ग्यालपको अनुसन्धानले देखाउँछ कि उच्च संलग्नता स्तर भएका टोलीहरू २१% बढी नाफामुखी हुन्छन्, तैपनि डिसेम्बरमा प्रायः सहभागिता थकान देखिन्छ किनकि मानिसहरूले बिदा अघि मानसिक रूपमा जाँच गर्छन्। एक अन्तरक्रियात्मक नयाँ वर्षको प्रश्नोत्तरीले उत्सवलाई प्रतिस्पर्धासँग संयोजन गरेर यो विच्छेदनलाई पार गर्छ, जसले तपाईंको टोलीलाई वर्षको उपलब्धिहरूमा प्रतिबिम्बित गर्न मद्दत गर्दछ जबकि जनवरीमा जडानहरू निर्माण गर्दछ।
अहास्लाइड्सको अन्तरक्रियात्मक क्विज प्लेटफर्मले प्रशिक्षक र सहजकर्ताहरूलाई दिन्छ रमाइलो नयाँ वर्षको क्विज आयोजना गर्न आवश्यक पर्ने सबै कुरा— चाहे तपाईं सम्मेलन कोठामा १० जना सहकर्मीहरूसँग काम गर्दै हुनुहुन्छ वा ५०० कर्मचारीहरू टाढाबाट सामेल हुँदै हुनुहुन्छ। प्रत्यक्ष मतदान, वास्तविक-समय लिडरबोर्डहरू, र मोबाइल सहभागिताको साथ, तपाईं एक आकर्षक अनुभव सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ जसको लागि तपाईंका सहभागीहरूबाट शून्य तयारी र तपाईंको लागि न्यूनतम सेटअप समय आवश्यक पर्दछ।
व्यावसायिक टोलीहरूको लागि २० नयाँ वर्षको क्विज प्रश्नहरू
तयार प्रश्नहरूले तयारीको समय बचत गर्छ र तपाईंको क्विजले चुनौतीपूर्ण र पहुँचयोग्य बीचको सही सन्तुलन कायम राख्छ भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्छ। यी प्रश्नहरू विविध व्यावसायिक टोलीहरूको लागि काम गर्छन् र सिधै AhaSlides मा प्रयोग गर्न सकिन्छ वा तपाईंको संस्थाको विशिष्ट सन्दर्भमा अनुकूलित गर्न सकिन्छ।
श्रेणी १: समीक्षा वर्ष
प्रश्न १ (सजिलो): हालैका वर्षहरूमा कुन प्रविधि प्रवृत्तिले कार्यस्थलको उत्पादकत्वलाई सबैभन्दा बढी परिवर्तन गरेको छ?
- क) कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणहरू
- ख) क्लाउड कम्प्युटिङ
- ग) मोबाइल एप्लिकेसनहरू
- घ) सामाजिक सञ्जाल प्लेटफर्महरू उत्तर: क) कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणहरू
प्रश्न २ (मध्यम): अहिले कति प्रतिशत कार्यालय कर्मचारीहरू हाइब्रिड वा रिमोट व्यवस्थामा काम गर्छन्?
- क) ४०%
- ख) ८०%
- ग) २०%
- घ) ३२% उत्तर: ख) लगभग २८%
प्रश्न २ (मध्यम): अध्ययनहरूले आधुनिक प्रबन्धकहरूको लागि कुन नेतृत्व गुणलाई सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण रूपमा पहिचान गर्छन्?
- क) रणनीतिक सोच
- ख) अनुकूलन क्षमता
- ग) प्राविधिक विशेषज्ञता
- घ) वित्तीय कुशलता उत्तर: ख) अनुकूलन क्षमता
प्रश्न ४ (चुनौतीपूर्ण): पेशेवरहरूलाई ठूलो संगठनात्मक परिवर्तनमा पूर्ण रूपमा समायोजन हुन औसत कति समय लाग्छ?
