What is a Team Player in the Workplace?

A team player is someone who actively contributes by planning, building and completing tasks, to meet goals and manage projects of a company

Top 5 Qualities of a Good Team Player?

Flexibility, Active listening, Problem-solving, Effective communication and Positive attitude

د غوره ټیم لوبغاړي مهارتونه | په 7 کې 2024 غوره باید ترلاسه شوي کیفیتونه

ایا تاسو د ټیم غوره لوبغاړی یاست؟ ځینې څه دي ټیم پلیر

هغه مهارتونه چې تاسو باید وده ومومي؟ په ټیم کې غړیتوب ستاسو د مسلک او شخصي ژوند دواړو لپاره خورا مهم دی!

د ټیم لوبغاړي لپاره بله کلمه څه ده؟	شریک شریک
د ټیم لوبغاړي بریالي مثال سره شرکت؟	ټیلسا او ګوګل

د ټیم پلیر

د غوره ټیم لوبغاړی کیدل د ټیم فعالیت او تولید کې د ونډې اخیستنې یوه له غوره لارو څخه ده. په ډیری دندو توضیحاتو او اړتیاو کې، د ټیم کار مهارت یو لومړنی داخله ده چې ډیری شرکتونه هڅه کوي ټینګار وکړي. په هرصورت، دا ممکن د نورو مهمو ټیم لوبغاړو مهارتونو پرته د عالي ټیم کیدو لپاره کافي نه وي.

د ډیری مشرانو لپاره، که تاسو غواړئ د ډیری غوره ټیم لوبغاړو سره یو عالي ټیم جوړ کړئ، تاسو باید د ټیم لوبغاړو مهارتونو په اړه نور معلومات زده کړئ. د هغه چا لپاره چې د ټیم غړی وي، نو دوی یې کوي. که تاسو لاهم فکر کوئ چې ولې د ټیم لوبغاړو مهارتونو ته وده ورکولو ته اړتیا ده ، دلته زموږ ځواب دی.

راځئ چې د دې 7 ځانګړتیاو سره د ټیم لوبغاړی تشریح کړو.

د ټیم لوبغاړو مهارتونه — د ټیم لوبغاړو غوره مهارتونه کوم دي؟ - کوم ځانګړتیاوې یو ښه ټیم لوبغاړی جوړوي؟ - AhaSlides

فهرست

ښه ټیم لوبغاړی څه شی دی او ولې مهم دی؟
7 ځانګړتیاوې چې د ټیم ښه لوبغاړی جوړوي
#۱۲ همکاري
# 2. انعطاف
#3 اعتبار
#۴ حساب ورکول
#5 فعال اوریدل
#۶ ژمنتیا
#۷ زده کړه او وده متمرکز
د ټیم لوبغاړو مهارتونو لوړولو لپاره 3 لارې
#1 د ټیم اړیکو فعالیتونه
#2 د کارمندانو روزنیز ورکشاپونه او سیمینار
#3 د کارمندانو د رضایت سروې
لاندې کرښه
پوښتل شوې پوښتنې

بدیل متن

په ثانیو کې پیل کړئ.

ستاسو د ټیم فعالیتونو لپاره نور وړیا ټیمپلیټونه ترلاسه کړئ! وړیا نوم لیکنه وکړئ او هغه څه واخلئ چې تاسو یې غواړئ د ټیمپلیټ کتابتون څخه واخلئ!

"ورېځو ته"

سره نور لارښوونې AhaSlides

د ټیم لوبغاړو څخه فیډبیک ترلاسه کړئ!

ښه ټیم لوبغاړی څه شی دی او ولې مهم دی؟

په ډیری لغتونو کې، د ټیم لوبغاړي لنډ تشریح شتون لري، لکه یو څوک چې په فعاله توګه ونډه اخلي او د ټیم بریالیتوب د هغه یا د هغې د شخصي لاسته راوړنو په پرتله لومړیتوب ورکوي. تاسو کولی شئ یو باصلاحیته اوسئ مګر د همکارۍ مهارت نشتوالی د ښه ټیم لوبغاړي په توګه نشي شمیرل کیدی. په ورته ډول، تاسو ممکن د ټیم یو اطاعت کونکي غړي یاست، هر هغه څه وکړئ چې مشر یې وغواړي پرته له دې چې غلط یا ریښتیا په پام کې ونیسي، او ممکن د ټیم ښه لوبغاړی هم نه وي.

