What is a Team Player in the Workplace?

A team player is someone who actively contributes by planning, building and completing tasks, to meet goals and manage projects of a company

Top 5 Qualities of a Good Team Player?

Flexibility, Active listening, Problem-solving, Effective communication and Positive attitude

Маҳорати бозигари дастаи бузург | 7 сифатҳои беҳтарин дар соли 2024

Оё шумо як бозигари дастаи олӣ ҳастед? Баъзеҳо кадоманд плеери даста малакаҳое, ки шумо бояд такмил диҳед? Аъзои даста шудан ҳам барои касб ва ҳам барои ҳаёти шахсии шумо бениҳоят муҳим аст!

Калимаи дигар барои бозигари даста чист?	Ҳамкор
Ширкат бо намунаи муваффақи бозигари даста?	Telsa ва Google

Шарҳи Бозингари даста

Бозингари бузурги даста шудан яке аз роҳҳои беҳтарини саҳмгузорӣ ба кор ва ҳосилнокии даста мебошад. Дар бисёре аз тавсифи кор ва талабот, маҳорати кори гурӯҳӣ як вуруди аввалиндараҷаест, ки бисёр ширкатҳо кӯшиш мекунанд, ки таъкид кунанд. Бо вуҷуди ин, шояд як дастаи олӣ будан бе малакаҳои дигари муҳими бозигари даста кофӣ набошад.

Барои бисёр роҳбарон, агар шумо хоҳед, ки як дастаи олӣ бо бисёр бозигарони бузурги даста таъсис диҳед, шумо бояд дар бораи малакаҳои бозигарони даста бештар маълумот гиред. Барои касе, ки аъзои даста аст, онҳо низ ҳамин тавр мекунанд. Агар шумо то ҳол фикр кунед, ки чаро барои рушди малакаҳои бозигари даста зарур аст, ин аст ҷавоби мо.

Биёед як бозигари дастаро бо ин 7 хислат тавсиф кунем.

маҳорати бозигари даста — Беҳтарин малакаҳои бозигари даста кадомҳоянд? — Кадом хислатхо бозингари хуби командаро мегардонад? - AhaSlides

Мундариҷа

Бозингари хуби даста чист ва чаро он муҳим аст?
7 хислате, ки бозигари хуби дастаро месозад
#1. Ҳамкорӣ
№ 2. Интихоби
#3. Эътимоднокӣ
#4. Масъулият
#5. Гӯш кардани фаъол
#6. Ухдадорй
#7. Омӯзиш ва афзоиш нигаронида шудааст
3 Роҳҳои баланд бардоштани маҳорати бозигари даста
#1. Фаъолиятҳои пайвастани даста
#2. Семинарҳо ва семинарҳои таълимии кормандон
#3. Тадқиқоти қаноатмандии кормандон
Дар Поёни Хати
Саволҳое,

Матни алтернативӣ

Дар сонияҳо оғоз кунед.

Барои фаъолияти дастаи худ қолибҳои ройгони бештар гиред! Ба таври ройгон сабти ном кунед ва он чизеро, ки мехоҳед аз китобхонаи қолабҳо мехоҳед, гиред!

🚀 Ба абрҳо ☁️

Маслиҳатҳои бештар бо AhaSlides

Аз бозигарони даста фикру мулоҳизаҳо гиред!

Бозингари хуби даста чист ва чаро он муҳим аст?

Дар бисьёр луғатҳо тавсифи мухтасари бозингари даста, ба монанди шахсе мавҷуд аст, ки фаъолона саҳм мегузорад ва муваффақияти дастаро на аз дастоварди шахсии худ дар мадди аввал мегузорад. Шумо метавонед гениалӣ бошед, аммо набудани маҳорати муштаракро ҳамчун як бозигари хуби даста ҳисоб кардан мумкин нест. Ба ҳамин монанд, шумо метавонед як узви итоаткори даста бошед, ҳар он чизеро, ки роҳбар талаб мекунад, иҷро кунед, ки онро нодуруст ё дуруст ҳисоб намекунад ва инчунин метавонад бозигари хуби даста набошед.

