Сабаби тарк кардани кор | 10+ Сабабҳои умумӣ дар соли 2024

Дар ҷустуҷӯи сабабҳои шахсӣ барои тарк кардани кор? Тарк кардани кор метавонад барои ҳама як қарори душвор бошад. Бо вуҷуди ин, сабабҳои зиёде мавҷуданд, ки чаро мо аз кори ҳозираи худ даст мекашем, то имкониятҳои навро ҷустуҷӯ кунем.

Шояд ин аз он сабаб бошад, ки дигар имкони пешрафт дар мансаб вуҷуд надорад ё мо дигар аз муҳити корӣ қаноатманд нестем. Баъзан сабаб низ метавонад аз вазъи саломатии мо ё ғамхорӣ дар бораи оила ва наздикон бошад. Ба чй сабаб бошад, аз кор рафтан осон нест ва тайёрии зиёдеро талаб мекунад.

Пас, агар шумо дар шарҳи худ мушкилӣ дошта бошед сабаби аз кор рафтан ба корфармои эҳтимолӣ бо саволҳои монанди "Чаро шумо кори пештараатонро тарк кардед?”, ин мақола ба шумо даҳ пешниҳод бо мисолҳои ҷавоб медиҳад.

шарҳ

Сабаби №1 барои тарк кардани ширкат чист?	Музди кам
Ҷавоби беҳтарин барои сабаби иваз кардани ҷои кор кадом аст?	Дар ҷустуҷӯи рушди беҳтари касбӣ
Таъсири рафтани кормандон чӣ гуна аст?	Хосилнокии мехнатро паст кунед

Мундариҷа

• 10 сабабҳои асосии тарк кардани кор
• Чӣ тавр пешгирӣ кардани кормандони шумо аз тарк кардани ҷойҳои корӣ
• Thoughts хотимавӣ
• Саволҳое,

Маслиҳатҳо барои ҷалби беҳтар

• Муҳимияти ҷалби кормандон
• Баҳонаҳои хуб барои аз кор рафтан
• Механизми ҳаёт

Дарёфти роҳи боздоштани рафтани кормандони шумо?

Сатҳи нигоҳдорӣ беҳтар кунед, дастаи худро водор кунед, ки бо викторинаҳои шавқовар бо ҳамдигар беҳтар сӯҳбат кунанд AhaSlides. Барои супоридани викторинаҳои ройгон обуна шавед AhaSlides китобхонаи шаблон!

🚀 Викторинаи ройгонро гиред☁️

10 сабабҳои асосии тарк кардани кор

Инҳоянд 10 сабабҳои маъмултарин, ки чаро одамон ҷойҳои худро тарк мекунанд.

№1 -Сабаби тарк кардани кор - Ҷустуҷӯи имкониятҳои пешрафт

Ҷустуҷӯи имкониятҳои афзоиши касб сабаби маъмултарини тарки кор аст. 

Агар кормандон эҳсос кунанд, ки мавқеи кунунии онҳо дигар имконияти кофӣ барои рушди малака, дониш ва таҷрибаи онҳо фароҳам намеорад, ҷустуҷӯи имкониятҳои нав метавонад ба онҳо дар дастрасӣ ба қобилиятҳои нав кӯмак кунад. 

Илова бар ин, пайдо кардани кори нав инчунин ба онҳо кӯмак мекунад, ки аз пассивӣ ва бунбаст дар касб худ канорагирӣ кунанд. Ба ҷои он ки дар ҳамон мавқеи кӯҳна бимонанд ва ҳеҷ чиз тағир наёфтааст, имкониятҳои нав метавонанд ба онҳо барои пешрафт ва расидан ба ҳадафҳои нав кӯмак кунанд.

Агар ин сабаби аз кор рафтани шумо бошад, шумо метавонед ба мусоҳиба ҳамчун сабаби тарки кор ҷавоб диҳед:

• "Ман коре меҷӯям, ки барои рушди шахсӣ ва касбӣ имконият фароҳам меорад ва ба ман имкон медиҳад, ки дар ҳадафҳои ширкат саҳми назаррас гузорам. Ҳарчанд аз кор дар кори қаблии худ лаззат мебарам, ман ҳис мекардам, ки аз мушкилот ва имкониятҳои мавҷуд дар он ҷо гузаштаам. Ҳоло ман мавкеи нав лозим аст, ки ба ман имконият медихад, ки махоратамро давом дихам ва ба суи комьёбихои нав кор кунам.

