پدې مقاله کې به موږ نور هم لاړ شو کرشماتي رهبري او د هغې ځانګړتیاوې، مثالونه، او اهمیت، کوم چې ممکن تاسو سره د کرشماتي او بدلون وړ مشرتابه ترمنځ د توپیرونو او ورته والیونو په توپیر کې مرسته وکړي. که تاسو په پام کې لرئ چې ایا د کرشماتي رهبرۍ سټایل ستاسو سره مناسب دی یا نه ، راځئ چې ډوب کړو.
د مدیریت په سټایل کې، د مالک او مشر، مدیر، څارونکي لپاره جلا شرایط شتون لري ... د ښه مدیر په توګه دا معنی نه لري چې یو اغیزمن مشر وي یا یو ښه مشر ممکن مالک نه وي. کله چې خبره راځي رهبري هم په ډیری سټایلونو ویشل کیدی شي ، لکه کرشماتي ، بدلون غوښتونکي ، بیوروکراسي ، ډیموکراتیک او نور.
فهرست
د AhaSlides سره نور لارښوونې
| کرشماتي رهبري چا اختراع کړه؟ | ټولنپوه میکس ویبر |
| میکس ویبر له کوم ځای څخه راغلی؟ | د آلمان د |
| کرشماتي رهبري څو ډوله ده؟ | 5 |
ستاسو د ټیم ښکیلولو لپاره د یوې وسیلې په لټه کې یاست؟
په AhaSlides کې د ساتیرۍ پوښتنې له لارې د خپل ټیم غړي راټول کړئ. د AhaSlides ټیمپلیټ کتابتون څخه وړیا کوئز اخیستلو لپاره لاسلیک وکړئ!
🚀 وړیا کوئز واخلئ☁️
د کرشماتي رهبرۍ پرنسپل
د کرشماتي رهبر تعریف څه دی؟ کرشماتي رهبري د لنډ مهاله او اوږدې مودې لپاره ګډ اهدافو ته ژمنتیا لپاره د کارمندانو هڅولو او هڅولو غوره لاره ده. په وروستیو لسیزو کې د کرشماتي سوداګرۍ د مشرتابه رولونو ظهور ډیر څرګند دی ځکه چې د کارګرانو په شمیر کې د پام وړ زیاتوالی راغلی چې خپله دنده پریږدي یا خاموش پریښودل.
ډیری ځانګړتیاوې یو مثالی کرشماتی مشر تعریفوي. د رابرټ هاوس د کرشماتي رهبرۍ په تیوري کې، هغه د کرشماتي مشرتابه تعریف کولو لپاره څلور جملې یادونه کړې: غالب، د نورو د نفوذ کولو قوي اراده، په ځان باور، او د خپل اخلاقي ارزښتونو قوي احساس.
د پورتني ادبیاتو بیاکتنې او نورو څیړنو څخه زده کړئ، په لاندې برخه کې، موږ پنځه خورا مشهور ځانګړتیاوې یوځای کړي چې تاسو یې زده کولی شئ.
# 1. مخابرات
کرشماتي مشران به تاسو ته د ستونزې د حل لپاره د خبرو اترو په لاره کې خپل غور او غور وښيي. دوی هڅه کوي چې په لغت کې د خبرو کولو څخه ډډه وکړي او ترټولو اسانه ژبه ومومي ترڅو ټول خلک په روښانه توګه پوه شي. دوی یو فعال اوریدونکي هم دي او هڅه کوي د ټیم نظرونه او نظرونه د دوی پراخ لید څخه هڅوي او پوه شي. تاسو به د درناوي، مستقیم او مهربانۍ احساس وکړئ کله چې تاسو د خپل کرشماتي مدیر یا مشر سره خبرې کوئ.
#۱۴ شفقت
کله چې د رحم خبره راځي، دلته شپږ عناصر شتون لري چې ستاسو مشر د کرشمیت په توګه تعریفوي یا نه، د خواخوږۍ ښودل، پرته له تعصب یا قضاوت څخه په دقت سره اوریدل، د یو کس سره شریکول، د تیروتنو زغمل، د نورو هڅول چې مثبت فکر وکړي او په اغیزمنه توګه خپل ځان وښيي. اندیښنه مخکې له دې چې دوی یې غوښتنه وکړي. دا د حسد پر ځای د بل چا د بریا لپاره د خوښۍ په اړه هم دی.
