Kognitivt engasjement er viktig i læringsprosessen da det oppmuntrer elevene til å holde seg engasjert i klassen og få en dypere forståelse av emner. Å få innsikt i dette konseptet kan hjelpe både lærings- og undervisningsprosessen mer effektivt.
Hva er kognitivt engasjement?
Det er definert som en psykologisk tilstand der elever forblir motiverte og er villige til å prøve å forstå et stykke kunnskap og sette det i praksis. Det strekker seg også til måten elevene prøver å gå utover kravet og ta utfordringer på. Det starter med emosjonelt engasjement (vilje etter å lære), atferdsengasjement (følge regler og fullføre oppgaver i tide), sosialt engasjement (aktivt samspill med instruktører), og ender med kognitivt engasjement (utvikle kritisk tenkning og problemløsning).
I følge Clarke er det fire hovedformer for kognitivt engasjert læring som følger:
- Selvregulert læring beskriver elevenes evne til å forstå og administrere læringsmiljøet, for eksempel ved å sette klare mål og tidsstyring.
- Oppgavefokus, eller oppgaveorientert, refererer til prioriteringen av å få oppgavene gjort innen kravsfristen for å oppnå planresultater.
- Ressursstyring involverer de eksterne ressursene og materialene som elevene bruker for å optimalisere læringsprosessen.
- Mottakere fokuserer på konseptet om at elevenes prestasjoner kan forbedres ved å lære av lærernes tilbakemeldinger.
Tips for bedre engasjement
Start på sekunder.
Trenger du en innovativ måte å varme opp nettklasserommet ditt på? Få gratis maler for neste time. Registrer deg gratis og ta det du vil ha fra AhaSlides!
🚀 Skaff deg gratis konto
Hva er eksempler på kognitivt engasjement?
Her er noen eksempler på kognitiv læring som kan gi deg et klarere bilde av konseptet:
- Gruppestudie: Et av de vanligste eksemplene er en studie med en gruppe. Å samarbeide med jevnaldrende eller klassekamerater for å studere og diskutere akademiske emner kan øke kognitivt engasjement.
- Søke informasjon på Internett: Med populariteten til Internett og søkemotorer er det enkelt å samle inn og analysere tusenvis av relatert informasjon på sekunder, som alle er utmerkede eksterne kilder for å hjelpe elever med å få en dypere innsikt i et spesifikt felt.
- Kjøp kurs fra e-læringsplattformer: Elever deltar også kognitivt i nettkurs som vil hjelpe dem å forbedre sine ferdigheter og profesjonalitet. Innkjøpskurs viser deres intensjon om å lære og engasjement for å fullføre det.
- Aktiv lesing: Aktiv lesing og engasjement i teksten fremmer kognitivt engasjement. Dette inkluderer å fremheve viktig informasjon, lage kommentarer, stille spørsmål og oppsummere nøkkelpunkter.
Relatert:
Hva er fordelene med kognitivt engasjement?
Kognitivt engasjement er det alle elever, lærere og trenere er tilbøyelige til å gjøre, enten det er på skolen eller på arbeidsplassen. Det gir mange fordeler for elevene og organisasjonen, som er forklart nedenfor:
Forbedret kritisk tenkning
Det oppmuntrer til utvikling og foredling av kritisk tenkning. Ved å aktivt analysere informasjon, evaluere bevis og vurdere ulike perspektiver, kan individer forbedre sin evne til å tenke kritisk og foreta begrunnede vurderinger.
Overføring av læring
Denne typen engasjement fremmer også anvendelse og overføring av kunnskap og ferdigheter til ulike kontekster. Når individer er aktivt engasjert i læring og problemløsning, er det mer sannsynlig at de utvikler en dypere forståelse som kan overføres og brukes i virkelige situasjoner
Økt samarbeids- og kommunikasjonsevne
I tillegg involverer mange kognitivt engasjerende aktiviteter, som gruppediskusjoner eller samarbeidsprosjekter, å jobbe med andre. Dette fremmer utviklingen av samarbeids- og kommunikasjonsevner, ettersom individer lærer å uttrykke sine ideer, lytte til andre og delta i konstruktiv dialog.
Tips for å forbedre kognitivt engasjement
Det er mange eksepsjonelle kognitive læringsstrategier som hjelper deg med å forbedre læringsprosessen både på skolen og på jobben. Du bør først begynne med å bli motivert og interessert i å lære, samt oppsøke samarbeid med andre og samle inn tilbakemeldinger fra instruktører eller trenere.
AhaSlides kan være det beste verktøyet for å hjelpe deg med å løse problemene med kjedelig læring eller asosialitet, spesielt for virtuell og åpen læring, da det gir avanserte funksjoner for å koble folk til diskusjon, stille spørsmål eller få tilbakemelding i sanntid. På samme måte kan trenere, instruktører og lærere også bruke AhaSlides verktøy for å øke kursene og opplæringen deres for å øke deltakernes kognitive engasjement.
Ofte Stilte Spørsmål
Hva er elementene i kognitivt engasjement?
Fire nøkkelkomponenter innebærer mengden kognitivt engasjement oppmerksomhet, innsats, utholdenhet og tid på oppgaven.
Hva er kognitivt engasjement i virksomheten?
På arbeidsplassen betyr kognitivt engasjement en medarbeiders evne til å konsentrere seg og legge 100 % innsats i oppgaven og det samlede resultatet.
Hva er kognitivt kundeengasjement?
Dette konseptet fokuserer utelukkende på å skape en sømløs, friksjonsfri opplevelse for kunder, for noen tilfeller, for å forstå hovedårsaken til at kunder kontakter et selskap i utgangspunktet.
Nøkkelfunksjoner
Faktisk strekker kognitivt engasjement seg utover læring og utdanning og er relevant i ulike aspekter av livet. Når individer aktivt engasjerer sine kognitive prosesser, kan det positivt påvirke problemløsning, beslutningstaking, kreativitet og generelle kognitive evner. Å erkjenne viktigheten av denne forestillingen kan hjelpe individer til å leve mer tilfredsstillende liv, kontinuerlig lære og tilpasse seg og ta informerte beslutninger på ulike domener.
ref: forskning Gate
