E se você finalmente tivesse a oportunidade de uma entrevista para conseguir um emprego na empresa dos seus sonhos, mas não tivesse ideia como responder conte-me sobre você pergunta do entrevistador? Você sabe que pode ser uma boa opção para a organização, mas quando a pergunta surge, sua mente fica em branco e sua língua fica distorcida.
São cenários muito comuns durante o processo de entrevista. Sem uma estrutura clara e com preparação insuficiente, é fácil ficar perplexo ao dar uma resposta sucinta e deixar de mostrar o que você tem de melhor. Portanto, neste artigo, você encontrará a resposta para formatar e elaborar a resposta perfeita para “Fale-me sobre você”.
Conteúdo
- Por que o entrevistador pergunta “Fale-me sobre você”
- Como responder Conte-me sobre você: o que constitui uma resposta forte?
- O que fazer e o que não fazer: dicas finais para que você pare de se perguntar como responder, conte-me sobre você
- Conclusão
Por que o entrevistador pergunta “Fale-me sobre você”
A questão "Fale-me sobre você”É frequentemente perguntado no início da entrevista como um quebra-gelo. Mas mais do que isso, é uma primeira pergunta essencial para o gestor de contratação avaliar sua confiança e entender a compatibilidade entre você e o cargo desejado. Portanto, você precisa saber como responder à pergunta fale-me sobre você de maneira inteligente.
Sua resposta a esta pergunta deve parecer um mini discurso de elevador, onde você pode enfatizar sua experiência e conquistas anteriores, aumentar o interesse do entrevistador e mostrar por que você é adequado para o trabalho.
Dicas de bônus: Existem diferentes variações de “Fale-me sobre você”, então você deve sempre ter cuidado para identificar como o entrevistador pode formular a pergunta em diversas situações. Algumas variações comuns incluem:
- Mostre-me seu currículo
- Estou interessado em seu histórico
- Eu conheço você no básico através do seu currículo – você pode me dizer algo que não está aí?
- Sua jornada até aqui parece ter reviravoltas – você pode explicá-la em detalhes?
- Descreva-se
Como responder Fale-me sobre você: O que constitui uma resposta forte?
Estratégias sobre como responder perguntas sobre você, dependendo de sua formação e experiência. Um recém-formado terá uma resposta totalmente diferente de um gestor que já passou por algumas empresas com décadas de experiência.
Estruturado
Se você ainda está se perguntando sobre a fórmula vencedora da pergunta Como responder, conte-me sobre você, deixe-nos dizer: ela está no formato “Presente, passado e futuro”. É melhor começar com o presente, pois esta é a informação mais pertinente para saber se você se encaixa bem. Pense em onde você está em sua carreira agora e como isso se relaciona com a função para a qual está se candidatando. Em seguida, vá para o passado, onde você poderá contar a história de como chegou onde está, quaisquer marcos significativos no passado que o alimentaram. Por fim, conclua o futuro alinhando seus objetivos pessoais com os da sua empresa.
O forte “porquê”
Por que você escolheu esta posição? Porque devemos contratá-lo? Use esse tempo para se vender, dando-lhes um “porquê” convincente de que você é mais adequado do que outros candidatos. Vincule sua experiência e objetivos de carreira à função para a qual está se candidatando e não se esqueça de mostrar que fez pesquisas suficientes sobre a cultura e os valores essenciais da empresa.
Compreender a missão e a visão da empresa pode ser a chave para tornar o seu “porquê” forte e relevante. Se você estiver entrevistando para uma empresa que valoriza a flexibilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, evite mencionar horas extras ou sacrificar seu fim de semana para cumprir os prazos do projeto.
Dicas de bônus: Embora seja importante pesquisar e preparar a sua resposta com antecedência, evite memorizar tudo e deixe espaço para a espontaneidade. Depois de encontrar um modelo ou formato que melhor se adapte à sua experiência, pratique responder à pergunta como se estivesse na entrevista. Escreva sua resposta, organize-a para garantir que flua naturalmente e inclua todas as informações importantes.
Conheça o seu público
Você pode receber alguma forma de “Fale-me sobre você” em cada etapa do processo de entrevista, desde a tela preliminar do telefone até a entrevista final com o CEO, e isso não significa que você terá exatamente a mesma resposta todas as vezes.
