เคยรู้สึกว่าการศึกษาแบบดั้งเดิมเป็นรองเท้าที่มีขนาดเดียวซึ่งไม่เหมาะกับก้าวย่างของคุณบ้างไหม? จะเป็นอย่างไรหากคุณสามารถปรับประสบการณ์การเรียนรู้ให้เข้ากับจังหวะ ความสนใจ และเป้าหมายเฉพาะของคุณได้ ยินดีต้อนรับสู่โลกแห่งการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง ที่ซึ่งการเดินทางเป็นของคุณ และความเป็นไปได้นั้นไร้ขีดจำกัดพอๆ กับความอยากรู้อยากเห็นของคุณ
ในการนี้ blog หลังจากนี้ เราจะมาสำรวจคำจำกัดความของการเรียนรู้ด้วยตนเอง ช่วยคุณพิจารณาว่าการเรียนรู้ด้วยตนเองนั้นเหมาะสมกับความต้องการของคุณหรือไม่ สำรวจว่าควรใช้การเรียนรู้ด้วยตนเองเมื่อใด แยกแยะการเรียนรู้ด้วยตนเองออกจากการเรียนรู้ด้วยตนเอง และให้คำแนะนำคุณในการออกแบบแผนการเรียนรู้ด้วยตนเองแบบเฉพาะบุคคล
สารบัญ
- การเรียนรู้แบบกำกับตนเองคืออะไร?
- ทำไมการเรียนรู้แบบกำกับตนเองจึงมีความสำคัญ?
- เมื่อใดจึงควรเลือกการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง?
- ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้แบบกำกับตนเองและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
- ตัวอย่างการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง
- วิธีการออกแบบแผนการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง
- ข้อคิด
- คำถามที่พบบ่อย
ยกระดับการเติบโตส่วนบุคคลของคุณ
การเรียนรู้แบบกำกับตนเองคืออะไร?
การเรียนรู้แบบกำกับตนเองเป็นแนวทางการศึกษาที่ทรงพลังซึ่งแต่ละบุคคลจะควบคุมกระบวนการเรียนรู้ของตนเอง โดยกำหนดว่าตนเองจะได้รับความรู้และทักษะอะไร อย่างไร เมื่อใด และจากที่ไหน ในการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง ผู้เรียนมีความรับผิดชอบและยืดหยุ่นสำหรับ:
- การกำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ของพวกเขา
- การเลือกสื่อการเรียนรู้ของพวกเขา
- การเลือกวิธีการเรียนรู้ของพวกเขา
- การประเมินความก้าวหน้าของพวกเขา
- ก้าวไปสู่การเรียนรู้ของตนเอง - ไปเร็วหรือช้าตามที่คุณต้องการเพื่อทำความเข้าใจเนื้อหา
ลักษณะสำคัญของการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง ได้แก่ ความเป็นอิสระ ความคิดริเริ่ม และการมีส่วนร่วมเชิงรุก ด้วยสื่อการเรียนรู้
การเรียนรู้ด้วยตนเองสามารถเกิดขึ้นได้ในสภาพแวดล้อมต่างๆ รวมถึงการศึกษาอย่างเป็นทางการ การฝึกอบรมในที่ทำงาน หรือ การพัฒนาบุคลากร. นอกจากนี้ เทคโนโลยีดิจิทัลยังช่วยให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ด้วยตนเองด้วยทรัพยากรมากมาย ตั้งแต่หลักสูตรออนไลน์และบทช่วยสอนไปจนถึงแพลตฟอร์มแบบโต้ตอบและชุมชนเสมือน ซึ่งสนับสนุนการเรียนรู้อย่างอิสระเพิ่มเติม
ทำไมการเรียนรู้แบบกำกับตนเองจึงมีความสำคัญ?
