మంచి ప్రశ్నలు అడిగే కళ ప్రభావవంతమైన మెదడును కదిలించే సెషన్‌కు కీలకం. ఇది ఖచ్చితంగా రాకెట్ సైన్స్ కాదు, కానీ దీనికి కొంత అభ్యాసం మరియు గ్రహణశీల మరియు సహకార వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి సరైన మెదడును కదిలించే ప్రశ్నలను అడగడానికి ప్రణాళిక అవసరం.
కాబట్టి, కలవరపరిచే ఉదాహరణల కోసం, ఇక్కడ ఉంది మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలుప్రతి ఒక్కరూ తమ మెదడును కదిలించే సెషన్‌లను నేర్చుకోవడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి ఉదాహరణలతో మార్గనిర్దేశం చేయండి.
విషయ సూచిక
- ఎంగేజ్‌మెంట్ చిట్కాలు AhaSlides
- బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ అంటే ఏమిటి?
- పాఠశాల కోసం 5 మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
- జట్ల కోసం 5 ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలు
ఎంగేజ్‌మెంట్ చిట్కాలు AhaSlides
- ఎలా వ్యాసాల కోసం ఆలోచన100లో 2024+ ఆలోచనలతో
- 14 బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ కోసం ఉత్తమ సాధనాలు2024లో పాఠశాల మరియు కార్యాలయంలో
- ఆలోచన బోర్డు | ఉచిత ఆన్‌లైన్ ఆలోచనాత్మక సాధనం
- లైవ్ ప్రశ్నోత్తరాల సెషన్‌ని హోస్ట్ చేయండి
- పదం క్లౌడ్ ఉచితం
- ఆన్‌లైన్ పోల్ మేకర్
ఆలోచనలకు కొత్త మార్గాలు కావాలా?
సరదాగా క్విజ్‌ని ఉపయోగించండి AhaSlides పనిలో, తరగతిలో లేదా స్నేహితులతో సమావేశాల సమయంలో మరిన్ని ఆలోచనలను రూపొందించడానికి!
🚀 ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి☁️కాబట్టి, బ్రెయిన్‌స్టార్మ్ ప్రశ్నల గైడ్ అంటే ఏమిటి?
ఆలోచనలను సృష్టించడం అనేది మీ బృందం లేదా సంస్థ క్లిష్టమైన సమస్యలను పరిష్కరించడంలో మరియు విజయాన్ని వేగవంతం చేయడంలో సహాయపడే ఆలోచన-ఉత్పత్తి ప్రక్రియ. వెనుక ప్రధాన ఆత్మ సమూహం మెదడును కదిలించడంఅనేది 'అవేమీ తెలివితక్కువ ఆలోచనలు లేవు'. కాబట్టి, మీరు మెదడును కదిలించే సెషన్‌ను నిర్వహిస్తున్నట్లయితే, ఎగతాళి లేదా పక్షపాతానికి భయపడకుండా వీలైనంత ఎక్కువ ఆలోచనలతో ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రోత్సహించే సహకార ప్రశ్నలను పరిచయం చేయడమే మీ ప్రాథమిక నినాదం.
మేధోమథనం అనేది కార్పొరేట్ ప్రపంచానికే పరిమితం కాదు; కుటుంబ సెలవుల కోసం ప్లాన్ చేస్తున్నప్పుడు మీరు వాటిని తరగతి గదుల్లో, క్యాంప్‌సైట్‌లలో కలిగి ఉంటారు; మరియు కొన్నిసార్లు విస్తృతమైన చిలిపిని వండడానికి కూడా. మరియు సాంప్రదాయిక ఆలోచనలను కలవడానికి వ్యక్తులు సమావేశ స్థలంలో భౌతికంగా హాజరు కావాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పటికీ, కోవిడ్ తర్వాత నిబంధనలు మారాయి. వర్చువల్ మెదడును కదిలించడం మెరుగైన ఇంటర్నెట్ సదుపాయం మరియు అనేక రకాల వీడియో-కాన్ఫరెన్సింగ్ కారణంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది మెదడును కదిలించే సాధనాలు.
