ایا وکالت د مشرتابه سره ورته دی؟ دا کیدی شي. مګر د یو ښه مشر کیدو لپاره ډیرو مهارتونو او ځانګړتیاو ته اړتیا ده. نو څه دي د مشرتابه ځانګړتیاوېچې هر مشر باید فکر وکړي؟
که تاسو په دقت سره وګورئ، تاسو به د بریالي مشرانو ډیری ځانګړتیاوې درک کړئ. دوی پایله لرونکی، پریکړه کونکی او پوهه دي. دا مقاله د مشرتابه او لس ځانګړتیاوو لپاره یوه وروستۍ تګلاره معرفي کوي چې په هر شرایطو کې یو ښه مشر ټاکي. راځئ چې غوطه ونیسو که تاسو چمتو یاست چې د ښه رهبرۍ ځانګړتیاو په اړه نوي بصیرت زده کړئ یا د ښه رهبر کیدو هدف ولرئ.
د مشر ځانګړتیا څه ده؟ څه شی تاسو ښه مشر جوړوي؟ - سرچینه: فریپیک
سره نور لارښوونې AhaSlides
ستاسو د ټیم ښکیلولو لپاره د یوې وسیلې په لټه کې یاست؟
د خپل ټیم غړي د ساتیرۍ پوښتنې له لارې راټول کړئ AhaSlides. د وړیا پوښتنو اخیستو لپاره نوم لیکنه وکړئ AhaSlides کينډۍ کتابتون!
🚀 وړیا کوئز واخلئ☁️عمومي کتنه
| د "مشرتابه" اصطلاح کله راښکاره شوه؟ | د 1700 لسیزې په وروستیو کې. |
| چیرته "مشرتوب" شتون لري؟ | رهبري کیدای شي په ټولو سازمانونو او د ټولنې په کچه واقع شي، نه یوازې د کار ځای کې. |
د "مشرتابه" اصطلاح ته کتنهد مشرتابه ځانګړتیاوې څه دي، او ولې مهم دي؟
رهبري د هرې ادارې، ګټې یا غیر انتفاعي، دولتي یا غیر دولت د پرمختګ او بریالیتوب یو مهم اړخ دی. د مشرتابه ضعیف سټایلونه کولی شي د سوداګرۍ فعالیت ناکامي او د ډلې لاسته راوړنې ته ژمن پاتې کیدو لامل شي ، او پوښتنه وکړي چې ایا د لوی مشرانو ترمینځ کوم مشترکات شتون لري. د رهبرۍ د ځانګړتیاوو په نظریه کې، اغیزمنه رهبري د ورته ځانګړتیاوو یا ځانګړتیاوو درلودونکي دي لکه میراثي صفات چې مشران له غیر مشرانو څخه توپیر کوي.
د مشرتابه ځانګړتیاوې د رسمي یا غیر رسمي روزنې او تجربې له لارې زده او تمرین کیدی شي. مشران د جوړیدو لپاره نه پیدا کیږي؛ دوی د ودې پرمهال د مشرتابه مهارتونه زده کوي. مګر ایا د مشرتابه ځانګړتیاوې اغیزمن یا د لیږد وړ کیدی شي؟ ځانګړتیاوې په صنعتونو او پوستونو کې ګرځنده کیدی شي او د نورو هڅولو او هڅولو لپاره د مشرانو غوښتنې او لیوالتیا پورې اړه لري.
د ټیکنالوژۍ او ډیجیټل انقلاب په عمر کې، نوي ځواکونه شتون لري چې د مشرتابه ځانګړتیاوو ته بدلون ورکوي وینس مولینارود هغه په وروستیو څیړنو کې معرفي شوي، پشمول د بدلون ټیکنالوژي، جیو پولیټیکل بې ثباتي، د کاري چاپیریال انقلاب، تنوع وړاندې کول، او د شرکتونو بیا کار کول.
