Większość z nas spędza więcej czasu z kolegami z pracy niż z rodziną. Dobra gra biurowa to najtańszy sposób, aby te godziny mniej przypominały zmianę, a bardziej pracę zespołową.
Imprezy biurowe kończą się fiaskiem z przewidywalnego powodu: wszyscy stoją w kręgu z drinkami, czekając, aż ktoś odważniejszy zacznie rozmowę. Gra eliminuje ten problem pierwszego ruchu. Daje ludziom powód do rozmowy, strukturę do rozmowy w środku i okazję do wspólnego, nieco głupkowatego zachowania, a to właśnie buduje zespół.
14 gier poniżej obejmuje szeroki zakres od dwuminutowej rozgrzewki po całopopołudniowe rozgrywki. Większość wymaga jedynie obecności ludzi, kilka wymaga ekranu, a żadna nie wymaga budżetu. Wybierz grę, która pasuje do Twojego pokoju i zagraj w nią w tym tygodniu.
14 pomysłów na gry biurowe na Twoją następną imprezę firmową
1. Quiz na żywo
Quiz na żywo to najszybszy sposób na zaangażowanie całej sali, ponieważ każdy ma swój udział, a tempo jest szybkie. Zamiast pisać pytania od zera, otwórz bibliotekę szablonów AhaSlides i załaduj gotowy quiz na swoje konto. Współpracownicy dołączają ze swoich telefonów, skanując kod QR na współdzielonym ekranie, a tabela wyników na żywo zajmie się resztą.
Przyjazne dla pracy formaty, które sprawdzają się znakomicie: runda „poznaj lepiej swój zespół”, lekki zestaw integracyjny, quiz filmowy lub seria quizów w pubie trwająca kilka tygodni.
2. Kim jestem?
Daj każdej osobie karteczkę samoprzylepną i poproś, aby napisała imię znanego człowieka, od postaci historycznej po celebrytę, a następnie przykleiła ją na czole osoby po jej lewej stronie. Wszyscy zadają pytania z odpowiedzią „tak” lub „nie”, aż zgadną, kim jest. Dodaj limit czasu lub punkty, aby podnieść stawkę. Nagradza to ciekawość bardziej niż pewność siebie, więc osoby o mniejszym natężeniu ruchu zazwyczaj osiągają dobre wyniki.
3. Minuta do wygranej
Wykonaj serię jednominutowych wyzwań z wykorzystaniem materiałów biurowych: układaj kubki w piramidę, wrzucaj spinacze do kubka za pomocą gumki recepturki, przenoś ciasteczka z czoła do ust bez użycia rąk. Graj w zespołach lub indywidualnie i użyj koła zamachowego, aby wybrać kolejne wyzwanie, tak aby nikt nie mógł się przygotować.
4. Dwie prawdy i kłamstwo
Każda osoba podaje trzy stwierdzenia o sobie – dwa prawdziwe i jedno fałszywe – a grupa zgaduje, które z nich jest kłamstwem. To klasyczny sposób na lepsze poznanie się członków zespołu, a szczególnie sprawdza się w przypadku nowych pracowników, którzy potrzebują łatwego wejścia. Zbieraj odpowiedzi w ankiecie na żywo, aby ich ujawnienie stało się kwestią chwili, a nie mruczeniem.
5. Bingo biurowe
Stwórzcie karty bingo z fraz i momentów z pracy: „telekonferencja”, „termin”, „przerwa na kawę”, „ktoś mówi, żebyśmy to przenieśli do trybu offline”. Rozdajcie je i niech ludzie zaznaczają elementy na bieżąco w ciągu dnia lub tygodnia. W wersji imprezowej przekształćcie to w spotkanie towarzyskie, gdzie ludzie muszą porozmawiać z kolegą, żeby zaznaczyć pole.
6. Szybki czat
Zapożyczone z szybkich randek, ale bez randek. Dobierzcie się w pary naprzeciwko siebie, ustawcie dwuminutowy timer i pozwólcie każdej parze porozmawiać o czymkolwiek. Gdy timer zabrzmi, wszyscy zmieniają partnera. Celem jest poznanie jak największej liczby współpracowników w krótkim czasie, co jest idealne po reorganizacji lub połączeniu dwóch zespołów.
7. Polowanie na śmieci
Napisz zestaw wskazówek i zagadek, które kierują ludzi w różne miejsca w biurze, od pokoju socjalnego po biuro prezesa. Dodaj zadanie na każdym przystanku, na przykład grupowe zdjęcie lub małą łamigłówkę, zanim odblokuje się kolejna wskazówka. To sprawi, że ludzie wstaną z krzeseł i zaczną szukać kątów w budynku, których nigdy nie odwiedzają.
8. Wyścig pisania
Szybki konkurs na najszybsze wpisanie określonej frazy z najmniejszą liczbą błędów. Skorzystaj z darmowego testu pisania online lub napisz własne zdania o swojej firmie lub branży i opublikuj tabelę wyników, aby przyjacielska rywalizacja miała swoje uzasadnienie. To dwuminutowy wypełniacz, który ludzie proszą o powtórkę.
9. Konkurs kulinarny
Podzielcie się na zespoły i dajcie każdemu danie do przygotowania – sałatkę, kanapkę, prosty makaron – w określonym czasie. Przygotujcie je w biurowej kuchni lub zarezerwujcie lokalne studio kulinarne, aby przygotować je poza biurem. Menedżerowie oceniają i oceniają prezentację, smak i kreatywność. To buduje współpracę zespołową i zazwyczaj prowadzi do wspólnego lunchu.