№2 -Сабаби тарк кардани кор - Тағйир додани роҳи касб

Ин дар ҳақиқат як сабаби мусбӣ барои тарк кардани кор аст. Чун пайдо кардани касб барои мардум осон нест. Ҳамин тавр, барои корманд фаҳмидани он, ки онҳо ба соҳа ё соҳае, ки дар он кор мекунанд, таваҷҷӯҳ надоранд ва шояд тасмим гиранд, ки роҳи дигари касбро омӯзанд, каме вақт лозим аст.

Пас аз фаҳмидани ин, кормандон метавонанд барои ноил шудан ба ҳадафҳо ва ҳавасҳои нав кӯшиш кунанд. Ин сабаби тарки кор аст, то онҳо тавонанд таҳсилро идома диҳанд ё барои ташаккул додани малака ва донишҳои нав дар соҳаи нав ё касби дигар омӯзанд.

Ин аст як мисоли ҷавоб барои мусоҳиба:

• "Ман кори пештараамро тарк кардам, зеро дар ҷустуҷӯи мушкилоти нав ва тағирот дар роҳи касбам будам. Пас аз баррасии бодиққат ва худшиносӣ, ман фаҳмидам, ки ҳавас ва ҷиҳатҳои ман дар соҳаи дигар аст ва ман мехостам, ки касберо пеш гирам. ки бо ҳадафҳо ва орзуҳои ман мувофиқат мекунад, ман аз имкони овардани малакаҳо ва таҷрибаи худ ба ин нақши нав ва таъсирбахшии ман ҳаяҷоноварам."

№3 -Сабаби тарки кор - норозигӣ аз маош ва имтиёзҳо

Музди меҳнат ва имтиёзҳои иловагӣ ҷузъи муҳими ҳама гуна кор ҳисобида мешаванд. 

Агар маоши корманд барои қонеъ кардани хароҷоти зарурии зиндагӣ (хароҷоти зиндагӣ, тандурустӣ ё таҳсилот) кифоят накунад ё агар кормандон эҳсос кунанд, ки онҳо дар муқоиса бо ҳамсолонашон ё бозори меҳнат одилона музд намегиранд, онҳо метавонанд норозӣ бошанд ва мехоханд, ки кори наве, ки музди корашон зиёд ва имтиёзхои хубтар доранд, чустучу кунанд.

Дар ин ҷо як ҷавоби намунавии мусоҳиба барои номзадҳо:

• Гарчанде ки ман вақти худро дар ширкати қаблии худ дӯст медоштам, маош ва имтиёзҳои ман бо таҷриба ва тахассуси ман мувофиқат намекарданд. Ман бо менеҷери худ дар ин бора якчанд баҳсҳо доштам, аммо мутаассифона, ширкат натавонист як бастаи ҷуброни рақобатпазиртар пешниҳод кунад. Ҳамчун касе, ки ба рушди касбии ман машғул буд, ба ман лозим буд, ки имкониятҳои дигареро, ки қобилиятҳои маро ба таври мувофиқ ҷуброн мекунанд, кашф кунам. Ман аз он шодам, ки имрӯз дар ин ҷо бошам, зеро ман боварӣ дорам, ки ин ширкат потенсиали афзоишро пешкаш мекунад ва ман омодаам, ки таҷрибаи худро барои кӯмак ба ширкат дар расидан ба ҳадафҳои худ саҳм гузорам."

№4 -Сабаби тарк кардани кор - гирифтани маълумоти олӣ

Агар кормандон фикр кунанд, ки гирифтани ихтисоси иловагӣ ё гирифтани дараҷаи олӣ ба онҳо дар рушди касбашон кӯмак мекунад, шонси онҳоро дар рушди касбашон афзоиш медиҳад ё корҳоеро, ки дӯст медоранд, анҷом диҳад, онҳо метавонанд тасмим гиранд, ки ин корро кунанд. 

Агар ин сабаби тарки кори шумо бошад, шумо метавонед ба мусоҳиба ҳамчун намунаи зерин ҷавоб диҳед:

• "Ман кори пешинаамро тарк кардам, то таҳсили олиро такмил дода, малака ва донишамро такмил диҳам. Ман фикр мекунам, ки идома додани таҳсил, рақобатпазир мондан ва бо навтарин тамоюлҳо ва таҷрибаҳои ин соҳа муҳим аст. Бозгаштан ба мактаб на танҳо ба ман кӯмак кард. пешрафт дар мансабам, балки инчунин ба ман имкон дод, ки ба корфармоёни ояндаам саҳми бештар гузорам."

