कार्यस्थल द्रुत गतिमा परिवर्तन हुँदैछ। कर्मचारीहरूले अब विभिन्न अपेक्षाहरू, प्राथमिकताहरू, र प्राविधिक दक्षताहरू ल्याउँछन्। सहस्राब्दी र जेन जेडका कामदारहरू शिक्षाको साथ हुर्केका छन् कक्षाकोठा व्याख्यानहरूमा मात्र सीमित छैनन्, उनीहरूले थप आविष्कारहरू र रचनात्मकताहरू आशा गर्छन्।
तसर्थ, परम्परागत तालिमलाई पनि युवाको रुचीमा छाड्ने गरी विकास गर्नुपर्छ ।
जसका कारण समावेश गरिएको हो प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि अन्तरक्रियात्मक खेलहरू अपरिहार्य प्रवृत्ति हो। कर्मचारीको संलग्नता र सन्तुष्टि बढाउनको लागि प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि उत्कृष्ट 14 अन्तरक्रियात्मक खेलहरूलाई नजिकबाट हेरौं।
विषयसूची
प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि सुझावहरू
- व्यक्तिगत प्रशिक्षण योजना कसरी विकास गर्ने | 2024 प्रकट गर्नुहोस्
- शीर्ष 5 कर्मचारी प्रशिक्षण सफ्टवेयर जुन अहिले धेरै प्रयोग गरिन्छ | 2024 मा अद्यावधिक गरियो
- 2024 मा प्रभावकारी रूपमा प्रशिक्षण सत्रको योजना बनाउँदै
- स्क्याभेन्जर हन्ट विचारहरू
- सत्य र झुट
- बिंगो कार्ड जनरेटर
- एक पुस्तक क्लब संगठित
- Catchphrase खेल कसरी खेल्ने
- Slack मा खेलहरू
- त्यो धुन अनुमान गर्नुहोस्
- अनलाइन स्क्याटरगोरीहरू
- Skribblo कसरी खेल्ने
- प्रश्न खेल
- अझै जिन्दगी को चित्र
आफ्ना विद्यार्थीहरूलाई संलग्न गराउनुहोस्
अर्थपूर्ण छलफल सुरु गर्नुहोस्, उपयोगी प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुहोस् र आफ्ना विद्यार्थीहरूलाई शिक्षित गर्नुहोस्। नि: शुल्क AhaSlides टेम्प्लेट लिन साइन अप गर्नुहोस्
🚀 नि:शुल्क क्विज लिनुहोस्☁️
प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि अन्तरक्रियात्मक खेलहरूको महत्त्व
क्षेत्रहरूमा कडा बजेटको साथ, कुनै पनि प्रबन्धक यसको पछाडि प्रमाण बिना हिप नयाँ प्रवृत्तिहरू पछ्याउन चाहँदैनन्। सौभाग्यवश, डेटाले प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि अन्तरक्रियात्मक खेलहरू अपनाउने सकारात्मक प्रभावहरूलाई प्रमाणित गर्दछ।
कार्ल क्याप जस्ता अन्वेषकहरूले गरेको अध्ययनले अन्तर्क्रियात्मक सिकाइ सिमुलेशनहरू र खेलहरूले व्याख्यान वा पाठ्यपुस्तकहरूको तुलनामा 70% भन्दा बढि सम्झनामा सुधार गर्छ। प्रशिक्षार्थीहरू पनि गेमिङ विधिहरू प्रयोग गरेर सिक्न 85% बढी उत्प्रेरित हुन्छन्।
टेक्नोलोजी दिग्गज Cisco मा, 2300 प्रशिक्षार्थीहरूले खेलेको अन्तरक्रियात्मक ग्राहक सेवा गेमले 9% ले ज्ञान अवधारण बढायो, जबकि अनबोर्डिङ समय झन्डै आधामा कटौती गर्यो। L'Oréal ले नयाँ कस्मेटिक उत्पादनहरू प्रस्तुत गर्ने ब्रान्डेड रोल प्ले गेमहरू मार्फत समान परिणामहरू देख्यो, जसले इन-गेम बिक्री रूपान्तरण दरहरू मानक ई-लर्निंग प्रशिक्षण भन्दा 167% बढी माथि उठायो।
14+ प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि उत्तम अन्तरक्रियात्मक खेलहरू
