11 goede excuses om werk te missen in 2024

Werknemers hebben vaak een bereik van goede excuses om werk te missen door onvoorziene omstandigheden. Leren hoe u de beste excuses kunt aandragen voor gemist werk, is ook belangrijk om een ​​professionele houding te behouden en een uitstekende reputatie bij uw werkgever te bewijzen. 

Als je op zoek bent naar goede excuses om een ​​week, een dag of op het laatste moment je werk te missen en de beste manier om ze te leveren, laten we dan eens kijken naar de 11 goede excuses om je werk te missen, tips en trucs in dit artikel.

Inhoudsopgave

• 11 goede excuses om werk te missen
• Winnende strategie om goede excuses te geven om werk te missen
• Key Takeaways

Tips voor een betere betrokkenheid

• Het belang van werknemersbetrokkenheid
• Reden voor het verlaten van de baan
• Programma's voor werknemersbetrokkenheid

11 goede excuses om werk te missen

Het is nuttig om aanvaardbare excuses te kennen om het werk te missen, zodat u thuis comfortabel kunt blijven of uw zaken kunt doen nadat u om werkverzuim heeft gevraagd. Bellen voor ontbrekend werk is geen moeilijke taak, maar als u een verkeerd excuus geeft, kan dit tot negatieve resultaten leiden en wilt u misschien niet dat uw baas twijfelachtig of boos is over uw plotselinge vertrek. Verslechtering is een waarschuwing of bonusaftrek. Blijf dus lezen, want de volgende goede excuses om werk te missen kunnen de beste hulp zijn. Dit kan worden gebruikt voor zowel korte kennisgevingen vooraf als zonder voorafgaande kennisgeving.

#1. Plotseling ziek 

‘Plotseling ziek worden’ kan een redelijk excuus zijn om werk te missen, zolang je er maar eerlijk en spaarzaam mee omgaat. Allergieën, onverwachte hoofdpijn en buikpijn kunnen bijvoorbeeld goede excuses zijn om niet naar het werk te gaan.

#2. Familie urgentie

Een ‘familiale noodsituatie’ kan een geldig excuus zijn om uw werk te missen, vooral als u een week lang niet werkt, omdat dit impliceert dat er sprake is van een ernstige situatie waarbij een familielid betrokken is en die uw aandacht vereist en waardoor u mogelijk niet minstens een dag kunt werken , zelfs voor een week. Een familielid is bijvoorbeeld in het ziekenhuis opgenomen en heeft uw steun en aanwezigheid nodig.

#3. Een last-minute verzoek om deel te nemen aan een uitvaart

Omdat je moet deelnemen aan een begrafenis en het een last-minute telefoontje is van je vrienden, is dit een redelijk excuus om werk te missen. Het bijwonen van een begrafenis is een tijdgevoelige en belangrijke gebeurtenis, en het is begrijpelijk dat u mogelijk vrij moet nemen van uw werk om de begrafenis bij te wonen. In de meeste gevallen zal uw werkgever uw behoefte om een ​​begrafenis bij te wonen begrijpen en ondersteunen, dus het is een goed excuus om werk te missen.

#4. In beweging

Een verhuizing is een tijdrovende en vaak fysiek veeleisende taak waarvoor u mogelijk vrij moet nemen, dus het kan een van de goede excuses zijn om werk te missen. U moet uw bedrijf op de hoogte stellen van de data waarop u gaat verhuizen en hoe lang u denkt vrij te zijn van het werk, door ze kort van tevoren op de hoogte te stellen.

#5. Doktersafspraak

Niet alle artsen zijn beschikbaar buiten de reguliere werkuren of tijdens een rustigere periode van de dag of week. Veel artsen vragen patiënten om hun schema te volgen om een ​​medische afspraak te maken. Een doktersafspraak is dus een van de beste medische excuses om werk te missen, omdat het belangrijk is om prioriteit te geven aan uw gezondheid en eventuele medische problemen tijdig op te lossen.

#6. Kinderziekte

De ziekte van uw kinderen is een goed excuus om van uw werk af te komen. Voor degenen die kinderen hebben: als hun kind ziek is, is er geen reden voor het bedrijf om dit soort serieuze excuses te ontkennen om niet naar het werk te gaan. Het is een urgente situatie die onmiddellijke aandacht vereist en die niet van tevoren kon worden voorzien of gepland.

