රැකියා ස්ථානයේ, ස්වයං තක්සේරුවක් බොහෝ විට කාර්ය සාධන ඇගයීමේ ක්‍රියාවලියේ කොටසක් වන අතර, සේවකයින්ට ඔවුන්ගේම කාර්ය සාධනය තක්සේරු කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ කළමනාකරුවන්ට ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දීමට ඉල්ලා සිටී. මෙම තොරතුරු පසුව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට, පුහුණු කිරීම් සහ පුහුණු අවස්ථා ලබා දීමට සහ ඉදිරි වසර සඳහා ඉලක්ක තැබීමට යොදා ගනී.
කෙසේ වෙතත්, ඔබේම තක්සේරුව ලිවීම දුෂ්කර කාර්යයකි. සහ ස්වයං තක්සේරුවේදී කුමක් කිව යුතුද සහ නොකියන්නේ කුමක්ද? 80 පරීක්ෂා කරන්න ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ ඔබේ මීළඟ ස්වයං-ඇගයුම් ඇගයීමට එය නිසැකවම ප්‍රයෝජනවත් වේ.
පටුන
- ස්වයං ඇගයීම යනු කුමක්ද?
- 8 ස්වයං ඇගයීමෙන් උපරිම ප්‍රයෝජන ගැනීමට යතුරු
- 80 ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ
- රැකියා කාර්ය සාධනය සඳහා ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ
- කණ්ඩායම් වැඩ සඳහා ස්වයං ඇගයීම් උදාහරණ
- නායකයින් සඳහා ස්වයං ඇගයීම් උදාහරණ
- පාරිභෝගික සබඳතා සඳහා ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ
- පැමිණීම සඳහා ස්වයං ඇගයීම් උදාහරණ
- පහළ රේඛා
ස්වයං තක්සේරුව යනු කුමක්ද?
ස්වයං තක්සේරුව යනු සේවා ස්ථානයේ හෝ පුද්ගලික පසුබිමක වැනි විශේෂිත සන්දර්භයක් තුළ තමාගේම කාර්ය සාධනය, හැකියාවන් සහ හැසිරීම් ඇගයීමේ ක්‍රියාවලියයි. එයට කෙනෙකුගේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා පිළිබිඹු කිරීම, වැඩිදියුණු කිරීමේ අවශ්‍යතා හඳුනා ගැනීම සහ පුද්ගලික වර්ධනය සහ සංවර්ධනය සඳහා ඉලක්ක තැබීම ඇතුළත් වේ.
ස්වයං තක්සේරු කිරීමේ ක්‍රියාවලියට පහත පියවර කිහිපයක් ඇතුළත් වේ:
- තුළ ස්වයං පරාවර්තනය, පුද්ගලයෙකු නිශ්චිත කාල පරිච්ඡේදයක් තුළ ඔවුන්ගේ ක්රියාවන්, තීරණ සහ ජයග්රහණ දෙස ආපසු හැරී බලයි. මෙම පියවර ශක්තීන් සහ දුර්වලතා නිර්ණය කිරීමට සහ ඉලක්ක සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ලබා ඇති ප්‍රගතිය තක්සේරු කිරීමට උපකාරී වේ.
- ස්වයං විශ්ලේෂණය කෙනෙකුගේ කුසලතා, දැනුම සහ හැසිරීම තක්සේරු කිරීම සහ ඒවා අපේක්ෂිත ප්‍රමිතීන්ට සංසන්දනය කිරීම ඇතුළත් වේ. මෙම පියවර වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට සහ අනාගතය සඳහා යථාර්ථවාදී ඉලක්ක තැබීමට උපකාරී වේ.
- අවසාන පියවර, ස්වයං ඇගයීම, කෙනෙකුගේ ක්‍රියාවන්හි ප්රතිඵල තක්සේරු කිරීම සහ ඒවා අන්‍යයන්ට සහ සංවිධානයට කරන බලපෑම තක්සේරු කිරීම අරමුණු කරයි.
