จะเป็นอย่างไรหากคุณได้รับโอกาสสัมภาษณ์งานในบริษัทในฝันแต่ไม่มีความรู้
จะตอบยังไง บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ
คำถามจากผู้สัมภาษณ์? คุณรู้ว่าคุณสามารถเหมาะสมกับองค์กรได้ แต่เมื่อมีคำถามผุดขึ้นมา จิตใจของคุณก็จะว่างเปล่าและลิ้นของคุณก็จะบิดเบี้ยว
เป็นสถานการณ์ที่พบบ่อยมากในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ เนื่องจากไม่มีโครงสร้างที่ชัดเจนและการเตรียมตัวไม่เพียงพอ จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะรู้สึกงุนงงเมื่อให้คำตอบที่กระชับและไม่ได้แสดงตัวตนที่ดีที่สุดออกมา ดังนั้น ในบทความนี้ คุณจะพบคำตอบสำหรับการจัดรูปแบบและสร้างคำตอบที่สมบูรณ์แบบสำหรับ "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง"
![วิธีตอบ บอกฉันเกี่ยวกับบริบทของตัวเอง: ในการสัมภาษณ์](https://ahaslides.com/wp-content/uploads/2024/01/090123-Tell-Me-Abt-Yourself-Photo-1-1024x576.webp)
![How to answer Tell me about yourself 101 | Source: Inc Magazine](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
สารบัญ
ทำไมผู้สัมภาษณ์ถามว่า “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณหน่อย”
จะตอบอย่างไร บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ: อะไรทำให้คำตอบชัดเจน?
สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำ: เคล็ดลับสุดท้ายเพื่อให้คุณหยุดสงสัยว่าจะตอบอย่างไร บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ
สรุป
ทำไมผู้สัมภาษณ์ถามว่า “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณหน่อย”
คำถาม "
บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ
” มักถูกถามในช่วงเริ่มต้นการสัมภาษณ์ว่าเป็นเรือตัดน้ำแข็ง แต่ยิ่งกว่านั้น มันเป็นคำถามแรกที่สำคัญสำหรับผู้จัดการการจ้างงานในการประเมินความมั่นใจของคุณและทำความเข้าใจความเข้ากันได้ระหว่างคุณกับงานที่คุณต้องการ ดังนั้นคุณต้องรู้วิธีตอบคำถาม บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณอย่างชาญฉลาด
คำตอบของคำถามนี้ควรดูเหมือนเป็นการนำเสนอสั้นๆ ที่คุณสามารถเน้นย้ำถึงประสบการณ์ ความสำเร็จในอดีต เพิ่มความสนใจของผู้สัมภาษณ์ และแสดงให้เห็นว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับงานนี้
![การสัมภาษณ์แบบกลุ่มคืออะไรและจะประสบความสำเร็จในครั้งเดียวได้อย่างไร - Forage](https://www.theforage.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/What-Is-a-Panel-Interview.jpg)
![How to answer Tell me about yourself 101](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
เคล็ดลับโบนัส:
การ “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง” มีหลากหลายรูปแบบ ดังนั้นคุณควรระมัดระวังในการระบุว่าผู้สัมภาษณ์จะใช้ถ้อยคำของคำถามในสถานการณ์ต่างๆ อย่างไร รูปแบบทั่วไปบางประการ ได้แก่:
พาฉันผ่านเรซูเม่ของคุณ
ฉันสนใจภูมิหลังของคุณ
ฉันรู้พื้นฐานของคุณผ่าน CV ของคุณ - คุณช่วยบอกฉันบางอย่างที่ไม่มีในนั้นได้ไหม?
การเดินทางของคุณที่นี่ดูเหมือนจะมีการหักมุม คุณช่วยอธิบายโดยละเอียดได้ไหม
อธิบายตัวเอง
วิธีตอบ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ
: อะไรทำให้คำตอบชัดเจน?
