4+ குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் | 2024 வெளிப்படுத்துகிறது

குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் என்றால் என்ன? பாரம்பரிய வணிகங்கள் மேல்-கீழ் மேலாண்மை அணுகுமுறையுடன் படிநிலை கட்டமைப்பை விரும்புகின்றன. ஆனால் நவீன வணிகமானது குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களைத் தேடுகிறது, அங்கு ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் அதிக தயாரிப்பு இல்லாமல் சுதந்திரமாகவும் அந்நியர் குழுவுடன் சிறப்பாக செயல்பட முடியும்.

முதல் 4+ ஐப் பார்க்கவும் குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்that might give you more insight into how today's businesses work to succeed in the competitive landscape.

பாருங்கள்: அல்டிமேட் படிநிலை நிறுவன அமைப்பு| 3+ நடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகள், நன்மை தீமைகள்

பொருளடக்கம்

• குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழு என்றால் என்ன?
• குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகள் ஏன் முக்கியம்?  
• நல்ல குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்
  • #1. ஹெல்த்கேரில் கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் டீம்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்: மருந்தியல் பவர்ஹவுஸ்
  • #2. வணிகத்தில் குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்: டெக் ஜெயண்ட் 
  • #3. கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் மற்றும் விர்ச்சுவல் டீம்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்: டெக் காங்லோமரேட்
  • #4. தலைமைத்துவத்தில் குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழு எடுத்துக்காட்டுகள்: உலகளாவிய நிதி நிறுவனம்
• முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
• அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

சிறந்த குழு ஈடுபாட்டிற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

• குறுக்கு செயல்பாட்டு அணிகள்
• குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழு தலைமை
• குழு ஈடுபாடு என்றால் என்ன?

உங்கள் சொந்த வினாடி வினாவை உருவாக்கி அதை நேரலையில் நடத்துங்கள்.

இலவச வினாடி வினாக்கள் உங்களுக்கு எப்போது, ​​எங்கு தேவையோ அங்கெல்லாம். ஸ்பார்க் புன்னகைகள், நிச்சயதார்த்தத்தை வெளிப்படுத்துங்கள்!

இலவசமாக தொடங்கவும்

குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழு என்றால் என்ன?

குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழு என்பது ஒரு நிறுவனம் அல்லது அமைப்பின் பல்வேறு பகுதிகளைச் சேர்ந்த நபர்களின் குழுவாகும், அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலைத் தீர்க்க அல்லது முடிக்க ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். திட்டம். They bring different skills and expertise to the table and collaborate to achieve a common goal. It's like having a mix of superheroes with different powers coming together to tackle a unique mission.

வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் முதல் சுகாதாரம், உற்பத்தி மற்றும் பலவற்றில் பல்வேறு தொழில்கள் மற்றும் அமைப்புகளில் குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களைக் காணலாம். கூட்டு அறிவைப் பயன்படுத்துவதற்கான அவர்களின் திறன் மற்றும் திறன்கள்பலதரப்பட்ட குழு உறுப்பினர்கள் புதுமையான தீர்வுகள் மற்றும் மேம்பட்ட விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.

இருப்பினும், குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களை நிர்வகிப்பது சவாலானதாக இருக்கலாம், ஏனெனில் இதற்கு வெவ்வேறு பின்னணிகள் மற்றும் முன்னுரிமைகள் கொண்ட தனிநபர்களிடையே பயனுள்ள தொடர்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு தேவைப்படுகிறது.

குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகள் ஏன் முக்கியம்?  

குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தும் ஐந்து முக்கிய புள்ளிகள் பின்வருமாறு:

• பல்வேறு நிபுணத்துவம்:கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் டீம்கள் பல்வேறு துறைகளில் இருந்து பல்வேறு திறன்களையும் அறிவையும் சேகரித்து, விரிவான சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கும் புதுமையான தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கும் உதவுகிறது.
• விரிவான முடிவெடுத்தல்:இந்த குழுக்கள் முடிவுகளின் பரந்த விளைவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கின்றன, இதன் விளைவாக முழு அமைப்பையும் கருத்தில் கொண்டு மிகவும் நன்கு வட்டமான தீர்வுகள் கிடைக்கும்.
• மேம்படுத்தப்பட்ட துறைசார் தொடர்பு:குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்கள் வெவ்வேறு நிறுவன அலகுகளுக்கு இடையே மேம்பட்ட தகவல்தொடர்புகளை வளர்க்கின்றன, சிறந்த ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஒற்றுமையை ஊக்குவிக்கின்றன.
• புதுமை சாகுபடி: இந்த அணிகளுக்குள் இருக்கும் முன்னோக்குகளின் வரிசை புதுமை கலாச்சாரத்தை வளர்க்கிறது, ஆக்கபூர்வமான சிந்தனையை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் புதிய, கண்டுபிடிப்பு யோசனைகளின் தோற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறது.
• மேம்படுத்தப்பட்ட தழுவல்: எப்போதும் வளர்ந்து வரும் வணிக நிலப்பரப்பில், குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்கள் அதிகரித்த தகவமைப்புத் திறனை வழங்குகின்றன, சந்தையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள், வளர்ந்து வரும் வாய்ப்புகள் மற்றும் எதிர்பாராத சவால்களுக்கு விரைவான பதில்களை செயல்படுத்துகின்றன, இறுதியில் நிறுவன நெகிழ்வுத்தன்மையை உறுதி செய்கின்றன.

நல்ல குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

அனைத்து வகையான தொழில்களிலும் குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளுக்கு பல சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன. சில முக்கிய தொழில்களில் புகழ்பெற்ற நிறுவனங்களின் வெற்றி மற்றும் செல்வாக்கிற்கு குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளும் திறமையான தலைமையும் எவ்வாறு பங்களிக்கின்றன என்பதை பின்வரும் கதைகள் காட்டுகின்றன.

#1. ஹெல்த்கேரில் கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் டீம்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்: மருந்தியல் பவர்ஹவுஸ்

In a leading "Pharmaceutical Powerhouse" company, cross-functional teams play a pivotal role in various aspects of the business. These teams collaborate on drug discovery, development, and regulatory compliance, ensuring that potential drug candidates move through pre-clinical testing and clinical trials successfully. They also work on market access, commercialization, drug safety, and adverse event monitoring, making new treatments available and safe for patients.

In addition, during mergers and acquisitions, cross-functional teams harmonize operations and streamline processes. Moreover, sustainability and ethical practices teams focus on environmentally responsible and ethically sound business practices. These cross-functional teams are essential in driving innovation and compliance, ultimately improving and safeguarding patients' lives.

#2. வணிகத்தில் குறுக்கு-செயல்பாட்டு அணிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்: டெக் ஜெயண்ட் 

இந்த தொழில்நுட்பத் துறையில் முன்னணியில், அணிகள் புதுமை மற்றும் தயாரிப்பு மேம்பாட்டின் முதுகெலும்பாக உள்ளன. மென்பொருள் பொறியாளர்கள், வன்பொருள் வல்லுநர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் பலவற்றின் கலவையானது அதிநவீன தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதற்கு குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகும். அவர்கள் விரைவான வளர்ச்சிக்கான சுறுசுறுப்பான வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறார்கள், வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களை ஆராய்கின்றனர், மேலும் புதிய சந்தைகளில் விரிவடைகின்றனர்.

Cross-functional teams are also crucial for cybersecurity, mergers and acquisitions, sustainability, and other strategic initiatives, ensuring the company's continued success and competitiveness in the dynamic tech sector.

#3. கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் மற்றும் விர்ச்சுவல் டீம்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்: டெக் காங்லோமரேட்

In the sprawling "Tech Conglomerate," cross-functional and virtual teams are fundamental to its global success. These teams of software developers, engineers, cybersecurity experts, and more collaborate virtually to develop innovative products and software solutions.