වඩා හොඳ බැඳීමක් සඳහා ඉඟි
රැකියාවේදී සම්බන්ධ වීමේ මෙවලමක් සොයනවාද?
විනෝද ප්‍රශ්නාවලිය භාවිතා කරන්න AhaSlides ඔබේ වැඩ පරිසරය වැඩිදියුණු කිරීමට. නොමිලේ ප්‍රශ්නාවලිය ලබා ගැනීමට ලියාපදිංචි වන්න AhaSlides අච්චු පුස්තකාලය!
🚀 නොමිලේ ප්‍රශ්නාවලිය ලබා ගන්න☁️
ස්වයං ඇගයීමෙන් උපරිම ප්‍රයෝජන ගැනීමට යතුරු 8ක්
ඔබේම කාර්ය සාධන සමාලෝචනය සඳහා ස්වයං-ඇගයුම් අදහස් ලිවීමේදී, ඔබේ ජයග්රහණ සහ වැඩිදියුණු කළ යුතු ක්ෂේත්‍ර අතර සමබරතාවයක් ඇති කර ගැනීම වැදගත් වේ. මෙන්න ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ පිළිබඳ උපදෙස් කිහිපයක්: කිව යුතු දේ සහ නොකිය යුතු දේ.
ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ - කිව යුතු දේ
- නිශ්චිත වන්න: ඔබේ ජයග්රහණ සහ ඔවුන් කණ්ඩායමේ හෝ සංවිධානයේ සාර්ථකත්වයට දායක වූ ආකාරය පිළිබඳ නිශ්චිත උදාහරණ සපයන්න.
- ප්රතිඵල කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න: ඔබ අත්කරගත් ප්රතිඵල සහ ඒවා ඔබේ ඉලක්ක සහ සමාගමේ ඉලක්ක සමඟ සමපාත වූ ආකාරය ඉස්මතු කරන්න.
- ඔබේ කුසලතා පෙන්වන්න: ඔබේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ඔබ භාවිතා කළ කුසලතා සහ නිපුණතා සහ ඔබ එම කුසලතා වර්ධනය කර ගත් ආකාරය විස්තර කරන්න.
- වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්ෂේත්‍ර ඉස්මතු කරන්න: ඔබට වඩා හොඳින් ක්‍රියා කළ හැකි යැයි ඔබට හැඟෙන ප්‍රදේශ හඳුනා ගන්න, සහ එම ක්ෂේත්‍රවල වැඩිදියුණු කිරීමට ඔබ ගැනීමට අදහස් කරන පියවර ගෙනහැර දක්වන්න.
ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ - නොකිය යුතු දේ
- ඉතා සාමාන්‍ය වන්න: නිශ්චිත උදාහරණ ලබා නොදී ඔබේ කාර්ය සාධනය පිළිබඳ පුළුල් ප්‍රකාශ කිරීමෙන් වළකින්න.
- අන් අයට දොස් පවරන්න: කිසියම් අඩුපාඩුවක් හෝ අසාර්ථකත්වයක් සඳහා අන් අයට දොස් නොකියන්න, ඒ වෙනුවට, ඔබේම ක්රියාවන් සඳහා වගකීම ගන්න.
- ආරක්‍ෂාකාරී වන්න: ඔබට ලැබුණු විවේචන හෝ සෘණාත්මක ප්‍රතිපෝෂණ ගැන ආරක්‍ෂාකාරී වීමෙන් වළකින්න. ඒ වෙනුවට, වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්ෂේත්‍ර පිළිගෙන ධනාත්මක වෙනස්කම් කිරීමට කැප වන්න.