कर्पोरेट प्रशिक्षणमा परिवर्तन गर्न तयार हुनुहोस् प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि यी शीर्ष अन्तरक्रियात्मक खेलहरूसँग आफ्नो खोजलाई सुसज्जित गर्नुहोस्। सेटअप गर्न सजिलो र थ्रिलले भरिएको।
ट्रिभिया क्विजहरू
प्रश्नोत्तरी मा नयाँ छैन प्रशिक्षण कार्यक्रमतर विशेष बन्ने कुरा भनेको रोजगारी हो gamification तत्वहरू। गेमिफाइड-आधारित ट्रिभिया क्विज प्रशिक्षण खेलको लागि उत्तम विकल्प हो। यो रमाइलो र आकर्षक छ, जसले शिक्षार्थीहरू बीच स्वस्थ प्रतिस्पर्धा सिर्जना गर्न सक्छ।
यो दृष्टिकोणले प्रशिक्षणलाई गतिशील र अन्तरक्रियात्मक यात्रामा रूपान्तरण गर्छ, जसले सहभागीहरूलाई उत्प्रेरित र थप अन्वेषण गर्न उत्सुक बनाउँछ। जबकि तपाईं ट्रिभिया होस्ट गर्न पारंपरिक तरिका प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ, अझै प्रयोग गर्दै अन्तरक्रियात्मक प्रश्नोत्तरी टेम्प्लेटहरू जस्तै AhaSlides अधिक प्रभावकारी र समय बचत हुन सक्छ।
भूमिका खेल्ने खेल
एक प्रशिक्षण खेल को रूप मा भूमिका खेल को उपयोग पनि एक महान विचार हो। यसले संचार, पारस्परिक कौशल, द्वन्द्व समाधान, वार्तालाप, र थप सुधार गर्न मद्दत गर्न सक्छ। र भूमिका खेल्ने खेललाई प्रतिक्रिया दिनु महत्त्वपूर्ण छ किनभने यो सिकाइलाई सुदृढ पार्ने र सहभागीहरूलाई सुधारतर्फ मार्गदर्शन गर्ने व्यावहारिक तरिका हो।
मानव गाँठ
राम्रो कर्पोरेट प्रशिक्षणमा शारीरिक गतिविधिहरू समावेश हुनुपर्छ। बरु एउटै ठाउँमा बसेर, मानव गाँठो खेलेर शरीर चलाउने उत्कृष्ट विचार हो। खेलको लक्ष्य टिमवर्क र बन्धनलाई बढावा दिनु हो। यसले प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि उत्कृष्ट अन्तरक्रियात्मक खेलहरू मध्ये एक बनाउँछ सबैले एकअर्काको हात छोड्न सक्दैनन्।
हेलियम स्टिक
चाँडै बरफ तोड्न र ऊर्जा बढाउन, हेलियम स्टिक एक उत्कृष्ट विकल्प हो। यो प्रशिक्षण खेल हाँसो, अन्तरक्रिया, र एक सकारात्मक समूह वातावरण प्रोत्साहन को लागी सबै भन्दा राम्रो छ। यो सेटअप गर्न सजिलो छ, तपाईलाई लामो, हल्का तौलको पोल (जस्तै PVC पाइप) चाहिन्छ जुन समूहले आफ्नो औंलाहरू मात्र प्रयोग गरेर तेर्सो रूपमा समात्नेछ। कुनै पकड वा पिन्चिङ अनुमति छैन। यदि कसैले सम्पर्क गुमाएमा, समूह फेरि सुरु गर्नुपर्छ।
प्रश्न खेल
प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि उत्तम अन्तरक्रियात्मक खेलहरू के हुन्? 20 प्रश्न खेल जस्तै प्रश्न खेल भन्दा राम्रो कुनै खेल छैन, तपाईं बरु…,कहिल्यै भएको छैन…, यो कि त्यो, र अधिक। रमाइलोको तत्व र अप्रत्याशित प्रश्नहरूले सम्पूर्ण समूहमा हाँसो, आनन्द र जडान ल्याउन सक्छ। सुरु गर्नका लागि केही उत्कृष्ट प्रश्नहरू जस्तै: "के तपाईं गहिरो समुद्रमा डाइभिङ वा बन्जी जम्पिङ गर्न चाहनुहुन्छ?", वा "जुत्ता वा चप्पल?", "कुकीज वा चिप्स?"।
"दुई मान्छे खोज्नुहोस्"