การเรียนรู้ด้วยการกำกับตนเองเป็นสิ่งสำคัญด้วยเหตุผลหลายประการ โดยเน้นย้ำด้วยผลการวิจัยที่ลึกซึ้ง:
ตามที่ เบียร์ดสลีย์ และคณะ (2020)นักศึกษาส่วนที่โดดเด่นในหลักสูตรของมหาวิทยาลัยขาดแรงจูงใจในการเรียนรู้วิธีการเรียนรู้ สิ่งนี้เน้นย้ำถึงความจำเป็นที่จะช่วยให้นักเรียนไม่เพียงแต่ได้รับทักษะการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ แต่ยังเข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องการเรียนรู้ด้วย นอกจากนี้ ความสำคัญของการที่นักศึกษาได้เป็นเจ้าของเส้นทางการเรียนรู้นั้นขยายไปไกลกว่าอาชีพการงานในมหาวิทยาลัย ซึ่งมีอิทธิพลต่อความสำเร็จตลอดชีวิตของพวกเขา ดังนั้นการผสมผสานการเรียนรู้ด้วยตนเองเข้ากับประสบการณ์การศึกษาจึงเป็นสิ่งสำคัญ (คอนลีย์และฝรั่งเศส, 2014; กรณี, 2020).
เหตุผลสำคัญที่มีความสำคัญต่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง:
ประสบการณ์การเรียนรู้ส่วนบุคคล:
การเรียนรู้แบบกำกับตนเองช่วยให้แต่ละบุคคลสามารถปรับแต่งเส้นทางการศึกษาของตนให้สอดคล้องกับความต้องการ ความสนใจ และรูปแบบการเรียนรู้เฉพาะของตนเอง แนวทางเฉพาะบุคคลนี้ส่งเสริมประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต:
ด้วยการส่งเสริมความเป็นอิสระและความคิดริเริ่ม การเรียนรู้แบบกำกับตนเองจะปลูกฝังกรอบความคิดในการเรียนรู้ตลอดชีวิต บุคคลที่มีทักษะในการควบคุมการเรียนรู้จะมีความพร้อมที่จะปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงและความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในสาขาต่างๆ
แรงจูงใจและความเป็นเจ้าของที่แท้จริง:
ในการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง แรงจูงใจในการเรียนรู้มาจากภายใน ผู้เรียนเป็นเจ้าของเส้นทางการศึกษาของตนเอง ซึ่งนำไปสู่ความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งต่อการเติบโตของตนเอง
สร้างความมั่นใจและความรับผิดชอบ:
การดูแลการเดินทางแห่งการเรียนรู้จะสร้างความมั่นใจในตนเองและความรับผิดชอบ ผู้เรียนมีความรับผิดชอบต่อความก้าวหน้าและความสำเร็จของตนเอง โดยส่งเสริมกรอบความคิดเชิงบวกและเชิงรุก
ส่งเสริมการสำรวจและความคิดสร้างสรรค์:
การสำรวจทรัพยากรและวิธีการที่หลากหลายในการเรียนรู้แบบกำกับตนเองส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ผู้เรียนสามารถสร้างการเชื่อมโยงที่เป็นเอกลักษณ์ระหว่างแนวความคิด ส่งเสริมการคิดเชิงสร้างสรรค์
ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ต่างๆ:
ไม่ว่าจะเป็นในด้านการศึกษาอย่างเป็นทางการ การฝึกอบรมในที่ทำงาน หรือการพัฒนาส่วนบุคคล การเรียนรู้แบบกำกับตนเองสามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกันได้ ความเก่งกาจนี้ทำให้เป็นทักษะอันทรงคุณค่าที่สามารถนำไปใช้ได้ตลอดช่วงชีวิตต่างๆ
เมื่อใดจึงควรเลือกการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง?
การตัดสินใจว่าการเรียนรู้แบบกำกับตนเองเป็นแนวทางที่เหมาะสมสำหรับคุณหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการและอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเป้าหมายการเรียนรู้หรือบริบทที่เฉพาะเจาะจง ต่อไปนี้เป็นบางสถานการณ์ที่การเรียนรู้แบบกำกับตนเองอาจเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง:
- ความสนใจและความหลงใหล: คุณหลงใหลในวิชาหรือหัวข้อที่นอกเหนือไปจากข้อเสนอด้านการศึกษาทั่วไปหรือไม่?