సాంకేతికతతో, సంబంధిత మెదడును కదిలించే ప్రశ్నలను రూపొందించే నైపుణ్యం మరింత విలువైనదిగా మారుతుంది; ముఖ్యంగా పార్టిసిపెంట్స్ బాడీ లాంగ్వేజ్ గురించి మాకు స్పష్టమైన అవగాహన లేదు. మీ ప్రశ్నలు ఓపెన్-ఎండ్ మరియు బ్యాలెన్స్‌డ్‌గా ఉండటం మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ సులభంగా అనుభూతి చెందేలా చేయడం చాలా ముఖ్యం. అలాగే, ప్రతి తదుపరి ప్రశ్న జట్టు తన లక్ష్యాన్ని సాధించే వరకు ఈ రకమైన వాతావరణానికి మద్దతు ఇవ్వాలి.
అయితే ఈ ప్రశ్నలు ఏమిటి?మరియు మీరు వారిని ఎలా అడగాలి? ఇక్కడే మేము ప్రవేశిస్తాము. ఈ కథనంలోని మిగిలినవి పాఠశాలలో మరియు కార్యాలయంలో, రిమోట్ లేదా ప్రత్యక్ష వాతావరణంలో కలవరపరిచేందుకు తగిన ప్రశ్నలను రూపొందించడంలో మీకు సహాయపడతాయి. ఈ ప్రశ్నలు మీరు ప్రభావవంతంగా కలవరపరిచే సెషన్‌లను నిర్వహించడానికి కేవలం ఆలోచనలు మరియు టెంప్లేట్‌లు మాత్రమేనని గమనించండి; మీటింగ్ ఎజెండా మరియు పర్యావరణానికి అనుగుణంగా మీరు వాటిని ఎల్లప్పుడూ మార్చవచ్చు.
మీ సిబ్బంది నుండి ఉత్తమ ఆలోచనలను పొందండి 💡
AhaSlides ఒక ఉచిత సాధనం, ఇది మిమ్మల్ని కలిసి ఆలోచనలో పడేస్తుంది. ఆలోచనలను సేకరించండి మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఓటు వేయండి!
మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు10 గోల్డెన్ బ్రెయిన్ స్టార్మ్ టెక్నిక్స్పాఠశాలలో 5 రకాల మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
మీరు కొత్త ఉపాధ్యాయులైతే లేదా తరగతి గదిలో తమ ప్రశ్నించే నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాలనుకునే వ్యక్తి అయితే, సరళమైన, సరళమైన విధానాన్ని కలిగి ఉండటం ఉత్తమం. అయితే, తరగతి గదిలో ఫలవంతమైన మేధోమథన సెషన్‌ను నిర్వహించడానికి మీరు గుర్తుంచుకోవలసిన కొన్ని అంశాలు ఉన్నాయి...
- మీ స్వరం వాస్తవమైనదని తెలియజేసేలా జాగ్రత్త వహించండి ఉత్సుకత మరియుఅధికారం కాదు . మీరు మీ ప్రశ్నలను చెప్పే విధానం వారిని సెషన్‌లో ఉత్సాహపరిచేలా చేస్తుంది లేదా వారి ఉత్సాహాన్ని అంతటా నింపుతుంది.
- మీ విద్యార్థులకు ఇవ్వండి a సహేతుకమైన సమయంవారు తమ సమాధానాలను ప్రదర్శించడానికి ధైర్యం మరియు విశ్వాసాన్ని సేకరించగలరని ఆలోచించడం. బహిరంగ ప్రదేశంలో తమ అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడానికి సౌకర్యంగా లేని విద్యార్థులకు ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది.
#1. అంశం గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?
ఇది ఒక ఖచ్చితమైన మెదడును కదిలించే ప్రశ్నలకు ఉదాహరణ ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నఇది మీ విద్యార్థులను టాపిక్/ప్రాజెక్ట్ గురించి చాలా దూరం వెళ్లకుండా మాట్లాడమని ప్రోత్సహిస్తుంది. మీ విద్యార్థులకు టాపిక్‌ని అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు వారి స్వతంత్ర ఆలోచనా విధానాన్ని ప్రభావితం చేయని విధంగా సంబంధిత సమాచారాన్ని వారికి అందించడంలో మీరు నిష్పక్షపాతంగా ఉండండి. వారి తర్కం మరియు అవగాహన ప్రకారం ఆ సమాచారాన్ని ఉపయోగించమని వారిని ప్రోత్సహించండి.
#2. నువ్వు ఎందుకు అలా అలోచిస్తునావు?
