Boljša skupinska nevihta možganov | 10 najboljših nasvetov v letu 2024

Brainstorming je nekaj, kar počnemo precej pogosto, običajno z drugimi. Vendar vsi ne razumemo vsega skupinski brainstorming, na primer, kako deluje ali kako vam koristi, in lahko se konča z neorganiziranimi sejami možganskih neviht, ki vodijo popolnoma nikamor. 

Malo smo vam pomagali, ko smo za vas premislili vse te stvari. Spodaj preverite najboljše nasvete za boljše skupinsko nevihto!

Kazalo

• Nasveti za zaroko z AhaSlides
• Individualno in skupinsko Brainstorming
• Prednosti in slabosti nevihte možganov
• Brainstorming - delo proti šoli
• 10 nasvetov za skupinsko brainstorming 
• 3 Alternative Brainstormingu
• Pogosto zastavljena vprašanja

Nasveti za zaroko z AhaSlides

• Diagram možganske nevihte in njegove različice
• Dejavnosti nevihte možganov in predloge za študente

Potrebujete nove načine za razmišljanje?

Uporabite zabaven kviz AhaSlides za ustvarjanje več idej v službi, v razredu ali med srečanji s prijatelji!

🚀 Prijavite se brezplačno☁️

Individualna nevihta možganov v primerjavi s skupinsko nevihto možganov

Oglejmo si razlike med individualnim in skupinskim razmišljanjem o možganih in ugotovimo, kateri od njih bolje ustreza vašim potrebam.

Individualni možganski vihar	Skupinski možganski vihar
✅ Več svobode in zasebnega prostora za razmišljanje.	✅ Več idej za sodelovanje.
✅ Imejte več avtonomije.	✅ Lahko se poglobi v ideje.
✅ Ni vam treba upoštevati nobenih ekipnih pravil.	✅ Vsem članom ekipe daje občutek, da so prispevali k rešitvi.
✅ Ni vam treba skrbeti za mnenja drugih ljudi.	✅ Lahko je zabavno in lahko poveže člane ekipe/študente.
❌ Pomanjkanje širših in raznolikih izkušenj.	❌ Vedenjske težave: nekateri so morda preveč sramežljivi, da bi govorili, nekateri pa preveč konzervativni, da bi poslušali.

Prednosti in slabosti skupinskega možganskega nevihta

Skupinsko razmišljanje o možganih je stara, a zlata skupinska dejavnost, za katero stavim, da smo jo vsi izvajali vsaj enkrat v življenju. Kljub temu ni za vsakogar in obstaja veliko razlogov, zakaj od nekaterih prejme ljubezen, od drugih pa dol. 

Prednosti ✅

• Vaši posadki omogoča razmišljanje bolj svobodnoin ustvarjalno - Eden od ciljev skupinske nevihte možganov je ustvariti čim več idej, tako da se člane vaše ekipe ali študente spodbuja, da pripravijo vse, kar lahko. Tako lahko preživijo svoje ustvarjalne sokove in pustijo možganom prosto pot.
• Olajša samoučenjein boljše razumevanje- Ljudje morajo opraviti nekaj raziskav, preden se pridružijo svojim zamislim, kar jim pomaga, da se poglobijo v situacijo in jo temeljito razumejo.
• Vse spodbuja k spregovoriin pridruži se procesu- V skupini nevihte možganov ne sme biti obsojanja. Najboljše seje vključujejo vse, poudarjajo prispevke vseh in spodbujajo timsko delo med posameznimi člani.  
• Omogoča, da se obrne vaša ekipa več idej v krajšem času- No, to je precej očitno, kajne? Posamezna nevihta možganov je lahko včasih dobra, vendar več ljudi pomeni več predlogov, kar vam lahko prihrani ogromno časa.
• Ustvarja več dobro zaokrožene rezultate- Skupinska nevihta možganov prinaša na mizo različne perspektive, tako da se lahko problema lotite z različnih zornih kotov in izberete najboljše rešitve.
• Izboljša timsko delo in povezovanje (včasih!) – skupinsko delo pomaga povezati vašo ekipo ali razred in je odličen način za krepitev vezi med člani. Dokler ne pride do resnih konfliktov 😅, lahko vaša ekipa skupaj uživa v procesu, ko se tega nauči.