#7. School/Kinderopvang Geannuleerd

Werkende ouder zijn is een lastige klus, en er zijn momenten waarop je je werk moet opzeggen om voor ze te zorgen. Als u kinderen heeft en hun school, kinderopvang of oppas onverwacht is geannuleerd, kan dit een goed excuus zijn om werk te missen.

#8. vermist huisdier

Uw manager zal uw onverwachte vermissing van uw huisdier begrijpen, aangezien het een stressvolle en emotionele ervaring kan zijn. Het is belangrijk om de tijd te nemen die u nodig heeft om naar uw huisdier te zoeken, om met de situatie om te gaan en prioriteit te geven aan uw welzijn in deze moeilijke tijd. Wees dus niet zenuwachtig over de vraag of het een goed excuus is om werk te missen of niet.

#9. Religieus evenement/viering

Als u op zoek bent naar goede excuses om uw werk te missen omdat u religieuze evenementen of vieringen moet bijwonen, aarzel dan niet om dit aan uw managers of HR-afdeling te melden. Veel werkgevers begrijpen en respecteren de religieuze overtuigingen en praktijken van hun werknemers, en zullen bereid zijn tegemoet te komen aan de behoeften van hun werknemers.

#10. Onverwacht dringend onderhoud

Als u thuis moet blijven om een ​​reparatie- of onderhoudsprobleem in uw huis op te lossen dat niet kan wachten, kunt u uw werkgever uitleggen dat u aanwezig moet zijn om een ​​reparateur of aannemer naar uw huis te laten komen. Het zijn goede excuses om werk te missen, aangezien veel onderhoudsdiensten op vaste tijden werken.

#11. Juryplicht of wettelijke verplichting

Als u bent opgeroepen voor juryplicht of als u wettelijk verplicht bent om aanwezig te zijn, is dit een serieus excuus voor het missen van werk. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om hun werknemers vrij te geven voor jurywerkzaamheden of wettelijke verplichtingen, dus wees niet bang om de tijd aan te vragen die u nodig heeft.

Veelgestelde Vragen / FAQ

Winnende strategie om goede excuses te bieden voor gemist werk

• Het is belangrijk om eerlijk te zijn tegenover uw werkgever en alleen legitieme excuses te gebruiken voor het missen van werk, aangezien herhaaldelijk gebruik van valse excuses uw geloofwaardigheid en reputatie bij uw werkgever kan schaden.
• Houd er rekening mee dat uw werkgever mogelijk bewijs of andere documentatie nodig heeft om uw excuses te verifiëren, zoals een doktersverklaring of ontvangstbewijs, en wees bereid deze indien nodig te verstrekken. 
• U dient zo snel mogelijk contact op te nemen met uw werkgever om uw afwezigheid kort toe te lichten en hen te laten weten wanneer u verwacht terug te zijn. Dit geeft uw werkgever voldoende tijd om de nodige regelingen te treffen om uw afwezigheid op te vangen.
• Probeer indien mogelijk uw werkschema zo in te delen dat uw afwezigheid een minimale impact heeft op uw collega's en werk verantwoordelijkheden.
• Controleer het beleid van uw bedrijf met betrekking tot rouwverlof of vrije tijd voor persoonlijke noodgevallen om er zeker van te zijn dat u de juiste procedures volgt.
• Vraag indien mogelijk aan je baas of je ooit thuis kunt werken en bereid in plaats daarvan online vergaderingen voor, zodat je snel weer aan het werk kunt. AhaSlides kan een goed presentatiemiddel zijn voor online werken en virtuele vergaderingen. 

Key Takeaways

Het is cruciaal om eerlijk en transparant te zijn tegenover uw werkgever en hen te laten weten waarom u afwezig bent. Veel werkgevers begrijpen de uitdagingen van het combineren van werk- en gezinsverantwoordelijkheden en zullen bereid zijn met u samen te werken om een ​​oplossing te vinden die voor iedereen werkt. Bedrijven kunnen hierbij denken aan het uitvoeren van de hybride werken model dat kan helpen excuses te verminderen om werk te missen en de teambetrokkenheid te vergroten.

ref: De balans