กลยุทธ์ในการตอบ บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง คำถามขึ้นอยู่กับภูมิหลังและประสบการณ์ของคุณ ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่จะมีคำตอบที่แตกต่างจากผู้จัดการที่เคยทำงานในบริษัทไม่กี่แห่งที่มีประสบการณ์หลายสิบปี
โครงสร้าง
หากคุณยังคงสงสัยเกี่ยวกับสูตรสำเร็จของวิธีการตอบ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง คำถาม ให้เราบอกคุณ: มันอยู่ในรูปแบบ “ปัจจุบัน อดีต และอนาคต” วิธีที่ดีที่สุดคือเริ่มต้นจากปัจจุบันเนื่องจากนี่เป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุดว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ ลองนึกถึงตำแหน่งที่คุณอยู่ในอาชีพการงานของคุณตอนนี้ และเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครอย่างไร จากนั้น ก้าวไปสู่อดีตที่คุณสามารถเล่าเรื่องราวว่าคุณมาถึงจุดที่คุณอยู่ได้อย่างไร เหตุการณ์สำคัญใดๆ ในอดีตที่เติมพลังให้คุณ สุดท้าย ปิดท้ายด้วยการวางเป้าหมายส่วนตัวของคุณให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
“ทำไม” ที่แข็งแกร่ง
ทำไมคุณถึงเลือกตำแหน่งนี้? ทำไมเราจึงควรจ้างคุณ? ใช้เวลานี้ขายตัวเองโดยให้เหตุผลที่น่าเชื่อถือแก่พวกเขาว่า “ทำไม” คุณจึงเหมาะสมกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ เชื่อมโยงประสบการณ์และเป้าหมายทางอาชีพของคุณเข้ากับบทบาทที่คุณสมัคร และอย่าลืมแสดงให้เห็นว่าคุณได้ค้นคว้าเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัทและค่านิยมหลักมาเพียงพอแล้ว
การทำความเข้าใจภารกิจและวิสัยทัศน์ของบริษัทอาจเป็นกุญแจสำคัญในการทำให้ "ทำไม" ของคุณแข็งแกร่งและเกี่ยวข้อง หากคุณกำลังสัมภาษณ์ธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นและความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน คุณควรหลีกเลี่ยงการพูดถึงการทำงานล่วงเวลาหรือการสละวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อให้ตรงตามกำหนดเวลาของโครงการ
เคล็ดลับโบนัส:
แม้ว่าการค้นคว้าและเตรียมคำตอบไว้ล่วงหน้าจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่คุณควรหลีกเลี่ยงการจำทุกอย่างและปล่อยให้มีที่ว่างให้เป็นไปตามธรรมชาติ เมื่อคุณพบเทมเพลตหรือรูปแบบที่เหมาะกับประสบการณ์ของคุณมากที่สุดแล้ว ให้ฝึกตอบคำถามเหมือนกับว่าคุณอยู่ในการสัมภาษณ์ เขียนคำตอบของคุณ จัดเรียงเพื่อให้แน่ใจว่าคำตอบเป็นไปอย่างเป็นธรรมชาติและรวมข้อมูลสำคัญทั้งหมดไว้ด้วย
รู้จักผู้ชมของคุณ
คุณอาจได้รับรูปแบบ "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง" ในทุกขั้นตอนของกระบวนการสัมภาษณ์ ตั้งแต่หน้าจอโทรศัพท์เบื้องต้นไปจนถึงการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายกับ CEO และนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะได้คำตอบที่เหมือนกันทุกครั้ง
หากคุณกำลังพูดคุยกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ไม่มีความรู้เกี่ยวกับทักษะทางเทคนิคของคุณ คุณอาจให้คำตอบของคุณกว้างขึ้นและมุ่งความสนใจไปที่ภาพรวม ในขณะที่หากคุณกำลังพูดคุยกับ CTO หรือผู้จัดการสายงานของคุณ ก็จะฉลาดกว่าอย่างแน่นอน ทางเทคนิคมากขึ้นและอธิบายทักษะที่ยากลำบากของคุณโดยละเอียด
![วิธีตอบ บริบทคำถามเกี่ยวกับตัวคุณ บอกฉัน: ในการสัมภาษณ์](https://ahaslides.com/wp-content/uploads/2024/01/090123-Tell-Me-Abt-Yourself-Photo-2-1024x512.webp)
