संज्ञानात्मक संलग्नतासिक्ने प्रक्रियामा महत्त्वपूर्ण छ किनकि यसले विद्यार्थीहरूलाई कक्षामा संलग्न रहन र विषयहरूको गहिरो समझ प्राप्त गर्न प्रोत्साहित गर्दछ। यस अवधारणामा अन्तर्दृष्टि प्राप्त गर्नाले सिक्ने र सिकाउने प्रक्रियालाई अझ प्रभावकारी रूपमा मद्दत गर्न सक्छ।
संज्ञानात्मक संलग्नता के हो?
संज्ञानात्मक संलग्नता के हो?
यो एक मनोवैज्ञानिक अवस्था को रूप मा परिभाषित गरिएको छ जसमा शिक्षार्थीहरु उत्प्रेरित रहन्छन् र ज्ञान को एक टुक्रा बुझ्न को लागी प्रयास गर्न र व्यवहार मा राख्न को लागी इच्छुक छन्। यसले शिक्षार्थीहरूले आवश्यकताभन्दा बाहिर जाने र चुनौतीहरू लिने प्रयास गर्ने तरिकामा पनि विस्तार गर्दछ। यो भावनात्मक संलग्नता (सिक्ने उत्सुकता), व्यवहारात्मक संलग्नता (नियमहरू पालना गर्दै र समयमै असाइनमेन्ट पूरा गर्ने) सामाजिक संलग्नता (सक्रिय रूपमा प्रशिक्षकहरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने) सँग सुरु हुन्छ र संज्ञानात्मक संलग्नता (आलोचनात्मक सोच र समस्या समाधानको विकास) मा समाप्त हुन्छ।
क्लार्कका अनुसार, संज्ञानात्मक रूपमा संलग्न शिक्षाका चार मुख्य रूपहरू निम्नानुसार छन्:
- आत्म-नियमित सिकाइले सिक्ने वातावरण बुझ्न र व्यवस्थापन गर्ने क्षमतालाई वर्णन गर्दछ, उदाहरणका लागि, स्पष्ट उद्देश्य र समय व्यवस्थापन सेट गरेर।
- कार्य फोकस, वा कार्य-उन्मुख योजना परिणामहरू प्राप्त गर्न आवश्यक समयसीमा द्वारा कार्यहरू प्राप्त गर्ने प्राथमिकतालाई बुझाउँछ।
- स्रोत व्यवस्थापनमा बाह्य स्रोतहरू र सामग्रीहरू समावेश हुन्छन् जुन विद्यार्थीहरूले उनीहरूको सिकाइ प्रक्रियालाई अनुकूलन गर्न प्रयोग गर्छन्।
- प्रापकहरूले शिक्षकहरूको प्रतिक्रियाबाट सिकेर विद्यार्थीहरूको प्रदर्शन सुधार गर्न सकिन्छ भन्ने अवधारणामा ध्यान केन्द्रित गर्छन्।
राम्रो संलग्नताको लागि सुझावहरू
सेकेन्डमा सुरु गर्नुहोस्।
तपाइँको अनलाइन कक्षा कोठा तातो गर्न को लागी एक अभिनव तरीका चाहिन्छ? तपाईंको अर्को कक्षाको लागि नि: शुल्क टेम्प्लेटहरू प्राप्त गर्नुहोस्। नि:शुल्क साइन अप गर्नुहोस् र तपाईले चाहानु भएको कुरा लिनुहोस् AhaSlides!
🚀 नि: शुल्क खाता लिनुहोस्संज्ञानात्मक संलग्नताका उदाहरणहरू के हुन्?
