Sistem de management al învățării | Cele mai bune exemple și sfaturi de folosit în 2024

Numărul de utilizatori ai sisteme de management al învățării (LMS) se estimează în prezent să fie de 73.8 milioane și se estimează că va continua să crească în următoarele decenii. 

Utilizarea populară a tehnologiei în sistemul educațional și creșterea cererii pentru învățarea la distanță și educația online au promovat pe scară largă adoptarea platformelor de sisteme de management al învățării, de la K-12 până la învățământul superior și în cadrul organizației de formare și dezvoltare. 

Deci, ce este un sistem de management al învățării și cum transformă el metodele educaționale tradiționale? Să ne aprofundăm în acest articol pentru a explora mai multe detalii.

Descriere

Ce este un sistem de management al învățării?

Un sistem de management al învățării (LMS) este o aplicație software sau o tehnologie bazată pe web folosită pentru a planifica și gestiona toate elementele de învățare în scopuri specifice de învățare. LMS este utilizat pe scară largă pentru găzduirea și urmărirea e-learning-ului. Aproape toate programele de învățare îmbrățișează LMS, de la educație tradițională, cursuri de abilități, formare profesională, până la integrarea corporativă.

Care sunt caracteristicile cheie ale sistemului de management al învățării?

Iată o listă de funcții LMS obligatorii pe care să le examinați înainte de a vă decide să cumpărați oricare dintre ele:

• Evaluări
• Căi de învățare
• Managementul cursului
• Gamification
• Învățarea socială
• Materiale de învățare centralizate
• Crearea cursurilor și managementul conținutului
• Instrumente de urmărire a învățării offline
• Raportare și analiză
• Alerte și notificări automate
• Managementul utilizatorului
• Învățare mobilă
• Instrumente de învățare colaborativă
• Personalizare Grafica
• Suport pentru certificare și conformitate
• Securitatea datelor

Care sunt beneficiile unui sistem de management al învățării?

Sistemul de management al învățării are o semnificație specială în educația și formarea generală. Adoptarea LMS a adus o mulțime de beneficii indivizilor și organizațiilor. 

87% dintre organizațiile care investesc într-un LMS văd un ROI pozitiv în doar doi ani. 70% dintre angajați raportează o îmbunătățire a muncii în echipă atunci când participă la formarea bazată pe LMS. Angajații cu normă întreagă care folosesc un LMS economisesc în medie 157.5 ore pe an. — potrivit Gitnux.

#1. Economie de timp și bani

În educație, LMS permite stocarea și distribuirea centralizată a materialelor de învățare, eliminând nevoia de imprimare și distribuție fizică. Acest lucru reduce costurile de imprimare și economisește hârtie și alte cheltuieli aferente.

Pentru companie, cu LMS, modulele de instruire pot fi accesate de la distanță, permițând angajaților să învețe fără a părăsi locul de muncă.

#2. Management eficient

Urmărirea și evaluarea sunt componente fundamentale ale oricărui proces de învățare eficient. 

LMS le permite instructorilor să vadă date individuale și agregate de performanță, obținând perspective asupra domeniilor care ar putea necesita clarificări sau îmbunătățiri suplimentare. 

Mai mult, instrumentele automate de notare și evaluare simplifică procesul de evaluare, economisind timp și asigurând coerența.

#3. Învățare centralizată

Unul dintre avantajele cheie ale unui LMS este capacitatea sa de a centraliza materialele și resursele de învățare, oferind acces ușor atât cursanților, cât și instructorilor. 

Conținutul cursului, videoclipurile, chestionarele, temele și modulele interactive pot fi organizate într-o manieră structurată, asigurând o experiență de învățare fără probleme. 

Cursanții pot accesa materialele de învățare oricând și oriunde, promovând un mediu de învățare flexibil și în ritm propriu.

#4. Scalabilitate

Sistemele LMS pot găzdui un număr mare de cursanți simultan. Această scalabilitate reduce nevoia de a programa mai multe sesiuni pentru grupuri mari, economisind timp și resurse.

#5. Randament valoros al investiției

Un alt beneficiu semnificativ al implementării (LMS) într-o organizație este potențialul de rentabilitate valoroasă a investiției (ROI). 

De exemplu, platformele LMS pot găzdui un număr mare de cursanți fără a suporta costuri suplimentare. În plus, conținutul poate fi menținut la zi, poate contribui la dezvoltarea continuă a competențelor și poate duce la o performanță mai mare la locul de muncă și la satisfacția angajaților.