- අහංකාර වන්න: අහංකාර හෝ ඕනෑවට වඩා ස්වයං ප්‍රවර්ධනයක් ඇති කර නොගන්න. ඒ වෙනුවට, ඔබේ කාර්ය සාධනය පිළිබඳ සමබර හා අවංක තක්සේරුවක් සැපයීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
ප්‍රසාද දීමනාව: සබැඳි සමීක්ෂණ සහ ප්‍රතිපෝෂණ අච්චුව භාවිතා කරන්න AhaSlides ඔබේ සේවකයන්ට පීඩනයක් ඇති නොකර ඔවුන් සඳහා ආකර්ශනීය ස්වයං-ඇගයුම් ඇගයුම් පෝරමයක් නිර්මාණය කිරීමට.
හොඳම ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ 80
ස්වයං-ඇගයීම යනු ඔබට සංශෝධන කිරීමට ඔබේ අඩුපාඩු මෙනෙහි කිරීමට පමණක් නොව, ඔබ ඉටු කර ඇති දේ පෙන්වීමට අවස්ථාවක් ද වේ, එබැවින් ඔබ ඔබේ ස්වයං-කාර්ය සාධන සමාලෝචන පෝරමයේ තැබීමට යන දේ ගැන සැලකිලිමත් වන්න.
ඔබේ ස්වයං ඇගයීම් ප්‍රතිපෝෂණය නිර්මාණාත්මක, කල්පනාකාරී සහ අවංක බව තහවුරු කර ගැනීමට ඔබට විවිධ මූලාශ්‍රවලින් ස්වයං-ඇගයීමේ උදාහරණ කිහිපයක් යොමු කළ හැකිය. ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ බලන්න!
රැකියා කාර්ය සාධනය සඳහා ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ
- මම අඛණ්ඩව වසර සඳහා මගේ කාර්ය සාධන ඉලක්ක සපුරා හෝ ඉක්මවා ගියෙමි
- කණ්ඩායමේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාර වූ ප්‍රධාන ව්‍යාපෘති කිහිපයකට මම දායක විය.
- මම මේ වසරේ [විශේෂිත කාර්යයන් හෝ ව්‍යාපෘති ඇතුළුව අමතර වගකීම් භාර ගත්තෙමි
- මෙම නව රාජකාරි මගේ පවතින වැඩ බර සමඟ සාර්ථකව සමතුලිත කිරීමට මට හැකි විය.
- මම වසර පුරාවටම මගේ සගයන්ගෙන් සහ කළමනාකරුවන්ගෙන් ප්‍රතිපෝෂණ ඉල්ලා සිටියෙමි.
- සන්නිවේදනය, කණ්ඩායම් වැඩ සහ කාල කළමනාකරණය වැනි ක්ෂේත්‍රවල වැඩිදියුණු කිරීම් කිරීමට මම මෙම ප්‍රතිපෝෂණය භාවිතා කළෙමි.
- මම මගේ සගයන් ඔවුන්ගේ හොඳම කාර්යය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට පෙළඹවීමට සහ ප්‍රබෝධමත් කිරීමට උදව් කළෙමි.
- [විශේෂිත කුසලතා] වැනි ක්ෂේත්‍රවල මගේ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා මම ලබාගත් නව කුසලතා සහ දැනුම යෙදුවෙමි.
- මම මේ වසරේ [විශේෂිත උදාහරණ] ඇතුළුව අභියෝගාත්මක අවස්ථා කිහිපයක් සාර්ථකව සැරිසැරුවෙමි.
- මම පීඩනය යටතේ සන්සුන්ව, අවධානයෙන් සහ වෘත්තීයව සිටියෙමි.
- මම උසස් තත්ත්වයේ වැඩ සඳහා කැපවීමක් සහ සවිස්තරාත්මකව අවධානය යොමු කළෙමි
- අපගේ කණ්ඩායමේ ප්‍රතිදානය උසස් ප්‍රමිතියකට අනුකූල බව සහතික කිරීමට මම උදව් කළෙමි.
- මම අලුත් අභියෝග සහ වගකීම් භාරගන්න කැමැත්තක් පෙන්නුවා
- සංකීර්ණ ගැටලුවලට විසඳුම් සෙවීමට මම මගේ සගයන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කළෙමි.