- ความยืดหยุ่นของเวลา: ตารางงานของคุณมีความยืดหยุ่น ทำให้คุณสามารถมีส่วนร่วมกับสื่อการศึกษาในเวลาที่เหมาะสมกับคุณที่สุดหรือไม่?
- ความต้องการเสริมทักษะ: มีทักษะเร่งด่วนที่คุณต้องได้รับหรือปรับแต่งเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลหรือทางอาชีพหรือไม่?
- ความอยากรู้อยากเห็นและแรงจูงใจที่แท้จริง: ความอยากรู้อยากเห็นอย่างแท้จริงผลักดันให้คุณสำรวจวิชาต่างๆ นอกเหนือจากสื่อการเรียนรู้มาตรฐานหรือไม่?
- การรับรองหรือการเตรียมสอบ: คุณกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการรับรอง การสอบ หรือการพัฒนาทางวิชาชีพที่จำเป็นต้องมีการศึกษาแบบมุ่งเน้นหรือไม่?
- ก้าวการเรียนรู้ที่ต้องการ: คุณประสบความสำเร็จเมื่อเรียนรู้ในอัตราที่แตกต่างจากห้องเรียนหรือโปรแกรมการฝึกอบรมแบบดั้งเดิมหรือไม่?
- ทรัพยากรการเรียนรู้มากมาย: มีหลักสูตรและแหล่งข้อมูลออนไลน์มากมายสำหรับวิชาหรือทักษะที่คุณเลือกหรือไม่?
- ความปรารถนาที่จะเป็นอิสระ: คุณเก่งในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เป็นอิสระซึ่งคุณสามารถรับผิดชอบการเดินทางทางการศึกษาของคุณหรือไม่?
- การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง: การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องจำเป็นต่อความก้าวหน้าในอาชีพในสาขาของคุณหรือไม่?
ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้แบบกำกับตนเองและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
ในขณะที่ทั้งการเรียนรู้ด้วยตนเองและ การเรียนรู้ด้วยตนเอง นำเสนอประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นและเป็นส่วนตัว โดยมีความแตกต่างที่ชัดเจน:
ในการศึกษา:
ลักษณะ | การเรียนรู้ด้วยตนเอง | การเรียนรู้ด้วยตนเอง |
ความเป็นอิสระของผู้เรียน | สูง - ผู้เรียนเลือกเป้าหมายการเรียนรู้ สื่อการเรียนการสอน และวิธีการ | ปานกลาง - ผู้เรียนเลือกจังหวะภายในหลักสูตรและสื่อการสอนที่กำหนดไว้ล่วงหน้า |
การควบคุมหลักสูตร | ขับเคลื่อนโดยผู้เรียน - สามารถเบี่ยงเบนไปจากหลักสูตรที่กำหนดได้ | ขับเคลื่อนโดยผู้สอน - ปฏิบัติตามหลักสูตรที่กำหนดไว้ล่วงหน้า |
การเลือกทรัพยากร | เป็นอิสระ - เลือกจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลายนอกเหนือจากวัสดุที่กำหนด | จำกัด - จำกัดเฉพาะวัสดุที่จัดหาให้หรือทางเลือกอื่นที่ได้รับอนุมัติ |
การประเมินผล | ขับเคลื่อนด้วยตนเองหรือขับเคลื่อนโดยเพื่อน - อาจพัฒนาวิธีการประเมินของตนเอง | ขับเคลื่อนโดยผู้สอน - ประเมินตามการประเมินที่กำหนดไว้ล่วงหน้า |
ตัวอย่าง | โครงการวิจัย การศึกษาค้นคว้าอิสระ แผนการเรียนรู้เฉพาะบุคคล | หลักสูตรออนไลน์ที่มีกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่น การเรียนรู้แบบผสมผสานกับเวลาเรียนของแต่ละคน |
ในที่ทำงาน:
ลักษณะ | การเรียนรู้ด้วยตนเอง | การเรียนรู้ด้วยตนเอง |
