What is a Team Player in the Workplace?

A team player is someone who actively contributes by planning, building and completing tasks, to meet goals and manage projects of a company

Top 5 Qualities of a Good Team Player?

Flexibility, Active listening, Problem-solving, Effective communication and Positive attitude

عظيم ٽيم پليئر اسڪلس | 7 ۾ مٿيان 2024 لازمي حاصل ڪيل صلاحيتون

ڇا توهان هڪ عظيم ٽيم پليئر آهيو؟ ڪجهه ڇا آهن ٽوليء جو رانديگر

صلاحيتون جيڪي توهان کي بهتر ڪرڻ گهرجي؟ ٽيم ۾ ميمبر بڻجڻ توهان جي ڪيريئر ۽ ذاتي زندگي ٻنهي لاءِ انتهائي اهم آهي!

ٽيم پليئر لاءِ ٻيو لفظ ڇا آهي؟	ساٿي
ٽيم پليئر جي ڪامياب مثال سان ڪمپني؟	Telsa ۽ گوگل

جو جائزو ٽوليء جو رانديگر

هڪ عظيم ٽيم پليئر بڻجڻ ٽيم جي ڪارڪردگي ۽ پيداوار ۾ حصو وٺڻ جو هڪ بهترين طريقو آهي. ڪيترين ئي نوڪري جي تفصيل ۽ ضرورتن ۾، ٽيم ورڪ مهارت هڪ بنيادي داخلا آهي جنهن تي ڪيتريون ئي ڪمپنيون زور ڏيڻ جي ڪوشش ڪن ٿيون. جڏهن ته، اهو ڪافي نه هوندو ته هڪ عظيم ٽيم هجڻ کان سواءِ ٻين اهم ٽيم جي رانديگرن جي صلاحيتن کان سواءِ.

ڪيترن ئي اڳواڻن لاءِ، جيڪڏھن توھان چاھيو ٿا ھڪڙي وڏي ٽيم قائم ڪرڻ لاءِ ڪيترن ئي وڏن ٽيمن جي رانديگرن سان، توھان کي وڌيڪ سکڻ گھرجي ٽيم جي رانديگرن جي صلاحيتن بابت. ڪنهن ماڻهو لاءِ جيڪو ٽيم جو ميمبر آهي، تنهن ڪري اهي ڪندا. جيڪڏهن توهان اڃا تائين غور ڪيو ته ٽيم پليئر جي صلاحيتن کي ترقي ڪرڻ جي ضرورت آهي، هتي اسان جو جواب آهي.

اچو ته انهن 7 خاصيتن سان ٽيم جي رانديگر کي بيان ڪريون.

ٽيم پليئر صلاحيتن — بهترين ٽيم پليئر صلاحيتون ڇا آهن؟ - ڪهڙي خوبيون هڪ سٺي ٽيم پليئر ٺاهيندا آهن؟ - AhaSlides

مواد جي جدول

هڪ سٺو ٽيم پليئر ڇا آهي ۽ اهو ڇو ضروري آهي؟
7 خاصيتون جيڪي هڪ سٺو ٽيم پليئر ٺاهيندا آهن
#1. تعاون
# 2. سکيائي
#3. اعتبار
#4. احتساب
#5. فعال ٻڌڻ
#6. عزم
#7. سکيا ۽ ترقي جي مرڪز
ٽيم پليئر جي صلاحيتن کي وڌائڻ لاء 3 طريقا
#1. ٽيم بانڊ سرگرميون
#2. ملازمن جي تربيتي ورڪشاپ ۽ سيمينار
#3. ملازمن جي اطمينان جي سروي
تري لائين
وچان وچان سوال ڪرڻ

متبادل متن

سيڪنڊن ۾ شروع ڪريو.

پنهنجي ٽيم جي سرگرمين لاءِ وڌيڪ مفت ٽيمپليٽ حاصل ڪريو! مفت ۾ سائن اپ ڪريو ۽ وٺو جيڪو توھان چاھيو ٿا ٽيمپليٽ لائبريري مان!

