ධනාත්මක ප්රතිපෝෂණ මගින් අපගේ විශ්වාසය සහ අභිප්‍රේරණය ඉහළ නැංවිය හැකි බව අපි කවුරුත් දනිමු, එය අපගේ සගයන්ගේ දායකත්වය අගය කිරීමට හොඳ ක්‍රමයක් වේ. නමුත් නිර්මාණාත්මක ප්රතිපෝෂණ ගැන කුමක් කිව හැකිද? එය අපගේ කණ්ඩායමේ සගයන්ගේ වර්ධනයට සහ සංවර්ධනයටද ඉතා වැදගත් වේ. නිර්මාණාත්මක ප්‍රතිපෝෂණය ඔවුන්ට වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට සහ ඒවා විසඳීමට ක්‍රියා කිරීමට උපකාරී වේ. එය අපගේ හොඳම අනුවාදය බවට පත්වීමට එකිනෙකාට උපකාර වන මාර්ගයකි.
ඉතින්, ධනාත්මක සහ නිර්මාණාත්මක ප්රතිපෝෂණ ලබා දෙන්නේ කෙසේදැයි ඔබට තවමත් විශ්වාස නැද්ද? කරදර වෙන්න එපා! මෙම ලිපිය 20+ සපයයි සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ උදාහරණ උදව් කළ හැකි බව.
පටුන
සගයන් සඳහා ධනාත්මක ප්‍රතිපෝෂණය වැදගත් වන්නේ ඇයි?
ඔවුන්ගේ කැපවීම අමතක කර අගය නොකිරීමට කිසිවෙකු කැමති නැත. එබැවින්, සගයන්ට ප්රතිපෝෂණ ලබා දීම ඔබේ සම-සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රැකියාවේ වැඩීමට, දියුණු කිරීමට සහ වඩා හොඳින් ක්‍රියා කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා නිර්මාණාත්මක සහ සහායක අදහස් ලබා දීමේ ක්‍රමයකි.
සගයන්ට ප්රතිපෝෂණ ලබා දීමෙන් පහත ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැක:
- වර්ධනය හා සංවර්ධනය දිරිමත් කරන්න. ප්රතිපෝෂණ මඟින් සගයන්ට ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වයන් සහ අසාර්ථකත්වයන් ඉගෙන ගැනීමට මෙන්ම වර්ධනය සහ සංවර්ධනය සඳහා ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.
- චිත්ත ධෛර්යය වැඩි කරන්න. යමෙකුට ප්රතිපෝෂණ ලැබෙන විට, එයින් අදහස් වන්නේ ඔවුන් අවධානයට ලක්ව හඳුනාගෙන ඇති බවයි. එබැවින් ඔවුන් ඔවුන්ගේ චිත්ත ධෛර්යය වැඩි කිරීමට සහ හොඳින් කිරීමට ඔවුන්ව පොළඹවා ගැනීමට සූදානම් වනු ඇත. කාලයත් සමඟ මෙය රැකියා තෘප්තිය සහ ජයග්රහණය පිළිබඳ හැඟීමක් ගොඩනඟයි.
- ඵලදායිතාව වැඩි කිරීම. ධනාත්මක ප්රතිපෝෂණ ඔබේ සගයන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට ශක්තිමත් කර දිරිමත් කරයි, එය ඵලදායිතාව වැඩි කිරීමට සහ වඩා හොඳ කාර්ය සාධනයකට මග පාදයි.
- විශ්වාසය සහ කණ්ඩායම් වැඩ ගොඩනඟන්න. යම් පුද්ගලයෙක් තම කණ්ඩායමේ සාමාජිකයාගෙන් ගෞරවාන්විතව සහ නිර්මාණාත්මකව ප්රතිපෝෂණ ලබා ගන්නා විට, එය විශ්වාසය සහ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරිත්වය ගොඩනංවනු ඇත. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, මෙය වඩාත් සහයෝගී සහ සහායක වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කරයි.
- සන්නිවේදනය වැඩි දියුණු කරන්න: ප්රතිපෝෂණ සැපයීම සගයන් අතර සන්නිවේදනය වැඩි දියුණු කිරීමට ද උපකාරී වේ. වඩා හොඳ සහයෝගීතාවයකින් සහ ගැටළු විසඳීමෙන් ඔවුන්ගේ සිතුවිලි සහ අදහස් වඩාත් නිදහසේ බෙදා ගැනීමට සේවකයින් දිරිමත් කරයි.