การควบคุมการฝึกอบรม | ขับเคลื่อนโดยพนักงาน - เลือกหัวข้อ ทรัพยากร และตารางการเรียนรู้ | ขับเคลื่อนโดยองค์กร - เข้าถึงโมดูลการฝึกอบรมที่เลือกไว้ล่วงหน้าได้ตามต้องการ |
การพัฒนาทักษะ | มุ่งเน้นเป้าหมาย - มุ่งเน้นไปที่ทักษะเฉพาะที่จำเป็นสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพ | ขอบเขตที่กว้างขึ้น - ครอบคลุมความรู้ทั่วไปหรือนโยบายของบริษัทในแต่ละระดับ |
ข้อเสนอแนะและการสนับสนุน | จำกัดหรือไม่เป็นทางการ - ขอความคิดเห็นจากเพื่อนหรือที่ปรึกษา | เป็นทางการ - เข้าถึงผู้ฝึกสอนหรือแหล่งข้อมูลเพื่อขอคำแนะนำ |
การประเมินผล | การประเมินตนเองหรือการประเมินการปฏิบัติงาน - แสดงให้เห็นถึงความสามารถผ่านการปฏิบัติงาน | การทดสอบหรือการประเมินอย่างเป็นทางการ - เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเพื่อความสมบูรณ์ |
ตัวอย่าง | แพลตฟอร์มอีเลิร์นนิงออนไลน์พร้อมเส้นทางการเรียนรู้ส่วนบุคคล และโครงการพัฒนาอาชีพ | โมดูลการฝึกอบรมออนไลน์ที่บริษัทจัดไว้ให้หรือสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง |
ประเด็นที่สำคัญ:
- ข้อเสนอการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง อิสระมากขึ้น ในทุกด้านของเส้นทางการเรียนรู้ ในขณะที่การเรียนรู้ด้วยตนเองมุ่งเน้นไปที่ ความยืดหยุ่น ภายในโครงสร้างที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
- การเรียนรู้แบบกำกับตนเองต้องแข็งแกร่งขึ้น มีวินัยในตนเองและมีไหวพริบในขณะที่การเรียนรู้ด้วยตนเองจะให้ผลมากกว่า โครงสร้างและการรองรับt.
ทั้งสองแนวทางสามารถมีประสิทธิผลได้ ขึ้นอยู่กับความชอบในการเรียนรู้ เป้าหมาย และบริบทการเรียนรู้เฉพาะของแต่ละบุคคล
ตัวอย่างการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง
ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของการเรียนรู้แบบกำกับตนเองโดยทั่วไป:
- การปรับปรุงการพูดในที่สาธารณะ: เข้าร่วมชมรม Toastmasters บันทึกและวิเคราะห์การนำเสนอส่วนตัว และแสวงหาโอกาสในการพูดในที่สาธารณะอย่างแข็งขัน
- การเรียนรู้ภาษาใหม่: การใช้แอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ แพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนภาษา และประสบการณ์ดื่มด่ำที่ออกแบบด้วยตนเองเพื่อเพิ่มความคล่องแคล่วและความเข้าใจในวัฒนธรรม
- การสร้างแบรนด์ส่วนตัวออนไลน์: เรียนรู้ทักษะการสร้างเนื้อหาและกลยุทธ์การตลาดอย่างอิสระผ่านหลักสูตรออนไลน์และการลองผิดลองถูก
- อ่านหนังสือหลากหลายประเภท: สำรวจหัวข้อต่างๆ มีส่วนร่วมในการคิดเชิงวิพากษ์ และขยายความรู้นอกเหนือจากการศึกษาในระบบผ่านสื่อการอ่านที่เลือกเอง
- การฝึกสติและสมาธิ: มีส่วนร่วมในกิจวัตรและเทคนิคการกำกับตนเองเพื่อปลูกฝังความเป็นอยู่ที่ดีทางอารมณ์ การตระหนักรู้ในตนเอง และความสงบภายใน
วิธีการออกแบบแผนการเรียนรู้แบบกำกับตนเอง