"ڪڪرن ڏانھن"

سان گڏ وڌيڪ صلاحون AhaSlides

ٽيم جي رانديگرن کان موٽ حاصل ڪريو!

هڪ سٺو ٽيم پليئر ڇا آهي ۽ اهو ڇو ضروري آهي؟

ڪيترين ئي لغتن ۾، ٽيم جي رانديگر جو مختصر بيان آهي، جهڙوڪ هڪ شخص جيڪو فعال طور تي حصو ڏئي ٿو ۽ ٽيم جي ڪاميابي کي پنهنجي ذاتي ڪاميابيءَ جي بجاءِ ترجيح ڏئي ٿو. توهان هڪ باصلاحيت ٿي سگهو ٿا پر تعاون واري مهارت جي کوٽ کي سٺو ٽيم پليئر طور شمار نٿو ڪري سگهجي. اهڙي طرح، توهان هڪ فرمانبردار ٽيم ميمبر ٿي سگهو ٿا، ليڊر جيڪو ڪجهه پڇي ٿو ان کي غلط يا صحيح سمجهڻ کان سواء، ۽ شايد هڪ سٺو ٽيم پليئر پڻ نه هجي.

ڇا توهان ڪاروباري حوالي سان آهيو يا اسڪول ۾، تصور ڪريو ته توهان فٽبال جهڙي راند کيڏي رهيا آهيو، هر ٽيم جي رانديگر کي پنهنجي ذميواري آهي ته پوري ٿيڻ جي، پر ساڳئي وقت، ٻين سان گڏ ڪم ڪري ٿو هڪ قيمتي سکور حاصل ڪرڻ لاءِ ٻيون. ان جي پويان هڪ ڊگهي ڪهاڻي آهي، ٽيم جي ميمبرن جي وچ ۾ پوشيده لاڳاپو ۽ سمجھڻ هڪ ڊگهي وقت کان رابطي، رابطي ۽ ٻين ٽيم بانڊنگ سرگرمين جي تعمير ڪئي وئي آهي. اهو وقت وٺندو آهي پنهنجو پاڻ کي سٺي ٽيم پليئر صلاحيتن سان پورو ڪرڻ پر اهو ان جي لائق آهي. سٺي ٽيم پليئر جي صلاحيتن جا فائدا ھيٺ ڏنل آھن:

ٽيم جي جذبي، اخلاقيات ۽ سڃاڻپ کي وڌائڻ.
هڪ استقبال ۽ قابل اعتماد ڪم جي جڳهه قائم ڪرڻ
رابطي، احترام، ۽ اخلاص کي فروغ ڏيڻ
ملازمن جي برقرار رکڻ جي شرح کي وڌائڻ ۽ ملازمت جي بدلي جي شرح کي روڪڻ.
ڪم جي معيار ۽ پيداوار ٻنهي کي وڌائڻ.

ملازم برقرار رکڻ جي شرح - ان جو مطلب ڇا آهي، ۽ ان کي ڪيئن مشق ڪجي

ڪهڙيون 7 خوبيون آهن جيڪي سٺي ٽيم پليئر ٺاهين ٿيون؟

جيڪڏھن توھان ڳولي رھيا آھيو سٺي ٽيم پليئر جون خاصيتون توھان جي ٽيم تي موجود مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ، توھان کي ھي باب مفيد ملندو.

#1. تعاون

پهرين مهارت جنهن جو ذڪر ڪرڻ گهرجي تعاون آهي. هڪ مثالي ٽيم پليئر ٻين سان تعاون ڪرڻ لاءِ تيار آهي عام مقصد حاصل ڪرڻ لاءِ جيڪڏهن ضرورت هجي، جهڙوڪ پيداوار جي ترقي تي نوان خيال بيان ڪرڻ يا ملازمن پاران ڏنل فرض کي پورو ڪرڻ. سٺي ٽيم پليئر جون مکيه خاصيتون کليل ذهن، هڪ کٽڻ جي نتيجي جو ارادو، سوچيندڙ مواصلات ۽ معلومات ۽ قدر حصيداري ڪرڻ جي خواهش آهي.