№5 -Сабаби тарк кардани кор - Мувозинати беҳтари кор ва зиндагӣ

Тарк кардани кор бо сабабҳои шахсӣ, ба монанди солимии ҷисмонӣ ё солимии равонӣ метавонад оқилона бошад. Ин дар он аст, ки вақти зиёд дар ҷои кор метавонад ба ҳаёти шахсии корманд таъсир расонад, боиси стресс ва сӯзишворӣ. Ин метавонад ба хоҳиши пайдо кардани кори нав бо тавозуни беҳтари кор ва зиндагӣ оварда расонад, зеро ин ба фароҳам овардани муҳити бароҳати корӣ ва беҳтар кардани сифати зиндагии кормандон мусоидат мекунад.

Кори беҳтар ба кормандон имкон медиҳад, ки вақтро бо оила, дӯстон ва маҳфилҳои худ гузаронанд, дар ҳоле ки қодир ба талаботи корӣ ҷавобгӯ бошанд.

Шумо метавонед савол диҳед, ки чӣ гуна тарк кардани корро бо сабабҳои саломатӣ шарҳ диҳед. Ин аст як мисоли ҷавоб барои мусоҳиба:

• "Дар нақши қаблии худ, ман пайваста соатҳои тӯлонӣ, аз ҷумла шомҳо ва рӯзҳои истироҳат кор мекардам, ки ин маро водор мекард, ки тавозуни солими кору зиндагиро нигоҳ дошта наметавонам. Ва ман медонистам, ки дар дарозмуддат муваффақ бошам, ман бояд ҳаёти шахсии худро авлавият диҳам. ва некӯаҳволӣ ман каме вақт гирифтам ва фаҳмидам, ки ёфтани ширкате, ки мувозинати кор ва ҳаётро қадр мекунад, муҳим буд - ман мебинам, ки ин ширкат дар бораи некӯаҳволии худ ғамхорӣ мекунад Ман бесаброна интизорам, ки истеъдод ва таҷрибаи худро дар ин кор саҳм гузорам."

марбут:

• Истеъмоли ором – Роҳҳои мубориза бо он дар соли 2024
• Чӣ тавр нависед Номаи кор дар бораи истеъфо
• Чӣ тавр аз кор даст кашед

№6 -Сабаби тарк кардани кор - Идоракунии суст

Менеҷменти суст дар созмон метавонад ба сатҳи ҳавасмандии кормандон таъсир расонад ва сабаби асосии тарки кори ҳозираи кормандон мебошад.

Вакте ки дар ташкилот усулхои сусти идоракунй пахн мешавад, он метавонад хавасмандй ва шавку хаваси коргаронро паст карда, ногузир ба кори паст оварда расонад ва онхоро аз ухдадорихои кориашон ичронашуда ва гайриканоатбахш хис кунад.

Агар ин сабаби аз кор рафтани шумо бошад, шумо метавонед ба мусоҳиба ҳамчун намунаи зерин ҷавоб диҳед:

• Ман боварӣ дорам, ки як гурӯҳи пурқувват ва дастгирӣ барои муваффақияти ҳар як созмон муҳим аст ва мутаассифона, дар кори қаблии ман ин тавр набуд. Аз ин рӯ, ман аз имкони ҳамроҳ шудан ба ширкате, ки обрӯю эътибори худро қадр кардан ва сармоягузорӣ ба кормандони он дорад, ҳаяҷон дорам."

№7 -Сабаби тарки кор - Муҳити носолими корӣ

Муҳити носолими корӣ яке аз сабабҳои асосии он аст, ки кормандон худро хаста ҳис мекунанд ва бояд аз кор хориҷ шаванд.

Муҳити носолими корӣ метавонад фарҳанги заҳролудшудаи корӣ, муносибатҳои заҳролуд бо ҳамкорон ё роҳбарият ё дигар омилҳои манфиеро дар бар гирад, ки стресс ё нороҳатӣ, изтироб ё стрессро эҷод мекунанд - онҳо ба саломатии рӯҳӣ ва ҷисмонии кормандон таъсир мерасонанд.

Гузашта аз ин, агар кормандон нисбат ба кори худ дилчасп ва дилгарм набошанд, ба фаъолияти онҳо таъсир расонида метавонад. Аз ин ру, онхо дар шароити кор рохи халли масъаларо ёфта наметавонанд ва ё бехтар карда наметавонанд солимии равонӣ дар ҷои кор, тарк кардани кор метавонад интихоби хуб бошад.