برسېره پردې، د مشر ځانګړتیاوې او اغیزمنتوب یا فعالیت قوي اړیکه لري. د بریالۍ رهبرۍ ځانګړتیاوې د ښه رهبرۍ د ځانګړتیاو ترکیب دی چې ډاډ ترلاسه کوي چې ټول ګډون کونکي ګټې ترلاسه کوي او په ورته وخت کې کلیدي اهداف. د دې پوهیدل چې کوم ځانګړتیاوې د ښه مشرتابه ځانګړتیاوې تعریفوي د دندو او اهدافو بشپړولو لپاره اړین دي.
د غوره رهبرۍ ځانګړتیاو درلودلو ګټې
مشران غوره خلک نه دي بلکې غوره خلک دي چې کولی شي کارمندانو ته لارښوونه وکړي او هڅوي چې په دوامداره توګه شرکت ته ژمن وي. دلته ستاسو په سازمان کې د افرادو او شرکت په شرایطو کې د عالي رهبر درلودل پنځه ګټې دي:
- د روښانه لید سره، بریالي مشرتابه حقیقي او د لاسته راوړلو وړ اهداف ټاکي مګر ډیر ژر نه، نو د دوی ټیم باید د دوی د لاسته راوړلو لپاره هڅې پانګه اچونه وکړي.
- دوی د خپلو کارمندانو لپاره د غوره SOP (معیاري عملیاتي کړنالرې) نقشه کولو کې ښه دي ترڅو په هوښیارۍ سره کار وکړي او لوړې پایلې ته ورسیږي.
- د بډایه تجربې او پوهې سره، یو اغیزمن مشر کولی شي د سمې دندې لپاره سم شخص وټاکي ترڅو غوره فعالیت ترلاسه کړي.
- یو رهبر چې د ښې رهبرۍ ځانګړتیاوې ولري د اخلاقو نمونه ده. دوی احتمال لري چې د کار ځای کې سالم رقابت، اخلاقي ارزښتونه او کلتوري تنوع هڅوي ترڅو هر کارمند د اوږدې مودې کار کولو لپاره آرام وي. په دې توګه د کارمندانو د ساتلو کچه لوړه کیدی شي.
- ښه رهبري کولی شي د ټیم اغیزمنتوب زیات کړي، کوم چې یو شرکت د عاید او ګټې زیاتوالي پورې اړوند بازار کې بریالیتوب ته هڅوي.
17 د رهبرۍ کامل ځانګړنې
# 1. مخابرات
د اړیکو ښه مهارتونه د پام وړ دي، چې دواړه لفظي او غیر لفظي ارتباطات پکې شامل دي. دا نه یوازې دا چې نورو ته معلومات لیږدوي بلکه دا څنګه په الهام بخښونکي ډول وړاندې کوي ترڅو هر کارمند وکولی شي دا ومني یا باور وکړي. دا کیدی شي فعال اوریدل، د بدن ژبه، عامه خبرې او نور ډیر څه وي. د مخابراتو هنر کولی شي د دې لاندې وي چې څنګه مشران د هغه دندو لپاره چې دوی یې بشپړ کړي یا نیمګړي کړي ستاینه کوي، انعام ورکوي یا مجازات کوي.
#2 وکالت - د رهبرۍ ځانګړتیاوې
یو مدافع مشر تاسو ته د هر کارمند په وړاندې د دوی فعال اوریدل او خواخوږي ښیې ترڅو دوی وکولی شي په اعتماد سره وکالت وکړي. دوی په نورو فشار نه راوړي؛ دوی هڅه کوي غوږ ونیسي او پوه شي چې یوازې د ستونزې حل کولو تمرکز کوي. دوی به اجازه ورنکړي چې انګیرنه ډیره چټکه شي او په فعاله توګه اقدام وکړي مخکې له دې چې څوک د مرستې غوښتنه وکړي.
#3 تخصص - د رهبرۍ ځانګړتیاوې
نفوذ لرونکي مشران دې ته اړتیا نلري چې په ټیم کې خورا تجربه لرونکي یا نوښتګر وي، مګر دوی دومره پوهه لري چې نور د دوی معیارونه او اصول تعقیب کړي. زده کړه د ټول عمر پروسه ده، او دوی د زده کړې لپاره وږي دي. دوی تل د فرصتونو په لټه کې دي چې د ځان، نورو او شاوخوا نړۍ په اړه خپل لید ته وده ورکړي او پراخه کړي. هره پریکړه چې دوی کوي ناسمه ده. جذبه یې تر شا ولاړه ده.