आधार सीधा छ: सहभागीहरूलाई विशेषताहरू वा लक्षणहरूको सूची दिइन्छ, र लक्ष्य प्रत्येक मापदण्डसँग मेल खाने समूहमा दुई व्यक्तिहरू फेला पार्नु हो। यसले अन्तरक्रिया र सञ्चारलाई मात्र प्रवर्द्धन गर्दैन तर एक सहयोगी र अन्तरसम्बन्धित समूह गतिशीलको लागि जग पनि राख्छ।
स्क्याभेन्जर हन्ट
यो सामाजिक घटनाहरू र शैक्षिक कार्यक्रमको लागि क्लासिक खेल हो, र प्रशिक्षकहरूले यसलाई कर्पोरेट प्रशिक्षणको लागि प्रयोग गर्न सक्छन्। यसमा सहभागीहरूले विशेष वस्तुहरू खोज्ने, सुरागहरू समाधान गर्ने, वा परिभाषित ठाउँ भित्र कार्यहरू पूरा गर्ने समावेश गर्दछ। यो खेल अफलाइन र अनलाइन सेटिङ दुवैको लागि राम्रो छ। उदाहरणका लागि, प्रयोग गर्नुहोस् जूम र AhaSlides सिर्जना गर्न भर्चुअल स्क्याभेन्जर हन्ट, जहाँ सबैले आफ्नो भिडियो फिडहरू साझेदारी गर्न सक्छन् जब तिनीहरू वस्तुहरू खोज्छन् वा चुनौतीहरू पूरा गर्छन्।
हट सिट
"द हट सिट" मा एक सहभागीले अन्तर्वार्ता लिने व्यक्तिको भूमिका निर्वाह गर्दछ जबकि अरूले सहज प्रश्नहरू सोध्छन्। यो आकर्षक गतिविधिले द्रुत सोच, संचार कौशल, र दबाबमा प्रतिक्रिया गर्ने क्षमतालाई बढावा दिन्छ। यो टोली निर्माणको लागि उत्कृष्ट उपकरण हो, जसले सहभागीहरूका बीचमा गहिरो समझलाई बढावा दिन्छ किनकि उनीहरूले विभिन्न दृष्टिकोण र व्यक्तित्वहरू अन्वेषण गर्छन्।
प्रश्न बलहरू
"प्रश्न बलहरू" मा सहभागीहरूले एकअर्कालाई बल टस गर्ने समावेश गर्दछ, प्रत्येक क्याचमा क्याचरले बलमा भेटिएको प्रश्नको जवाफ दिन आवश्यक हुन्छ। यो कसरत र प्रश्न खेल को एक महान संयोजन हो। प्रशिक्षकले प्रशिक्षण कार्यक्रमसँग मिल्दोजुल्दो प्रश्नहरू वा एकअर्कालाई चिन्ने उद्देश्यका लागि तयार गर्न सक्छन्।
टेलिफोन
"टेलिफोन" खेलमा, सहभागीहरूले एक लाइन बनाउँछन्, र सन्देश व्यक्तिबाट अर्को व्यक्तिमा फुसफुसे गरिन्छ। त्यसपछि अन्तिम व्यक्तिले सन्देश प्रकट गर्दछ, प्राय: हास्यपूर्ण विकृतिहरूको साथ। यो क्लासिक आइसब्रेकरले सञ्चारका चुनौतीहरू र स्पष्टताको महत्त्वलाई हाइलाइट गर्दछ, प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि उत्कृष्ट अन्तरक्रियात्मक खेलहरू मध्ये एक बनाउँछ।
क्याचफ्रेज गेम
पुरानो तर महत्वपुर्ण! यो पार्लर गेमले खेलाडीहरूको कति रमाइलो, तार्किक र द्रुत सोच्ने क्षमताहरू छन् भनेर मात्र देखाउँदैन, तर टोलीका सदस्यहरू बीचको सद्भावलाई पनि बलियो बनाउँछ। यस जीवन्त खेलमा, सहभागीहरूले विशेष "वर्जित" शब्दहरू प्रयोग नगरी दिइएको शब्द वा वाक्यांश व्यक्त गर्ने प्रयास गर्छन्।
पागल Libs
हालैमा धेरै प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू पागल लिब्स खेलको प्रशंसा गर्छन्। यो अन्तरक्रियात्मक प्रशिक्षण खेल रचनात्मकतालाई बढावा दिन, संचार कौशल बढाउन, र सिकाइ अनुभवमा रमाइलोको तत्व इन्जेक्सन गर्नको लागि उत्तम हो। यो एक परम्परागत छ शब्द खेल जहाँ सहभागीहरूले हास्यास्पद कथाहरू सिर्जना गर्न अनियमित शब्दहरूका साथ खाली ठाउँहरू भर्छन्। अन्वेषण गर्नुहोस् अनुकूलन टेम्प्लेटहरू AhaSlides जस्तै अन्तरक्रियात्मक उपकरणहरू प्रयोग गर्दै। यो भर्चुअल वा रिमोट प्रशिक्षण सत्रहरूको लागि विशेष गरी उपयोगी छ।