#۷ خلاقیت
د بکس څخه بهر فکر کول او د خطرونو اخیستو ته لیوالتیا هغه څه دي چې یو تخلیقی کرشماتی مشر اکثرا کوي. په ځانګړي توګه په ډیجیټل عمر کې، مشران باید تل د روان نړیوال نوښت سره مخ شي، د خلاص ذهن چلند وښيي، د نوي پوهې او حکمت جذبولو او سپړلو لپاره ریښتینې لوږه، او خلاقیت ته وده ورکړي. تجسس د تخلیقی خلکو غوره توضیح دی، او کرشماتی مشران هیڅکله خپل ځانونه د آرامۍ په ساحه کې نه محدودوي بلکې هڅه کوي چې د دوی محدودیتونه درک کړي او د دوی په وړاندې مبارزه وکړي ترڅو د پوهې تشې ترلاسه کولو اغیزمنه لاره ومومي.
#4. معلومول
ثابت، متمرکز، جذبه او باور د ټاکل شوي کرشماتي مشرتابه ځینې اغیزمن ځانګړتیاوې دي. دوی د هڅو اهمیت ستاینه کوي ځکه چې دوی پوهیږي بدلون به په شپه کې نه وي. منفي او بدبینه پاتې کیدل به دوی سره د ستونزو حل یا خرابولو کې مرسته ونه کړي. مشران غوره ګڼي چې هوښیار اهداف په نښه کړي مګر دوی پوهیږي چې د ریښتیني او لاسته راوړلو وړ اهدافو ترتیب کول هم مهم دي.
#۵ لید
یو کرشماتی مشر دی لیدلوری همدارنګه، لکه څنګه چې دوی په خلکو او نظرونو کې لوی ظرفیت لیدلی شي، په ندرت سره د ناکامۍ په اړه اندیښنه لري او ننګونو ته وده ورکوي، او په اوسني شیبه تمرکز کولو پرځای لوی انځور ته ګوري. دوی ډاډ ترلاسه کوي چې هره پریکړه حتمي ده د دې پرځای چې لومړی راشي.
د کرشماتي رهبرۍ ډولونه څه دي؟
که څه هم کرشماتي مشران یو څه ګډ اصول لري، دوی د خپلو غړو لارښوونه او ملاتړ کوي او همدارنګه د مختلفو ستراتیژیو سره د بحرانونو سره مبارزه کوي. د کرشماتي مشرتابه سټایلونو په اړه د زده کړې له لارې تاسو کولی شئ د کرشماتي رهبرۍ اصول په ښه توګه زده کړئ او ومومئ چې ستاسو د مشرتابه غوره سټایل څه دی او تاسو باید د خپل ځواک ساتلو او نورو ځواکمنولو لپاره څه وکړئ. موږ کرشماتي مشرتابه په لاندې ډول په 5 اصلي سټایلونو کې جلا کړې.
ټولنیز شوي کرشماتي مشران هغه څوک دي چې د نورو ګټو لپاره ځواک محدودوي او د ټیم غوښتنې او شخصي مسایل توازن کوي، د نورو ارزښتونه د خپلو ارزښتونو سره سمون لري. د غوره هدف لاسته راوړلو لپاره، دوی د خپلو ماتحتانو لپاره فکري محرک او سرچینې شریکولو او چمتو کولو ته لیواله دي.
شخصي کرشماتي مشران احتمال لري چې د دوی د شخصي ګټو لخوا الرښوونه وشي او د ټیم لپاره د خپلو اهدافو د اسانه کولو لپاره په پام کې نیولو او ملاتړ وړاندیز وکړي. دوی خپل ځواک او خپل استخبارات د پیروانو اړتیاو او د سازمان اړتیاو ته د دې ګټو د پوره کولو لپاره کاروي.
نو کرشماتی مشران کولی شي د بدلون پروسه اداره کړي او د پیروانو بدلون په پام کې ونیسي. دوی کولی شي خپل کارمندان وهڅوي چې د دوی د شخصي ګټو پرځای په ګډ هدف تمرکز وکړي.