Se você estiver conversando com o gerente de RH que não tem ideia sobre suas habilidades técnicas, você pode manter sua resposta mais ampla e se concentrar no panorama geral, enquanto se estiver conversando com um CTO ou seu gerente de linha, é definitivamente mais inteligente obter mais técnico e explique suas habilidades em detalhes.
O que fazer e o que não fazer: dicas finais para que você pare de se perguntar como responder, conte-me sobre você
Os entrevistadores muitas vezes têm certas expectativas em termos de como você responde a essa pergunta, então você pode querer seguir algumas regras.
Do
Seja positivo
Não se trata apenas de manter uma atitude profissional e positiva sobre si mesmo e imaginar um futuro brilhante na empresa desejada. Trata-se também de respeitar o seu antigo local de trabalho, evitando quaisquer comentários negativos ou depreciativos sobre ele. Mesmo que você tenha um motivo legítimo para estar desapontado e infeliz, falar mal de sua antiga empresa só fará com que você pareça ingrato e amargo.
Se o entrevistador perguntar por que você deixou o emprego, você pode dizer isso de várias maneiras que pareçam mais leves e genuínas, por exemplo. seu último emprego não foi adequado ou você está procurando um novo desafio. Se o seu mau relacionamento com seu ex-chefe for o motivo de sua saída, você poderia explicar que o estilo de gestão não era adequado para você e foi uma oportunidade de aprendizado para você ser melhor no gerenciamento de pessoas difíceis no trabalho.
Concentre-se em exemplos quantificáveis
Medir o sucesso é sempre importante. Os empregadores sempre desejam algumas estatísticas para ver claramente o investimento potencial em você. Dizer que você faz marketing social está certo, mas para ser mais específico, você “aumenta o número de seguidores no Facebook em 200% após os primeiros 3 meses” é muito mais impressionante. Se você não souber o número exato, faça uma estimativa realista.
Adicione sua personalidade
Sua personalidade o torna único. No final das contas, os empregadores escolherão alguém que seja memorável e que se destaque aos seus olhos. Portanto, saber se portar, apresentar e descrever sua personalidade lhe dará um ponto forte. Muitos entrevistadores hoje em dia não estão mais interessados apenas nas suas habilidades técnicas – embora as habilidades possam ser ensinadas, ter a atitude certa e a paixão pelo trabalho não podem. Se você puder mostrar que está ansioso para aprender, é trabalhador e confiável, há uma chance muito maior de ser contratado.
Não
Seja muito pessoal
Mostrar-se é essencial, mas fornecer muitas informações sobre sua vida privada pode sair pela culatra. Compartilhar demais suas opiniões políticas, estado civil ou afiliação religiosa não fará de você um candidato mais atraente e pode até criar tensão. Quanto menos discutido melhor neste caso.
Sobrecarregue o entrevistador
O objetivo ao responder à pergunta “fale-me sobre você” em uma entrevista é vender-se como um funcionário confiante e de alto valor. Divagar sua resposta ou sobrecarregar o entrevistador com muitas conquistas pode deixá-lo perdido e confuso. Em vez disso, limite suas respostas a dois ou no máximo três minutos.
Dicas de bônus: Se você estiver nervoso e começar a falar demais, respire fundo. Você pode admitir honestamente quando isso acontece e torná-lo positivo dizendo “Uau, acho que compartilhei demais! Espero que você entenda que estou muito animado com esta oportunidade!”.
Conclusão
Agora você sabe o essencial de como responder, conte-me sobre você!
A verdade é que não existe uma solução única para responder à pergunta fale-me sobre você. Mas contanto que você siga as principais dicas abaixo, você estará pronto para causar sua primeira impressão e fazê-la durar para sempre:
- Estruture sua resposta usando a fórmula Presente-Passado-Futuro
- Seja positivo e concentre-se sempre nos exemplos quantificáveis
- Seja confiante e sempre mantenha sua resposta breve e relevante
Perguntas Frequentes
Qual é a melhor resposta para a pergunta “Fale-me sobre você”?
Como você inicia uma resposta para “Conte-me sobre você”?
Como se apresentar durante uma entrevista?
Que fraqueza devo dizer em uma entrevista?
Ref: Novo currículo