- මම ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට සහ වඩාත් ධනාත්මක වැඩ පරිසරයක් පෝෂණය කිරීමට උදව් කළෙමි.
- [විශේෂිත ක්‍රියා] මගින් අපගේ කණ්ඩායමේ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීමේ සංස්කෘතියට මම ක්‍රියාකාරීව දායක විය
- ඉදිරි වසර තුළ මගේ කුසලතා වර්ධනය කර ගැනීමට සහ වර්ධනය කිරීමට මම කැපවී සිටිමි.
කණ්ඩායම් වැඩ සඳහා ස්වයං ඇගයීම් උදාහරණ
- මම කණ්ඩායම් රැස්වීම් සහ සාකච්ඡා සඳහා ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වූ අතර, ව්‍යාපෘති ඉදිරියට ගෙන යාමට සහ අපගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාරී වූ අදහස් සහ ප්‍රතිපෝෂණ ඉදිරිපත් කළෙමි.
- මම මගේ සගයන් සමඟ ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගත් අතර, අවශ්‍ය විටදී සහාය සහ දිරිගැන්වීම් ලබා දුන්නා.
- මම ධනාත්මක සහ සහයෝගී වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කළා.
- ව්‍යාපෘති ප්‍රගතිය පිළිබඳව මගේ සගයන් දැනුවත් කිරීමෙන් මම ශක්තිමත් සන්නිවේදන කුසලතා ප්‍රදර්ශනය කළෙමි.
- මම ඔවුන්ගේ ප්‍රතිපෝෂණ සහ යෝජනාවලට ක්‍රියාකාරීව ඇහුම්කන් දුන්නා.
- මම විවිධ කණ්ඩායම් සහ දෙපාර්තමේන්තු හරහා සගයන් සමඟ සාර්ථකව සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ අතර, සිලෝස් බිඳ දැමීමට සහ සමස්ත කණ්ඩායම් කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීමට උපකාරී විය.
- ඵලදායි විසඳුම් සෙවීම සඳහා මගේ ගැටළු විසඳීමේ කුසලතා භාවිතා කරමින් කණ්ඩායම තුළ ඇති ගැටුම් හෝ අභියෝග විසඳීමට මම මූලිකත්වය ගත්තෙමි.
- මම ක්‍රියාශීලීව මගේ සගයන්ගෙන් ඉගෙනීමට අවස්ථා සෙව්වෙමි.
- මම අන් අයට ඔවුන්ගේ කුසලතා වර්ධනය කිරීමට සහ වර්ධනය කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා මගේම දැනුම සහ ප්‍රවීණත්වය බෙදා ගත්තෙමි.
- කණ්ඩායමේ ඉලක්කවලට සහය වෙන්න අවශ්‍ය වෙලාවට මම අමතර වගකීම් භාර ගත්තා.
- සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම සඳහා ඉහළින් සහ ඉන් ඔබ්බට යාමට මම කැමැත්තෙන් සිටියෙමි.
- අභියෝගාත්මක අවස්ථාවන්ට හෝ පසුබෑම්වලට මුහුණ දෙන විට පවා මම ධනාත්මක ආකල්පයක් සහ කණ්ඩායමේ සාර්ථකත්වය සඳහා කැපවීමක් නිරතුරුවම පෙන්නුම් කළෙමි.
- මම මගේ සගයන්ට ගෞරවනීය සහ වෘත්තීයමය ආකාරයෙන් නිර්මාණාත්මක ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දුන්නා.
- මම අනෙක් අයට ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීමට සහ වඩා හොඳ ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට උදව් කළා.
- ශක්තිමත් කණ්ඩායම් සංස්කෘතියක් ගොඩනැගීමට සහ පවත්වාගෙන යාමට මම ක්‍රියාකාරී කාර්යභාරයක් ඉටු කළා.
- මගේ සගයන් අතර සුහදතාවය සහ අන්‍යෝන්‍ය ගෞරවය ඇති කිරීමට මම දායක විය.