Агар ин сабаби аз кор рафтани шумо бошад, шумо метавонед ба мусоҳиба ҳамчун намунаи зерин ҷавоб диҳед:

• "Хуб, ман фаҳмидам, ки муҳити корӣ дар ширкати қаблии ман чандон солим нест. Ин фишори зиёдеро ба вуҷуд овард ва барои ман самаранок ва ҳавасманд шудан дар кор мушкил гардонд. Ман муҳити кори мусбӣ ва эҳтиромонаро қадр мекунам ва эҳсос кардам. ки вақти он расидааст, ки ман пеш равам ва ширкатеро пайдо кунам, ки бештар ба арзишҳо ва эътиқоди ман мувофиқат кунад."

№8 -Сабаби тарк кардани кор - сабабҳои оилавӣ ё шахсӣ

Сабабҳои оилавӣ ё шахсӣ метавонанд сабаби асосии тарки кор бошанд. 

Масалан, кормандоне, ки кӯдак ё шахси наздик доранд, ки мушкилоти саломатӣ доранд, ки ба нигоҳубини махсус ниёз доранд, метавонанд истеъфо кунанд. Илова бар ин, баъзе кормандон метавонанд ба минтақаи нав кӯчонида шаванд ё нақшаи муҳоҷират ба кишвари дигарро дошта бошанд, ки ин метавонад аз онҳо талаб кунад, ки кори нав ҷӯянд. 

Баъзан ҳаёти шахсии корманд метавонад душвор бошад, аз қабили ҷудошавӣ, мубориза бо аз даст додани шахси наздик, эҳсоси фишори оилавӣ ё дигар омилҳои солимии равонӣ, ки метавонанд онҳоро аз кор дур кунанд ё фишор оваранд, ки ба қарор дар бораи тарк кардани мушкилоти шахсӣ.

Ин аст а

Агар ин сабаби аз кор рафтани шумо бошад, шумо метавонед ба мусоҳиба ҳамчун намунаи зерин ҷавоб диҳед:

• "Ман бо сабабҳои шахсии худ (сабаби шумо) кори пешинаамро тарк кардам ва ман мехостам боварӣ ҳосил кунам, ки барои оилаи мо беҳтарин муҳити имконпазирро фароҳам оварда метавонам. Мутаассифона, корфармои қаблии ман наметавонад бо кори дурдаст ё имконот чандирӣ пешниҳод кунад. Қарори сахт буд, аммо ман лозим буд, ки дар он вақт ниёзҳои оилаамро авлавият диҳам, ки ман ҳоло як боби навро дар касбам оғоз мекунам."

№9 -Сабаби тарк кардани кор - Таҷдиди сохтор ё коҳишёбии ширкат

Вақте ки ширкат аз таҷдиди сохтор ё ихтисор мешавад, ин метавонад боиси тағирот дар шеваи фаъолияти ширкат ва аз нав тақсим кардани захираҳо, аз ҷумла кам шудани шумораи кормандон ё тағир додани ҷойҳои кории мавҷуда гардад.

Ин тағйирот метавонад боиси фишор ва ноустуворӣ гардад ва кормандонро бо мушкилоте рӯбарӯ созад, аз қабили аз даст додани ҷои кор ё гузаштан ба вазифаи наве, ки ба малака ва манфиатҳои онҳо мувофиқат намекунад.

Аз ин рӯ, тарки кор яке аз сабабҳои асосии тарк кардани ширкат ва инчунин интихоби оқилона барои ҷустуҷӯи имкониятҳои нав ва пешгирӣ аз таъсири манфии мансаб ва некӯаҳволии шахсӣ мебошад.

Ин аст як мисоли ҷавоб барои мусоҳиба:

• Ман кори қаблии худро бо сабаби таҷдиди сохтори ширкат тарк кардам, ки боиси аз байн рафтани вазифаи ман гардид. Ин кори осон набуд, зеро ман чанд сол боз дар ширкат будам ва бо ҳамкасбони худ муносибатҳои мустаҳкам доштам. Аммо, ман фаҳмидам, ки ширкат бояд барои рақобатпазир мондан қарорҳои сахт қабул кунад. Бо таҷриба ва малакаҳои худ ман омодаам, ки мушкилот ва имкониятҳои навро кашф кунам, то як дороии арзишманди дастаи шумо гардам."