الهی کرشماتی مشران ځان د خدای استازی، مقناطیسي ژغورونکی وګڼئ. دوی باور لري چې دوی کولی شي خلک اغیزمن کړي ترڅو د خدای لارښوونې تعقیب کړي د الهي فضل سره.
د دفتر خاوند کرشماتي مشران په دفتر کې خپل واک او واک ساتي مګر کله چې دوی له دندې څخه ووځي یا وروسته له هغه چې استعفا وکړي خپل نفوذ او لوړ حیثیت له لاسه ورکوي.
کرشماتي مشران څوک دي چې مثالونه ورکړل شوي؟
د کرشماتي رهبرۍ تاریخ د ډیرو بدلونونو او بدلونونو شاهد دی. په نړۍ کې ډول ډول کرشماتي مشران شتون لري، ځینې یې د تاریخ افسانه ګرځي، او ځینې یې عصري کرشماتی مشران دي. د غوره کرشماتي مشرانو مثالونه ورکول ممکن غلط وي که چیرې موږ دا لوی مشران او د دوی کرشماتي رهبرۍ ځانګړتیاوې معرفي نه کړو.
#1 مارتین لوتر کینګ جونیر کرشماتي رهبري
د هر وخت د نه هیریدونکي کرشماتي مشرتابه ماډلونو څخه یو مارټین لوتر کینګ جونیر دی. د هغه ځانګړی سټایل دا دی چې د کرشماتي رهبري مقالو څخه ګټه پورته کړي او د خلکو سره د تماس کولو او ښکیلولو او د دوی پیروانو باندې د تاثیر کولو لپاره په فصیح او زړورتیا سره خبرې وکړي ، په خورا الهام بخښونکي سره "زه لرم. خوب" وینا.
#2 د مهاتما ګاندي کرشماتي رهبري
د کرشماتي مشرانو د مثالونو په اړه، موږ باید مهاتما ګاندي یاد کړو، یو هندي وکیل او سیاسي اخلاق. د مهاتما ګاندي د کرشمې زړه د هغه د کلتوري، سیاسي، اخلاقي او روحاني امکاناتو په پراخه لید کې پروت دی. هغه یو زغم لرونکی زړه ته وده ورکړه چې په هر فرد کې د مذهب یا شالید له تبعیض پرته ښه وپیژني، حتی د خپلو دښمنانو سره.
#3 د اوپرا وینفري کرشماتي رهبري
د ډیری ښځینه مشرانو په مینځ کې، اوپرا وینفري د مشرتابه لوړ کرشماتی ماډل دی. هغه هیڅکله د خپلو پیروانو په نیولو کې پاتې راغلی او په دوامداره توګه د خپلو هڅوونکو افکارو سره خلک هڅوي. د هغې د خپلې مشهورې شبکې خپرونې په نړۍ کې د ملیونونو خلکو ژوند بدل کړی دی.
#۴ د بارک اوباما کرشماتي رهبري
بارک اوباما د کرشماتي واک یوه بیلګه ده. د امریکا د ولسمشر د مقام په توګه د بارک اوباما د رهبرۍ د طرز په اړه ډیرې متناقضې نیوکې شته. په هرصورت، دا د انکار وړ نه ده چې د هغه لیوالتیا، وقف، او د عامه وینا کولو د پام وړ مهارتونه هغه یو خورا الهام بخښونکی کرشمیټیک سیاسي مشر جوړوي.
څنګه یو کرشماتی مشر شی؟
د کرشماتي مشر په توګه د ځانګړو مهارتونو او ځانګړتیاوو وده کول شامل دي. دلته د هغو کسانو لپاره ځینې ستراتیژیانې دي چې حیران دي چې څنګه د کرشماتي رهبرۍ د لوړولو لپاره یو کرشماتی مشر شي:
- په ځان باور پیدا کړئ: د خپلو وړتیاوو، مهارتونو او لاسته راوړنو په پیژندلو سره د ځان ډاډ ترلاسه کړئ. ستاسو په وړتیاوو او پریکړو باندې د پروژې باور، ځکه چې دا باور او پیروۍ هڅوي.