ఇది ఎల్లప్పుడూ మునుపటి ప్రశ్నతో పాటుగా ఉండే తదుపరి ప్రశ్న. ఇది అభ్యాసకులను పాజ్ చేసేలా చేస్తుంది మరియు కేవలం ప్రవాహంతో వెళ్లడానికి బదులుగా కారణాల గురించి ఆలోచించేలా చేస్తుంది. ఇది విద్యార్థుల నిశ్శబ్ద/నిష్క్రియ సమూహాన్ని వారి గుండ్లు నుండి బయటకు వచ్చి తరగతి గదిలో ఆధిపత్య ఆలోచనకు మించి ఆలోచించేలా చేస్తుంది.
#3. మీరు ఈ నిర్ధారణకు ఎలా వచ్చారు?
ఈ ప్రశ్న అభ్యాసకులను లోతుగా పరిశోధించడానికి మరియు వారి ఆలోచనలు మరియు తర్కం మధ్య సంబంధాన్ని అన్వేషించడానికి బలవంతం చేస్తుంది. వారు తమ దృక్కోణాన్ని నిరూపించుకోవడానికి వారి గత అభ్యాసాలు, భావనలు మరియు అనుభవాలను వర్తింపజేస్తారు.
#4. మీరు కొత్తగా ఏమైనా నేర్చుకున్నారా?
చర్చ వారి ఆలోచన ప్రక్రియలను అభివృద్ధి చేయడంలో వారికి సహాయపడిందా అని మీ విద్యార్థులను అడగండి. వారి తోటి సహవిద్యార్థులు ఒక అంశాన్ని చేరుకోవడానికి కొత్త మార్గాలతో వారిని ప్రేరేపించారా? ఈ ప్రశ్న వారిని ఒకరి ఆలోచనలను ఒకదానికొకటి బౌన్స్ చేయమని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు తదుపరి మెదటి సెషన్ కోసం వారిని ఉత్సాహంగా ఉంచుతుంది.
#5. మీకు ఇంకా ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా?
సెషన్‌కు సముచితమైన ముగింపు - ఈ ప్రశ్న నిరూపితమైన ఆలోచనలకు ఏవైనా సందేహాలు లేదా ప్రతివాదాలను రేకెత్తిస్తుంది. ఇటువంటి చర్చలు తరచుగా ఆసక్తికరమైన విషయాలను లేవనెత్తుతాయి, అవి భవిష్యత్తులో కలవరపరిచే సెషన్‌లకు ఉపయోగపడతాయి.
కాబట్టి, అభ్యాసం కొనసాగుతుంది.
ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలు - విద్యార్థులకు ఎలా ఆలోచించాలో నేర్పండి.జట్ల కోసం 5 రకాల మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
ప్రస్తుత రిమోట్ వర్కింగ్ వాతావరణంలో జట్లను లొకేషన్ ద్వారా మాత్రమే కాకుండా టైమ్ జోన్‌ల ద్వారా కూడా వేరు చేస్తారు, మెదడును కదిలించే నియమాలు కొన్ని మార్పులకు లోనయ్యాయి. కాబట్టి, మీరు మీ తదుపరి వర్చువల్ మెదడును కదిలించే సెషన్‌ను ప్రారంభించడానికి ముందు గుర్తుంచుకోవలసిన కొన్ని పాయింట్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి...
- మీ హాజరీలను పరిమితం చేయడం సాధారణంగా మంచిది గరిష్టంగా 10మీరు ఆన్‌లైన్‌లో ఆలోచించినప్పుడు. బృందం అనేది టాపిక్‌పై అవసరమైన నైపుణ్యం ఉన్న వ్యక్తులతో పాటు విభిన్న నైపుణ్యం సెట్‌లు, లక్షణాలు మరియు దృక్కోణాలతో కూడిన సమతుల్య కలయికగా ఉండాలి. మీరు సరైన సంభాషణ కోసం ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే, మీరు ప్రయత్నించవచ్చు గరిష్టంగా 5.
- ఒక పంపండి పరిచయ ఇమెయిల్సమావేశానికి ముందు హాజరైన వారందరికీ తద్వారా వారు ఏమి ఆశించాలో తెలుసుకుంటారు మరియు సమయానికి ముందుగానే తమను తాము సిద్ధం చేసుకుంటారు. మీరు టాపిక్ గురించి ఆలోచనలను సేకరించడానికి మరియు అందరి ప్రయోజనం కోసం ఒక సాధారణ మైండ్-మ్యాపింగ్ టూల్‌లో వాటిని నోట్ చేసుకోవడానికి కూడా వారికి క్లుప్తంగా తెలియజేయవచ్చు.
