Är du en deltagare?

Exempel på förhandlingsförmåga | Verkliga färdigheter och praktiska tips | 2024 avslöjar

Exempel på förhandlingsförmåga | Verkliga färdigheter och praktiska tips | 2024 avslöjar

Arbete

Jane Ng 07 Dec 2023 6 min läs

Letar du efter exempel på förhandlingsförmåga? Förhandlingsförmåga är hörnstenen i effektiv kommunikation i både personliga och professionella miljöer. Oavsett om du löser en affärsuppgörelse eller navigerar i en konflikt, kan förmågan att förhandla vara en spelomvandlare.

I det här blogginlägget kommer vi inte bara att ge dig exempel på förhandlingsfärdigheter i verkligheten utan också fördjupa oss i varför dessa färdigheter är avgörande, fördjupa oss i olika typer av förhandlingsfärdigheter och dela med oss ​​av praktiska tips för att förbättra din förhandlingsförmåga. 

Låt oss börja!

Innehållsförteckning

Exempel på förhandlingsförmåga. Bild: freepik

Tips för bättre engagemang

Alternativ text


Letar du efter mer kul under sammankomster?

Samla dina teammedlemmar genom ett roligt frågesport på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!


🚀 Ta gratis frågesport☁️

Vad är förhandlingsförmåga?

Förhandlingsförmåga är de förmågor och tekniker som människor använder för att nå överenskommelser och göra affärer med andra. Det är som ett samtal där två eller flera parter diskuterar sina behov, intressen och olikheter för att hitta en gemensam grund. Dessa färdigheter involverar effektiv kommunikation, problemlösning och förståelse för den andra personens perspektiv. 

Förhandlingsförmåga är en värdefull tillgång i båda 

  • Personligt liv, som när man köper en bil eller löser konflikter med familjen
  • Yrkesliv, som att stänga affärsaffärer eller nå kompromisser på jobbet.

De hjälper människor att nå sina mål och bygga bättre relationer genom att hitta lösningar som fungerar för alla inblandade.

Varför är förhandlingsförmåga avgörande?

Denna speciella rapport – "Förhandla starka relationer på jobbet och hemma” av förhandlingsexperter från Program on Negotiation vid Harvard Law School, understryker betydelsen av förhandlingsfärdigheter för att bygga relationer, hantera konflikter och fatta effektiva affärsbeslut inom både professionella och personliga relationer.

Förhandlingsförmåga är avgörande av flera viktiga skäl:

  • Konfliktlösning: Förhandlingar är ett sätt för människor att fredligt lösa problem, göra saker mindre spända och hjälpa alla inblandade att förstå varandra bättre. I förhandlingar pratar båda sidor om sina bekymmer, vad de vill ha och hur de ser på saker och ting. Den här delen är verkligen viktig eftersom den hjälper båda sidor att ta reda på vad som orsakar problemet i första hand.
  • Effektiv kommunikation: Förhandling främjar öppen och ärlig kommunikation mellan parter som är inblandade i en konflikt. Istället för att ta till tystnad, ilska eller undvikande, deltar individer i ett strukturerat samtal. De lär sig att uttrycka sina tankar tydligt och lyssna aktivt, vilket förbättrar övergripande kommunikationsförmåga.
  • Problemlösning: När man förhandlar lär sig människor att identifiera problem, analysera dem och komma på kreativa lösningar. Denna problemlösningsförmåga är värdefull inom många områden i livet, från arbetsutmaningar till personliga frågor.
  • Win-Win-resultat: Förhandling syftar till win-win-resultat där alla parter gynnas. Detta är mer tillfredsställande och hållbart än situationer där den ena sidan vinner på den andras bekostnad.
  • Bygga relationer: Bra förhandlingar främjar förtroende och samarbete. När människor känner sig hörda och respekterade under förhandlingarna är det mer sannolikt att de litar på och samarbetar med varandra i framtiden.
Exempel på förhandlingsförmåga. Bild: freepik

Typer av förhandlingsförmåga

Förhandling kommer i olika former, så kallade typer av förhandling. Här är några enkla förklaringar av vanliga typer:

  • Distributiv förhandling: Detta fokuserar på att dela upp begränsade resurser, som pengar, där den ena sidans vinst är den andras förlust.
  • Integrativ förhandling: I denna typ är syftet att göra "marknaden" större genom att upptäcka innovativa lösningar som gynnar båda sidor. Det handlar om att arbeta tillsammans.
  • Flerpartsförhandling: Genom att involvera fler än två parter kan denna typ vara komplex eftersom flera intressen och synpunkter beaktas.
  • Anställningsförhandling: Denna typ förekommer under jobberbjudanden och innebär förhandling av villkor som lön, förmåner och arbetsvillkor.