![How to answer Tell me about yourself 101 | Source: Flex Jobs](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำ: เคล็ดลับสุดท้ายเพื่อให้คุณหยุดสงสัยว่าจะตอบอย่างไร บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ
ผู้สัมภาษณ์มักจะมีความคาดหวังว่าคุณตอบคำถามนี้อย่างไร ดังนั้นคุณอาจต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์บางประการ
Do
เป็นคนคิดบวก
ไม่ใช่แค่การรักษาทัศนคติเชิงบวกและเป็นมืออาชีพเกี่ยวกับตัวเอง และวาดภาพอนาคตที่สดใสกับบริษัทที่คุณต้องการเท่านั้น นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับการเคารพสถานที่ทำงานเก่าของคุณด้วยการหลีกเลี่ยงความคิดเห็นเชิงลบหรือเสื่อมเสียเกี่ยวกับสถานที่ทำงานเก่าของคุณ แม้ว่าคุณจะมีเหตุผลสมควรที่ทำให้คุณผิดหวังและไม่มีความสุข แต่การพูดไม่ดีกับบริษัทเก่าของคุณมีแต่จะทำให้คุณดูเนรคุณและขมขื่นเท่านั้น
หากผู้สัมภาษณ์ถามว่าทำไมคุณถึงออกจากงาน คุณสามารถพูดได้หลายวิธีที่ดูเบาและจริงใจมากขึ้น เช่น งานล่าสุดของคุณไม่เหมาะหรือคุณกำลังมองหาความท้าทายใหม่ หากความสัมพันธ์ที่ไม่ดีของคุณกับเจ้านายเก่าเป็นสาเหตุว่าทำไมคุณถึงลาออก คุณสามารถอธิบายได้ว่ารูปแบบการบริหารจัดการไม่เหมาะกับคุณ และมันเป็นโอกาสการเรียนรู้สำหรับคุณที่จะจัดการคนยากๆ ในที่ทำงานได้ดีขึ้น
มุ่งเน้นไปที่ตัวอย่างเชิงปริมาณ
การวัดความสำเร็จเป็นสิ่งสำคัญเสมอ นายจ้างมักต้องการสถิติบางอย่างเพื่อให้เห็นถึงการลงทุนที่อาจเกิดขึ้นในตัวคุณอย่างชัดเจน การบอกว่าคุณทำการตลาดเพื่อสังคมนั้นไม่เป็นไร แต่พูดให้เจาะจงก็คือ คุณ “เพิ่มจำนวนผู้ติดตาม Facebook ขึ้น 200% หลังจาก 3 เดือนแรก” นั้นน่าประทับใจกว่ามาก หากคุณไม่สามารถบอกจำนวนที่แน่นอนได้ ให้ประมาณการตามความเป็นจริง
เพิ่มบุคลิกภาพของคุณ
บุคลิกภาพของคุณทำให้คุณไม่เหมือนใคร ท้ายที่สุดแล้ว นายจ้างจะเลือกคนที่น่าจดจำและโดดเด่นในสายตาของพวกเขา ดังนั้นการรู้จักดูแลตัวเอง นำเสนอ และอธิบายบุคลิกภาพของคุณจะทำให้คุณมีจุดแข็ง ผู้สัมภาษณ์จำนวนมากในปัจจุบันไม่สนใจเพียงทักษะทางเทคนิคของคุณอีกต่อไป ในขณะที่ทักษะสามารถสอนได้ แต่การมีทัศนคติและความหลงใหลในงานที่ถูกต้องไม่สามารถทำได้ หากคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ ทำงานหนัก และสามารถเชื่อถือได้ ก็มีโอกาสสูงที่คุณจะได้รับการจ้างงาน
อย่า
ทำตัวเป็นส่วนตัวเกินไป
การแสดงตัวเองเป็นสิ่งสำคัญ แต่การให้ข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวมากเกินไปอาจส่งผลย้อนกลับได้ การแบ่งปันความคิดเห็นทางการเมือง สถานภาพสมรส หรือการนับถือศาสนามากเกินไปจะไม่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าดึงดูดใจมากขึ้น และยังสามารถสร้างความตึงเครียดได้อีกด้วย ยิ่งมีการพูดคุยกันน้อยลงก็ยิ่งดีในกรณีนี้
ครอบงำผู้สัมภาษณ์
เป้าหมายในการตอบคำถาม “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง” ในการสัมภาษณ์คือการขายตัวเองให้เป็นพนักงานที่มีความมั่นใจและมีคุณค่าสูง การตอบโต้หรือทำให้ผู้สัมภาษณ์ล้นหลามด้วยความสำเร็จมากเกินไปสามารถทำให้พวกเขาหลงทางและสับสนได้ ให้เก็บคำตอบของคุณไว้สองหรือสูงสุดสามนาทีแทน
เคล็ดลับโบนัส:
หากคุณกังวลและเริ่มพูดมากเกินไป ให้หายใจเข้า คุณสามารถยอมรับอย่างตรงไปตรงมาเมื่อมันเกิดขึ้นและพูดเชิงบวกโดยพูดว่า “ว้าว ฉันคิดว่าฉันแชร์มากเกินไป! ฉันหวังว่าคุณจะเข้าใจว่าฉันตื่นเต้นมากกับโอกาสนี้!”