- చాలా ఉపయోగించండి దృశ్య సూచనలుప్రేక్షకులను నిమగ్నమై ఉంచడానికి వీలైనంత. అధిక ఆన్‌లైన్ సమావేశాల కారణంగా వర్చువల్ వాతావరణంలో లేదా జోన్ అవుట్‌లో పరధ్యానంలో ఉండటం చాలా సులభం. టెంపోను కొనసాగించండి, వ్యక్తులను సంబోధించండి మరియు సమావేశానికి సంబంధించిన బాధ్యతలను కేటాయించండి, తద్వారా వారు పాలుపంచుకున్నట్లు భావిస్తారు.
ఇప్పుడు ప్రశ్నల కోసం చదువుదాం.
#1. పరిశీలనాత్మక మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
పరిశీలనాత్మక ప్రశ్నలు, మీరు ఫెసిలిటేటర్‌గా, పరిచయ ఇమెయిల్‌లో మీ హాజరైన వారికి పంపే పరిచయ ప్రశ్నలు. ఈ ప్రశ్నలు వారి పరిశోధనకు ఆధారం మరియు సెషన్‌కు ప్రారంభ బిందువుగా పనిచేస్తాయి.
సాధారణ పరిశీలనాత్మక ప్రశ్నలు:
- ఈ ప్రాజెక్ట్ గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?
- ఈ ఉత్పత్తి గురించి మిమ్మల్ని ఎక్కువగా ప్రభావితం చేసినది ఏమిటి?
- ఈ సమావేశం యొక్క లక్ష్యాలు ఏమిటి?
సభ్యులు తమ ఆలోచనలను భాగస్వామ్య మైండ్-మ్యాపింగ్ టూల్‌లోకి ఇన్‌పుట్ చేసిన తర్వాత, వర్చువల్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ సెషన్‌ను ప్రారంభించవచ్చు.
#2. ఆలోచనాత్మకమైనదిమెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలు మీరు సమావేశానికి ముందు హాజరైన వారికి పంపే సమయోచిత ప్రశ్నల జాబితా మరియు వీలైనంత ఎక్కువ స్పష్టతతో వారి ఆలోచనలను వ్రాయమని వారిని అడగండి. ఈ ప్రశ్నలు ప్రాజెక్ట్/టాపిక్‌ని లోతుగా చూడడానికి మరియు దాని అంతర్లీన లక్షణాలను హైలైట్ చేయడానికి వారిని ప్రోత్సహిస్తాయి. సెషన్ లైవ్‌లో ఉన్నప్పుడు వారి సమాధానాలను పంచుకునేలా మీ బృందాన్ని ప్రోత్సహించండి.
సాధారణ ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలు:
- వెబ్‌సైట్‌ను నావిగేట్ చేయడం ఎంత సులభం లేదా కష్టం?
- ఈ వ్యూహం మన లక్ష్య ప్రేక్షకులకు ఎలా ఉపయోగపడుతుంది?
- ఈ ప్రాజెక్ట్‌లో పని చేయడానికి మీరు ప్రేరేపించబడ్డారని భావిస్తున్నారా? లేకపోతే, ఎందుకు కాదు?
ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలు మీ బృందం నుండి చాలా భావోద్వేగ మరియు మేధోపరమైన బ్యాండ్‌విడ్త్‌ను కోరుతాయి కాబట్టి, వారి నిజాయితీ అంతర్దృష్టులను పంచుకునేంత సుఖంగా ఉండేలా చేయడం చాలా ముఖ్యం.
#3. ఇన్ఫర్మేటివ్మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
ఇన్ఫర్మేటివ్ ప్రశ్నలతో, మీరు ఒక అడుగు వెనక్కి వేయండి, మీ టీమ్‌ని వారు గతంలో ఏమి చేసారు మరియు ఇప్పుడు పరిస్థితులు ఎలా విభిన్నంగా ఉన్నాయో పంచుకోమని అడగండి. ఈ ప్రశ్నలు గత ప్రక్రియల ప్రయోజనాలు మరియు/లేదా లోపాలను మరియు నేర్చుకున్న పాఠాలను అండర్‌లైన్ చేయడంలో వారికి సహాయపడతాయి.
నమూనా సమాచార ప్రశ్నలు:
- _____లో ప్రధాన లోపం ఏమిటి?
- మేము ఎలా బాగా చేయగలమని మీరు అనుకుంటున్నారు?
- నేటి సెషన్‌లో మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారు?
సమాచార ప్రశ్నలు మీటింగ్ యొక్క చివరి దశను ఏర్పరుస్తాయి మరియు విస్తృత ఆలోచనలను కార్యాచరణ అంశాలుగా అనువదించడంలో మీకు సహాయపడతాయి.
