Szukasz dobrych pytań dotyczących łączenia zespołu? W tym blog post, przedstawimy Ci Ponad 65 zabawnych i lekkich pytań dotyczących budowania zespołu zaprojektowany, aby przełamać lody i rozpocząć znaczące rozmowy. Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem, który chce zwiększyć produktywność zespołu, czy członkiem zespołu chcącym zacieśnić silniejsze więzi, te proste, ale istotne pytania mogą mieć ogromne znaczenie.
Spis treści
- Dobre pytania dotyczące budowania zespołu
- Zabawne pytania dotyczące budowania zespołu
- Pytania dotyczące budowania zespołu w pracy
- Pytania dotyczące budowania zespołu w zakresie łamania lodów
- Pytania dotyczące budowania zespołu Pracownicy zdalni
- Final Thoughts
- Najczęściej zadawane pytania
Dobre pytania dotyczące budowania zespołu
Oto 50 dobrych pytań dotyczących budowania zespołu, które mogą pomóc w pobudzeniu znaczących dyskusji i głębszych więzi w zespole:
- Jaki jest najbardziej wyjątkowy lub zapadający w pamięć prezent, jaki kiedykolwiek otrzymałeś?
- Jakie są Twoje trzy najważniejsze wartości osobiste i jaki mają one wpływ na Twoją pracę?
- Gdyby Twój zespół miał wspólną misję, jaka by ona była?
- Gdybyś mógł zmienić jedną rzecz w kulturze swojego miejsca pracy, co by to było?
- Jakie mocne strony wnosisz do zespołu, o czym inni mogą nie być świadomi?
- Jaka jest najważniejsza umiejętność, której nauczyłeś się od kolegi i jakie przyniosło ci to korzyści?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją i jakich strategii możemy się od Ciebie nauczyć?
- Jaki jest film lub program telewizyjny, który możesz oglądać w kółko i nie znudzi Ci się?
- Gdybyś mógł zmienić jedną rzecz w spotkaniach naszego zespołu, co by to było?
- Jaki osobisty projekt lub hobby wpływa na Twoją pracę i w jaki sposób?
- Gdybyś mógł zaprojektować swoje idealne miejsce do pracy, jakie elementy by zawierało?
- Gdybyś był sławnym szefem kuchni, z jakiego dania byłbyś znany?
- Podziel się ulubionym cytatem, który Cię inspiruje.
- Gdyby Twoje życie było powieścią, kogo byś wybrał do jej napisania?
- Jaki jest najbardziej niezwykły talent lub umiejętność, którą chciałbyś mieć?
>> Powiązane: Zajęcia integracyjne do pracy | 10+ najpopularniejszych typów
Zabawne pytania dotyczące budowania zespołu
Oto zabawne pytania związane z budowaniem zespołu, które możesz wykorzystać, aby dodać wyjątkowego akcentu swoim działaniom związanym z budowaniem zespołu:
- Jaka byłaby twoja piosenka przewodnia na wejście do pro-wrestlingu?
- Jaki jest Twój najdziwniejszy talent, o którym nie wie nikt w zespole?
- Gdyby Twoja drużyna składała się z superbohaterów, jaka byłaby supermoc każdego członka?
- Jaka byłaby twoja piosenka przewodnia na wejście do pro-wrestlingu?
- Gdyby Twoje życie miało piosenkę przewodnią, która leciałaby wszędzie, gdziekolwiek pójdziesz, co by to było?
- Gdyby Twój zespół był cyrkiem, kto pełniłby jaką rolę?
- Gdybyś mógł odbyć godzinną rozmowę z dowolną postacią historyczną, kto by to był i o czym byś rozmawiał?
- Jakie jest najdziwniejsze połączenie jedzenia, jakie kiedykolwiek próbowałeś i czy w tajemnicy ci smakowało?
- Gdybyś mógł przenieść się w czasie do dowolnej epoki, jaki trend w modzie byś przywołał, bez względu na to, jak absurdalne może się to wydawać?
- Gdybyś mógł na jeden dzień zastąpić dłonie dowolnym przedmiotem, co byś wybrał?
- Gdybyś miał napisać książkę o swoim życiu, jaki miałby tytuł i o czym byłby pierwszy rozdział?
- Jaka jest najdziwniejsza rzecz, jakiej kiedykolwiek byłeś świadkiem na spotkaniu zespołu lub wydarzeniu w pracy?
- Gdyby Twój zespół składał się z dziewczęcego zespołu K-pop, jak by się nazywał i kto gra jaką rolę?
- Gdyby Twój zespół został obsadzony w reality show, jak nazywałby się ten program i jaki dramat by się z nim odbył?
- Jaka jest najdziwniejsza rzecz, jaką kiedykolwiek kupiłeś przez Internet i czy było warto?
- Jeśli mógłbyś na jeden dzień zamienić się głosami ze sławną osobą, kto by to był?
- Gdybyś mógł na jeden dzień zamienić się ciałami z członkiem zespołu, czyje ciało byś wybrał?
- Gdybyś mógł wymyślić nowy smak chipsów ziemniaczanych, jaki by to był i jak byś go nazwał?
Pytania dotyczące budowania zespołu w pracy
- Jakie są najważniejsze trendy lub wyzwania branżowe, które przewidujesz na nadchodzącą dekadę?
- Jaka była niedawna inicjatywa lub projekt, który nie poszedł zgodnie z planem i jakie wnioski z niego wyciągnąłeś?
- Jaka jest najcenniejsza rada, jaką otrzymałeś w swojej karierze i jak Cię poprowadziła?