जुत्ता स्क्र्याम्बलर
कहिलेकाहीँ, यो ढीलो गर्न र एक अर्कासँग काम गर्न राम्रो छ र यसैले जुत्ता स्क्याम्बलरको लागि सिर्जना गरिएको छ। यस खेलमा, सहभागीहरूले आफ्ना जुत्ताहरू हटाउँछन् र तिनीहरूलाई थुप्रोमा फाल्छन्। त्यसपछि जुत्ताहरू मिलाइन्छ, र प्रत्येक सहभागीले अनियमित रूपमा एक जोडी चयन गर्दछ जुन तिनीहरूको आफ्नै होइन। उद्देश्य भनेको आकस्मिक कुराकानीमा संलग्न भएर उनीहरूले छानेका जुत्ताहरूको मालिक फेला पार्नु हो। यसले अवरोधहरू भत्काउँछ, मानिसहरूलाई सहकर्मीहरूसँग अन्तरक्रिया गर्न प्रोत्साहित गर्दछ जुन उनीहरूलाई राम्रोसँग थाहा नहुन सक्छ, र कामको वातावरणमा रमाइलोको भावना इन्जेक्ट गर्दछ।
सहयोगी शब्द क्लाउड
हालका वर्षहरूमा, को प्रयोग विश्व बादल कुञ्जी शब्द घनत्व खोज्ने बारेमा मात्र होइन, तर यो टोलीको सहकार्य बनाउनको लागि अन्तरक्रियात्मक प्रशिक्षण खेल हो। शिक्षार्थीहरू उत्कृष्ट छन् कि छैनन् दृश्य, श्रवण, वा केसी मोडहरू, क्लाउड शब्दको अन्तरक्रियात्मक प्रकृतिले सबै सहभागीहरूको लागि समावेशीता र संलग्नता सुनिश्चित गर्दछ।
कुञ्जी टेकवेहरू
Gamification र अन्तरक्रियाशीलता प्रभावकारी कर्पोरेट प्रशिक्षण को भविष्य को प्रतिनिधित्व गर्दछ। कलम र व्याख्यानको साथ कर्पोरेट प्रशिक्षणलाई सीमित नगर्नुहोस्, भर्चुअल तरिकामा अन्तरक्रियात्मक खेलहरू थप्दै एहास्लाइड्स। निजीकृत, ब्रान्डेड खेलहरू वास्तविक-विश्व जिम्मेवारीहरूसँग कडा रूपमा पङ्क्तिबद्ध, प्रशिक्षणको कारण बन्न कर्मचारी संलग्नता, सन्तुष्टि र प्रतिबद्धता।
प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
म कसरी मेरो प्रशिक्षण सत्र थप अन्तरक्रियात्मक बनाउन सक्छु?
खेलहरू समावेश गर्नुहोस् जस्तै ट्रिभिया, भूमिका खेल्ने, र ह्यान्ड्स-अन चुनौतीहरू जसले संलग्नता र पाठहरू लागू गर्न बाध्य पार्छ। यो अन्तरक्रियात्मकताले निष्क्रिय व्याख्यान भन्दा राम्रो ज्ञान सिमेन्ट गर्दछ।
तपाइँ प्रशिक्षण सत्रहरूलाई कसरी रमाइलो बनाउनु हुन्छ?
प्रतिस्पर्धात्मक क्विजहरू, सिमुलेशनहरू, र साहसिक खेलहरू जस्ता अन्तरक्रियात्मक गतिविधिहरू डिजाइन गर्नुहोस् जसले सिकाउने क्रममा उत्साह र सहयोग निर्माण गर्दछ। यो अन्तर्निहित रमाईलोले संगठित रूपमा सहभागितालाई ड्राइभ गर्दछ।
तपाइँ मानिसहरूलाई प्रशिक्षण सत्रमा कसरी संलग्न गर्नुहुन्छ?
मानिसहरूलाई तिनीहरूमा सुक्खा प्रस्तुतिहरू जबरजस्ती गर्नुको सट्टा कौशललाई सुदृढ गर्नका लागि बनाइएको कथा-आधारित खेलहरू जस्ता अनुभवमा तान्नुहोस्। अन्तरक्रियात्मक चुनौतिहरूले गहिरो संलग्नता जगाउँछन्।
म कसरी कम्प्युटर तालिमलाई रमाइलो बनाउन सक्छु?
संलग्नता बढाउने साहसिक खेल जस्तो अनुभवको लागि eLearning मा मैत्रीपूर्ण प्रतिस्पर्धाद्वारा संचालित मल्टिप्लेयर क्विजहरू, डिजिटल स्क्याभेन्जर हन्टहरू, अवतार रोलप्ले, र क्वेस्ट-आधारित पाठहरू समावेश गर्नुहोस्।
Ref: EdApp
