Бояд мисолҳои фоидаҳои иловагӣ ба он дуруст амал кардан 2023? Оё шумо медонед, ки кормандон на танҳо маоши асосии худро бештар ғамхорӣ мекунанд? Муҳити кори солим бо манфиатҳои мухталиф барои онҳо низ муҳим аст! Ҳамин тавр, пешниҳоди доираи гуногун ва амалии манфиатҳои иловагӣ барои баланд бардоштани рақобатпазирии ширкати шумо ва ҷалби истеъдодҳои олӣ дар ҳоле ки ба кормандон имкон медиҳад, ки содиқ ва самаранок боқӣ монанд.
Дар ин мақола, мо тамоми ҷанбаҳои манфиатҳои иловагиро меомӯзем - онҳо чӣ гунаанд, навъҳои гуногун ва баъзе мисолҳои имтиёзҳои иловагӣ, ки шумо метавонед пешниҳод кунед. Новобаста аз он ки шумо корфармо ҳастед, ки бастаи имтиёзҳои худро муайян кунед ё корманде, ки мехоҳад чизеро фаҳмад, мо шуморо фаро гирифтем!
Маслиҳатҳои бештари кор
Бо кормандони худ машғул шавед.
Ба ҷои як самти дилгиркунанда, биёед як викторинаи шавқоварро барои тароватбахшии рӯзи нав оғоз кунем. Бепул сабти ном кунед ва он чизеро, ки мехоҳед аз китобхонаи қолабҳо мехоҳед, гиред!
🚀 Ба абрҳо ☁️
Манфиатҳои Fringe чист?
Имтиёзҳои иловагӣ ҷубронпулии иловагӣ ё имтиёзҳое мебошанд, ки кормандон ба ғайр аз маоши муқаррарӣ ё музди меҳнати худ аз корфармо мегиранд. Пас, биёед мисолҳои манфиатҳои Fringe-ро тафтиш кунем!
Имтиёзҳои иловагӣ дар шаклҳои гуногун, аз ҷумла онҳое, ки қонунан талаб карда мешаванд, ба монанди суғуртаи иҷтимоӣ ва суғуртаи тиббӣ ва онҳое, ки ихтиёран аз ҷониби корфармоён пешниҳод мешаванд, меоянд. Илова бар ин, имтиёзҳои иловагӣ метавонанд дар байни кормандони рутбаҳои гуногун фарқ кунанд ва кормандони сатҳи роҳбарикунанда аксар вақт интихоби васеи тӯҳфаҳоро мегиранд.
Гуфтан мумкин аст, ки имтиёзҳои иловагӣ як роҳи олие барои корфармоён барои изҳори миннатдорӣ ба кормандони худ ва эҷоди фарҳанги мусбии ширкат мебошанд. Онҳо метавонанд ҳам барои корфармо ва ҳам барои кормандон вазъияти бурднок бошанд.
Намунаҳои манфиатҳои иловагӣ
Инҳоянд баъзе мисолҳои маъмули манфиатҳои иловагӣ:
- Рухсатии солона. Инчунин ҳамчун рухсатии рухсатӣ ё вақти истироҳати пулакӣ маълум аст, кормандон метавонанд ҳангоми гирифтани музди муқаррарии худ аз кор вақт ҷудо кунанд.
- Мошинҳои ширкат. Баъзе корфармоён ба кормандоне, ки бояд зуд-зуд барои кор сафар кунанд, мошинҳои ширкат пешниҳод мекунанд.
- Аъзои толори варзишӣ. Дастгирии хароҷоти толори варзишӣ ва инчунин хароҷоти узвият дар толори варзишӣ ҳамчун роҳи ҳавасмандгардонии солимии кормандон.
- Суғуртаи тиббӣ. Ин як имтиёзи маъмултаринест, ки кормандонро бо фарогирии тиббӣ таъмин мекунад.
- Маблағи хӯрок. Ин имтиёз ба кормандон бо хӯрок ё кӯмакпулии хӯрокворӣ дода мешавад, ки онро барои харидани хӯрок ё хӯрокворӣ истифода бурдан мумкин аст.
Чӣ тавр Фоидаҳои Fringe кор мекунанд
Имтиёзҳои иловагӣ як қисми муҳими ҳама гуна барномаи имтиёзҳои кормандон мебошанд ва онҳо метавонанд дар қаноатмандии умумии кор ва некӯаҳволии кормандон фарқияти калон гузоранд.
Онҳо тавассути пешниҳоди арзиши иловагӣ ва дастгирии кормандон берун аз музди муқаррарӣ ва имтиёзҳо кор мекунанд ва метавонанд ба маҷмӯи ҷубронпулӣ дохил карда шаванд.
1/ Фоидаҳои иловагӣ дар байни ширкатҳо яксон нестанд
Ин имтиёзҳо метавонанд вобаста ба соҳа, андозаи ширкат ва ниёзҳо ва афзалиятҳои кормандон фарқ кунанд. Дар баъзе мавридҳо, метавонанд аз рӯи қонун кӯмакпулиҳои иловагӣ талаб карда шаванд, ба монанди ҷубронпулии коргарон ва суғуртаи бекорӣ. Дигар имтиёзҳо, ба монанди суғуртаи тиббӣ ва нақшаҳои нафақа, метавонанд аз ҷониби корфармо ихтиёрӣ пешниҳод карда шаванд.