නායකයින් සඳහා ස්වයං ඇගයීම් උදාහරණ
- මම අපේ කණ්ඩායමේ දැක්ම සහ ඉලක්ක මගේ සගයන්ට පැහැදිලිව සන්නිවේදනය කළා.
- ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික අරමුණු සංවිධානයේ අරමුණු සමඟ සමපාත කිරීමට මම කටයුතු කළෙමි.
- මම නිත්‍ය ප්‍රතිපෝෂණ සහ පිළිගැනීමක් ලබා දෙමින් මගේ කණ්ඩායම ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කර දිරිමත් කළෙමි
- මම ඔවුන්ට නිරතව සිටීමට උපකාර කළ අතර අපගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළෙමි.
- කණ්ඩායමට සහ සංවිධානයට ප්‍රයෝජනවත් වන දැනුවත් තේරීම් කිරීමට දත්ත, පළපුරුද්ද සහ බුද්ධියේ එකතුවක් භාවිතා කරමින් මම ශක්තිමත් තීරණ ගැනීමේ කුසලතා ප්‍රදර්ශනය කළෙමි.
- වගවීම, විනිවිදභාවය සහ සහයෝගීතාව වැනි මගේ කණ්ඩායම තුළ මට දැකීමට අවශ්‍ය හැසිරීම් සහ වටිනාකම් ආදර්ශයට ගනිමින් මම ආදර්ශයෙන් නායකත්වය ගත්තෙමි.
- මගේ නායකත්ව කුසලතා වර්ධනය කර ගැනීමට, පුහුණුවීම් සහ සංවර්ධන වැඩසටහන් වලට සහභාගී වීමට මම ක්‍රියාශීලීව අවස්ථා සෙව්වෙමි.
- මම සගයන්ගෙන් සහ උපදේශකයින්ගෙන් ප්‍රතිපෝෂණ සෙවූ අතර මගේ කාර්යයට නව තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය යෙදුවෙමි.
- මම ධනාත්මක සහ ඵලදායී වැඩ පරිසරයක් පවත්වා ගැනීමට උපකාර කරමින් කණ්ඩායම තුළ ගැටුම් ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කළ අතර ගැටළු නිරාකරණය කළෙමි.
- මම කණ්ඩායම තුළ නවෝත්පාදන සහ අත්හදා බැලීම් සංස්කෘතියක් පෝෂණය කළා.
- අපගේ ඉලක්ක හඹා යාමේදී අවදානම් ගැනීමට සහ නව ප්‍රවේශයන් උත්සාහ කිරීමට මම සගයන් දිරිමත් කළෙමි.
- කෙටි කාලීන සහ දිගු කාලීන ඉලක්ක සමතුලිත කරන නිර්මාණාත්මක විසඳුම් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා මගේ උපාය මාර්ගික චින්තන කුසලතා භාවිතා කරමින් මම සංකීර්ණ සහ නොපැහැදිලි තත්වයන් සමඟ සාර්ථකව ගමන් කළෙමි.
- මම සංවිධානය තුළ සහ ඉන් පිටත පාර්ශ්වකරුවන් සමඟ ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගත්තා.
- විශ්වාසය සහ විශ්වසනීයත්වය ගොඩනැගීමට සහ අපගේ කණ්ඩායමේ අරමුණු ඉදිරියට ගෙන යාමට මම මගේ ජාලකරණ කුසලතා භාවිතා කළෙමි.
- නායකයෙකු ලෙස ඉගෙනීමට සහ වර්ධනය වීමට සහ මගේ සගයන්ගේ වර්ධනයට සහ සංවර්ධනයට සහාය වීමට ක්‍රම සොයමින් අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම් සඳහා කැපවීමක් මම නිරතුරුවම පෙන්නුම් කළෙමි.
පාරිභෝගික සබඳතා සඳහා ස්වයං තක්සේරු උදාහරණ
- මම නිරතුරුවම විශිෂ්ට පාරිභෝගික සේවාවක් ලබා දුන්නා, විමසීම්වලට ක්ෂණිකව ප්රතිචාර දැක්වීම, ගැටළු ඉක්මනින් හා ඵලදායී ලෙස විසඳා ඇත.