Exempel på förhandlingsförmåga 

In Business – Exempel på förhandlingsförmåga 

Här är några exempel på förhandling i affärer:

  • Leverantörsavtal: Ett företag förhandlar med en leverantör för att säkra bättre villkor för leverans av råvaror, i syfte att minska kostnaderna och säkerställa snabb leverans.
  • Partnerskapsavtal: Företag förhandlar fram villkoren för partnerskap, joint ventures eller samarbeten för att beskriva ansvar, vinstdelning och mål.
  • Försäljningsförhandling: Säljare förhandlar med kunder för att avsluta affärer, diskutera priser, leveransscheman och ytterligare tjänster eller produkter.

På jobbet – Exempel på förhandlingsförmåga

Här är exempel på förhandlingsförmåga på jobbet:

  • Löneförhandling: När de erbjuds ett nytt jobb eller under prestationssamtal förhandlar anställda om sina löner, förmåner och andra ersättningsrelaterade aspekter.
  • Lagsamarbete: Förhandlingsfärdigheter kommer in i bilden när team behöver allokera resurser, dela upp ansvar och sätta projektdeadlines, vilket säkerställer effektivt lagarbete.
  • Marknadsföring och karriäravancemang: Anställda förhandlar om befordran, karriärframsteg eller jobbbyten, diskuterar ansvar, ersättning och förmåner med sina chefer eller HR.
  • Prestandarecensioner: Under prestationsutvärderingar kan anställda förhandla om lönehöjningar, bonusar eller förbättringar av arbetsvillkoren baserat på deras prestationer och bidrag.
Exempel på förhandlingsförmåga. Bild: freepik

Intervjufrågor – Exempel på förhandlingsförmåga

Här är några vanliga intervjufrågor för förhandlingsfärdigheter:

  • "Hur skulle du beskriva din förhandlingsförmåga?" 
  • "Hur hanterar du situationer där det finns motstånd eller oenighet från den andra parten under en förhandling?"
  • "Berätta om en tid då du var tvungen att förhandla om ett kontrakt eller avtal. Vilka strategier använde du för att säkerställa ett gynnsamt resultat?”
  • "Kan du dela med dig av ett exempel på en förhandling som krävde att du tänkte kreativt och hittade en okonventionell lösning?"

I CV – Exempel på förhandlingsfärdigheter

Hur kan man beskriva förhandlingsförmåga på ett CV? Här är några exempel på förhandlingsförmåga i CV:

  • "Effektiv förhandlingsförmåga har visat sig för att säkra kostnadsbesparande avtal med leverantörer, vilket resulterar i en 10% minskning av upphandlingskostnaderna."
  • "Förhandlade och stängda försäljningskontrakt, som konsekvent överträffar kvartalsmålen med 15 % genom övertygande kommunikation och strukturering av affärer."
  • "Samarbetade med tvärfunktionella team för att förhandla projekttidslinjer och resursallokering, vilket säkerställde projektleverans i tid."

I verkliga livet – Exempel på förhandlingsförmåga

Här är några exempel på förhandling i verkligheten:

  • Köpa hus: Bostadsköpare förhandlar med säljare om pris, reparationer och stängningskostnader innan de slutför ett bostadsköp.
  • Bilköp: Vid bilköp sker ofta förhandlingar med återförsäljaren för att komma överens om pris, finansieringsvillkor och ytterligare funktioner.
  • Hyresförhandling: Hyresgäster kan förhandla med hyresvärdar om lägre hyra, underhållsförbättringar eller hyresvillkor.
  • Granntvister: Grannar kan förhandla om frågor som fastighetsgränser, bullernivåer eller delat ansvar.

Hur kan du förbättra din förhandlingsförmåga?