2/ Ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳо оид ба гирифтани имтиёзҳои иловагӣ
Манфиатҳои иловагӣ одатан ба кормандон тавассути дастури кормандон, шартномаҳои меҳнатӣ ё дигар сиёсатҳои хаттӣ расонида мешаванд. Ва аз кормандон метавонад талаб карда шавад, ки ба талаботи муайяни мутобиқат барои гирифтани имтиёзҳои муайян ҷавобгӯ бошанд.
- Масалан, ба кормандон лозим меояд, ки 200 соат кор кунанд ё ду моҳ кор кунанд, то ба имтиёзҳои муайян мувофиқат кунанд.
3/ Имтиёзҳои иловагӣ ҳам барои кормандон ва ҳам барои корфармоён нақши муҳим мебозанд
Барои корфармоён муҳим аст, ки намудҳои имтиёзҳои иловагиро бодиққат баррасӣ кунанд ва риояи қонунҳо ва қоидаҳои дахлдорро таъмин кунанд. Корфармоён инчунин бояд мунтазам пешниҳодҳои имтиёзҳои худро аз назар гузаронанд, то боварӣ ҳосил кунанд, ки онҳо эҳтиёҷоти кормандони худро қонеъ мекунанд ва бо дигар корфармоён дар соҳа рақобат мекунанд.
Дар баробари додани имтиёзҳои иловагӣ ба кормандон хушбахтии онҳоро дар ҷои кор таъмин мекунад, он инчунин ширкатро дар назди корманди эҳтимолӣ фарқ мекунад.
Намудҳои манфиатҳои иловагӣ
Инҳоянд баъзе намудҳои маъмули имтиёзҳои иловагӣ, ки корфармоён метавонанд ба кормандони худ пешниҳод кунанд:
1/ Манфиатҳои саломатӣ ва некӯаҳволӣ
Манфиатҳои саломатӣ ва некӯаҳволӣ имтиёзҳои иловагӣ мебошанд, ки барои беҳтар кардани некӯаҳволии кормандон, кам кардани хароҷоти тиббӣ ва баланд бардоштани ҷалби кормандон ва маҳсулнокӣ пешбинӣ шудаанд. Баъзе мисолҳои мисолҳои манфиатҳои ҳаррӯзаи саломатӣ ва некӯаҳволӣ иборатанд аз:
- Суғуртаи тиббӣ: Ин як намуди сугуртаест, ки барои харочоти тибби (боздиди табиб, бистарй шудан, дорухои рецепти ва гайра) фаро гирифта мешавад. Корфармоён метавонанд суғуртаи тиббиро пешниҳод кунанд ё баъзе ё ҳама хароҷоти мукофотиро пӯшонанд.
- Барномаҳои саломатӣ: Онҳо барои тарғиби одатҳо ва рафтори солим дар байни кормандон пешбинӣ шудаанд. Онҳо метавонанд иншооти фитнесси сайт, узвият дар толори варзишӣ, машваратҳои ғизоӣ ва барномаҳои идоракунии стресс бошанд.
- Манфиатҳои солимии равонӣ: Ин имтиёзҳо барои кормандоне, ки бо масъалаҳои солимии равонӣ, аз қабили депрессия ё изтироб мубориза мебаранд, дастгирӣ ва захираҳоро таъмин мекунанд. Онҳо метавонанд хидматҳои машваратӣ, барномаҳои кӯмаки кормандон ва рӯзҳои солимии равониро дар бар гиранд.
- Рӯйхати FMLA: гарчанде FMLA тарк мекунад бемузд аст, он то ҳол як намуди кӯмакпулии иловагӣ ҳисобида мешавад, зеро он ҳифзи ҷои корро таъмин мекунад ва ба кормандон имкон медиҳад, ки бо сабабҳои тахассусӣ бидуни тарси аз даст додани ҷои корашон истироҳат кунанд.
2/ Манфаатҳои нафақа
Кӯмакпулӣ барои нафақа як намуди имтиёзҳои иловагӣ мебошад, ки барои кӯмак ба кормандон барои сарфа кардани нафақаи ояндаи худ пешбинӣ шудааст. Баъзе мисолҳои мисолҳои имтиёзҳои нафақавӣ инҳоянд:
- 401 (k) нақшаҳо: Нақшаҳои пасандозҳои нафақа, ки аз ҷониби корфармо сарпарастии Иёлоти Муттаҳида мебошанд ба кормандон иҷозат диҳед, ки як қисми даромади пеш аз андози худро ба ҳисоби нафақа гузоранд. Корфармоён инчунин метавонанд саҳмҳои мувофиқро барои ҳавасманд кардани кормандон барои сарфа кардани нафақа пешниҳод кунанд.