- පාරිභෝගිකයින්ට ඇහුම්කන් දීම සහ අගය කිරීම මම සහතික කළෙමි.
- පසු විපරම් ඇමතුම් හෝ පෞද්ගලීකරණය කළ සම්බන්ධතා වැනි පාරිභෝගිකයින් සමඟ සම්බන්ධ වීමට මම කල්තියා අවස්ථා සෙව්වෙමි.
- මම ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගත් අතර සංවිධානයට ඔවුන්ගේ පක්ෂපාතිත්වය ගැඹුරු කළෙමි.
- ඵලදායී විසඳුම් සෙවීමට සහ සමස්ත පාරිභෝගික තෘප්තිය වැඩිදියුණු කිරීමට මගේ සංවේදනය සහ ගැටළු විසඳීමේ කුසලතා භාවිතා කරමින් මම පාරිභෝගික අවශ්‍යතා සහ වේදනා ලකුණු සාර්ථකව හඳුනාගෙන ඒවාට ආමන්ත්‍රණය කළෙමි.
- මම ප්‍රධාන ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගත් අතර, ඔවුන්ගේ අද්විතීය අවශ්‍යතා සහ මනාපයන් තේරුම් ගැනීමට කාලය ගත කරමි.
- ඔවුන්ගේ නිශ්චිත අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා මම සකස් කළ විසඳුම් ලබා දුන්නා.
- පාරිභෝගික අවශ්‍යතා කාලානුරූපව සහ ඵලදායී ලෙස සපුරාලීම සහතික කිරීම සඳහා විවිධ දෙපාර්තමේන්තු හරහා සගයන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කළෙමි, බාධාවකින් තොරව පාරිභෝගික අත්දැකීමක් නිර්මාණය කළෙමි.
- නිෂ්පාදන සහ සේවා පිරිනැමීම් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා මෙම තොරතුරු භාවිතා කරමින් මම පාරිභෝගික පැමිණිලි සහ ප්‍රතිපෝෂණ ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කළෙමි.
- මම අනාගතයේදී මෙවැනි ප්‍රශ්න ඇති වීම වැළැක්වූවා.
- මම වැදගත් යාවත්කාලීන සහ වෙනස්කම් ගැන පාරිභෝගිකයින්ට දැනුම් දෙනවා.
- මම ඔවුන්ට සාර්ථක වීමට උපකාර කිරීම සඳහා අදාළ තොරතුරු සහ සම්පත් කල්තියා ලබා දුන්නා.
- අපගේ නිෂ්පාදන සහ සේවා පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් මම පෙන්නුම් කළෙමි.
- විකුණුම් වැඩි කිරීමට සහ ආදායම් වර්ධනයට උපකාර කරමින් පාරිභෝගිකයින්ට ඔවුන්ගේ වටිනාකම් යෝජනාව ඵලදායී ලෙස ප්‍රකාශ කිරීමට මට හැකි විය.
- අමතර සහාය සහ සම්පත් සැපයීමට මූලිකත්වය ගනිමින් පාරිභෝගික අපේක්ෂාවන් ඉක්මවා යාමට මම නිරතුරුවම ඉහළට ගියෙමි.
- මම ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් වලට වටිනාකමක් එකතු කිරීමට ක්‍රියාශීලීව සෙව්වෙමි.
පැමිණීම සඳහා ස්වයං ඇගයීම් උදාහරණ
- මම වසර පුරා විශිෂ්ට පැමිණීමක් පවත්වා ගෙන ගිය අතර, නියමිත වේලාවට වැඩ කිරීමට නිරන්තරයෙන් පැමිණියෙමි.
- මම සියලුම නියමිත කාලසීමාවන් සහ කැපවීම් සපුරා ඇත.