که تاسو د سوداګرۍ په شرایطو کې یاست یا په ښوونځي کې، تصور وکړئ چې تاسو د فوټبال په څیر سپورت لوبوئ، د هر ټیم لوبغاړی خپل مسولیت لري چې پوره شي، مګر په ورته وخت کې، د نورو سره کار کوي ترڅو د یو چانس سره یو ارزښتناکه نمرې ترلاسه کړي. دوهم. د دې تر شا یوه اوږده کیسه ده، د ټیم غړو ترمنځ ناڅرګنده اړیکه او تفاهم د اوږدې مودې د اړیکو، اړیکو او نورو ټیم اړیکو فعالیتونو څخه جوړ شوی. دا د ښه ټیم لوبغاړو مهارتونو سره د ځان بشپړولو لپاره وخت نیسي مګر دا ارزښت لري. د ښه ټیم لوبغاړي مهارتونو ګټې په لاندې ډول لیست شوي دي:

د ټیم روحیه، اخلاق او هویت لوړول.
د ښه راغلاست او باور وړ کاري ځای رامینځته کول
پیوستون، درناوی او اخلاص
د کارمندانو د ساتلو نرخونو ته وده ورکول او د ګمارونکو د تبادلې نرخ مخه نیسي.
د کار کیفیت او تولید دواړه لوړول.

د کارمندانو د ساتلو کچه - دا څه معنی لري، او څنګه یې تمرین کړئ

هغه 7 ځانګړتیاوې کومې دي چې د ټیم ښه لوبغاړی جوړوي؟

که تاسو همدا اوس ستاسو په ټیم کې ستاسو د موجوده ستونزو د حل لپاره د یو ښه ټیم لوبغاړي ځانګړتیاو په لټه کې یاست ، نو تاسو ممکن دا فصل ګټور ومومئ.

#۱۲ همکاري

لومړی مهارت چې باید یادونه وشي همکاري ده. یو مثالی ټیم لوبغاړی د اړتیا په صورت کې د ګډو اهدافو ترلاسه کولو لپاره د نورو سره همکارۍ ته چمتو دی ، لکه د محصول پراختیا په اړه د نوي نظرونو توضیح کول یا د ګمارونکو لخوا ورکړل شوي وظیفې بشپړول. د ښه ټیم لوبغاړي اصلي ځانګړتیاوې خلاص ذهنیت، د بریا پایلې ته اراده، فکري اړیکه او د معلوماتو او ارزښت شریکولو لیوالتیا ده.

# 2. انعطاف

شخړه کله ناکله د غړو تر مینځ پیښیږي کله چې د غیر مساوي کاري بار ، جبران ، انعامونو او نورو په اړه تعصب شتون ولري چې شخصي ګټې اغیزه کوي. یو انعطاف وړ شخصیت ته اړتیا ده چې د سیالۍ چاپیریال لکه د کار ځای سره تطابق وکړي. تر کومه حده چې یو څوک کولی شي په مختلف حالتونو کې په ګړندۍ او آرامۍ سره د تعدیل سره معامله وکړي او د ستونزو او دندو په اړه فکر وکړي د هغه شخص ځانګړي توضیحات دي چې په کاري چاپیریال کې انعطاف منونکي عمل کوي. هغه یا هغه احتمال لري چې په رضاکارانه توګه د همکار دنده بشپړه کړي پداسې حال کې چې دوی په رخصتۍ کې وي یا په فعاله توګه د نورو ټیم ملګرو سره مرسته وکړي که چیرې دوی پوه شي چې دوی په مشکل کې دي.