Top 7 Sistem de management al învățării

Care sunt cele mai bune exemple de sisteme de management al învățării? Există sute de LMS din care să alegeți, fiecare cu propriile sale avantaje și dezavantaje. În această parte, vă sugerăm cele 7 cele mai populare LMS care au fost recunoscute de multe universități și corporații.

#1. Blackboard Learn

Cel mai bine folosit pentru predarea online, Blackboard LMS este un sistem virtual de management al învățării care își câștigă reputația pentru facilitarea e-learningului sincron și asincron, ușor de utilizat pentru instructori și analiză avansată. 

• Prețul începe de la 9500.00 USD pe an, fără o versiune gratuită.

# 2. Canvas LMS

Canvas LMS este liderul LMS pe piața nord-americană, adunând peste 19 milioane de înscriși până la sfârșitul anului 2019. Este o aplicație software extrem de intuitivă, ușor de navigat pentru toți cei implicați. În plus, instructorii pot diferenția și individualiza sarcinile cu ușurință pentru a satisface nevoile anumitor cursanți sau grupuri.

• Gratuit pentru conturile profesorilor
• Prețuri personalizate

#3. Moodle

Spre deosebire de alte LMS, Moodle este conceput pentru învățarea open-source, ceea ce înseamnă că codul său este disponibil gratuit și poate fi modificat și reprogramat. Garantează fiabilitate și extindere, precum și funcționează bine cu alte platforme și plugin-uri, utilizate în mod popular de universități.

• Moodle are 5 planuri de prețuri diferite, începând de la 120 USD

#4. Docebo

Conceput pentru formarea corporativă, caracteristica remarcabilă a Docebo sunt recomandările bazate pe inteligență artificială. Instructorii pot crea conținut de învățare captivant în câteva minute și pot lega datele de învățare la rezultatele reale ale afacerii.

• Preț: Personalizat

#5. Brightspace

Un binecunoscut sistem de management al învățării bazat pe cloud, Brightspace oferă utilizatorilor o experiență perfectă. Oferă cele mai bune servicii și asistență din clasă și învățare personalizată la scară. Cu o platformă ușor de utilizat, instructorii pot oferi feedback semnificativ și progrese bazate pe stăpânire, sprijinind în același timp calea excepțională a fiecărui cursant.

• Preț: Personalizat

#6. Cypher

Cypher LMS a fost premiat de zeci de ori pentru inovație și experiență excelentă a utilizatorului (UX). Se remarcă prin crearea de experiențe de învățare captivante și interactive pentru cursanți, împreună cu un set cuprinzător de instrumente de analiză și raportare.

• Preț: Personalizat

#7. LMS Office 365

Dacă căutați cea mai bună integrare LMS pentru Office 365, nu există nicio opțiune mai bună decât LMS Office 365. Este singura platformă de învățare bazată pe inteligență artificială încorporată în Microsoft 365 și Teams. Puteți să trageți și să plasați cu ușurință elemente din PowerPoint, Word și Microsoft Stream atunci când proiectați cursuri sau le puteți pune în pachetele dvs. prefabricate SCORM și AICC.

• Preț: Personalizat

Cum să îmbunătățiți implicarea studenților în educația LMS

În prezent, LMS se confruntă cu multe provocări, cum ar fi lipsa de jocuri și simulări, parțial integrate cu alte platforme digitale, experiență slabă a utilizatorului și costul ridicat al programului. 

Între timp, tendința de utilizare a platformei de experiență de învățare (LXP) este semnificativ crescută în rândul cursanților și formatorilor. Se referă la libertatea cursanților de a explora materialele de învățare și de a descoperi conținutul adecvat pentru nivelul lor de învățare. De asemenea, evidențiază importanța angajamentului ca cheie pentru predarea și învățarea eficientă. 

Astfel, pentru a îmbunătăți implicarea în învățare, profesorii și formatorii pot folosi instrumente educaționale precum AhaSlides, unde puteți găsi multe funcții avansate pentru a crea o experiență de învățare unică. Verifică AhaSlides imediat!

Cele mai bune caracteristici ale AhaSlides:

• Sondaje și sondaje interactive:
• Întrebări și răspunsuri live și discuții
• Teste interactive
• Elemente de gamification
• Feedback și răspunsuri în timp real
• Design personalizabil
• Gadgeturi gata de utilizare 

Sfaturi pentru o mai bună implicare

????Care sunt cele mai bune strategii de învățare colaborativă?

????14 cele mai bune strategii și tehnici de management al clasei

????7 cele mai bune alternative Google Classroom

Ref: Cercetare | Forbes