Новобаста аз он ки шумо дар заминаи тиҷорат ҳастед ё дар мактаб, тасаввур кунед, ки шумо як намуди варзишро ба мисли футбол бозӣ мекунед, ҳар як бозигари даста масъулияти худро дорад, аммо дар айни замон, бо дигарон барои ба даст овардани як холи арзишманд бо имкон дар як хол кор мекунад. дуюм. Дар паси он як ҳикояи тӯлонӣ вуҷуд дорад, иртиботи ноаён ва фаҳмиши байни аъзоёни даста аз муддати тӯлонии муошират, муошират ва дигар фаъолиятҳои пайвастани даста сохта шудааст. Барои иҷро кардани малакаҳои хуби бозигари даста вақт лозим аст, аммо ин меарзад. Манфиатҳои доштани малакаҳои хуби бозигари даста ба таври зерин номбар шудаанд:

Баланд бардоштани рӯҳияи даста, ахлоқ ва шахсият.
Таъсиси ҷои кори истиқбол ва боэътимод
Ташаккул додани робита, эҳтиром ва самимият
Баланд бардоштани сатҳи нигоҳдории кормандон ва пешгирии сатҳи гардиши корфармо.
Хам баланд бардоштани сифати кор ва хам хосилнокии мехнат.

Меъёри нигоҳдории кормандон - ин чӣ маъно дорад ва чӣ гуна онро амалӣ кардан мумкин аст

Кадом 7 хислате, ки бозигари хуби дастаро месозад?

Агар шумо дар ҷустуҷӯи сифатҳои як бозигари хуби даста бошед, то ҳоло мушкилоти мавҷудаи худро дар дастаи худ ҳал кунед, шумо метавонед ин бобро муфид ёбед.

#1. Ҳамкорӣ

Аввалин маҳорате, ки бояд зикр кард, ҳамкорӣ аст. Бозингари беҳтарини даста омода аст, ки барои ноил шудан ба ҳадафҳои умумӣ бо дигарон ҳамкорӣ кунад, масалан, таҳияи ғояҳои нав дар бораи таҳияи маҳсулот ё иҷрои ӯҳдадориҳои корфармоён. Хусусиятҳои асосии бозигари хуби даста кушодафикрӣ, нияти ба даст овардани натиҷаи бурднок, муоширати оқилона ва омодагӣ ба мубодилаи иттилоот ва арзиш мебошанд.

№ 2. Интихоби

Баъзан муноқиша дар байни аъзоён вақте рух медиҳад, ки сарбории нобаробари кор, ҷубронпулӣ, мукофотҳо ва ғайра вуҷуд дорад, ки ба манфиатҳои шахсӣ таъсир мерасонанд. Барои мутобиқ шудан ба муҳити рақобат, ба монанди ҷои кор, шахсияти чандир лозим аст. Дараҷае, ки шахс метавонад дар ҳолатҳои гуногун зуд ва оромона бо танзими худ мубориза барад ва дар бораи мушкилот ва вазифаҳо фикр кунад, тавсифи хоси шахсе мебошад, ки дар муҳити корӣ чандир амал мекунад. Вай эҳтимол дорад, ки дар вақти рухсатӣ вазифаи ҳамкорро иҷро кунад ё ба ҳамкорони дигар фаъолона дастгирӣ кунад, агар онҳо дарк кунанд, ки онҳо дар душворӣ қарор доранд..

#3. Эътимоднокӣ

Шояд шумо бо шахсе кор кардан нахоҳед, ки одатан дурӯғ мегӯяд, ғайбат карданро дӯст медорад ё дар бораи дигарон сӯҳбати хурде мекунад. Як шарики боэътимоди баланд ба шумо қобилияти идоракунии эҳсосотро нишон медиҳад, хусусан вақте ки онҳо бояд бо рӯйдодҳои нофаҳмо, стресс ва ғайричашмдошт дучор шаванд. Арзиши аслии як бозигари дастаи боэътимод аз муомилаи одилона ва одилона бо дигарон, ҷустуҷӯи хушнудӣ ва ҳалли муноқишаҳои бидуни зӯроварӣ, канорагирӣ аз ҳолатҳои зараровар ва хатарнок, ҳамдардӣ, таҳаммулпазирӣ ва ғайра иборат аст.