![วิธีตอบ บริบทคำถามเกี่ยวกับตัวคุณ บอกฉัน: ในการสัมภาษณ์](https://ahaslides.com/wp-content/uploads/2024/01/090123-Tell-Me-Abt-Yourself-Photo-3.webp)
![How to answer Tell me about yourself 101 | Source: U.S. News](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
สรุป
ตอนนี้คุณรู้สิ่งสำคัญของวิธีการตอบแล้ว บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณหน่อยสิ!
ความจริงก็คือไม่มีคำตอบใดที่เหมาะกับทุกคน บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองด้วย แต่ตราบใดที่คุณปฏิบัติตามประเด็นสำคัญด้านล่างนี้ คุณก็พร้อมที่จะสร้างความประทับใจแรกและคงอยู่ตลอดไป:
จัดโครงสร้างคำตอบของคุณโดยใช้สูตรปัจจุบัน-อดีต-อนาคต
คิดเชิงบวกและให้ความสำคัญกับตัวอย่างเชิงปริมาณเสมอ
มั่นใจและตอบคำถามให้กระชับและตรงประเด็นเสมอ
คำถามที่พบบ่อย
คำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถาม “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง” คืออะไร
![The best answer to “Tell me about yourself” will be the combination of key aspects of your personal and professional background. Using the “Present, past and future” formula will give you a structured answer that best describes yourself. Begin by sharing about where you are at the moment, then seamlessly transition to your past experience and conclude by connecting them to your future aspirations that align with the company goals. This approach will not only showcase your expertise and relevant skills but also demonstrate your ability to present yourself.](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
คุณจะเริ่มตอบสนองต่อ “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ” ได้อย่างไร?
![You can start your response to “Tell me about yourself” by sharing where you’re from and your background. After that, you can transition smoothly into your professional experience, skills and key achievements through your past experience. Last but not least, discuss your future goals that tie to the position and the company’s mission and vision.](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
จะแนะนำตัวเองในระหว่างการสัมภาษณ์อย่างไร?
![When introducing yourself during an interview, a structured approach is often highly appreciated. Start out with a brief personal background including your name, education, and relevant personal details. Then discuss your professional experience with a focus on achievement and key measurable results. It’s advisable to conclude with your passion for the role and how your skills align with the job’s requirements. The answer should be concise, positive, and tailored to the job description.](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
ฉันควรพูดจุดอ่อนอะไรในการสัมภาษณ์?
![When being asked about your weakness during an interview, it’s crucial to choose a genuine weakness that is not essential to the job at hand. The goal is to tell your weakness in a way that helps you gain ground rather than lose it. For example, if you’re applying for a job as a software engineer. The job description emphasises the need for technical knowledge but doesn’t mention anything about people skills or public speaking. In this scenario, you can answer the question by saying that you haven’t had much experience with public speaking, however, you’re a big learner and you could improve your public speaking skills if you ever needed for the job.](http://tdns.gtranslate.net/tdn-static2/images/edit.png)
Ref:
โนโวเระซุเมะ