AhaSlides සමඟ වඩා හොඳ වැඩ ඉඟි
රැකියාවේදී සම්බන්ධ වීමේ මෙවලමක් සොයනවාද?
ඔබගේ වැඩ පරිසරය වැඩිදියුණු කිරීමට AhaSlides හි විනෝද ප්‍රශ්නාවලිය භාවිතා කරන්න. AhaSlides අච්චු පුස්තකාලයෙන් නොමිලේ ප්‍රශ්නාවලිය ලබා ගැනීමට ලියාපදිංචි වන්න!
🚀 නොමිලේ ප්‍රශ්නාවලිය ලබා ගන්න☁️
20+ සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ සඳහා උදාහරණ
සගයන් සඳහා ධනාත්මක ප්රතිචාර
පහත දැක්වෙන්නේ සමහර විශේෂිත අවස්ථාවන්හිදී සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ සඳහා උදාහරණ වේ.
වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම - සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ සඳහා උදාහරණ
- “ඔබ ව්‍යාපෘතිය නියමිත වේලාවට සහ ඉතා උසස් තත්ත්වයෙන් නිම කිරීමට බොහෝ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළා! විස්තර සඳහා ඔබේ අවධානය සහ නියමිත කාලසීමාවන් සපුරාලීම සඳහා කැපවීම සැබවින්ම සිත් ඇදගන්නා සුළුය. ඔබ ව්‍යාපෘතියේ සාර්ථකත්වයට විශාල දායකත්වයක් ලබා දී ඇති අතර, ඔබ අපගේ කණ්ඩායමට ඇතුළත් කිරීම ගැන මම කෘතඥ වෙනවා.”
- "ඔබේ සියලු අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ඔබ "සටන්" කරන ආකාරය ගැන මම ඇත්තෙන්ම පැහැදෙමි. අවංකවම, ඔබ නොමැතිව ඔබට මෙම සියලු කාර්යයන් නියමිත වේලාවට සම්පූර්ණ කළ හැකි බව මට විශ්වාස නැත. සෑම විටම මා කෙරෙහි විශ්වාසය තබා කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකු වීම ගැන ඔබට ස්තූතියි. ”
- “මෙතරම් කෙටි කාලයක් තුළ අපි මෙම ව්‍යාපෘතිය දියත් කරන විට ඔබ සියලු දෙනා කළ පුදුමාකාර කාර්යයට මම ඔබට ස්තූතිවන්ත වෙමි. අපි හැමෝම කණ්ඩායමක් විදියට වැඩ කරනවා දැකීම පුදුම සහගතයි.”
- “මට අවශ්‍ය වන්නේ ව්‍යාපෘතියේ ඔබේ කැපී පෙනෙන වැඩ සඳහා ඔබට ස්තූති කිරීමට පමණයි. ඔබ මුලිකත්වය හා කැමැත්තෙන් ඉහලින් සහ ඉන් ඔබ්බට යාමට පියවර ගත්තා. ඔබේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ කැපවීම හඳුනාගෙන ඇති අතර, ඔබ කළ සියල්ල මම අගය කරමි.
කණ්ඩායම් වැඩ - සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ සඳහා උදාහරණ
- “කණ්ඩායම් ව්‍යාපෘතියේ ඔබ කළ විශිෂ්ට කාර්යයට මට ඔබට ස්තූති කිරීමට අවශ්‍යයි. ඔබ සැමට සහයෝගය දැක්වීමට, සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට සහ ඔබේ අදහස් සියල්ලන් සමඟ බෙදා ගැනීමට සැමවිටම පවතී. ඔබගේ දායකත්වය ඉතා අගනේය. ඔයාට ස්තූතියි!"
- “අද ඔබ එම දුෂ්කර පාරිභෝගික ඇමතුම හසුරුවා ගත් ආකාරය ගැන මා කෙතරම් පැහැදුණාද යන්න මට පැවසීමට අවශ්‍යයි. ඔබ මුළු කාලය පුරාම සන්සුන්ව හා වෘත්තීයව සිටි අතර, පාරිභෝගිකයා තෘප්තිමත් කරන තත්ත්වය ඔබට විසඳා ගත හැකිය. අපේ කණ්ඩායම කැපී පෙනෙන්නේ ඔබ එවැනි අයයි.