10. Szarady
Podziel się na dwa lub więcej zespołów. Jeden z członków odgrywa słowo lub frazę bez mówienia, podczas gdy reszta zespołu zgaduje na czas. Użyj tematów związanych z biurem, takich jak „spotkanie z klientem”, „raport budżetowy” lub „aktywność team buildingowa”, aby zachować charakter i zabawny charakter. Bez sprzętu, bez przygotowań, powtarzalność w nieskończoność.
11. Zaproponuj przedmiot na biurko
Gra improwizowana, która rozwija marketingowe i sprzedażowe umiejętności. Każdy uczestnik chwyta dowolny przedmiot ze swojego biurka i wygłasza 60-sekundową prezentację w windzie, sprzedając go zgromadzonym, niezależnie od tego, jak nudny jest dany przedmiot. Im trudniej sprzedać przedmiot, tym zabawniejsza i bardziej błyskotliwa jest prezentacja. Graj w zespołach lub solo.
12. Ocalały z biura
Podzielcie się na zespoły i ustalcie sekwencję wyzwań, jedno na rundę. Zespoły zdobywają punkty, a drużyna z najniższą punktacją odpada w każdej rundzie, aż do wyłonienia zwycięzcy. Ponieważ przetrwanie zależy od całego zespołu, szybko motywuje to ludzi do współodpowiedzialności, a o to właśnie chodzi.
13. Rysunek w ciemno
Dobierz osoby do pary. Jedna opisuje obrazek samymi słowami, a druga rysuje go na podstawie samego opisu, bez podglądania. Im gorszy rysunek, tym lepsza gra. Wystarczy papier i długopis, a odsłonięcie jest niezawodnie najlepszą częścią.
14. Słownik
Podzielcie się na zespoły. Jedna osoba rysuje, a reszta drużyny musi zgadnąć, co to jest, zanim skończy się czas. Nagradza to szybkie myślenie ponad zdolności artystyczne, a ukryty talent rysunkowy, który się ujawnia, to połowa zabawy. Wystarczy tablica lub wspólny ekran.
Dlaczego gry biurowe są warte poświęcenia 20 minut
Sceptyczni menedżerowie mają tendencję do klasyfikowania gier biurowych jako „fajnych, ale opcjonalnych”. Badania mówią co innego. Wieloletnie badanie Google'a Project Aristotle nad czynnikami wpływającymi na efektywność zespołów wykazało, że bezpieczeństwo psychologiczne, czyli wspólne przekonanie, że zabieranie głosu i podejmowanie ryzyka jest bezpieczne, było najsilniejszym predyktorem wysokiej wydajności zespołów. Gry budują to bezpieczeństwo bezpośrednio: normalizują uczestnictwo, zanim cokolwiek ważnego stanie się zagrożone, i pozwalają ludziom wspólnie popełniać błędy w warunkach niskiej stawki.
Poza tym dobrze prowadzona gra spełnia kilka konkretnych funkcji:
- Podnosi morale. Krótki wybuch zabawy poprawia nastrój w całym pomieszczeniu, a efekt ten utrzymuje się dłużej niż sama gra.
- Buduje pracę zespołową. Współpraca i przyjacielska rywalizacja tworzą więzi, jakich nigdy nie uda się stworzyć na spotkaniu.
- Przywraca koncentrację. Celowe przerwanie pracy pozwala ludziom nabrać sił i powrócić do pełni sił.
- Obniża stres. Zabawa jest jednym z najtańszych zaworów antystresowych w miejscu pracy.
- Pobudza kreatywność. Głupie ograniczenia zmuszają ludzi do myślenia nieszablonowego, a nawyk ten prowadzi do prawdziwych problemów.
Innym powodem, dla którego warto je organizować, jest to, jak niewiele od Ciebie wymagają. Większość z nich nic nie kosztuje, nie wymaga specjalistycznego sprzętu, trwa mniej niż 20 minut i można je dostosować do potrzeb każdego zespołu lub sali. W AhaSlides korzystamy z kilku z nich do otwierania rozmów zespołowych, a te dwuminutowe zawsze zyskują na popularności.
PYTANIA I ODPOWIEDZI
Jakie szybkie, jednominutowe gry można rozegrać w biurze? Najlepiej sprawdzają się szybkie wypełniacze: gra grawitacyjna, „zgarnij to” i „samotne skarpetki” – wszystkie trwają około minuty i nie wymagają prawie żadnego przygotowania.
Co to jest gra trwająca 10 sekund? Błyskawiczna runda, w której gracze decydują, czy zdanie jest prawdziwe, czy fałszywe w zaledwie 10 sekund. To dobry sposób na oczyszczenie podniebienia między dłuższymi aktywnościami.
Jak często powinniśmy rozgrywać gry biurowe? Raz w tygodniu to rozsądny termin, wpleciony w regularne spotkanie, dzięki czemu nigdy nie będzie to wiązało się z dodatkowymi obowiązkami. Najlepszy rytm to taki, na który Twój zespół czeka z niecierpliwością.
Zmień dowolny z nich w grę na żywo
Połowa z powyższych gier działa lepiej na wspólnym ekranie i z telefonem każdego gracza jako brzęczykiem. AhaSlides oferuje bibliotekę szablonów gotowych quizów, koło do losowego wyboru i wyboru wyzwań, ankiety na żywo do gier polegających na zgadywaniu oraz tabelę wyników do śledzenia wyników. Do wszystkich gier można dołączyć za pomocą kodu QR bez konieczności instalowania aplikacji. Pobierz darmowy szablon i zrób pierwszą rundę na następnej imprezie.