- خپل د ارتباط مهارتونه ښه کړئ: اغیزمنه اړیکه د کرشماتی مشرتابه لپاره اړینه ده. ستاسو د عامه خبرو کولو، کیسه ویلو، او فعال اوریدلو مهارتونو ښه کولو لپاره کار وکړئ. خپل پیغام د خپلو لیدونکو سره د غږیدو لپاره تنظیم کړئ او د هڅونې او هڅونې لپاره هڅونکي ژبه وکاروئ.
- یو زړه راښکونکی لید جوړ کړئ: یو روښانه او زړه راښکونکی لید رامینځته کړئ چې نورو ته الهام ورکړي. خپل لید په لیوالتیا او لیوالتیا سره وغږیږئ، د هغې ګټې په ګوته کړئ او د خپلو پیروانو ارزښتونو او هیلو سره سم کړئ.
- اړیکې رامینځته کړئ او له نورو سره اړیکه ونیسئ: د خپل ټیم غړو سره قوي اړیکې رامینځته کړئ. د دوی په لیدونو، احساساتو او اړتیاوو کې ریښتینې دلچسپي ښکاره کړئ. خواخوږي، فعال اوریدل، او پوهه ښکاره کړئ، کوم چې باور، وفادارۍ، او د تړاو احساس زیاتوي.
- لیوالتیا او انرژي ښکاره کړئ: د خپل کار او اهدافو په اړه لیواله اوسئ. خپل جوش او مثبت انرژي څرګند کړئ ، ځکه چې دا کولی شي ساري وي او نور هڅوي چې ستاسو په لامل کې برخه واخلي.
- د بیلګې په توګه رهبري کول: صداقت، صداقت، او اخلاقي چلند ښکاره کړئ. د ځان لپاره لوړ معیارونه وټاکئ او په دوامداره توګه یې تعقیب کړئ. د هغه ارزښتونو او چلندونو لپاره چې تاسو یې غواړئ په خپل ټیم کې د رول ماډل شئ.
- نورو ته وهڅوئ او ځواکمن کړئ: داسې چاپیریال رامینځته کړئ چې د فرد وده او پرمختګ هڅوي. د مسؤلیتونو سپارلو، مالتړ چمتو کولو، او د دوی د لاسته راوړنو په پیژندلو سره د خپل ټیم غړي پیاوړي کړئ. یو ګډ کلتور ته وده ورکړئ چیرې چې مختلف لیدونه ارزښت لري.
- په دوامداره توګه زده کړه او تطابق وکړئ: د ودې ذهنیت په غاړه واخلئ او د ځان د پرمختګ لپاره فرصتونه لټوئ. د صنعت رجحاناتو په اړه تازه اوسئ، خپله پوهه پراخه کړئ، او له بریالیتوبونو او ناکامیو دواړو څخه زده کړئ. د مختلف حالتونو او اشخاصو سره ستاسو د مشرتابه چلند تطبیق کړئ.
په یاد ولرئ، کرشمه د بې ځایه کیدو یا د ژوند څخه لوی شخصیت درلودل ندي. دا د نورو سره په مستند ډول د اړیکو په اړه دي، دوی ته الهام ورکوي، او د دوی په کړنو مثبت اغیزه کوي. دا ستراتیژیانې په دوامداره توګه تمرین کړئ، او د وخت په تیریدو سره، تاسو کولی شئ د مشرتابه مهارتونو ته وده ورکړئ او یو ریښتینی کرشماتی مشر شئ.
لاندې کرښه
هرڅوک کامل نه دی، او همدا ډول کرشماتي مشران هم کوي، د کرشماتي مشرانو یو تیاره اړخ هم شتون لري لکه نرگسیت، روږديتوب او رواني ناروغۍ. کرشمه باید د ښه ژوند راوستلو لپاره په سمه توګه وکارول شي نه د خلکو کنټرول او لاسوهنې لپاره.
که تاسو د الهامي او متقابل پریزنټشنونو وړاندې کولو لپاره د یوې نوې لارې په لټه کې یاست، د ASSlides شاید ستاسو غوره انتخاب وي. تاسو کولی شئ ډیزاین کړئ پوښتنې او لوبې د پیروانو ښکیلتیا او کارمندانو ته انعام ورکول.
پوښتل شوې پوښتنې
یوه پوښتنه لرې؟ موږ ځوابونه لرو.
