Dejavnosti formativnega ocenjevanja veljajo za enega bistvenih elementov izobraževanja zaradi motivacije učencev in takojšnjega vpliva na proces učenja in poučevanja. Te dejavnosti pomagajo učiteljem pridobiti povratne informacije za samostojno razumevanje omejitev in trenutnih veščin, da bi lahko razvili naslednje korake v razredu.
V tej objavi delim sedem dejavnosti formativnega ocenjevanja, ki so preobrazile moj razred in razrede pedagogov, s katerimi delam. To niso teoretični koncepti iz učbenika – gre za preizkušene strategije, ki so tisočim učencem pomagale, da se na svoji učni poti počutijo vidne, razumljene in opolnomočene.
Kazalo
Zakaj je formativno ocenjevanje bistveno v letu 2025?
Formativno ocenjevanje je nenehen proces zbiranja dokazov o učenju učencev med poukom, da se izvedejo takojšnje prilagoditve, ki izboljšajo tako poučevanje kot učne rezultate.
Po mnenju Sveta glavnih državnih šolskih uradnikov (CCSSO) je formativno ocenjevanje »načrtovan, stalen proces, ki ga vsi učenci in učitelji uporabljajo med učenjem in poučevanjem, da bi pridobili in uporabili dokaze o učenju učencev za izboljšanje razumevanja učencev o predvidenih disciplinskih učnih izidih in podprli učence, da postanejo samostojni učenci.« Za razliko od sumativnih ocenjevanj, ki ocenjujejo učenje po končanem pouku, se formativno ocenjevanje izvaja v trenutku, kar učiteljem omogoča, da se na podlagi podatkov v realnem času prilagodijo, ponovno poučujejo ali pospešijo.
Izobraževalna pokrajina se je dramatično spremenila, odkar sem leta 2015 prvič stopil v učilnico. Prebrodili smo učenje na daljavo, sprejeli nove tehnologije in na novo opredelili, kako izgleda vključenost v našem postpandemičnem svetu. Vendar pa temeljna potreba po razumevanju učne poti naših učencev ostaja nespremenjena – če že kaj, je postala bolj ključna kot kdaj koli prej.

Raziskave, ki stojijo za formativnim ocenjevanjem
Temeljne raziskave o formativnem ocenjevanju, začenši z vplivnim pregledom več kot 1998 študij, ki sta ga leta 250 opravila Black in Wiliam, dosledno kažejo na pomembne pozitivne učinke na dosežke učencev. Njune raziskave so pokazale, da se velikost učinka giblje od 0.4 do 0.7 standardnega odklona – kar ustreza napredku učencev pri učenju za 12–18 mesecev. Novejše metaanalize, vključno s Hattiejevim pregledom 12 metaanaliz o povratnih informacijah v razredu, so pokazale, da lahko povratne informacije v formativnem kontekstu pod ustreznimi pogoji pomembno prispevajo k dosežkom učencev, s povprečno velikostjo učinka 0.73.
Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) je opredelila formativno ocenjevanje kot »eno najučinkovitejših strategij za spodbujanje visoke uspešnosti v šolah«, pri čemer je poudarila, da so dosežki, ki se pripisujejo formativnemu ocenjevanju, »precej visoki«. Vendar OECD tudi ugotavlja, da se kljub tem koristim formativno ocenjevanje »v večini izobraževalnih sistemov še ne izvaja sistematično«.
Ključ je v ustvarjanju povratne zanke, kjer:
Študenti prejmejo takojšnje, specifične povratne informacije
o njihovem razumevanju
Učitelji prilagajajo pouk
na podlagi dokazov o učenju študentov
Učenje postane vidno
tako učiteljem kot učencem
Učenci razvijajo metakognitivne sposobnosti
in postanite samostojni učenci
7 visoko učinkovitih dejavnosti formativnega ocenjevanja, ki spreminjajo učenje
1. Hitri formativni kvizi
Pozabite na kratke kvize, ki vzbujajo paniko. Hitri formativni kvizi (3–5 vprašanj, 5–7 minut) služijo kot učna diagnostika, ki vam bo pomagala pri vaših naslednjih učnih korakih.
Načela oblikovanja:
Osredotočite se na en ključni koncept
na kviz
Vključite mešanico vrst vprašanj:
izbirni odgovori, kratek odgovor in uporaba
Naj bodo tvegani z nizkimi vložki:
vredno minimalno število točk ali neocenjeno
Zagotovite takojšnje povratne informacije
prek razprav o odgovorih
Pametna kviz vprašanja:
"Razložite ta koncept petošolcu."