# 10 - Мансубият ба мавҷи аз кор рафтан

Баъзан сабаби тарки кор на комилан бо ихтиёри худ, балки бо сабабҳои берун аз назорати шахс вобаста аст. Яке аз инҳо ба ихтисоршудагон дар ширкат тааллуқ дорад. 

Бино бар Назоратчии ихтисори Форбс, зиёда аз 120 ширкати бузурги ИМА дар соли гузашта ихтисороти оммавӣ анҷом дода, тақрибан 125,000 XNUMX кормандро ихтисор карданд. Ва на танҳо дар Иёлоти Муттаҳида, балки мавҷи бекоркунӣ дар саросари ҷаҳон идома дорад.

Кормандоне, ки ба ихтисоршуда тааллуқ доранд, метавонанд ҷойҳои кории худро барои имкониятҳои нав тарк кунанд. Онҳо метавонанд фикр кунанд, ки мондан дар созмон метавонад траекторияи касбии онҳоро зери хатар гузорад, хусусан агар он пас аз машқҳои камшавӣ устувор набошад.

Ин аст як мисоли ҷавоб барои мусоҳиба:

• "Ман як қисми мавҷи аз кор рафтан дар ширкати қаблии худ будам. Ин як давраи душвор буд, аммо ман онро барои инъикоси ҳадафҳои касбии худ истифода бурдам ва тасмим гирифтам, ки имкониятҳои наверо ҷустуҷӯ кунам, ки ба маҷмӯи маҳорат ва манфиатҳои ман мувофиқат мекунанд. Ман ҳаяҷоноварам, ки таҷриба ва маҳорати худро ба дастаи нав меоварам ва дар муваффақияти онҳо саҳм мегузорам."

Чӣ тавр пешгирӣ кардани одамон аз тарки ҷойҳои корӣ

1. Маҷмӯаҳои ҷубронпулӣ ва имтиёзҳои рақобатпазирро пешниҳод кунед ки ба стандартхои саноатй ва ё аз ин хам зиёдтаранд.
2. Фарҳанги мусбати ҷои корро эҷод кунед ки муоширати ошкоро, ҳамкорӣ ва эҳтироми ҳамдигарро қадр мекунад. 
3. Барои кормандон имконият фароҳам оред малакаҳои навро омӯзанд, дар барномаҳои таълимӣ иштирок кунанд ва дар нақшҳои худ вазифаҳои нав гиранд. 
4. Муваффақиятҳои кормандони худро эътироф ва ҷашн гиред бо пешниҳоди бонусҳо, таблиғҳо ва дигар шаклҳои эътироф.
5. Ҷадвалҳои тағйирпазир, имконоти кор аз хона ва дигар имтиёзҳоро пешниҳод кунед ки ба коргарон дар мувозинати кор ва хаёти шахсии худ ёрй мерасонанд. 
6. Барои ҷамъоварии фикру мулоҳизаҳо мунтазам пурсишҳои кормандон гузаронед ва самтхои такмил додани онро муайян мекунанд.

Фаромӯш накунед AhaSlides пешниҳодҳои гуногуни Вижагиҳо ва Шаблонҳои ки метавонад дар пешгирии гардиши кормандон тавассути мусоидат ба муошират, ҷалб ва ҳамкорӣ дар ҷои кор кӯмак кунад. 

Платформаи мо бо имкониятҳои воқеии фикру мулоҳизаҳо, мубодилаи ғояҳо ва ҳамлаи мағзӣ метавонад кормандонро бештар ҷалб ва сармоягузорӣ дар кори худ ҳис кунад. AhaSlides Он инчунин метавонад барои фаъолиятҳои дастаҷамъӣ, ҷаласаҳои омӯзишӣ, вохӯриҳо ва барномаҳои эътироф, баланд бардоштани рӯҳияи кормандон ва қаноатмандии кор истифода шавад. 

Бо фароҳам овардани муҳити мусбии корӣ, ки ба муоширати кушод ва рушди кормандон мусоидат мекунад, AhaSlides метавонад дар нигоҳ доштани коргарони шумо ва кам кардани суръати гардиш кӯмак кунад. Ҳоло сабти ном шавед!

Thoughts хотимавӣ

Сабабҳои зиёд вуҷуд доранд, ки чаро корманд метавонад аз кори худ тарк кунад, ин як ҳодисаи маъмулист ва корфармоён инро мефаҳманд. То он даме, ки шумо сабабҳои худро возеҳ ва мусбӣ баён карда метавонед, он метавонад нишон диҳад, ки шумо дар рушди касбии худ ташаббускор ва стратегӣ ҳастед.

Саволҳое,