#3 اعتبار

تاسو ممکن نه غواړئ د هغه چا سره کار وکړئ څوک چې معمولا درواغ وايي، ګپ شپ خوښوي یا د نورو په اړه کوچنۍ خبرې کوي. د لوړ باور لرونکي ټیم ملګری به تاسو ته د احساساتو کنټرول لپاره د دوی وړتیا وښیې، په ځانګړې توګه کله چې دوی د مبهم، فشار لرونکي او غیر متوقع پیښو سره مخ وي. د باثباته ټیم لوبغاړي اصلي ارزښت د نورو سره په عادلانه او عادلانه توګه چلند کول، د خوښۍ او عدم تشدد د شخړو حل کول، د زیان رسوونکو او خطرناکو حالاتو څخه ډډه کول، رحم، زغم او نور ډیر څه دي.

#۴ حساب ورکول

د ټیم مثالی لوبغاړی هغه څوک دی چې د خپلو پایلو مسؤلیت په غاړه اخلي او غلطي مني او د عذرونو پرځای د حل لارې لټوي. برسیره پردې، دوی د سم کار ترسره کولو او د لاندې امرونو په جال کې د راښکته کیدو څخه مخنیوي لپاره ډیر هدف لري "، خبرې کول او د نورو لاسوهنې سره مقاومت کول. حساب ورکول هم د کار ځای کې د باور رامینځته کولو لپاره یوه حیرانونکې لاره ده. حساب ورکول هم د مسؤلیت سره تړاو لري. مګر اصلي توپیر دا دی چې دا عمل نورو ته د پاملرنې او ارزښت سره وده ورکوي.

#5 فعال اوریدل

په یوه ټیم کې د ټیم لوبغاړي ډیری ډولونه شتون لري، ځینې یې بهر دي پداسې حال کې چې پاتې نور ممکن داخلي وي. کله چې ځینې یې د خپلو احساساتو، فکرونو او نظرونو په ښودلو کې شرمیږي، یا د مرستې غوښتنه کوي، د فعال اوریدونکي ټیم لوبغاړي. دوی د ټیم نورو غړو سره جوړجاړی کې مهم رول لوبوي ځکه چې دوی سپیکر ته په پام سره غوږ نیسي او پوهیږي چې دوی څه وايي. دوی پوهیږي چې څنګه د نورو شکایتونو او خپګان ته ځواب ووایی او د دوی د ویرې یا سختۍ د لرې کولو لپاره هڅونه او ملاتړ ورکوي.

په کار کې د فعال اوریدلو مهارتونه | تعریف، مثالونه او لارښوونې

#۶ ژمنتیا

هره روغه اړیکه د ژمنې وروسته راځي، حتی که دا کاري اړیکه وي. د ژمنتیا کچه د کارمند څخه کارمند ته توپیر لري. تړون د ژمنې رسمي سند دی مګر ټول شرایط ندي چې خلک واقعیا دندې ته ژمن کړي. کله چې دوی واقعیا ژمن وي، دوی د تړاو احساس کوي او دوی د ټیم په ارزښتونو کې د فټ څخه خبر دي او ویاړي چې د ډله ایزې برخې په توګه وي.

#۷ زده کړه او وده متمرکز

د ټیم سره د کارمندانو ژمنتیا او ښکیلتیا لپاره یو له انګیزو څخه د ټیم وده سره د شخصي ودې احساس دی. دا د اغیزمن ټیم لوبغاړي اصلي ځانګړتیا هم ده چې د نوي پوهې او مهارتونو زده کولو ته لیواله وي. دوی هڅه کوي انتقادي فکر وکړي او د نورو له فکري تجربو څخه زده کړه، د متخصصینو لارښوونو ته غوږ نیولو او د ځان د ښه کولو لپاره د ستونزې حل کولو تمرکز وکړي. دوی پوهیږي چې څومره ژر چې دوی په یوه ساحه کې ماهر شي، دوی کولی شي د ټیم فعالیت ډیر چټک او ډیر اغیزمن کړي.

