Zaposleni imajo običajno vrsto dobri izgovori za odsotnost z dela zaradi nepredvidenih okoliščin. Naučiti se najti najboljše izgovore za odsotnost z dela je pomembno tudi za ohranjanje profesionalnega odnosa in dokazovanje odličnega položaja pri delodajalcu.
Če iščete dobre izgovore, da izostanete z dela za en teden, en dan ali v zadnjem trenutku, in najboljši način, da jih rešite, si oglejte 11 dobrih izgovorov za izostanek iz službe, nasvete in trike v tem članku.
Kazalo
Nasveti za boljše sodelovanje
Potrebujete način, kako vključiti svojo ekipo?
Izboljšajte stopnjo zadrževanja, poskrbite, da se vaša ekipa bolje pogovarja z zabavnim kvizom na AhaSlides. Prijavite se za brezplačen kviz iz knjižnice predlog AhaSlides!
🚀 Zgrabi brezplačen kviz☁️
11 dobrih izgovorov, da zamudite službo
Koristno je poznati sprejemljive izgovore za odsotnost z dela, da se lahko počutite udobno doma ali opravljate svoje posle, potem ko zahtevate odsotnost z dela. Poklicati zaradi izostanka z dela ni težka naloga, toda če navedete napačen izgovor, lahko povzroči negativne rezultate in morda ne želite, da bi bil vaš šef dvomljiv ali jezen zaradi vašega nenadnega odhoda. Poslabšanje je opozorilo ali bonus odbitek. Zato nadaljujte z branjem, saj so naslednji dobri izgovori za odsotnost z dela lahko najboljša pomoč. To se lahko uporablja za kratka obvestila vnaprej ali brez predhodnega obvestila.
#1. Nenadoma bolan
"Nenadoma zbolel" je lahko razumen izgovor za odsotnost z dela, če ga uporabljamo pošteno in zmerno. Na primer, alergije, nepričakovani glavoboli in bolečine v trebuhu so lahko dobri izgovori, da ne greste v službo.
#2. Družinska nujnost
»Družinska nujna situacija« je lahko veljaven izgovor za odsotnost z dela, še posebej za tedensko odsotnost z dela, saj pomeni, da obstaja resna situacija, ki vključuje družinskega člana, ki zahteva vašo pozornost in vam lahko prepreči, da bi bili sposobni delati vsaj en dan. , tudi za en teden. Na primer, družinski član je bil hospitaliziran in potrebuje vašo podporo in prisotnost.
#3. V zadnjem trenutku prošnja za udeležbo na pogrebu
Ker se morate udeležiti pogreba in gre za klic vaših prijateljev v zadnjem trenutku, je to razumen izgovor za odsotnost z dela. Udeležba na pogrebu je časovno občutljiv in pomemben dogodek, zato je razumljivo, da boste morda morali vzeti čas za udeležbo. V večini primerov bo vaš delodajalec razumel in podpiral vašo potrebo po udeležbi na pogrebu, zato je to dober izgovor za odsotnost z dela.
#4. Premikanje
Selitev je dolgotrajno in pogosto fizično zahtevno opravilo, zaradi katerega si boste morda morali vzeti dopust, zato je lahko eden od dobrih izgovorov za odsotnost z dela. Svoje podjetje obvestite o datumih, ko se boste selili, in o tem, kako dolgo predvidevate, da boste potrebovali odsotnost, tako da jih prej opozorite v kratkem času.
#5. Imenovanje pri zdravniku
Vsi zdravniki niso na voljo izven rednega delovnega časa ali v počasnejšem obdobju dneva ali tedna. Mnogi zdravniki prosijo paciente, naj upoštevajo njihov urnik, da se dogovorijo za zdravniški pregled. Zato je pregled pri zdravniku med najboljšimi zdravstvenimi opravičili za odsotnost z dela, saj je pomembno, da daste prednost svojemu zdravju in pravočasno poskrbite za morebitne zdravstvene težave.
#6. Otrokova bolezen
Bolezen vaših otrok je dober izgovor za odhod iz službe. Za tiste, ki imajo otroke, če je njihov otrok bolan, ni razloga, da bi podjetje zavrnilo ta vrsta resnega izgovora, da ne gredo v službo. Gre za nujno situacijo, ki zahteva takojšnjo pozornost in je ni bilo mogoče predvideti ali načrtovati vnaprej.
#7. Šola/varstvo odpovedano
Biti zaposleni starš je zastrašujoča služba in včasih morate poklicati iz službe, da poskrbite zanje. Če imate otroke in je njihova šola, varstvo ali varstvo otrok nepričakovano odpovedano, je to lahko eden od dobrih izgovorov za odsotnost z dela.
#8. Pogrešani ljubljenček
Vaš upravitelj bo razumel vašo nepričakovano pogrešano žival, saj je to lahko stresna in čustvena izkušnja. Pomembno je, da si vzamete čas, ki ga potrebujete za iskanje hišnega ljubljenčka, da se spopadete s situacijo in daste prednost svojemu dobremu počutju v tem težkem času. Zato ne skrbite, ali je to dober izgovor za odsotnost z dela ali ne.
#9. Verski dogodek/praznovanje
Če iščete dobre izgovore za odsotnost z dela, saj se morate udeležiti verskih dogodkov ali praznovanj, ne oklevajte in o tem obvestite svoje vodje ali kadrovsko službo. Mnogi delodajalci razumejo in spoštujejo verska prepričanja in običaje svojih zaposlenih ter se bodo pripravljeni prilagoditi potrebam svojih zaposlenih.