- “කායි අසනීප වෙලා ඔෆිස් එකට එන්න බැරිවුණ වෙලාවේ ඔයා එයාට සහයෝගය දෙන එක මම අගය කරනවා. ඔබ ඔබේ යහපත සඳහා පමණක් වැඩ කරන්නේ නැත, ඒ වෙනුවට, ඔබ එය හැකි තරම් පරිපූර්ණ කිරීමට මුළු කණ්ඩායමට උදව් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. හොඳ වැඩේ දිගටම කරගෙන යන්න. ඔබ අපේ කණ්ඩායම වෙන කවරදාටත් වඩා ශක්තිමත් කරනවා.”
කුසලතා - සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ සඳහා උදාහරණ
- “අභියෝගකාරී ව්‍යාපෘතියක් හරහා කණ්ඩායම මෙහෙයවීමේදී ඔබේ විශිෂ්ට නායකත්ව කුසලතාව මම අගය කරනවා. ඔබේ පැහැදිලි මඟ පෙන්වීම සහ සහයෝගය අපට මාර්ගයේ රැඳී සිටීමට සහ විශිෂ්ට ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට උපකාර විය.
- “තත්වය සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබ ඉදිරිපත් කළ නව්‍ය විසඳුම් ගැන මම පුදුමයට පත් වුණා. කොටුවෙන් පිටත සිතීමට සහ අද්විතීය අදහස් වර්ධනය කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව ඇදහිය නොහැකි තරම්ය. අනාගතයේදී ඔබේ නිර්මාණාත්මක විසඳුම් තවත් දැකීමට මම බලාපොරොත්තු වෙමි.
- “ඔබේ සන්නිවේදන කුසලතා අති විශිෂ්ටයි. ඔබට සංකීර්ණ අදහස් සෑම කෙනෙකුටම තේරුම් ගත හැකි යෙදුමක් බවට පත් කළ හැකිය.
පෞරුෂය - සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ සඳහා උදාහරණ
- “කාර්යාලය තුළ ඔබේ ධනාත්මක ආකල්පයට සහ ශක්තියට මා කොතරම් ආදරය කරනවාද යන්න ඔබට දන්වන්නට මට අවශ්‍යයි. ඔබගේ උද්යෝගය සහ ශුභවාදී බව නිධානයකි, ඒවා අප සැමට සහය සහ ප්‍රීතිමත් වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට උපකාරී වේ. එවැනි විශිෂ්ට සගයෙකු වීම ගැන ඔබට ස්තූතියි. ”
- “ඔබේ කරුණාවට සහ සංවේදනයට ස්තූතියි. ඔබට සවන් දීමට සහ සහයෝගය දැක්වීමට ඇති කැමැත්ත දුෂ්කර කාලවලදී අපට උපකාර කර ඇත.
- “ස්වයං දියුණුව සඳහා ඔබේ කැපවීම සිත් ඇදගන්නාසුළු සහ ප්‍රබෝධමත් ය. ඔබේ කැපවීම සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බව මට විශ්වාසයි, ඔබේ අඛණ්ඩ වර්ධනය දැකීමට මම බලාපොරොත්තු වෙමි.
- “ඔබ ඉතා හොඳ සවන්දෙන්නෙක්. මම ඔබ සමඟ කතා කරන විට, මට සැමවිටම සැලකිල්ලක් සහ ආදරයක් දැනේ. ”
සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ සඳහා නිර්මාණාත්මක උදාහරණ
නිර්මාණාත්මක ප්රතිපෝෂණ යනු ඔබේ සගයන්ගේ වර්ධනයට උපකාර කිරීම නිසා, ගෞරවනීය සහ සහායක ආකාරයෙන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා නිශ්චිත යෝජනා සැපයීම ඉතා වැදගත් වේ.