- මගේ කාලසටහනට ගැලපීම් කිරීමට හෝ සාමාන්‍ය වේලාවෙන් පිටත වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය වූ විට පවා, සියලුම රැස්වීම් සහ සිදුවීම්වලට සහභාගි වීමට මම සෑම උත්සාහයක්ම ගත්තෙමි.
- මට විවේක ගැනීමට අවශ්‍ය වූ සෑම අවස්ථාවකම මම මගේ අධීක්ෂක සහ සගයන් සමඟ ක්‍රියාශීලීව සන්නිවේදනය කළෙමි.
- මම ඕනෑ තරම් දැනුම් දීලා මම නැති කාලය තුළ මගේ වගකීම් ආවරණය වන බවට සහතික වුණා.
- මා නොපැමිණීම නිසා කණ්ඩායමේ කාර්ය ප්‍රවාහයට ඇති වන බාධා අවම කිරීමට මම සවිඥානික උත්සාහයක් ගත්තෙමි.
- මා නොමැති විට ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු කරගෙන යාමට අවශ්‍ය සම්පත් සහ තොරතුරු මගේ සගයන් සතු බව මම සහතික කළෙමි.
- මට ප්‍රමාණවත් නින්දක් සහ පෝෂණයක් ඇති බවට වග බලා ගනිමින්, මම සෑම දිනකම වැඩට සූදානම්ව සහ සූදානම්ව සිටින බව සහතික කිරීමේ පුද්ගලික වගකීම මම භාර ගත්තෙමි.
- මගේ පැමිණීමට බලපෑ හැකි ඕනෑම පුද්ගලික හෝ පවුලේ ගැටලු කළමනාකරණය කිරීමට මට හැකි විය.
- කාලසටහනට අනුව මගේ වැඩ නිම කිරීම සඳහා මගේ කාලය ඵලදායි ලෙස සහ කාර්යක්ෂමව භාවිතා කරමින් මම ශක්තිමත් කාල කළමනාකරණ කුසලතා ප්‍රදර්ශනය කළෙමි.
- මම අතිකාල හෝ මග හැරුණු වැඩ කරන දින සඳහා අවශ්‍යතාවය අවම කළෙමි.
- අමතර වගකීම් දරති.
- කණ්ඩායමේ හෝ සංවිධානයේ අවශ්‍යතා සඳහා මම මගේ කාලසටහන සකස් කළා.
- පැමිණීම සහ වෙලාවට වැඩ කිරීම සඳහා මම නිරතුරුවම බලාපොරොත්තු වූවා හෝ ඉක්මවා ගියෙමි.
- සේවක ආධාර වැඩසටහන් හෝ සුවතා මුලපිරීම් වැනි මගේ පැමිණීමට බලපෑම් කළ හැකි ඕනෑම පුද්ගලික හෝ සෞඛ්‍ය ගැටලු කළමනාකරණය කිරීමට පවතින සම්පත් සහ සහාය මම ප්‍රයෝජනයට ගත්තෙමි.
- වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට මෙම තොරතුරු භාවිතා කරමින්, මගේ පැමිණීම සහ වෙලාවට වැඩ කිරීම පිළිබඳ මගේ අධීක්ෂක සහ සගයන්ගෙන් මම ක්‍රියාකාරීව ප්‍රතිපෝෂණ සෙව්වෙමි.
පහළ රේඛා
ස්වයං ඇගයීම යනු ඔබේ සිහින වෘත්තීය ගමනේ තවත් ඉදිරියට යාමට ඔබේ ජයග්රහණ සහ සමාගම් සංස්කෘතිය පිළිබඳ ඔබේ අවබෝධය ඉස්මතු කිරීමත් සමඟම, ඔබ ගැන නිරන්තර ආවර්ජනය, විශ්ලේෂණය සහ ඇගයීමේ අඛණ්ඩ ක්‍රියාවලියක් දිරිමත් කිරීමට ඔබට කදිම අවස්ථාවකි.
Ref: ෆෝබ්ස්