- क) २-३ महिना
- ख) ४-६ महिना
- ग) ८-१२ महिना
- घ) १२-१८ महिना उत्तर: ग) ८-१२ महिना
प्रश्न १ (सजिलो): सही वा गलत: कर्मचारी संलग्नताको स्तर सामान्यतया क्यालेन्डर वर्षको सुरु र अन्त्यमा चरम सीमामा पुग्छ।
- साँचो
- झूटा उत्तर: गलत (तिनीहरू सामान्यतया वर्षको अन्त्यमा घट्छन्)
श्रेणी २: विश्वभरि नयाँ वर्षको परम्परा
प्रश्न १ (सजिलो): स्पेनमा, मानिसहरूले सौभाग्यको लागि मध्यरातमा कुन १२ वटा फलफूल खान्छन्?
- क) चेरीहरू
- ख) अंगूर
- ग) स्ट्रबेरी
- घ) मितिहरू उत्तर: ख) अंगूर
प्रश्न २ (मध्यम): स्कटल्याण्डमा नयाँ वर्षको पूर्वसन्ध्याको परम्परागत नाम के हो?
- क) होगमाने
- ख) बेल्स नाइट
- ग) पहिलो खुट्टा
- घ) औल्ड इभ उत्तर: क) होगमाने
प्रश्न २ (मध्यम): समृद्धिको लागि नयाँ वर्षको पूर्वसन्ध्यामा पोल्का डट लगाउने र गोलो फलफूल खाने परम्परा कुन देशमा छ?
- ए) ब्राजिल
- ख) फिलिपिन्स
- ग) पोर्चुगल
- घ) थाइल्याण्ड उत्तर: ख) फिलिपिन्स
प्रश्न ४ (चुनौतीपूर्ण): नयाँ वर्ष मनाउने विश्वको पहिलो स्थान कुन टापु राष्ट्र हो?
- क) न्यूजील्याण्ड
- ख) फिजी
- ग) सामोआ
- घ) किरिबाटी उत्तर: घ) किरिबाटी (विशेष गरी रेखा टापुहरू)
प्रश्न १ (सजिलो): "Auld Lang Syne" को अंग्रेजीमा अर्थ के हो?
- क) नयाँ वर्षको शुभकामना
- ख) पुरानो धेरै पहिलेदेखि (बितेका समयहरू)
- ग) नयाँ सुरुवात
- घ) मध्यरातको उत्सव उत्तर: ख) पुरानो धेरै पहिलेदेखि (बितेका समयहरू)
श्रेणी ३: व्यावसायिक विकास र कार्यस्थलको ज्ञान
प्रश्न १ (सजिलो): कर्मचारीहरूले आफ्नो जागिर छोड्नुको सबैभन्दा सामान्य कारण के हो?
- क) तलब असन्तुष्टि
- ख) करियरमा प्रगतिको अभाव
- ग) कमजोर व्यवस्थापन
- घ) कार्य-जीवन सन्तुलन समस्याहरू उत्तर: ग) कमजोर व्यवस्थापन
प्रश्न २ (मध्यम): अनुसन्धानका अनुसार, नयाँ वर्षको कति प्रतिशत संकल्पहरू सामान्यतया फेब्रुअरी सम्ममा त्यागिन्छन्?
- क) ४०%
- ख) ८०%
- ग) २०%
- घ) ३२% उत्तर: घ) ३२%
प्रश्न ४ (चुनौतीपूर्ण): कर्मचारीको इष्टतम कार्यसम्पादनको लागि सकारात्मक र नकारात्मक प्रतिक्रियाको सिफारिस गरिएको अनुपात के हो?
- क) २:१
- ख) ३:१
- ग) ५:१
- घ) १०:१ उत्तर: ग) ५:१
प्रश्न २ (मध्यम): अहिले विश्वव्यापी कार्यबलको सबैभन्दा ठूलो हिस्सा कुन पुस्ताले ओगटेको छ?
- क) बेबी बुमर्स
- ख) पुस्ता X
- ग) सहस्राब्दी
- घ) जेनेरेसन जेड उत्तर: ग) सहस्राब्दी
प्रश्न १ (सजिलो): सही वा गलत: बलियो सिकाइ संस्कृति भएका कम्पनीहरूले शीर्ष प्रतिभाहरूलाई कायम राख्ने सम्भावना बढी हुन्छ।
- साँचो
- झूटा उत्तर: साँचो
श्रेणी ४: नयाँ वर्ष मनाउने बारेमा रमाइलो तथ्यहरू
प्रश्न १ (सजिलो): नयाँ वर्षको पूर्वसन्ध्यामा बल ड्रपको लागि न्यूयोर्कको टाइम्स स्क्वायरमा लगभग कति जना मानिसहरू भेला हुन्छन्?
