Szablony ankiet i przykłady | Dobre Praktyki w 2024 r

Jako istoty ludzkie nie znosimy, gdy mówi się nam, że możemy się w czymś mylić lub że możemy potrzebować poprawy, prawda? Podjęcie decyzji o uzyskaniu informacji zwrotnej na temat wydarzenia od uczniów, zespołu lub kogokolwiek innego może być nieco trudne. Wtedy właśnie pojawiają się szablony ankiet!

Zebranie bezstronnej opinii publicznej może stanowić wyzwanie, szczególnie w przypadku dużych grup.Dotarcie do zróżnicowanej grupy odbiorców i unikanie stronniczości to kluczowe kwestie.

Przyjrzyjmy się najlepszym praktykom!Te przykłady pokażą Ci, jak skonfigurować skuteczne ankiety dla dużej liczby osób, zapewniając zebranie cennych i reprezentatywnych danych.

🎯 Dowiedz się więcej: Użyj badania satysfakcji pracownikówaby zwiększyć wskaźnik zaangażowania netto w pracy!

Jak uzyskać cenne informacje zwrotne od odbiorców docelowych, nie doprowadzając ich do nudy? Zanurz się szybko, aby pobrać bezpłatne szablony ankiet oparte na sztucznej inteligencji!

Spis treści

• Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania
• Co to jest ankieta?
• Dlaczego korzystamy z ankiet online?
• Ogólna ankieta na temat opinii o wydarzeniu
• Ankieta dotycząca kwestii środowiskowych
• Ankieta zaangażowania zespołu
• Badanie efektywności szkoleń
• Często Zadawane Pytania

Poznaj lepiej swoich znajomych! Sprawdź jak założyć ankietę online!

Korzystaj z quizów i gier AhaSlides do tworzenia zabawnych i interaktywnych ankiet, w celu zbierania opinii publicznej w pracy, w klasie lub podczas małych spotkań

🚀 Utwórz bezpłatną ankietę☁️

Co to jest ankieta?

Możesz po prostu powiedzieć„Och, to mnóstwo pytań, na które musisz odpowiedzieć bez wyraźnego powodu” .

Ankiety często mogą wydawać się stratą czasu dla osób, które na nie odpowiadają. Ale ankieta to o wiele więcej niż tylko kilka pytań i odpowiedzi.

Ankiety to najskuteczniejszy sposób gromadzenia informacji lub spostrzeżeń na temat czegokolwiek z odpowiedniej puli grupy docelowej. Czy to naukowcy, firmy, media, czy nawet zwykłe spotkania grup fokusowych, ankiety mogą pomóc Ci uzyskać wgląd we wszystko.

🎉 Przewodnik użytkowania AhaSlides kreator ankiet onlinejako najlepsze narzędzie badawcze w 2024 r

Istnieją cztery główne modele ankiet

• Ankiety twarzą w twarz
• Ankiety telefoniczne
• Ankiety pisemne za pomocą pióra i papieru
• Ankiety komputerowe z wykorzystaniem platform internetowych

Dlaczego używamy szablonów ankiet online?

Szkoły, uczelnie, uniwersytety, organizacje biznesowe, organizacje charytatywne, organizacje pozarządowe – tak nazwijmy to – każdy potrzebuje ankiet. Jest to jeden z najlepszych sposobów na zebranie szczerych odpowiedzi od docelowych odbiorców. Oczywiście możesz zapytać, dlaczego nie wpisać szablonu ankiety w programie Word, wydrukować go i wysłać do docelowych respondentów? To mogłoby dać takie same rezultaty, prawda?

Ankiety online mogą z pewnością sprawić, że Twoi docelowi odbiorcy powiedzą „Cóż, to było łatwe i właściwie całkiem znośne”.

Tworzenie szablonów ankiet online za pomocą AhaSlides jest bardzo korzystny, w tym:

• Daje szybsze rezultaty
• Pomóż zaoszczędzić dużo pieniędzy na papierze
• Daj Ci raporty o tym, jak odpowiedzieli Twoi respondenci
• Pozwól swoim respondentom na dostęp do ankiety za pomocą Internetu z dowolnego miejsca na świecie
• Pomóż Ci dotrzeć do nowych odbiorców

Możesz sprawić, że ankiety będą ekscytujące dla odbiorców, zadając im różne rodzaje pytań ankietowych, a nie tylko proste pytania typu „zgadzam się lub nie”.

Oto niektóre typy pytań ankietowych, których możesz użyć:

1. Otwarty:Zapytaj odbiorców i pytanie otwartei pozwól im odpowiedzieć swobodnie, bez konieczności wybierania z zestawu odpowiedzi wielokrotnego wyboru.
2. Poll:Jest to raczej pytanie z ustaloną odpowiedzią – tak/nie, zgadzam się/nie zgadzam się itp.
3. Waga:Na skala przesuwnalub Skala ocen, Twoi odbiorcy mogą ocenić, co myślą o określonych aspektach czegoś – świetnie/dobrze/w porządku/źle/okropnie itp.

Bez dalszej zwłoki przejdźmy do niektórych szablonów i przykładów ankiet oraz do tego, jak można z nich korzystać.

4 konfigurowalne szablony ankiet + pytania

Czasami możesz się pogubić w tym, jak rozpocząć ankietę i jakie pytania zadać. Dlatego te gotowe szablony ankiet mogą być błogosławieństwem. Możesz z nich korzystać tak, jak są, lub możesz je dostosować, dodając więcej pytań lub dostosowując je do swoich potrzeb. 