- “අනෙක් අය කතා කරන විට ඔබ නිතරම ඔවුන්ට බාධා කරන බව මම දුටුවෙමි. අපි එකිනෙකාට සක්‍රියව සවන් නොදෙන විට, කණ්ඩායමට ඵලදායී ලෙස සන්නිවේදනය කිරීම අභියෝගාත්මක විය හැකිය. ඔබට මේ ගැන මීට වඩා සැලකිලිමත් විය හැකිද? ”
- “ඔබේ නිර්මාණශීලිත්වය විශ්මයජනකයි, නමුත් අපි කණ්ඩායමක් නිසා ඔබ අන් අය සමඟ වැඩිපුර සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ යුතු යැයි මම සිතමි. ඊටත් වඩා හොඳ අදහස් අපට ඉදිරිපත් කළ හැකිය. ”
- “ඔබේ උද්යෝගය මම අගය කරමි, නමුත් ඔබේ අදහස් ඉදිරිපත් කිරීමේදී වඩාත් නිශ්චිත උදාහරණ සැපයිය හැකි නම් එය ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇතැයි මම සිතමි. එය කණ්ඩායමට ඔබේ චින්තන ක්‍රියාවලිය වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීමට සහ වඩාත් ඉලක්කගත ප්රතිපෝෂණ සැපයීමට උපකාර කළ හැක.
- "ඔබේ කාර්යය සැමවිටම විශ්මයජනකයි, නමුත් මම හිතන්නේ ඔබට දිවා කාලයේදී වැඩි විවේකයක් ගත හැකි අතර දැවීම වළක්වා ගත හැකිය."
- “පසුගිය මාසයේ ඔබට නියමිත කාලසීමාවන් කිහිපයක් මඟ හැරුණු බව මම දනිමි. අනපේක්ෂිත දේවල් මතු විය හැකි බව මට වැටහී ඇත, නමුත් නියමිත වේලාවට කාර්යයන් සම්පූර්ණ කිරීමට කණ්ඩායම එකිනෙකා මත විශ්වාසය තැබිය යුතුය. ඔබගේ මීළඟ කාලසීමාවන් සපුරාලීම සඳහා ඔබට සහාය වීමට අපට කළ හැකි යමක් තිබේද?"
- “ඔබේ සවිස්තරාත්මක අවධානය විශිෂ්ටයි, නමුත් අධික ලෙස දැනීම වළක්වා ගැනීමට. මම හිතන්නේ ඔබ කාල කළමනාකරණ මෙවලම් භාවිතා කිරීම ගැන සලකා බැලිය යුතුයි.
- “මම හිතන්නේ ඔබේ ඉදිරිපත් කිරීම සමස්තයක් ලෙස විශිෂ්ටයි, නමුත් සමහර අන්තර්ක්‍රියාකාරී විශේෂාංග එකතු කිරීම ගැන ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? එය ප්‍රේක්ෂකයින් සඳහා වඩාත් ආකර්ශනීය විය හැකිය. ”
- “මෙම ව්‍යාපෘතිය සඳහා ඔබ දැරූ උත්සාහය මම අගය කරමි, නමුත් වඩා සංවිධානාත්මක දේවල් කිරීමට අපට වෙනත් ක්‍රම තිබිය හැකි යැයි මම සිතමි. ක්‍රියාකාරී සැලැස්මක් සකස් කිරීමට අපි එකට වැඩ කළ යුතු යැයි ඔබ සිතනවාද?
යතුරු රැගෙන යාම
ප්රතිපෝෂණ ලබා දීම සහ ලබා ගැනීම සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ ඵලදායී සේවා ස්ථානයක් නිර්මාණය කිරීමේ අත්‍යවශ්‍ය අංගයකි. සගයන් සඳහා ප්රතිපෝෂණ පිළිබඳ මෙම උදාහරණ ඔබේ සම-සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ කුසලතා වර්ධනය කිරීමට, ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීමට, ඔවුන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ වඩා හොඳ අනුවාදය වීමට දිරිගැන්වීමට ඔබට උපකාර කළ හැකි යැයි බලාපොරොත්තු වෙනවා.
සහ අමතක කරන්න එපා, සමඟ අහස්ලයිඩ්, ප්රතිපෝෂණ ලබා දීමේ ක්‍රියාවලිය ඊටත් වඩා ඵලදායී සහ පහසු ය. සමග පෙර සාදන ලද සැකිලි සහ තත්‍ය කාලීන ප්රතිපෝෂණ විශේෂාංග, AhaSlides ඔබට වටිනා තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය එකතු කර ඉක්මනින් ක්‍රියා කිරීමට උදවු කළ හැක. එය ප්රතිපෝෂණ සැපයීම සහ රැකියාවේදී හෝ පාසලේදී ප්රතිපෝෂණ ලබා ගත්තද, අපි ඔබේ කාර්යය ඊළඟ මට්ටමට ගෙන යන්නෙමු. ඉතින් ඇයි අපිට උත්සාහයක් නොදෙන්න?