- क)।
- बी) २.।
- सी) 500,000 XNUMX२
- घ) १० लाख उत्तर: घ) १० लाख
प्रश्न २ (मध्यम): नयाँ वर्षको संकल्प गर्ने परम्परा लगभग कति वर्ष पुरानो हो?
- क) ४०० वर्ष
- ख) १,००० वर्ष
- ग) २००० वर्ष
- घ) ४,००० वर्ष उत्तर: घ) ४,००० वर्ष
ऐतिहासिक सन्दर्भ: प्राचीन बेबिलोनीहरूले यो परम्परा सुरु गरेका थिए
प्रश्न २ (मध्यम): जुलियस सिजरले क्यालेन्डर परिवर्तन गर्नुभन्दा पहिले रोमीहरूले कुन महिनामा नयाँ वर्ष मनाउने गर्थे?
- क) मार्च
- ख) सेप्टेम्बर
- ग) अक्टोबर
- घ) डिसेम्बर उत्तर: क) मार्च
ऐतिहासिक टिप्पणी: क्यालेन्डर वर्ष मूल रूपमा वसन्त ऋतुमा सुरु हुन्थ्यो
प्रश्न ४ (चुनौतीपूर्ण): नयाँ वर्षको पूर्वसन्ध्यामा टाइम्स स्क्वायरमा कति कन्फेटी खस्छ?
- क) ५०० पाउण्ड
- ख) १,५०० पाउण्ड
- ग) ३,००० पाउण्ड
- घ) ३,००० पाउण्ड भन्दा बढी उत्तर: घ) ३,००० पाउण्ड भन्दा बढी (लगभग एक टन)
रमाइलो: वर्षभरि लेखिएका पुन: प्रयोग गरिएका इच्छाहरूबाट बनाइएको
प्रश्न १ (सजिलो): अंग्रेजी भाषी देशहरूमा नयाँ वर्षको पूर्वसन्ध्यामा मध्यरातमा परम्परागत रूपमा कुन गीत गाइन्छ?
- क) ABBA द्वारा नयाँ वर्षको शुभकामना
- ख) औल्ड लाङ साइन
- ग) नयाँ वर्षको पूर्वसन्ध्यामा तपाईं के गर्दै हुनुहुन्छ?
- घ) U2 द्वारा नयाँ वर्षको दिन उत्तर: ख) औल्ड लाङ साइन
AhaSlides मा तपाईंको नयाँ वर्षको क्विज कसरी सिर्जना गर्ने
चरण १: AhaSlides मा तपाईंको प्रश्न प्रकारहरू चयन गर्नुहोस्
AhaSlides ले विभिन्न सिकाइ र संलग्नता उद्देश्यहरू पूरा गर्ने धेरै प्रश्न ढाँचाहरू प्रदान गर्दछ। रणनीतिक प्रशिक्षकहरूले ध्यान कायम राख्न र विभिन्न सोच शैलीहरू समायोजन गर्न ढाँचाहरू मिश्रण गर्छन्।
- बहुविकल्पीय प्रश्नहरू: तथ्यात्मक ज्ञान, द्रुत गतिमा राउन्डहरू, ठूला समूहहरूको लागि उत्तम
- खुला प्रश्नहरू: रचनात्मक सोच, विचार सङ्कलन, साना समूहहरूको लागि उत्तम
- छवि छनोट प्रश्नहरू: दृश्य सिक्नेहरू, लोगो पहिचान, फोटो राउन्डहरूको लागि उत्तम
- अडियो प्रश्नहरू: संगीत राउन्ड, पोडकास्ट क्लिप, ऐतिहासिक भाषणहरूको लागि उत्तम
- मिल्दो प्रश्नहरू: अवधारणाहरू, मितिहरूदेखि घटनाहरू, नेताहरूदेखि उपलब्धिहरू बीचको सम्बन्धको लागि उत्तम
- सही क्रम प्रश्नहरू: कालानुक्रमिक घटनाहरू, प्रक्रिया अनुक्रमहरू, श्रेणीकरण जानकारीको लागि उत्तम