- Jak radzisz sobie z opiniami i krytyką oraz jak możemy zapewnić kulturę konstruktywnej informacji zwrotnej?
- Jaki jest główny cel, który chciałbyś osiągnąć w ciągu najbliższych pięciu lat, zarówno osobiście, jak i zawodowo?
- Jaki jest jeden projekt lub zadanie, które Cię pasjonuje i chciałbyś przewodzić w przyszłości?
- Jak naładować baterie i znaleźć inspirację, gdy czujesz się wypalony w pracy?
- Jaki dylemat etyczny stanął ostatnio w pracy i jak go rozwiązałeś?
Pytania dotyczące budowania zespołu w zakresie łamania lodów
- Jaka jest Twoja ulubiona piosenka karaoke?
- Jaka jest Twoja ulubiona gra planszowa lub karciana?
- Gdybyś mógł od razu nauczyć się jakiejś nowej umiejętności, co by to było?
- Jaka jest wyjątkowa tradycja lub święto w Twojej kulturze lub rodzinie?
- Gdybyś był zwierzęciem, jakim byś był i dlaczego?
- Jaki jest Twój ulubiony film wszechczasów i dlaczego?
- Podziel się swoim dziwacznym nawykiem.
- Gdybyś był nauczycielem, jakiego przedmiotu chciałbyś uczyć?
- Jaka jest Twoja ulubiona pora roku i dlaczego?
- Jaka jest wyjątkowa pozycja na Twojej liście życzeń?
- Gdybyś mógł spełnić jedno życzenie już teraz, co by to było?
- Jaka jest Twoja ulubiona pora dnia i dlaczego?
- Udostępnij najnowsze „Aha!” chwila, której doświadczyłeś.
- Opisz swój idealny weekend.
Pytania dotyczące budowania zespołu Pracownicy zdalni
- Jaki jest wyjątkowy lub interesujący dźwięk tła lub ścieżka dźwiękowa, którą słyszałeś podczas wirtualnego spotkania?
- Podziel się zabawnym lub dziwacznym nawykiem lub rytuałem pracy zdalnej, który wypracowałeś.
- Jaka jest Twoja ulubiona aplikacja, narzędzie lub oprogramowanie do pracy zdalnej, które ułatwia Ci pracę?
- Jakiej wyjątkowej korzyści doświadczyłeś dzięki umowie o pracę zdalną?
- Podziel się zabawną lub interesującą historią o zwierzaku lub członku rodziny, który przeszkadza Ci w pracy zdalnej.
- Gdybyś mógł stworzyć wirtualne wydarzenie integracyjne, co by to było i jak by działało?
- Jaki jest Twój ulubiony sposób na przerwę i regenerację podczas pracy zdalnej?
- Podziel się ulubionym, zdalnie sterowanym przepisem lub daniem, które przygotowałeś podczas przerw na lunch.
- Jak stworzyć granicę między pracą a życiem osobistym, gdy biuro jest w domu?
- Opisz sytuację, w której wirtualne spotkanie zespołu przyjęło nieoczekiwany i zabawny obrót.
- Gdybyś na jeden dzień mógł zamienić zdalne przestrzenie do pracy z członkiem zespołu, czyją przestrzeń do pracy byś wybrał?
- Podziel się trendem lub stylem w modzie dotyczącym pracy zdalnej, który zaobserwowałeś wśród swoich współpracowników.
- Podziel się historią zdalnego członka zespołu, który zrobił wszystko, co w jego mocy, aby wesprzeć kolegę w potrzebie.
- Gdyby Twój zdalny zespół zorganizował wirtualny dzień tematyczny, jaki by to był i jak byś go uczcił?
>> Powiązane: Ponad 14 inspirujących gier na wirtualne spotkania | 2024 Zaktualizowano
Final Thoughts
Pytania dotyczące budowania zespołu są cennym źródłem wzmacniania więzi w zespole. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działania związane z budowaniem zespołu osobiście, czy wirtualnie, te ponad 65 różnorodnych zestawów pytań oferuje bogactwo możliwości nawiązania kontaktu, zaangażowania i zainspirowania członków zespołu.
Aby uczynić swoje doświadczenia związane z budowaniem zespołu jeszcze bardziej interaktywnymi i wciągającymi, użyj AhaSlides. Dzięki interaktywnym funkcjom i gotowe szablony, AhaSlides może przenieść Twoje działania team buildingowe na wyższy poziom.
Najczęściej zadawane pytania
Jakie są dobre pytania do budowania zespołu?
Oto kilka przykładów:
Gdybyś mógł zmienić jedną rzecz w spotkaniach naszego zespołu, co by to było?
Jaki osobisty projekt lub hobby wpływa na Twoją pracę i w jaki sposób?
Gdybyś mógł zaprojektować swoje idealne miejsce do pracy, jakie elementy by zawierało?
Jakie ciekawe pytania można zadać współpracownikom?
Jaka jest najdziwniejsza rzecz, jakiej kiedykolwiek byłeś świadkiem na spotkaniu zespołu lub wydarzeniu w pracy?
Gdyby Twój zespół składał się z dziewczęcego zespołu K-pop, jak by się nazywał i kto gra jaką rolę?
Jakie są 3 zabawne pytania dotyczące przełamywania lodów?
Jaka jest Twoja ulubiona piosenka karaoke?
Gdybyś mógł na jeden dzień zastąpić dłonie dowolnym przedmiotem, co byś wybrał?
Gdybyś miał napisać książkę o swoim życiu, jaki miałby tytuł i o czym byłby pierwszy rozdział?
Ref: W rzeczy samej | Budowanie zespołu