ځواب: د BOS کارمندانو, فوربز

د ټیم لوبغاړو مهارتونو ته وده ورکولو 3 لارې

که تاسو د خپل ټیم لوبغاړي سر درد یاست چې دومره غیر مؤثره کار کوي، اړیکه او اړیکه نلري، د نورو پروا مه کوئ، یا د مهارتونو یا بیا مهارتونو لپاره سست یاست، تاسو ممکن د خپل ټیم د پیژندلو لپاره نور په زړه پورې او معنی لرونکي فعالیتونه تنظیم کړئ. ښه او همدارنګه هغوی وهڅوئ چې د ټیم موخې ته ژمن وي، دلته ځینې مثالونه دي:

#1 د ټیم اړیکو فعالیتونه

دا مهمه ده چې ستاسو د ټیم غړي په منظم ډول د ټیم اړیکو فعالیتونو تنظیم کولو سره د هر ټیم اهدافو کې ښکیل کړئ. دا په هره ناسته یا بهرنۍ لوبې کې د ګړندي ټیم اړیکه کیدی شي پداسې حال کې چې د سفر یا مجازی ټیم راټولولو فعالیتونه ترسره کوي. کله چې دوی لوبې کوي یا د پوښتنو ننګونو حل کولپه ګډه، دوی ډیر احتمال لري چې خپلې ګډې خبرې، او ګټې ومومي او په چټکۍ سره مخ شي.

لوبې کول د افرادو سره د نښلولو او ډیر اجتماعي متمرکز کیدو غوره لاره ده ، دا د مشرانو لپاره هم یوه لاره ده چې د دوی د ټیم لوبغاړي ځواک او ضعفونه درک کړي. دا ورته دی کله چې تاسو د شرکت لپاره کار کوئ یا تاسو په ښوونځي کې په یوه پروژه کار کوئ.

ستاسو د غونډو سره ډیر ښکیلتیا

#2 د کارمندانو روزنیز ورکشاپونه او سیمینار

د ټیم لوبغاړو د ښه مهارتونو د لوړولو لپاره یو وړاندیز د کارمندانو د روزنې ورکشاپونو او سیمینارونو معرفي کول دي. تاسو کولی شئ د ځانګړي لوبغاړي روزونکي یا کورس غوښتنه وکړئ ترڅو د ځانګړي ټیم غړو سره د دوی ستونزو کې مرسته وکړي. دا د سازمان د بودیجې پراساس آنلاین کورس یا آفلاین کورس کیدی شي. که تاسو یو فرد یاست او غواړئ خپل ځان ته وده ورکولو لپاره نور لارښوونې وپلټئ، د ټیم کار په اړه خبرې کولو وړیا آنلاین ورکشاپونو کې ګډون کول یو ښه نظر ښکاري.

#3 د کارمندانو د رضایت سروې

ستاسو په ټیم کې تل ځینې وړیا سواران شتون لري یا ځینې یې د خبرو کولو څخه ډډه کوي. که تاسو غواړئ د خپل ټیم غړي په ښه توګه وپیژنئ او غواړئ هغه مهارتونه یا پوهه معلومه کړئ چې دوی نلري یا ښه کولو ته اړتیا لري، د کارمندانو سروې راټولول ژمن ښکاري.

د ټیم ښکیلتیا — د خوب کاري ځای څه شی دی - AhaSlides

بشپړ ی وګوره: د غوره کارمندانو ښکیلتیا سروې څنګه رامینځته کړئ

لاندې کرښه

ویل کیږي: "که غواړې چې ګړندی لاړ شې، یوازې لاړ شه. که تاسو غواړئ چې لرې لاړ شئ، یوځای لاړ شئ." د هر ټیم لوبغاړی د ټولې ټیم نه بدلیدونکی برخه ده چې په ټولیزه توګه فعالیت کې مرسته کوي. په دې توګه، د ټیم کار او د ټیم لوبغاړي مهارتونه د هر شخص لپاره اړین دي چې د ټیم اغیزمن لوبغاړی شي.

AhaSlides یو همکار دی او متقابل پریزنټشن جوړونکیاو د بریښنایی زده کړې وسیله چې ستاسو کار، زده کړې، او روزنې پروګرام ته ډیر اغیزمنتیا راوړي. هڅه وکړئ AhaSlides سمه لار.

سره په اغیزمنه توګه سروې AhaSlides

د ښه فکر کولو سره AhaSlides

پوښتل شوې پوښتنې

د کار ځای کې د ټیم لوبغاړی څه شی دی؟

د ټیم لوبغاړی هغه څوک دی چې په فعاله توګه د پلان کولو، جوړولو او د دندو بشپړولو له لارې مرسته کوي، د اهدافو پوره کولو او د شرکت پروژې اداره کولو لپاره.