# 2. سکيائي

تڪرار ڪڏهن ڪڏهن ميمبرن جي وچ ۾ ٿئي ٿو جڏهن غير مساوي ڪم لوڊ، معاوضي، انعام ۽ وڌيڪ جو تعصب آهي جيڪو ذاتي فائدن کي متاثر ڪري ٿو. ھڪڙي لچڪدار شخصيت جي ضرورت آھي ھڪڙي مقابلي واري ماحول کي اپنائڻ لاءِ جيئن ڪم جي جڳھ. جنهن حد تائين هڪ شخص مختلف حالتن ۾ ترتيب سان تڪڙو ۽ آرام سان معاملو ڪري سگهي ٿو ۽ مسئلن ۽ ڪمن جي باري ۾ سوچي ٿو، اهو هڪ شخص جي عام وضاحت آهي جيڪو ڪم ڪندڙ ماحول ۾ لچڪدار طريقي سان ڪم ڪري ٿو. هو يا هوءَ رضاڪارانه طور تي هڪ همراهه جي ڊيوٽي کي مڪمل ڪرڻ لاءِ رضاڪار ٿي سگهي ٿي جڏهن اهي موڪل تي آهن يا فعال طور تي ٻين ٽيمن جي مدد ڪن ٿا جيڪڏهن اهي محسوس ڪن ٿا ته اهي مشڪل ۾ آهن.

#3. اعتبار

توهان شايد ڪنهن سان ڪم ڪرڻ نٿا چاهيو جيڪو عام طور تي ڪوڙ ڳالهائيندو آهي، گپ شپ ڪرڻ پسند ڪندو آهي يا ٻين جي باري ۾ ننڍڙيون ڳالهيون ڪندو آهي. هڪ اعلي قابل اعتماد ٽيم توهان کي ڏيکاريندو انهن جي جذبات کي ڪنٽرول ڪرڻ جي صلاحيت، خاص طور تي جڏهن انهن کي مبهم، دٻاءُ وارو ۽ غير متوقع واقعن کي منهن ڏيڻو پوندو. هڪ قابل اعتماد ٽيم پليئر جو بنيادي قدر ٻين سان منصفانه ۽ انصاف سان علاج ڪرڻ، خوشي ۽ عدم تشدد جي تڪرار جي حل، نقصانڪار ۽ خطرناڪ حالتن کان بچڻ، شفقت، رواداري ۽ وڌيڪ شامل آهي.

#4. احتساب

مثالي ٽيم پليئر اهو آهي جيڪو پنهنجي نتيجن جي ذميواري کڻندو آهي ۽ غلطين کي تسليم ڪري ٿو ۽ عذر ڪرڻ بدران حل ڳولي ٿو. اضافي طور تي، انهن جو وڌيڪ مقصد آهي صحيح ڪم ڪرڻ ۽ هيٺ ڏنل حڪمن جي جال ۾ گرڻ کان بچڻ، ڳالهائڻ ۽ ٻين جي هٿرادو کي برداشت ڪرڻ. احتساب پڻ ڪم ڪار ۾ اعتماد پيدا ڪرڻ جو هڪ شاندار طريقو آهي. احتساب جو پڻ ذميواري سان تعلق آهي. پر بنيادي فرق اهو آهي ته اهو عمل کي ٻين ڏانهن ڌيان ۽ قدر سان وڌائي ٿو.

#5. فعال ٻڌڻ

ھڪڙي ٽيم ۾ ٽيم جي رانديگرن جا ڪيترائي قسم آھن، ڪجھ ٻاھرين آھن، باقي ٻيا شايد انٽروورٽ آھن. جڏهن انهن مان ڪجهه شرمندا آهن انهن جي جذبات، خيالن ۽ رايا کي ظاهر ڪرڻ، يا مدد لاء پڇڻ، فعال ٻڌڻ واري ٽيم رانديگرن کي. اهي ٽيم جي ٻين ميمبرن کي سمجهوتو ڪرڻ لاء اهم ڪردار ادا ڪن ٿا جيئن اهي اسپيڪر کي ڌيان سان ٻڌن ٿا ۽ سمجهي رهيا آهن ته اهي ڇا چئي رهيا آهن. اهي ڄاڻن ٿا ته ڪيئن ٻين جي شڪايتن جو جواب ڏيڻ، ۽ اداس ۽ انهن جي حوصلا افزائي ۽ حمايت ڏيو انهن جي خوف يا سختي کي ختم ڪرڻ لاء.