"Kaj bi se zgodilo, če bi spremenili to spremenljivko?"
"Poveži današnje učenje z nečim, kar smo se učili prejšnji teden"
"Kaj je pri tej temi še vedno nejasnega?"
Digitalna orodja, ki delujejo:
Kahoot za gamificirano angažiranost
AhaSlides za rezultate v lastnem tempu in v realnem času
Google Obrazci za podrobne povratne informacije

2. Strateške izhodne karte: Igra s power 3-2-1
Izhodne karte niso le pospravljanje po koncu pouka – če so strateško zasnovane, so pravi rudnik učnih podatkov. Moj najljubši format je
3-2-1 odsev:
3 stvari, ki ste se jih danes naučili
2 vprašanji, ki ju še vedno imate
1 način, kako boste uporabili to znanje
Nasveti za profesionalno izvedbo:
Za takojšnje zbiranje podatkov uporabite digitalna orodja, kot sta Google Forms ali Padlet
Ustvarite diferencirane izhodne karte glede na učne cilje
Odgovore razvrstite v tri kupčke: »Razumem«, »Prihajam na cilj« in »Potrebujem podporo«
Uporabite podatke za načrtovanje otvoritvenih dejavnosti za naslednji dan
Primer iz resnične učilnice:
Po poučevanju fotosinteze sem s pomočjo izhodnih listkov ugotovil, da 60 % učencev še vedno zamenjuje kloroplaste z mitohondriji. Naslednji dan sem namesto načrtovanega celičnega dihanja začel s hitro vizualno primerjalno aktivnostjo.

3. Interaktivno anketiranje
Interaktivno anketiranje spremeni pasivne poslušalce v aktivne udeležence, hkrati pa vam omogoča vpogled v razumevanje učencev v realnem času. Vendar čarovnija ni v orodju – čarovnija je v vprašanjih, ki jih postavljate.
Vprašanja v anketi z velikim vplivom:
Konceptualno razumevanje:
"Katera od teh možnosti najbolje pojasni, zakaj ..."
uporaba:
"Če bi uporabili ta koncept za rešitev ..."
Metakognitivno:
"Kako prepričani ste v svojo sposobnost ..."
Preverjanje napačnih predstav:
"Kaj bi se zgodilo, če ..."
Strategija izvajanja:
Za enostavno interaktivno anketiranje uporabite orodja, kot je AhaSlides
Na lekcijo postavite 2–3 strateška vprašanja, ne le zabavnih kvizov
Prikažite rezultate, da spodbudite razprave v razredu o sklepanju
Nadaljujte s pogovori »Zakaj ste izbrali ta odgovor?«

4. Razmislite v parih in delite 2.0
Klasični sistem razmišljanja v parih je dobil sodobno nadgradnjo s strukturirano odgovornostjo. Takole lahko kar najbolje izkoristite njegov potencial formativnega ocenjevanja:
Izboljšan postopek:
Razmislite (2 minuti):
Učenci zapišejo svoje prve misli
Par (3 minute):
Partnerji delijo in nadgrajujejo ideje
Deli (5 minut):
Pari predstavijo razredu prefinjeno razmišljanje
Razmislek (1 minuta):
Individualna refleksija o tem, kako se je mišljenje razvijalo
Ocena:
Bodite pozorni na učence, ki se močno zanašajo na partnerje in ne prispevajo enakovredno
Med razpravami v parih krožita, da prisluškujeta napačnim predstavam.
Uporabite preprost seznam za sledenje, da zabeležite, kateri učenci imajo težave z izražanjem idej
Poslušajte uporabo besedišča in konceptualne povezave
5. Učne galerije
Spremenite stene svoje učilnice v galerije učenja, kjer učenci vizualno prikazujejo svoje razmišljanje. Ta dejavnost deluje na vseh predmetnih področjih in zagotavlja bogate podatke za ocenjevanje.