यहाँ संज्ञानात्मक शिक्षाका केही उदाहरणहरू छन् जसले तपाईंलाई अवधारणाको स्पष्ट चित्र प्रदान गर्न सक्छ:
- सामूहिक अध्ययन: सबैभन्दा सामान्य उदाहरणहरू मध्ये एक समूहसँगको अध्ययन हो। शैक्षिक विषयहरू अध्ययन गर्न र छलफल गर्न साथीहरू वा सहपाठीहरूसँग सहकार्यले संज्ञानात्मक संलग्नता बढाउन सक्छ।
- इन्टरनेटमा जानकारी खोज्दै: इन्टरनेट र खोज इन्जिनहरूको लोकप्रियता संग, सेकेन्डमा हजारौं सम्बन्धित जानकारीहरू सङ्कलन र विश्लेषण गर्न सजिलो छ, जुन सबै उत्कृष्ट बाह्य स्रोतहरू हुन् जसले शिक्षार्थीहरूलाई विशेष क्षेत्रमा गहिरो अन्तरदृष्टि प्राप्त गर्न मद्दत गर्दछ।
- ई-लर्निङ प्लेटफर्महरूबाट पाठ्यक्रमहरू खरिद गर्नुहोस्: विद्यार्थीहरू संज्ञानात्मक रूपमा अनलाइन पाठ्यक्रमहरूमा संलग्न हुन्छन् जसले उनीहरूलाई उनीहरूको सीप र व्यावसायिकता सुधार गर्न मद्दत गर्दछ। पाठ्यक्रमहरू खरिद गर्दा तिनीहरूको सिक्ने मनसाय र यसलाई पूरा गर्ने प्रतिबद्धता देखाउँछ।
- सक्रिय पठन: सक्रिय रूपमा पढ्ने र पाठसँग संलग्न हुनाले संज्ञानात्मक संलग्नतालाई बढावा दिन्छ। यसमा महत्त्वपूर्ण जानकारी हाइलाइट गर्ने, एनोटेशनहरू बनाउने, प्रश्नहरू सोध्ने, र मुख्य बुँदाहरू संक्षेप गर्ने समावेश छ।
समूह अध्ययन उत्कृष्ट 50 संज्ञानात्मक संलग्नता रणनीतिहरू मध्ये एक होसम्बन्धित:
संज्ञानात्मक संलग्नताका फाइदाहरू के हुन्?
संज्ञानात्मक संलग्नता भनेको सबै शिक्षार्थी, शिक्षक र प्रशिक्षकहरूले गर्ने झुकाव हो, चाहे त्यो विद्यालयमा होस् वा कार्यस्थलमा। यसले शिक्षार्थी र संस्थालाई धेरै फाइदाहरू ल्याउँछ, जसलाई तल व्याख्या गरिएको छ:
बढाइएको आलोचनात्मक सोच कौशल
यसले आलोचनात्मक सोच कौशलको विकास र परिष्करणलाई प्रोत्साहित गर्दछ। सक्रिय रूपमा जानकारीको विश्लेषण गरेर, प्रमाणहरूको मूल्याङ्कन गरेर, र विभिन्न दृष्टिकोणहरू विचार गरेर, व्यक्तिहरूले आलोचनात्मक सोच्ने र तर्कसंगत निर्णयहरू गर्ने क्षमतामा सुधार गर्न सक्छन्।
सिकाइको स्थानान्तरण
यस प्रकारको संलग्नताले विभिन्न सन्दर्भहरूमा ज्ञान र सीपहरूको प्रयोग र स्थानान्तरणलाई पनि बढावा दिन्छ। जब व्यक्तिहरू सक्रिय रूपमा सिक्ने र समस्या-समाधानमा संलग्न हुन्छन्, तिनीहरूले वास्तविक जीवन परिस्थितिहरूमा स्थानान्तरण र लागू गर्न सक्ने गहिरो बुझाइ विकास गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ।
बढ्दो सहयोग र संचार कौशल