ڪم تي فعال ٻڌڻ جون صلاحيتون | وصف، مثال ۽ تجويزون

#6. عزم

هر صحتمند تعلق وابستگي کان پوءِ اچي ٿو، توڙي جو اهو ڪم ڪندڙ تعلق هجي. عزم جي سطح ملازم کان ملازم تائين مختلف آهي. هڪ معاهدو وابستگي جو هڪ رسمي دستاويز آهي پر سڀني شرطن کي ماڻهن کي حقيقي طور تي نوڪري ڪرڻ جو پابند ناهي. جڏهن اهي واقعي پرعزم آهن، انهن کي تعلق جو احساس آهي ۽ اهي ٽيم جي قدرن ۾ فٽ کان واقف آهن ۽ هڪ اجتماعي جو حصو ٿيڻ تي فخر آهي.

#7. سکيا ۽ ترقي جي مرڪز

ملازمن کي واعدو ڪرڻ ۽ ٽيم سان مشغول ڪرڻ جو هڪ مقصد آهي ٽيم جي ترقي سان گڏ ذاتي ترقي جو تصور. اهو پڻ هڪ مؤثر ٽيم پليئر جي هڪ بنيادي خاصيت آهي جيڪو نئين علم ۽ صلاحيتن کي سکڻ جو خواهشمند آهي. اهي تنقيدي سوچ ڪرڻ جي ڪوشش ڪندا آهن ۽ مسئلن جي حل تي ڌيان ڏيڻ جي ڪوشش ڪندا آهن ٻين جي دانشورانه تجربن مان سکڻ، ماهرن جي هدايتن کي ٻڌڻ ۽ انهن کان ٻاهر پاڻ کي بهتر ڪرڻ لاء. اهي ڄاڻن ٿا ته جيترو جلدي اهي هڪ شعبي ۾ ماهر بڻجي ويندا آهن، اهي ٽيم جي ڪارڪردگي کي وڌيڪ تيز ۽ وڌيڪ موثر طريقي سان بهتر بڻائي سگهن ٿا.

جواب: بي او ايس اسٽاف, فوربز

ٽيم پليئر جي صلاحيتن کي وڌائڻ لاء 3 طريقا

جيڪڏهن توهان پنهنجي ٽيم جي رانديگر جي سر درد آهيو ته جيئن غير موثر طريقي سان پرفارم ڪيو وڃي، ڪنيڪشن ۽ بانڊنگ جو فقدان آهي، ٻين جي پرواهه نه ڪريو، يا وري مهارت يا مهارت حاصل ڪرڻ ۾ سستي ڪريو، توهان کي پنهنجي ٽيم کي ڄاڻڻ لاءِ وڌيڪ دلچسپ ۽ بامعنيٰ سرگرميون قائم ڪرڻ جي ضرورت پوندي. بهتر ۽ گڏوگڏ انهن کي همٿ ڏي ته ٽيم جي مقصد لاءِ پرعزم، هتي ڪجهه مثال آهن:

#1. ٽيم بانڊنگ سرگرميون

اهو ضروري آهي ته توهان جي ٽيم جي ميمبرن کي ٽيم جي بانڊنگ سرگرمين کي باقاعده ترتيب ڏيڻ سان هر ٽيم جي مقصدن ۾ مشغول بڻائي. اهو ٿي سگهي ٿو تڪڙو ٽيم بانڊنگ هر گڏجاڻي يا ٻاهرين راند ۾ جڏهن سفر ڪندي يا ورچوئل ٽيم گڏ ڪرڻ جون سرگرميون. جڏهن اهي رانديون کيڏي رهيا آهن يا سوالن جي مسئلن کي حل ڪرڻگڏو گڏ، اهي وڌيڪ ممڪن آهن ته انهن جي عام ڳالهين، ۽ مفادن کي ڳولڻ ۽ جلدي جلدي ٿي ويندا آهن.