د رهبرۍ ځانګړتیاوې - سرچینه: Unsplashد مشرتابه ځانګړتیاوو د ښه کولو لپاره 7 لارښوونې
- ستاسو د مشرتابه سټایل او ستاسو د ټیم فعالیت کې ځواک او ضعفونه وپیژنئ.
- د خپلو کارمندانو سره په خبرو اترو کې وخت تیر کړئ او د دوی وضعیت درک کړئ
- سروې راټول کړئ او د فیډبیک څخه زده کړئ
- په خپلو ناکامیو او بریاوو انعکاس وکړئ او ترې زده کړئ
- د ټیم جوړونې په مکرر ډول فعالیتونه رامینځته کړئ ، خپل غوره او پرمختلونکي کارمندانو ته د انعام ورکولو لپاره بونس او هڅونې وکاروئ
- د خپلو کارمندانو لپاره پرمختیایی روزنه رامینځته کړئ ترڅو په مکرر ډول بیا مهارت او لوړ مهارتونه ترلاسه کړي
- د مشرتابه او مدیریت روزنه رامینځته کړئ ترڅو احتمالي مشران ومومئ ترڅو ستاسو د ټیم مدیریت کې ښه ملاتړ وکړي
اوریدل هم یو مهم مهارت دی چې یو مشر یې ماسټر کولی شي. د چټک ټولپوښتنې سره د کارمندانو نظرونه او فکرونه راټول کړئلاندې کرښه
نو، راځئ چې د مشرتابه پورتنۍ ځانګړتیاوې وګورو! د اغېزمن مشر کېدل اسانه کار نه دی. د ښه رهبرۍ د ځانګړتیاوو د تعریف لپاره ډیری ځانګړتیاوې کارول کیدی شي، مګر پورته لس نرخونه د ډیرو مشهورو څخه دي چې ډیری مشران لري.
امتیازات یا سزا؟ دا یوه ننګونکې پوښتنه ده چې ډیری مشران له ځانه پوښتنه کوي کله چې د خپلو ماتحتانو سره معامله کوي. خپلو کارمندانو ته د بونس، هڅونې، او ډالیو سره انعام ورکول، هیڅکله د ټیم فعالیت او اړیکو ته وده ورکولو لپاره بد نظر ندی. AhaSlides د متنوع سرهلوبې، سروې او پوښتنې کولی شي له مشرانو سره مرسته وکړي چې خپلو کارمندانو ته د ستاینې او پاملرنې څرګندونه وکړي، نظرونه وړاندې کړي او په اغیزمنه توګه اړیکه ونیسي.
ځواب: WeForum
پوښتل شوې پوښتنې
د مشرتابه قوي ځانګړتیاوې څه دي؟
د رهبرۍ پیاوړې وړتیاوې یو لړ صفات او مهارتونه لري چې رهبرانو ته دا وړتیا ورکوي چې نورو ته الهام او لارښوونه وکړي. پداسې حال کې چې مختلف مشران ممکن په بیلابیلو برخو کې غوره وي، د مشرتابه ځینې پیاوړي ځانګړتیاوې لید، ځواکمنتیا، بشپړتیا، خواخوږي، ارتباط، احساساتي استخبارات او پریکړه کول شامل دي.
ولې د ښه رهبرۍ ځانګړتیاوې مهمې دي؟
د مشرتابه اغیزمن ځانګړتیاوې د ټیم فعالیت ښه کولو کې مرسته کوي. کله چې مشران د روښانه اړیکو، خواخوږۍ او حساب ورکولو په څیر ځانګړتیاوې ولري، دوی یو مثبت کاري چاپیریال رامینځته کوي چیرې چې همکاري، تولید، او نوښت وده کوي. د ښې رهبرۍ ځانګړتیاوې د اعتماد، خلاصې اړیکې، او د ټیم غړو ترمنځ د هدف مشترک احساس ته وده ورکوي، چې د ښه فعالیت او پایلو لامل کیږي.
توري: د مشرتابه