Formati galerije:
Konceptualni zemljevidi:
Učenci ustvarjajo vizualne predstavitve povezovanja idej
Potovanja za reševanje problemov:
Dokumentacija miselnih procesov po korakih
Galerije napovedi:
Študenti objavijo napovedi in se nato po učenju ponovno pogovorijo
Refleksijske table:
Vizualni odzivi na pozive z uporabo risb, besed ali obojega
Strategija ocenjevanja:
Za povratne informacije vrstnikov uporabite sprehode po galeriji z uporabo posebnih protokolov
Fotografirajte študentska dela za digitalne portfelje
Bodite pozorni na vzorce napačnih predstav v več študentskih artefaktih
Naj učenci med predstavitvami v galeriji pojasnijo svoje razmišljanje

6. Protokoli za sodelovalno razpravo
Smiselne razprave v razredu se ne zgodijo po naključju – zahtevajo namerne strukture, ki omogočajo vidnost učenčevega razmišljanja, hkrati pa ohranjajo angažiranost.
Protokol Fishbowl:
4-5 učencev razpravlja o določeni temi v osrednjem krogu
Preostali učenci opazujejo razpravo in si delajo zapiske
Opazovalci se lahko "vmešajo" in nadomestijo razpravljavca
Poročilo se osredotoča tako na kakovost vsebine kot na kakovost razprave
Ocena sestavljanke:
Študenti postanejo strokovnjaki za različne vidike določene teme
Strokovne skupine se sestanejo, da bi poglobile razumevanje
Učenci se vračajo v domače skupine, da bi učili druge
Ocenjevanje poteka z opazovanjem poučevanja in zaključnimi refleksijami
Sokratov seminar plus:
Tradicionalni sokratovski seminar z dodano plastjo ocenjevanja
Študenti spremljajo lastno udeležbo in razvoj mišljenja
Vključite vprašanja za refleksijo o tem, kako se je njihovo razmišljanje spremenilo
Za beleženje vzorcev angažiranosti uporabite opazovalne liste
7. Kompleti orodij za samoocenjevanje
Učenje učencev, da sami ocenijo svoje učenje, je morda najmočnejša strategija formativnega ocenjevanja. Ko lahko učenci natančno ocenijo svoje razumevanje, postanejo partnerji v lastnem izobraževanju.
Strukture samoocenjevanja:
1. Sledilniki učnega napredka:
Učenci ocenjujejo svoje razumevanje na lestvici s posebnimi deskriptorji
Vključite zahteve glede dokazov za vsako raven
Redne prijave v vseh enotah
Postavljanje ciljev na podlagi trenutnega razumevanja
2. Dnevniki refleksije:
Tedenski vnosi, ki obravnavajo učne dosežke in izzive
Posebni pozivi, povezani z učnimi cilji
Izmenjava spoznanj in strategij med vrstniki
Povratne informacije učiteljev o metakognitivni rasti
3. Protokoli za analizo napak:
Študenti analizirajo svoje napake pri nalogah
Razvrstite napake po vrsti (konceptualne, proceduralne, malomarne)
Razviti osebne strategije za izogibanje podobnim napakam
Delite učinkovite strategije za preprečevanje napak s sodelavci
Oblikovanje strategije formativnega ocenjevanja
Začni z majhnim, razmišljaj na veliko
- Ne poskušajte uporabiti vseh sedmih strategij hkrati. Izberite 2–3, ki ustrezajo vašemu slogu poučevanja in potrebam učencev. Preden dodate še druge, jih obvladajte.
Kakovost nad količino
- Bolje je dobro uporabiti eno strategijo formativnega ocenjevanja kot slabo uporabiti pet strategij. Osredotočite se na oblikovanje visokokakovostnih vprašanj in dejavnosti, ki resnično razkrivajo razmišljanje učencev.
Zaprite zanko
- Najpomembnejši del formativnega ocenjevanja ni zbiranje podatkov, temveč to, kaj storite z informacijami. Vedno imejte načrt, kako boste prilagodili pouk glede na to, kar se naučite.
Naj bo rutina
- Formativno ocenjevanje bi moralo biti naravno, ne kot dodatno breme. Vključite te dejavnosti v svoj redni potek učne ure, da postanejo neločljiv del učenja.