راندين کيڏڻ بهترين طريقو آهي ماڻهن کي ڳنڍڻ ۽ وڌيڪ اجتماعي مرڪز بڻجڻ، اهو پڻ هڪ طريقو آهي اڳواڻن لاءِ پنهنجي ٽيم جي رانديگرن جي قوتن ۽ ڪمزورين کي سمجهڻ جو. اهو ساڳيو آهي جڏهن توهان هڪ ڪمپني لاء ڪم ڪري رهيا آهيو يا توهان اسڪول ۾ هڪ منصوبي تي ڪم ڪري رهيا آهيو.

توهان جي گڏجاڻين سان وڌيڪ مشغول

#2. ملازمن جي تربيتي ورڪشاپ ۽ سيمينار

سٺي ٽيم پليئر جي صلاحيتن کي وڌائڻ لاءِ هڪ سفارش وڌيڪ ملازم ٽريننگ ورڪشاپ ۽ سيمينار متعارف ڪرائڻ آهي. توھان پڇي سگھوٿا ڪجھ خاص رانديگر ڪوچ يا ڪورس لاءِ مخصوص ٽيم جي ميمبرن کي انھن جي مشڪلاتن ۾ مدد ڪرڻ لاءِ. اهو ٿي سگهي ٿو هڪ آن لائن ڪورس يا هڪ آف لائن ڪورس تنظيم جي بجيٽ جي بنياد تي. جيڪڏهن توهان هڪ فرد آهيو ۽ پنهنجي پاڻ کي ترقي ڪرڻ لاءِ وڌيڪ صلاحون ڳولڻ چاهيو ٿا، ٽيم ورڪ بابت ڳالهائڻ مفت آن لائن ورڪشاپ ۾ شرڪت ڪرڻ هڪ بهترين خيال وانگر لڳي ٿو.

#3. ملازمن جي اطمينان جي سروي

توھان جي ٽيم ۾ ھميشه ڪجھ مفت سوار آھن يا ڪجھھ ڳالھائڻ ۾ ھچڪندا آھن. جيڪڏهن توهان پنهنجي ٽيم جي ميمبرن کي بهتر ڄاڻڻ چاهيو ٿا ۽ ڄاڻڻ چاهيو ٿا ته اهي صلاحيتون يا ڄاڻ جيڪي انهن جي کوٽ آهي يا بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي، ملازم سروي کي گڏ ڪرڻ وعدو ڪندڙ آواز آهي.

ٽيم مصروفيت — هڪ خواب ڪم جي جڳهه ڇا آهي - AhaSlides

چيڪ آئوٽ ڪريو: ڪيئن ٺاهيو بهترين ملازم مصروفيت سروي

تري لائين

چيو ويندو آهي ته ”جيڪڏهن توهان تيز هلڻ چاهيو ٿا ته اڪيلا وڃو. جيڪڏهن توهان پري وڃڻ چاهيو ٿا ته گڏ هلو. هر ٽيم پليئر سڄي ٽيم جو هڪ ناقابل بدلي حصو آهي جيڪو مجموعي ڪارڪردگي ۾ حصو وٺندو آهي. ان ڪري، ٽيم ورڪ ۽ ٽيم پليئر جون صلاحيتون ضروري آهن هر شخص لاءِ هڪ موثر ٽيم پليئر بڻجڻ لاءِ.

AhaSlides هڪ تعاون ڪندڙ آهي ۽ انٽرويو پيش ڪندڙ ٺاهيندڙ۽ اي-لرننگ جو اوزار جيڪو توهان جي ڪم، سکيا، ۽ تربيتي پروگرام ۾ وڌيڪ اثرائتو آڻيندو. ڪوشش ڪر AhaSlides صحيح رستو.