#4. Масъулият

Бозингари беҳтарини даста касест, ки барои натиҷаҳои худ масъулиятро ба дӯш мегирад ва хатогиҳоро эътироф мекунад ва ба ҷои узрхоҳӣ роҳи ҳалро меҷӯяд. Илова бар ин, онҳо бештар ба он нигаронида шудаанд, ки кори дурустро анҷом диҳанд ва ба доми риояи фармонҳо наафтанд», гуфтан ва муқобилат кардан ба фиреби дигарон. Масъулият инчунин як роҳи аҷиби эҷоди эътимод дар ҷои кор аст. Масъулият инчунин бо масъулият робита дорад. вале фарки асосй дар он аст, ки вай актро бо эхтиёт ва ба дигарон таргиб мекунад.

#5. Гӯш кардани фаъол

Дар як даста намудҳои зиёди бозигарони даста мавҷуданд, баъзеҳо экстравертҳо ҳастанд, дар ҳоле ки дигарон метавонанд интроверт бошанд. Вақте ки баъзеи онҳо шармгин мешаванд, эҳсосот, фикрҳо ва ақидаҳои худро нишон медиҳанд ё кӯмак мепурсанд, бозигарони фаъоли гурӯҳи шунавандагон. Онҳо нақши муҳимро барои созиш ба дигар аъзоёни даста мебозанд, зеро онҳо ба сухангӯи бодиққат гӯш медиҳанд ва чӣ мегӯянд. Онҳо медонанд, ки чӣ гуна ба шикоят ва ғамгинии дигарон посух гӯянд ва барои бартараф кардани тарс ва душвориҳои худ рӯҳбаландӣ ва дастгирии худро медиҳанд.

Маҳорати шунавоии фаъол дар кор | Таъриф, Намунаҳо ва Маслиҳатҳо

#6. Ухдадорй

Ҳар як муносибати солим пас аз ӯҳдадорӣ ба вуҷуд меояд, ҳатто агар он муносибати корӣ бошад. Сатҳи ӯҳдадорӣ аз корманд ба корманд фарқ мекунад. Шартнома як ҳуҷҷати расмии ӯҳдадорӣ аст, аммо на ҳама шароитҳо барои водор кардани одамон дар ҳақиқат ба кор. Вақте ки онҳо дар ҳақиқат содиқанд, онҳо ҳисси мансубиятро эҳсос мекунанд ва мувофиқатро ба арзишҳои даста медонанд ва ифтихор мекунанд, ки як қисми коллектив мебошанд.

#7. Омӯзиш ва афзоиш нигаронида шудааст

Яке аз ангезаҳои ҷалби кормандон ва ҷалби онҳо бо даста дарки рушди шахсӣ дар баробари рушди даста мебошад. Ин инчунин як хислати асосии як бозигари самараноки даста мебошад, ки ба омӯхтани дониш ва малакаҳои нав майл дорад. Онҳо кӯшиш мекунанд, ки тафаккури интиқодӣ анҷом диҳанд ва ба ҳалли мушкилот бо омӯхтани таҷрибаи зеҳнии дигарон, гӯш кардани роҳнамоии коршиносон ва берун аз он барои такмили худ равона шаванд. Онхо медонанд, ки баробари мутахассиси ин ё он соха шудан кори коллективро тезтар ва самараноктар бехтар карда метавонанд.