Aby skorzystać z poniższego szablonu, wystarczy wykonać następujące proste czynności:

• Znajdź swój szablon poniżej i kliknij przycisk, aby go pobrać
• Stwórz swój darmowyAhaSlides konto
• Wybierz żądany szablon z biblioteki szablonów
• Użyj go tak, jak jest lub dostosuj go tak, jak chcesz

#1 – Szablony ogólnych ankiet dotyczących opinii o wydarzeniach

Prowadzenie prezentacji, konferencji, prostego grupowa burza mózgówlub nawet ćwiczenie w klasie, może być dość trudnym zadaniem. Nieważne, jak wielkim jesteś ekspertem, zawsze miło jest otrzymać informację zwrotną, aby dowiedzieć się, co się sprawdziło, a co nie. Może to pomóc we wprowadzeniu niezbędnych dostosowań i ulepszeń w przyszłości.

Ten ogólny szablon ankiety z opiniami pomoże Ci uzyskać szczegółowe informacje na temat:

• Jak dobrze to było zorganizowane?
• Co im się podobało w zajęciach
• Co im się nie podobało
• Jeśli wydarzenie było pomocne dla publiczności
• Dokładnie, jak przydatne okazały się niektóre jego aspekty
• Jak możesz ulepszyć swoje następne wydarzenie

Pytania ankietowe

1. Jak ogólnie oceniasz wydarzenie? (Głosowanie)
2. Co Ci się podobało w wydarzeniu? (Pytanie otwarte)
3. Co Ci się nie podobało w tym wydarzeniu? (Pytanie otwarte)
4. Jak zorganizowano wydarzenie? (Głosowanie)
5. Jak oceniasz następujące aspekty wydarzenia? - Udostępniane informacje / Wsparcie personelu / Gospodarz (Skala)

#2 – Kwestie środowiskoweSzablony ankiet

Kwestie środowiskowe mają wpływ na wszystkich i ważne jest, aby wiedzieć, ile osób jest tego świadomych i jak wspólnie można stworzyć lepszą politykę ekologiczną. Niezależnie od tego, czy chodzi o jakość powietrza w Twoim mieście, zmianę klimatu, czy wykorzystanie tworzyw sztucznych w Twojej instytucji, firma szablon ankiety dotyczącej kwestii środowiskowychmogą...

• Pomóż zrozumieć ogólną ekologiczność odbiorców
• Pomóż Ci dowiedzieć się, jak lepiej edukować odbiorców
• Oceń wiedzę na temat zielonych polityk w określonym obszarze
• Wykorzystywane w klasach, jako samodzielna ankieta lub obok tematów, których uczysz, takich jak zanieczyszczenie, zmiana klimatu, globalne ocieplenie itp.

Pytania ankietowe

1. Kiedy proponujesz zielone inicjatywy, jak często Twoim zdaniem są one brane pod uwagę? (Skala)
2. Czy uważasz, że Twoja organizacja podejmuje właściwe inicjatywy w celu zmniejszenia śladu węglowego? (sondaże)
3. Jak myślisz, jak dobrze środowisko może się podnieść po trwającym kryzysie spowodowanym przez ludzi? (Skala)
4. Co przychodzi ci na myśl, gdy myślisz o globalnym ociepleniu? (Chmura słowa)
5. Jak myślisz, co możemy zrobić, aby tworzyć lepsze zielone inicjatywy? (Otwarty)

#3 – Zaangażowanie zespołuSzablony ankiet

Kiedy jesteś liderem zespołu, wiesz, że zaangażowanie w zespole jest ważne; nie możesz po prostu zgadywać, jak uszczęśliwić swoich członków i jak zwiększyć ich produktywność. Ważne jest, aby wiedzieć, co Twój zespół myśli o technikach i metodach wdrożonych w organizacji oraz o tym, jak możesz je ulepszyć z korzyścią dla wszystkich.

Ta ankieta pomoże w:

• Zrozumienie, jak zmotywować zespół do lepszego działania
• Identyfikacja obszarów problemowych i ich poprawa
• Wiedzą, co myślą o kulturze miejsca pracy i jak ją poprawić
• Zrozumienie, w jaki sposób dopasowują swoje cele osobiste do celów organizacyjnych

Pytania ankietowe

1. W jakim stopniu jesteś zadowolony ze szkoleń zawodowych oferowanych przez organizację? (Głosowanie)
2. Jak bardzo jesteś zmotywowany, aby osiągnąć swoje cele w pracy? (Skala)
3. Członkowie zespołu lepiej rozumieją obowiązki i odpowiedzialność. (Głosowanie)
4. Czy masz jakieś sugestie, jak poprawić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym? (Otwarty)
5. Masz pytania do mnie? (Q & A)

#4 – Skuteczność treninguSzablony ankiet

Szkolenia, niezależnie od tego kiedy, gdzie i dla kogo je robisz, mają ogromne znaczenie. Niezależnie od tego, czy jest to kurs, który oferujesz swoim uczniom, krótki kurs szkoleniowy podnoszący umiejętności dla pracowników, czy też kurs zwiększający ogólną wiedzę na określony temat, musi on stanowić wartość dodaną dla osób, które w nim uczestniczą. Odpowiedzi na tę ankietę mogą pomóc Ci udoskonalić i zmienić kurs, aby lepiej odpowiadał potrzebom odbiorców.

Pytania ankietowe

1. Czy to szkolenie spełniło Twoje oczekiwania? (Głosowanie)
2. Która aktywność była twoją ulubioną? (Głosowanie)
3. Jak oceniasz następujące aspekty kursu? (Skala)
4. Masz jakieś sugestie dotyczące ulepszenia kursu? (Otwarty)
5. Jakieś ostatnie pytania do mnie? (Q & A)

Często Zadawane Pytania

Nadal zdezorientowany? Sprawdź nasz najlepszy przewodnik na temat Ponad 110 ciekawych pytań, które możesz zadaći 90 zabawne pytania ankietowepo lepszą inspirację!