Slabosti ❌

• Ne vsakaktivno sodeluje pri viharjenju možganov - Samo zato, ker se vsi spodbujajo, da se pridružijo, to ne pomeni, da so vsi pripravljeni to storiti. Medtem ko so nekateri ljudje navdušeni, lahko drugi ostanejo tiho in jih zamika, da bi to obravnavali kot odmor od dela.
• Nekateri udeleženci potrebujejo več časadohiteti - Morda bodo želeli predložiti svoje ideje, vendar informacij ne morejo prebaviti dovolj hitro. Sčasoma lahko to povzroči vse manj idej, saj se vsaka oseba nauči molčati. Preveri ti nasvetiobrniti mizo!
• Nekateri udeleženci morda preveč govoriti- Krasno je imeti navdušene ljudi v ekipi, a včasih lahko prevladujejo v pogovoru in povzročijo, da drugi neradi spregovorijo. Skupinsko razmišljanje ne bi smelo biti enostransko, kajne?
• Traja časnačrtovati in gostiti - morda ne bo res dolga razprava, vendar morate vnaprej narediti podroben načrt in dnevni red, da zagotovite, da bo potekala gladko. To je lahko precej zamudno.

Skupinsko razmišljanje na delovnem mestu proti šoli

Skupinsko razmišljanje o možganih lahko poteka kjer koli, v učilnici, sejni sobi, vaši pisarni ali celo v virtualna seja možganov. Večina od nas je to storila tako v šolskem kot v poklicnem življenju, a ste se kdaj ustavili in pomislili na razlike med obema?

Brainstorming pri delu je praktičen in bolj usmerjena v rezultatesaj želi obravnavati resnične težave, s katerimi se soočajo podjetja. Medtem pa je pri pouku verjetno bolj akademska ali teoretična metoda, ki pomaga spodbujajo miselne sposobnostiin se pogosto osredotoča na dano temo, tako da rezultat na splošno nima tolikšne teže.

Poleg tega je mogoče ideje, pridobljene z brainstormingom pri delu, uporabiti za resnične probleme, zato so rezultati merljivi. Nasprotno pa je težje pretvoriti ideje, ki nastanejo pri razrednem brainstormingu, v resnična dejanja in izmeriti njihovo učinkovitost.

10 nasvetov za skupinsko brainstorming

Morda je enostavno zbrati ljudi in začeti govoriti, vendar je za pripravo praktične seje možganov potrebno nekaj več truda. Tukaj je seznam stvari, ki jih morate in ne smete početi, da zagotovite, da bo vaše skupinsko razmišljanje gladko kot po maslu.

Seznam opravil 👍

1. Postavite težave- Preden organizirate skupinsko nevihto možganov, morate opredeliti težave, ki jih poskušate rešiti, da ne bi šli nikamor in ne bi zapravljali časa. Pomaga, da razprava ostane na pravi poti.
2. Dajte udeležencem nekaj časa za pripravo(neobvezno) – Nekateri ljudje imajo morda raje spontano nevihto možganov, da bi spodbudili svojo ustvarjalnost, toda če se vaši člani v kratkem času spopadajo z razmišljanjem, jim poskusite dati temo nekaj ur ali en dan, preden o njej razpravljate. Lahko bi ustvarili boljše zamisli in se ob njihovi predstavitvi počutili bolj samozavestno.  
3. Uporabite ledolomilce- Povejte zgodbo (tudi neprijetno) ali gostite nekaj zabavnih iger, da ogrejete ozračje in navdušite svojo ekipo. Lahko sprosti stres in pomaga ljudem prispevati boljše ideje. Oglejte si najboljše ledolomilske igre za igranje!
4. Postavljajte odprta vprašanja - Začnite z nekaterimi zanimivimi vprašanji, s katerimi lahko vsak pove več o svojih mislih. Vaša vprašanja bi morala biti neposredna in natančna, vendar morate vseeno narediti prostor za razlago, namesto da bi ljudem dovolili, da odgovorijo z da ali ne.
5. Predlagajte razširitev idej- Ko nekdo predstavi idejo, jih spodbudite, da jo razvijejo s primeri, dokazi ali predvidenimi rezultati. Ostali v skupini lahko tako bolje razumejo in ovrednotijo ​​njihove predloge.
6. Spodbujajte razpravo- Če gostite možgansko nevihto v majhni skupini, lahko svojo skupino prosite, naj (vljudno!) ovrže zamisli drug drugega, da se prepričate, ali so neprepustne. Pri pouku je to odličen način za krepitev kritičnega mišljenja učencev.