- Пенсияҳо: Нафақаҳо як намуди нақшаи нафақа мебошанд, ки дар он корфармоён барои таъмини коргарон бо даромади нафақа маблағ ҷудо мекунанд. Нафақаҳо дар бахши хусусӣ камтар маъмул шуда истодаанд, аммо ҳоло ҳам метавонанд аз ҷониби баъзе муассисаҳои давлатӣ ва корпоратсияҳои калон пешниҳод карда шаванд.
3/ Манфиатҳои таълим ва омӯзиш
Имтиёзҳои таҳсилот ва омӯзиш ба кормандони шумо имконият медиҳанд, ки малака, дониш ва қобилиятҳои худро баланд бардоранд. Ин имтиёзҳо метавонанд барои ҷалб ва нигоҳ доштани истеъдодҳои олӣ, беҳтар кардани фаъолияти кормандон ва пешбурди муваффақияти умумии созмон кӯмак кунанд. Дар ин ҷо мисолҳои манфиатҳои иловагӣ оид ба таълим ва омӯзиш мавҷуданд:
- Имкониятҳои рушди касбӣ: Имкониятҳои рушди касбӣ метавонанд иштирок дар конфронсҳо, семинарҳо ва семинарҳо, инчунин иштирок дар барномаҳои менторӣ ё тренериро дар бар гиранд. Ин имтиёз ба кормандон имкон медиҳад, ки дониш гиранд ва шабакаҳои касбии худро васеъ кунанд.
- Омӯзиш дар ҷои кор: Ин имтиёз ба кормандон имкон медиҳад, ки малакаҳои навро омӯзанд ва дар кор таҷриба гиранд. Омӯзиши корӣ метавонад сояҳои корӣ, омӯзиши байнисоҳавӣ ва дигар таҷрибаҳоро дар бар гирад.
4/ Тахфифҳо ва имтиёзҳо барои кормандон
Ин имтиёз метавонад ба баланд бардоштани ҳосилнокии корманд ва мувозинати кор ва зиндагӣ мусоидат кунад. Баъзе мисолхои Манфиатҳои иловагӣ инҳоянд:
- Тахфифҳо барои маҳсулот ё хидматҳо: Корфармоён метавонанд бо дигар корхонаҳо шарикӣ кунанд, то нархҳои тахфифро дар маҳсулот ё хидматҳо барои кормандони худ, аз қабили саёҳат, фароғат, электроника ё узвияти фитнес пешниҳод кунанд.
- Хӯроки ройгон: Корфармоён метавонанд барои кормандон дар давоми соатҳои корӣ тавассути ошхонаҳои маҳаллӣ ё шарикӣ бо тарабхонаҳои маҳаллӣ ё хидматрасонии хӯрокворӣ хӯроки ройгон ё субсидия пешниҳод кунанд. Бо ин кор, корфармоён метавонанд таъмин кунанд, ки кормандон дар давоми рӯз ба хӯрокҳои серғизо дастрас бошанд.
- Мошинҳои ширкат ё нақшаҳои телефони мобилӣ: Корфармоён метавонанд барои кормандоне, ки бояд зуд-зуд сафар кунанд ё берун аз соатҳои кории муқаррарӣ барои кор дастрас бошанд, мошинҳои ширкат ё нақшаҳои телефони мобилии аз ҷониби ширкат пардохтшаванда пешниҳод кунанд.
Чӣ тавр сохтани як барномаи мувофиқи фоидаҳо
Яке аз равишҳои амалӣ барои эҷоди Фоидаҳои мувофиқ ин гузаронидани пурсишҳои беном барои ҷамъоварии фикру мулоҳизаҳо ва баррасии дархостҳои кормандон дар бораи манфиатҳои кадрӣ мебошад.
Бо Ахушиш, корфармоён метавонанд ба осонӣ эҷод ва танзим Шаблонҳои, пурсишҳо, беном Саволу ҷавоб ҷаласаҳои, ва раъйдиҳӣ барои пайгирӣ кардани посухҳо дар вақти воқеӣ. Ин метавонад ба корфармоён кӯмак расонад, ки самтҳои беҳбудиро зуд ва самаранок муайян кунанд ва барномаи мувофиқи эҳтиёҷот ва афзалиятҳои кормандонро таҳия кунанд.
Гузашта аз ин, бо истифода аз фаҳмиш ва дурнамои аъзоёни кормандон, корфармоён метавонанд манфиатҳои фарогиртар ва амалиро эҷод кунанд, ки қаноатмандӣ, ҷалб ва нигоҳдории кормандонро дастгирӣ мекунанд.
Таҷҳизоти асосӣ
Умедворам, ки ин мақола ба шумо дар бораи манфиатҳои иловагӣ, аз ҷумла мисолҳои манфиатҳои иловагӣ, намудҳо ва тарзи корашон маълумот дод. Дар хотир доштан муҳим аст, ки ҳадафи имтиёзҳои иловагӣ таъмин кардани кормандон бо арзиши иловагӣ ва дастгирӣ мебошад. Бо пешниҳоди онҳо, корфармоён метавонанд кормандонро ҳавасманд ва машғул нигоҳ доранд ва дар бозори ҷалбкунӣ фарқ кунанд.