Tehnološka orodja, ki izboljšujejo (ne otežujejo) formativno ocenjevanje
Brezplačna orodja za vsako učilnico:
AhaSlides:
Vsestransko uporabno za ankete, kvize in refleksije
Veslanje:
Odlično za skupno brainstorming in izmenjavo idej
Mentimeter:
Odlično za anketiranje v živo in besedne oblake
Flipmrež:
Idealno za video odgovore in povratne informacije vrstnikov
Kahoot:
Vključevanje v dejavnosti pregleda in odpoklica
Vrhunska orodja, vredna razmisleka:
Sokrativna:
Celovit paket ocenjevanja z vpogledi v realnem času
Hruškova paluba:
Interaktivne predstavitve diapozitivov s formativnim ocenjevanjem
Nearpod:
Poglobljene lekcije z vgrajenimi dejavnostmi ocenjevanja
Quizizz:
Gamificirane ocene s podrobno analitiko

Bistvo: Vsak trenutek šteje
Pri formativnem ocenjevanju ne gre za to, da naredimo več – gre za to, da smo bolj premišljeni pri interakcijah, ki jih že imamo z učenci. Gre za to, da te manjkajoče trenutke spremenimo v priložnosti za vpogled, povezovanje in rast.
Ko resnično razumete, kje so vaši učenci na svoji učni poti, jim lahko sledite točno tam, kjer so, in jih usmerite tja, kamor morajo iti. To ni le dobro poučevanje – to je umetnost in znanost izobraževanja, ki skupaj sprostita potencial vsakega učenca.
Začni jutri.
Izberite eno strategijo s tega seznama. Poskusite jo en teden. Prilagodite jo glede na to, kaj se naučite. Nato dodajte še eno. Preden se boste zavedli, boste svojo učilnico spremenili v prostor, kjer je učenje vidno, cenjeno in se nenehno izboljšuje.
Učenci, ki danes sedijo v vaši učilnici, si zaslužijo nič manj kot vaš najboljši trud, da bi razumeli in podprli njihovo učenje. Formativno ocenjevanje je način, kako to dosežete, trenutek za trenutkom, enim vprašanjem, enim vpogledom naenkrat.
Reference
Bennett, RE (2011). Formativno ocenjevanje: kritični pregled.
Ocenjevanje v izobraževanju: Načela, politika in praksa, 18
(1), 5-25.
Black, P. in Wiliam, D. (1998). Ocenjevanje in učenje v razredu.
Ocenjevanje v izobraževanju: Načela, politika in praksa, 5
(1), 7-74.
Black, P. in Wiliam, D. (2009). Razvoj teorije formativnega ocenjevanja.
Izobraževalno ocenjevanje, vrednotenje in odgovornost, 21
(1), 5-31.
Svet glavnih državnih šolskih uradnikov. (2018).
Revizija definicije formativnega ocenjevanja
Washington, DC: CCSSO.
Fuchs, LS in Fuchs, D. (1986). Učinki sistematičnega formativnega vrednotenja: metaanaliza.
Izjemni otroci, 53
(3), 199-208.
Graham, S., Hebert, M. in Harris, KR (2015). Formativno ocenjevanje in pisanje: Metaanaliza.
Osnovnošolski vestnik, 115
(4), 523-547.
Hattie, J. (2009).
Vidno učenje: sinteza več kot 800 metaanaliz, povezanih z dosežki
. London: Routledge.
Hattie, J. in Timperley, H. (2007). Moč povratnih informacij.
Pregled pedagoških raziskav, 77
(1), 81-112.
Kingston, N. in Nash, B. (2011). Formativno ocenjevanje: metaanaliza in poziv k raziskavam.
Izobraževalne meritve: vprašanja in praksa, 30
(4), 28-37.
Klute, M., Apthorp, H., Harlacher, J., & Reale, M. (2017).
Formativno ocenjevanje in učni dosežki učencev osnovne šole: pregled dokazov
(REL 2017–259). Washington, DC: Ministrstvo za izobraževanje ZDA, Inštitut za izobraževalne vede, Nacionalni center za evalvacijo izobraževanja in regionalno pomoč, Regionalni izobraževalni laboratorij Central.
OECD. (2005).
Formativno ocenjevanje: Izboljšanje učenja v srednjih šolah
. Pariz: OECD Publishing.
Wiliam, D. (2010). Integrativni povzetek raziskovalne literature in posledice za novo teorijo formativnega ocenjevanja. V HL Andrade in GJ Cizek (ur.),
Priročnik za formativno ocenjevanje
(str. 18-40). New York: Routledge.
Wiliam, D. in Thompson, M. (2008). Integracija ocenjevanja z učenjem: Kaj bo potrebno, da bo delovalo? V CA Dwyer (ur.),
Prihodnost ocenjevanja: Oblikovanje poučevanja in učenja
(str. 53–82). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.