Seznam ne-to-do 👎

1. Ne pozabite na dnevni red- Bistvenega pomena je imeti jasen načrt in ga javno objaviti, da bo vsem jasno, kaj bodo storili. Poleg tega vam to pomaga spremljati čas in zagotavlja, da se med sejo nihče ne izgubi.
2. Ne podaljšajte seje- Dolga razprava je pogosto izčrpavajoča in lahko ustvari priložnost, da se ljudje osredotočijo na kaj drugega kot na temo, o kateri želite govoriti. V tem primeru je veliko bolje, če je skupinsko razmišljanje kratko in učinkovito.
3. Ne zavrzite predlogov takoj- Pustite ljudem, da se počutijo slišane, namesto da njihove ideje takoj polivate s hladno vodo. Tudi če njihovi predlogi niso neverjetni, morate povedati nekaj lepega, da pokažete, da cenite njihov trud.
4. Ne puščajte idej povsod- Imaš kupe idej, kaj pa zdaj? Samo pustiti in končati sejo? No, morda, vendar boste potrebovali več časa, da vse uredite sami ali pa se dogovorite za še en sestanek, da se odločite za nadaljnje korake. Zberite in vizualizirajte vse zamisli, nato pa pustite, da jih celotna ekipa skupaj oceni. Najbolj tradicionalen način je verjetno z dvigom rok, lahko pa si prihranite čas in trud s pomočjo spletnih orodij.

Gostite skupinsko sejo Brainstorm na spletu! 🧩️

ZMISLIMO SE!

3 Alternative skupinskemu možganskemu viharju

'Ideacija' je izmišljen izraz za z idejami. Ljudje uporabljajo tehnike idej, da ustvarijo čim več rešitev problema, in brainstorming je le ena od teh tehnik.

Če je vaša ekipa ali razred že naveličana razmišljanja in želite narediti nekaj 'enakoga, a drugačnega', poskusite te tehnike 😉

#1: Preslikava misli

Znani proces miselnega preslikavanja prikazuje povezave med glavno temo in manjšimi kategorijami ali problemom in izvedljivimi rešitvami. To je odličen način za vizualizacijo idej v veliki sliki, da vidite, kako se vse povezuje med seboj in kaj boste počeli.

Ljudje pogosto uporabljajo miselne karte, medtem ko razmišljajo o možganih, in so nekoliko zamenljive. Vendar pa lahko miselni zemljevid ponazarja razmerje med vašimi idejami, medtem ko je možganska nevihta lahko preprosto razporeditev (ali izrekanje) vsega v vaših mislih, včasih na neorganiziran način.

💡 Preberi več: 5 brezplačnih predlog miselnih zemljevidov za PowerPoint (+ brezplačen prenos)

#2: Storyboarding

Snemalna plošča je slikovna zgodba, s katero lahko predstavite vaše ideje in rezultate (ne skrbite zaradi pomanjkanja umetniškega talenta 👩‍🎨). Ker je kot zgodba z zapletom, je ta metoda dobra za definiranje procesov. Ustvarjanje snemalne plošče prav tako pusti vašo domišljijo, da vam pomaga vizualizirati vse in predvideti možne situacije. 

Najboljša stvar je, da lahko storyboarding predstavi vsak korak, tako da pri iskanju rešitev ne zamudite ničesar bistvenega.

💡 Pridobite več informacij o storyboardingu tukaj.

#3: Pisanje možganov

Še ena stvar, ki se nanaša na naše možgane (vse pa res ...) 🤓 Pisanje možganov je strategija ustvarjanja in razvoja idej, vendar namesto razvijanja lastnih, boste razširili tuje. 

Evo kako:

1. Navedite probleme ali teme, na katerih mora vaša ekipa delati.
2. Vsem jim dajte 5-10 minut, da razmislijo o tem in svoje ideje zapišejo na koščke papirja, ne da bi ničesar rekli.
3. Vsak član preda list naslednji osebi.
4. Vsakdo prebere prispevek, ki ga je pravkar dobil, in razširi ideje, ki so mu všeč (ne nujno vse naštete točke). Ta korak traja še 5 ali 10 minut.
5. Zberite vse ideje in skupaj razpravljajte o njih.

To je zanimiva tehnika, s katero omogočite svoji ekipi ali razredu, da komunicira v tišini. Skupinsko delo pogosto zahteva pogovor z drugimi, kar je za introvertirane ljudi včasih nekoliko preobremenjeno, za zgovorne pa celo preveč. Torej je pisanje možganov nekaj, kar bi lahko dobro delovalo za vse in še vedno prinaša plodne rezultate.

Več o tem pisanje možganovše danes!

Pogosto zastavljena vprašanja

Tags: Brainstorming

Delite s prijatelji, znanci, družino in partnerji :-)