Exempel på förhandlingsförmåga

Att förbättra dina förhandlingsförmåga är uppnåeligt med övning och några enkla steg:

#1 – Bemästra de 5 P:en för framgångsrika förhandlingar

  • Förberedelser: Forskning, mål och att förutse resultat är avgörande.
  • Planera: Utveckla en tydlig strategi, definiera mål och överväga alternativ.
  • Tålamod: Navigera eftertänksamt i diskussioner och undvik förhastade beslut.
  • Problemlösning: Sök kreativa lösningar för att uppnå ömsesidigt fördelaktiga resultat.
  • Människors färdigheter: Effektiv kommunikation, aktivt lyssnande och rapportskapande är avgörande.

#2 – Lär dig och forska

Börja med att lära dig om förhandlingstekniker och strategier. Böcker, onlinekurser och seminarier erbjuder värdefulla resurser. Undersök dessutom det specifika ämnet eller branschen du kommer att förhandla i.

#3 – Öva regelbundet

Övning ger färdighet. Delta i förhandlingar när det är möjligt, även i vardagliga situationer. Det kan vara så enkelt som att förhandla med en säljare på en loppis. Eller så kan du träna förhandlingar genom rollspelsövningar med en kollega eller vän. Detta gör att du kan simulera verkliga scenarier och förfina dina tekniker.

#4 – Aktivt lyssnande

Var uppmärksam på vad den andra parten säger. Att lyssna hjälper dig att förstå deras behov och bekymmer, vilket är avgörande för att hitta en gemensam grund.

#5 – Håll dig lugn

Håll dina känslor i schack under förhandlingarna. Känslomässiga reaktioner kan hindra effektiv kommunikation. Fokusera istället på fakta och logik.

#6 – Lär dig av feedback

Efter förhandlingar, reflektera över upplevelsen. Vad fungerade bra? Vad kunde ha gjorts annorlunda? Använd feedback för att förbättra dina färdigheter.

#7 – Sök mentorskap

Hitta om möjligt en mentor eller coach med stark förhandlingsförmåga. Att lära sig av någon erfaren kan påskynda din tillväxt.

#8 – Delta i workshops och seminarier

Delta i workshops eller seminarier specifikt inriktade på förhandlingsförmåga. Dessa kan ge praktisk erfarenhet och värdefulla insikter.

Key Takeaways

Sammanfattningsvis är förhandlingsförmåga oumbärlig i både privatliv och yrkesliv. De ger oss möjlighet att navigera i komplexa konversationer, lösa konflikter och skapa ömsesidigt fördelaktiga överenskommelser. Som vi har sett genom olika förhandlingsexempel kan dessa färdigheter verkligen vara skillnaden mellan framgång och missade möjligheter.

För att ytterligare förbättra din förhandlingsförmåga, överväg att använda AhaSlides imponerande pass och mallar. AhaSlides tillhandahåller en kraftfull plattform för utbildning och presentationer som kan hjälpa dig att bemästra konsten att förhandla. Oavsett om du finslipar dina färdigheter eller håller ett övertygande förhandlingsseminarium, erbjuder AhaSlides de verktyg du behöver för att engagera din publik, ge värdefulla insikter och i slutändan utrusta dem med kunskap och självförtroende för att förhandla framgångsrikt i en mängd olika situationer. Så, utnyttja kraften i AhaSlides för att ta dina förhandlingsförmåga till nästa nivå och uppnå dina mål med finess.

Vanliga frågor

Vad är utbildning i förhandlingsförmåga?

Träning i förhandlingsfärdigheter är ett lärandeprogram utformat för att lära individer hur man effektivt navigerar i diskussioner, löser konflikter och når överenskommelser.

Vilka är de 5 P:n för förhandling?

Förberedelser: Forskning, mål och att förutse resultat är avgörande. Planera: Utveckla en tydlig strategi, definiera mål och överväga alternativ. Tålamod: Navigera eftertänksamt i diskussioner och undvik förhastade beslut. Problemlösning: Sök kreativa lösningar för att uppnå ömsesidigt fördelaktiga resultat. Människors färdigheter: Effektiv kommunikation, aktivt lyssnande och rapportskapande är avgörande.

Hur kan jag lära mig förhandlingsförmåga?

För att lära dig förhandlingsfärdigheter, överväg att ta kurser, läsa böcker, öva med verkliga scenarier, söka mentorskap och använda onlineresurser.