మేధోమథనం ప్రశ్నలు - మీ బృందం నుండి అత్యధిక ప్రయోజనాలను పొందడానికి సమాచార ప్రశ్నలను అడగండి.#4. రివర్స్మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
మీరు చర్య తీసుకోదగిన అంశాల యొక్క మీ చివరి జాబితాను వ్రాసే ముందు, రివర్స్ మెదళ్లను ప్రయత్నించండి. రివర్స్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్‌లో, మీరు టాపిక్/సమస్యను వేరే కోణం నుండి పరిష్కరిస్తారు. మీరు ఊహించని కొత్త ఆలోచనలను ప్రేరేపించడానికి ప్రశ్నను మార్చారు. మీరు మీ ప్రాజెక్ట్ విఫలమయ్యే లేదా సమస్యను మరింత దిగజార్చడానికి గల కారణాల కోసం వెతకడం ప్రారంభించండి.
ఉదాహరణకు, సమస్య 'కస్టమర్ సంతృప్తి' అయితే, "కస్టమర్ సంతృప్తిని ఎలా మెరుగుపరచాలి" అనే దానికి బదులుగా, "కస్టమర్ సంతృప్తిని మనం నాశనం చేసే చెత్త మార్గాలు ఏమిటి?" అని అడగండి.
కస్టమర్ సంతృప్తిని ధ్వంసం చేయడానికి వీలైనన్ని హానికరమైన మార్గాలతో ముందుకు రావడానికి మీ బృందాన్ని ప్రోత్సహించండి. వంటి:
- వారి కాల్స్ పికప్ చేయవద్దు
- తప్పుగా ప్రవర్తించండి
- హాస్యాస్పదంగా
- వారి ఇమెయిల్‌లకు ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వవద్దు
- వాటిని హోల్డ్‌లో ఉంచండి మొదలైనవి.
ఆలోచనలు ఎంత చెత్తగా ఉంటే అంత మంచిది. మీ జాబితా పూర్తయిన తర్వాత, ఈ ఆలోచనలను తిప్పండి. ఈ ప్రతి సమస్యకు పరిష్కారాలను వ్రాసి, వాటిని మీ బృందంతో వివరంగా విశ్లేషించండి. ఉత్తమమైన వాటిని ఎంచుకోండి, వాటిని యాక్షన్ అంశాలుగా గుర్తించండి, మీ వ్యూహం ప్రకారం ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి మరియు సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన కస్టమర్ సంతృప్తి సేవను రూపొందించడంలో పని చేయండి.
#5. చర్య తీసుకోదగినదిమెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు
బాగా, ఇక్కడ నో బ్రెయిన్; చర్య తీసుకోదగిన అంశాలు చర్య తీసుకోదగిన ప్రశ్నలకు ప్రధానమైనవి. ఇప్పుడు మీరు సబ్జెక్ట్ గురించి మీకు అవసరమైన మొత్తం సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నారు, తదుపరి దశ వాటిని వివరణాత్మక కార్యాచరణ ప్రణాళికలుగా గుర్తించడం.
కొన్ని క్రియాత్మక మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలు:
- మన లక్ష్యాలను సాధించడానికి మనం ఏమి కొనసాగించాలి?
- తొలి అడుగుకు ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు?
- ఈ చర్య అంశాల క్రమం ఎలా ఉండాలి?
క్రియాత్మక ప్రశ్నలు అదనపు సమాచారాన్ని ఫిల్టర్ చేస్తాయి, టీమ్‌కి కీలకమైన బట్వాడాలు మరియు ఎలా ముందుకు వెళ్లాలనే దానిపై స్పష్టమైన సూచనలను అందిస్తాయి. ఇది మీ మెదడును కదిలించే సెషన్ ముగింపును సూచిస్తుంది. అలాగే, ముగించే ముందు, అందరూ ఒకే పేజీలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఒకటికి రెండుసార్లు తనిఖీ చేయండి.
ఇప్పుడు మీకు న్యాయమైన ఆలోచన ఉంది ఆలోచనలను ఎలా సరిగ్గా కలవరపెట్టాలి, మీ తదుపరి ఆన్‌లైన్ సమావేశాన్ని జంప్‌స్టార్ట్ చేయడానికి ఆ మెదడు తుఫాను ప్రశ్నలను ఉపయోగించండి.
టాగ్లు: కలవరపరిచే