#10. Nepričakovano nujno vzdrževanje
Če morate ostati doma, da bi rešili težavo s popravilom ali vzdrževanjem v vaši hiši, ki ne more čakati, lahko svojemu delodajalcu pojasnite, da morate biti prisotni, da lahko oseba za popravilo ali izvajalec pride v vaš dom. So dober izgovor za odsotnost z dela, saj številne službe za vzdrževanje hiš delajo po rednem delovnem času.
#11. Dolžnost žirije ali zakonska obveznost
Če ste bili povabljeni v poroto ali imate zakonsko obveznost, ki zahteva vašo udeležbo, je to resen izgovor za odsotnost z dela. Delodajalci morajo po zakonu svojim zaposlenim dati dopust zaradi dolžnosti v poroti ali zakonskih obveznosti, zato naj vas ne bo strah zahtevati čas, ki ga potrebujete.
Pogosto zastavljena vprašanja
Oglejmo si najboljše izgovore za klic iz službe!
Q: Kaj je verjeten izgovor za odsotnost z dela?
O: Verjeten izgovor za odsotnost z dela je pošten, resničen in jasno sporočen vašemu delodajalcu. Na primer, če ne morete priti v službo zaradi težav z avtomobilom ali težav s prevozom, je to veljaven izgovor za odsotnost z dela.
Q: Kako naj grem iz službe v zadnjem trenutku?
O: Odhod z dela v zadnjem trenutku ni idealna situacija in se ji morate izogibati, kadar koli je to mogoče, saj lahko povzroči neprijetnosti vašemu delodajalcu in sodelavcem. Če pa se znajdete v situaciji, ko morate zadnji trenutek z dela, lahko naredite nekaj korakov:
Če je mogoče, zagotovite dobre izgovore, da zapustite delo v zadnjem trenutku, na primer družinski nujni primer, kot je vaš družinski član v prometni nesreči ali nenadna bolezen. Ko zapustite delo, se posvetujte s svojim delodajalcem, da se prepričate, ali ima vse, kar potrebuje, in ali lahko še kaj storite, da mu pomagate.
Q: Kako pokličeš iz službe, ne da bi navedel razlog?
A: Osebni razlog: Če vam vaše podjetje ponudi osebni dopust za uporabo skozi vse leto, jih običajno lahko vzamete brez posebnih izgovorov. Nujni primeri: Če želite ohraniti svojo zasebnost in zaupnost v največji možni meri, lahko preprosto rečete, da gre za nujne primere, da se ukvarjate z družinskimi ali hišnimi zadevami, in pojdite z dela.
Q: Kako svojemu šefu poveš, da moraš izostati iz službe?
O: Obstaja veliko dobrih izgovorov, da zamudite službo in o tem lahko svojemu šefu pošljete SMS ali e-pošto. Usklajevanje med delom in življenjem ni lahko in vedno se zgodijo nepričakovane okoliščine, zaradi katerih se morate spopasti z delom.
Q: Kaj velja za dobre izgovore za odsotnost z dela med pandemijo?
O: Ker veliko podjetij še vedno ostaja hibridno delujočih oz daljinsko delo, lahko najdete nekaj dobrih izgovorov za odsotnost z dela, kot so izpadi elektrike ali gospodinjske težave.
Q: Kateri so najboljši izgovori za zamudo v službi v zadnjem trenutku?
O: Nekatere nujne razmere, ki so izven vašega nadzora, kot so popravilo doma, poplava ali požar ali smrt v družini, so dobri izgovori, da v zadnjem trenutku zamudite delo
Zmagovalna strategija za zagotavljanje dobrih izgovorov za zamudnico v službi
- Pomembno je, da ste z delodajalcem iskreni in da za izostanek z dela uporabljate le legitimne izgovore, saj lahko ponavljajoča se uporaba lažnih izgovorov škodi vaši verodostojnosti in ugledu pri delodajalcu.
- Ne pozabite, da lahko vaš delodajalec zahteva dokazila ali drugo dokumentacijo za potrditev vaših izgovorov, kot je zdravniški izvid ali potrdilo, in bodite pripravljeni to predložiti, če je potrebno.
- Čim prej se obrnite na delodajalca, mu na kratko razložite svojo odsotnost in mu sporočite, kdaj pričakujete, da se vrnete. To bo vašemu delodajalcu dalo dovolj časa, da uredi vse potrebno za kritje vaše odsotnosti.
- Če je le mogoče, poskusite razporediti svoj delovni urnik tako, da bo vaša odsotnost čim manj vplivala na vaše sodelavce in delovne obveznosti.
- Preglejte pravilnike svojega podjetja glede dopusta zaradi pogrenitve ali odsotnosti za nujne osebne primere, da zagotovite, da upoštevate pravilne postopke.
- Če je mogoče, vprašajte svojega šefa, ali lahko nekoč delate doma, in raje pripravite spletne sestanke, da boste lahko hitro nadoknadili delo. AhaSlides je lahko dobro predstavitveno orodje za spletno delo in virtualna srečanja.
Ključni izdelki
Ključnega pomena je, da ste do delodajalca pošteni in transparentni ter mu sporočite, zakaj ste odsotni. Mnogi delodajalci razumejo izzive usklajevanja poklicnih in družinskih obveznosti in bodo pripravljeni sodelovati z vami pri iskanju rešitve, ki bo ustrezala vsem. Podjetja si lahko zamislijo vodenje Hibridno delo ki lahko pomagajo zmanjšati izgovore za odsotnost z dela in povečajo angažiranost ekipe.
Potrebujete način, kako vključiti svojo ekipo?
Izboljšajte stopnjo zadrževanja, poskrbite, da se vaša ekipa bolje pogovarja z zabavnim kvizom na AhaSlides. Prijavite se za brezplačen kviz iz knjižnice predlog AhaSlides!
🚀 Zgrabi brezplačen kviz☁️
Ref: Ravnovesje