அவை இணைய பாதுகாப்பை உறுதி செய்கின்றன, உலகளாவிய சந்தைகளுக்கு தயாரிப்புகளை மாற்றியமைக்கின்றன, புதுமைகளை வளர்க்கின்றன, XNUMX மணிநேரமும் வாடிக்கையாளர் ஆதரவை வழங்குகின்றன, மேலும் நிறுவன அளவிலான திட்டங்களை ஒருங்கிணைக்கின்றன. இந்த மெய்நிகர் குழுக்கள், பல்வகைப்பட்ட, உலகளாவிய திறமைக் குழுவில், புதுமை, உலகளாவிய விரிவாக்கம் மற்றும் டைனமிக் தொழில்நுட்பத் துறையில் திறமையான செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கு கூட்டு நிறுவனத்திற்கு உதவுகின்றன.

#4. தலைமைத்துவத்தில் குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழு எடுத்துக்காட்டுகள்: உலகளாவிய நிதி நிறுவனம்

In a "Global Financial Institution," effective leadership in cross-functional teams is instrumental for success across various domains. Compliance and risk management teams rely on leaders with legal or compliance expertise to navigate intricate regulatory landscapes. Those steering digital transformation initiatives, often from IT or innovation, provide a clear vision and prioritize projects to modernize operations and enhance customer experiences.

செல்வ நிர்வாகத்தில், அனுபவம் வாய்ந்த நிதி ஆலோசகர்கள் உயர் நிகர மதிப்புள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட சேவைகளை வழங்க குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களை வழிநடத்துகிறார்கள். முதலீட்டு மேலாளர்கள் உலகளாவிய முதலீட்டு மூலோபாயத்தில் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுப்பதில் குழுக்களுக்கு வழிகாட்டுகிறார்கள், மாறும் சந்தை நிலைமைகளுக்கு ஏற்ப. வாடிக்கையாளர்களை மையமாகக் கொண்ட தலைவர்கள் விசுவாசத்தை அதிகரிக்க வாடிக்கையாளர் தொடர்புகளை மேம்படுத்துகின்றனர், மேலும் ஒருங்கிணைப்பு மேலாளர்கள் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்களின் போது செயல்பாடுகளை ஒத்திசைக்கிறார்கள்.

Additionally, corporate responsibility experts drive sustainability initiatives, aligning ethical practices with the institution's values. Effective leadership in these teams ensures they remain cohesive, focused, and capable of addressing complex challenges and opportunities while adhering to regulatory standards and ethical business practices.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

முடிவில், கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் டீம்கள் என்பது பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த சூப்பர் ஹீரோக்களின் அசெம்பிளி போன்றது, ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய ஒன்றாக வேலை செய்கிறது. பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் அறிவைப் பயன்படுத்துவதற்கான அவர்களின் திறன் புதுமையான தீர்வுகள் மற்றும் மேம்பட்ட விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது.

சுகாதாரம், வணிகம் மற்றும் போன்ற பல்வேறு தொழில்களில் குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. தொழில்நுட்பம், சிக்கலான சவால்களை எதிர்கொள்வது மற்றும் தகவமைப்பு, புதுமை மற்றும் ஒத்துழைப்பை வளர்ப்பது.

Effective leadership within these teams ensures they remain focused and capable of navigating intricate landscapes, ultimately contributing to the success and influence of renowned companies in today's dynamic business environment.

💡உங்களிடம் ஒரு பிணைய குழுமற்றும் குழு ஈடுபாடு மற்றும் தகவல் தொடர்பு பற்றி கவலைப்படுகிறீர்களா?

AhaSlides வழங்குகிறது சிறந்த வார்ப்புருக்கள்ஈர்க்கும் விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாடுகளைத் தனிப்பயனாக்க, வழிவகுக்கும் 100% அதிகரித்த வேலை செயல்திறன்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

குறிப்பு: ஃபோர்ப்ஸ்

குறிச்சொற்கள்: குறுக்கு செயல்பாட்டு குழு மேலாண்மை