थप रूपमा, धेरै संज्ञानात्मक संलग्न गतिविधिहरू, जस्तै समूह छलफल वा सहयोगी परियोजनाहरू, अरूसँग काम समावेश गर्दछ। यसले सहयोग र सञ्चार कौशलको विकासलाई बढावा दिन्छ, किनकि व्यक्तिहरूले आफ्ना विचारहरू व्यक्त गर्न, अरूको कुरा सुन्न र रचनात्मक संवादमा संलग्न हुन सिक्छन्।
संज्ञानात्मक संलग्नता सुधार गर्न सुझावहरू
त्यहाँ धेरै असाधारण संज्ञानात्मक सिकाइ रणनीतिहरू छन् जसले तपाईंलाई विद्यालय र कार्यस्थल दुवै सिकाइ प्रक्रियामा सुधार गर्न मद्दत गर्दछ। तपाईंले, सुरुमा, उत्प्रेरित र सिक्न रुचि राखेर सुरु गर्नुपर्छ, साथै अरूसँग सहकार्य खोज्नुहोस् र प्रशिक्षक वा प्रशिक्षकहरूबाट प्रतिक्रिया सङ्कलन गर्नुहोस्।
AhaSlidesविशेष गरी भर्चुअल र खुला सिकाइको लागि, यसले मानिसहरूलाई छलफल गर्न, प्रश्नहरू सोध्न वा वास्तविक समयमा प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नका लागि उन्नत सुविधाहरू प्रदान गर्ने भएकाले सुस्त सिकाइ वा समाजताका समस्याहरू समाधान गर्न मद्दत गर्ने उत्तम उपकरण हुन सक्छ। त्यस्तै, प्रशिक्षक, प्रशिक्षक र शिक्षकहरूले पनि प्रयोग गर्न सक्छन् AhaSlides सहभागीहरूको संज्ञानात्मक संलग्नता बढाउनको लागि तिनीहरूको पाठ्यक्रमहरू र प्रशिक्षण स्तर बढाउन उपकरणहरू।
संज्ञानात्मक अनलाइन शिक्षाप्राय : सोधिने प्रश्नहरू
संज्ञानात्मक संलग्नता को तत्वहरु के हो?
चार प्रमुख घटकहरूले संज्ञानात्मक संलग्नता ध्यान, प्रयास, दृढता, र कार्यमा समयको मात्रालाई संकेत गर्दछ।
व्यवसायमा संज्ञानात्मक संलग्नता के हो?
कार्यस्थलमा, संज्ञानात्मक संलग्नता भनेको कर्मचारीको ध्यान केन्द्रित गर्ने र कार्यमा १००% प्रयास गर्ने क्षमता र समग्र परिणाम हो।
संज्ञानात्मक ग्राहक संलग्नता के हो?
यो अवधारणा ग्राहकहरु को लागी एक सिमलेस, घर्षण-मुक्त अनुभव सिर्जना गर्नमा मात्र केन्द्रित छ, केहि उदाहरणहरु को लागी, ग्राहकहरु लाई पहिलो स्थान मा एक कम्पनी संग सम्पर्क को प्राथमिक कारण को समझ को लागी।
कुञ्जी टेकवेहरू
वास्तवमा, संज्ञानात्मक संलग्नता सिकाइ र शिक्षाभन्दा बाहिर फैलिएको छ र जीवनका विभिन्न पक्षहरूमा सान्दर्भिक छ। जब व्यक्तिहरूले आफ्नो संज्ञानात्मक प्रक्रियाहरूमा सक्रिय रूपमा संलग्न हुन्छन्, यसले सकारात्मक रूपमा समस्या समाधान, निर्णय गर्ने, रचनात्मकता, र समग्र संज्ञानात्मक क्षमताहरूमा प्रभाव पार्न सक्छ। यस धारणाको महत्त्वलाई पहिचान गर्नाले व्यक्तिहरूलाई थप पूर्ण जीवन जिउन, निरन्तर सिक्न र अनुकूलन गर्न, र विभिन्न डोमेनहरूमा सूचित निर्णयहरू गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
Ref: अनुसन्धान गेट
टैग: इलेरनिंग