Ref: Кормандони BOS, Forbes

3 Роҳҳои баланд бардоштани маҳорати бозигари даста

Агар шумо дарди саре бошед, ки бозигари дастаи шумо ин қадар бесамар кор мекунад, робита ва пайванд надошта бошед, ба дигарон парвое надоред ё барои баланд бардоштани малака ё малакаи нав танбал бошед, ба шумо лозим меояд, ки барои шиносоӣ бо дастаи худ машғулиятҳои ҷолибтар ва пурмазмунтар ташкил кунед. беҳтар ва инчунин ташвиқ кардани онҳо ба ҳадафи даста, инҳоянд чанд мисол:

#1. Фаъолиятҳои пайвастани даста

Муҳим аст, ки аъзоёни дастаи шумо ба ҳадафҳои ҳар як даста ҷалб карда шаванд, тавассути ташкили мунтазам фаъолиятҳои пайвастани даста. Он метавонад пайвастагии зуди даста дар ҳар як вохӯрӣ ё бозии берунӣ ҳангоми сафар ё чорабиниҳои ҷамъоварии дастаҳои виртуалӣ бошад. Вақте ки онҳо бозӣ мекунанд ё ҳалли мушкилоти викторина якҷоя, онҳо эҳтимоли бештар пайдо кардани сӯҳбати умумӣ, ва манфиатҳои худ ва зуд бонкер мешаванд.

Бозии бозиҳо беҳтарин роҳи пайвастани шахсони алоҳида ва бештар мутамарказ шудан аст, инчунин роҳе барои фаҳмидани ҷиҳатҳои қавӣ ва заъфи бозигари дастаи худ. Ин ҳамон аст, вақте ки шумо дар як ширкат кор мекунед ё шумо дар як лоиҳа дар мактаб кор мекунед.

Иштироки бештар бо ҷамъомадҳои шумо

# 2. Семинарҳо ва семинарҳои таълимии кормандон

Тавсия барои баланд бардоштани малакаҳои хуби бозигари даста ҷорӣ намудани семинарҳо ва семинарҳои бештари кормандон мебошад. Шумо метавонед як мураббии махсуси бозигар ё курсро дархост кунед, то ба аъзоёни мушаххаси даста дар мушкилиҳои худ кӯмак расонанд. Он метавонад курси онлайн ё курси офлайнӣ дар асоси буҷаи созмон бошад. Агар шумо шахси инфиродӣ бошед ва хоҳед, ки маслиҳатҳои бештарро барои рушди худ омӯзед, иштирок дар семинарҳои ройгони онлайн, ки дар бораи кори даста сӯҳбат мекунанд, ба назар чунин менамояд.

#3. Тадқиқоти қаноатмандии кормандон

Дар дастаи шумо ҳамеша баъзе ронандагони ройгон ҳастанд ё баъзеҳо аз гуфтани он дудилагӣ мекунанд. Агар шумо хоҳед, ки аъзоёни дастаи худро беҳтар шинос кунед ва хоҳед, ки малака ё донишеро, ки онҳо намерасанд ё такмил додан лозим аст, муайян кунед, ҷамъоварии пурсишҳои кормандон умедбахш аст.

ҷалби даста — Ҷои кори орзу чист - AhaSlides

Тафтиш: Тадқиқоти беҳтарини ҷалби кормандонро чӣ гуна бояд эҷод кард

Дар Поёни Хати

Мегӯянд, ки «Агар зуд рафтанӣ бошӣ, танҳо рав. Агар дур рафтан хоҳед, якҷоя равед». Ҳар як бозигари даста як қисми ивазнашавандаи тамоми даста аст, ки ба иҷрои умумӣ мусоидат мекунад. Ҳамин тариқ, кори дастаҷамъӣ ва малакаҳои бозигари даста барои ҳар як шахс барои як бозигари самараноки даста зарур аст.

AhaSlides хамкорй мебошад ва эҷодкунандаи презентатсияҳои интерактивӣ ва воситаи омӯзиши электронӣ, ки ба кор, омӯзиш ва барномаи таълимии шумо самаранокии бештар меорад. Кӯшиш кунед AhaSlides роҳи дуруст.

Тадќиќоти самаранок бо AhaSlides

Ҳамлаи мағзӣ беҳтар бо AhaSlides

Саволҳое,

Бозингари даста дар ҷои кор чист?

Бозингари даста шахсест, ки тавассути банақшагирӣ, сохтмон ва иҷрои вазифаҳо, барои ноил шудан ба ҳадафҳо ва идоракунии лоиҳаҳои ширкат фаъолона саҳм мегузорад.