AhaSlides मा तपाईंको प्रश्न सिर्जना गर्दै:
- तपाईंको AhaSlides खातामा लग इन गर्नुहोस् (वा एउटा नि:शुल्क सिर्जना गर्नुहोस्)
- "नयाँ प्रस्तुति सिर्जना गर्नुहोस्" मा क्लिक गर्नुहोस्।
- "स्लाइड थप्नुहोस्" चयन गर्नुहोस् र आफ्नो प्रश्नको प्रकार छनौट गर्नुहोस्।
- सही उत्तर(हरू) चिन्ह लगाउनुहोस् र क्विज समय सेट गर्नुहोस्
चरण २: आफ्नो क्विज सेटिङहरू कन्फिगर गर्नुहोस्
सेटिङहरूले क्विज अनुभवलाई नाटकीय रूपमा प्रभाव पार्छन्। यी कन्फिगरेसनहरू तपाईंको सहजीकरण शैली र प्रशिक्षण उद्देश्यहरूसँग मिल्दोजुल्दो हुनुपर्छ।
प्रति प्रश्न समय सीमा
- ०-१० सेकेन्ड: द्रुत गतिमा चल्ने, ऊर्जा निर्माण गर्ने राउन्डहरू
- ०-१० सेकेन्ड: धेरैजसो सामग्रीको लागि मानक समय
- ०-१० सेकेन्ड: सोच्नुपर्ने जटिल प्रश्नहरू
- सीमा छैन: बेवास्ता गर्नु राम्रो हुन्छ; गति समस्याहरू सिर्जना गर्दछ
पोइन्ट सिस्टम
- मानक अङ्क (प्रति प्रश्न बराबर): धेरैजसो सन्दर्भहरूको लागि सरल दृष्टिकोण
- भारित अंकहरू: चुनौतीपूर्ण प्रश्नहरूमा थप अंक तोक्नुहोस्
- गतिको लागि बोनस अंक: छिटो सोच्नेलाई पुरस्कृत गर्छ; उत्साह बढाउँछ
कन्फिगर गर्न लायक उन्नत सेटिङहरू:
- सही उत्तरहरू देखाउनुहोस्: सिकाइ-केन्द्रित क्विजहरूको लागि सक्षम पार्नुहोस्
- लिडरबोर्ड फ्रिक्वेन्सी प्रदर्शन गर्नुहोस्: प्रत्येक प्रश्न पछि बनाम प्रत्येक राउन्ड पछि
- धेरै प्रयासहरू: प्रतिस्पर्धात्मक क्विजहरूको लागि सामान्यतया अक्षम
- गालीगलौज फिल्टर: व्यावसायिक सन्दर्भहरूको लागि सक्षम पार्नुहोस्
- टोली मोड: ठूला समूहहरूको लागि आवश्यक; सहभागीहरू आफ्नो फोन मार्फत टोलीहरूमा सामेल हुन्छन्
व्यावसायिक सहजीकरण सुझाव: आफ्नो पहिलो प्रश्न स्लाइडमा सेटिङहरू कन्फिगर गरेपछि, आफ्नो प्रश्नोत्तरीभरि एकरूपता कायम राख्न "सबै स्लाइडहरूमा लागू गर्नुहोस्" मा क्लिक गर्नुहोस्।
चरण ३: नयाँ वर्षको क्विज आयोजना गर्नुहोस्
अब तपाईंसँग एउटा आकर्षक, व्यावसायिक नयाँ वर्षको क्विज आयोजना गर्न आवश्यक पर्ने सबै कुरा छ जसले तपाईंको टोलीलाई एकसाथ ल्याउँछ, सिकाइलाई सुदृढ बनाउँछ, र नयाँ वर्षमा सकारात्मक गति सिर्जना गर्छ। यसलाई प्रत्यक्ष सहभागीहरूको अगाडि आयोजना गर्नुहोस् र सहभागिता बढेको हेर्नुहोस्। खुशीको क्विज!