# 1 - การค้นพบตนเอง
- ระบุความหลงใหลของคุณ: คุณอยากรู้จริงๆเกี่ยวกับอะไร? คุณปรารถนาที่จะได้รับทักษะหรือความรู้อะไรบ้าง? แรงจูงใจที่แท้จริงนี้จะเติมพลังให้กับการเดินทางของคุณ
- ประเมินรูปแบบการเรียนรู้ของคุณ: คุณเป็น ผู้เรียนภาพ, ผู้เรียนการได้ยิน,หรือ ผู้เรียนเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวร่างกาย? การรู้วิธีการเรียนรู้ที่คุณต้องการจะช่วยให้คุณเลือกแหล่งข้อมูลและกิจกรรมที่เหมาะสมได้
- ประเมินเวลาและทรัพยากรที่มีอยู่ของคุณ: คำนึงถึงความเป็นจริงว่าคุณสามารถทุ่มเทเวลาและทรัพยากรได้มากเพียงใด พิจารณาการจัดกำหนดการ งบประมาณ และการเข้าถึงวัสดุและเครื่องมือ
#2 - กำหนดเป้าหมายการเรียนรู้
เตรียมระบุวัตถุประสงค์การเรียนรู้ของคุณเหมือนกับนักผจญภัยผู้ช่ำชองในการวางแผนแผนที่การล่าขุมทรัพย์
- ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและวัดผลได้ซึ่งสอดคล้องกับความฝันของคุณ – ไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เจาะลึกความรู้ที่มีอยู่ของคุณ หรือสำรวจดินแดนที่คุณสนใจซึ่งไม่เคยจดที่แผนที่ เป้าหมายของคุณคือเข็มทิศที่จะนำทางคุณไปสู่ภารกิจอันยิ่งใหญ่นี้
#3 - ระบุแหล่งการเรียนรู้
- เตรียมตัวให้พร้อมด้วยคลังทรัพยากรการเรียนรู้ที่หลากหลาย – คิดว่ามันเป็นชุดเครื่องมือเวทย์มนตร์ หนังสือ หลักสูตรออนไลน์ วิดีโอ บทความ และเวิร์กช็อปเป็นอาวุธที่น่าหลงใหลของคุณ
- เลือกทรัพยากรที่ตรงใจคุณ ประเภทของรูปแบบการเรียนรู้แต่ละอันจะเพิ่มองค์ประกอบที่เป็นเอกลักษณ์ให้กับยาวิเศษแห่งความรู้ของคุณ
#4 - สร้างไทม์ไลน์ที่มีโครงสร้าง
เมื่อวางแผนการเดินทาง ให้สร้างไทม์ไลน์ที่ทั้งยืดหยุ่นและมีโครงสร้าง
- แบ่งการผจญภัยของคุณออกเป็นเหตุการณ์สำคัญที่สามารถจัดการได้เปลี่ยนเส้นทางการเรียนรู้ของคุณให้กลายเป็นเทพนิยายอันยิ่งใหญ่
- สร้างไทม์ไลน์ด้วยกำหนดเวลาที่สมจริง เปลี่ยนแต่ละงาน โมดูล หรือโครงการที่เสร็จสมบูรณ์ให้เป็นชัยชนะ ส่งเสริมความรู้สึกแห่งความสำเร็จอย่างมีชัย
#5 - พัฒนากลยุทธ์การประเมินผลและการสะท้อนกลับ
- ประดิษฐ์กลไกสำหรับการประเมินและการไตร่ตรองอย่างต่อเนื่อง – ยาที่รับรองการเติบโตอย่างต่อเนื่องของคุณ ประเมินความก้าวหน้าของคุณอย่างสม่ำเสมอ ปรับแผนของคุณราวกับว่าคุณกำลังฝึกฝนดาบที่ประดิษฐ์อย่างประณีต
- รวมเครื่องมือการประเมินตนเอง, แบบทดสอบหรือบันทึกสะท้อนความคิด ฝึกฝนทักษะและวัดความเชี่ยวชาญของความรู้ลึกลับที่คุณแสวงหา
#6 - ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการสร้างเครือข่าย
- เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงาน พี่เลี้ยง และชุมชนออนไลน์ – สร้างพันธมิตรเหมือนตัวละครในชุดมหากาพย์
- การเรียนรู้ร่วมกันเป็นวิธีที่ดีในการยกระดับประสบการณ์การเรียนรู้ของคุณ โดยเปิดโอกาสให้มีการอภิปราย รับคำติชม และแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกกับผู้อื่น สิ่งนี้สามารถยกระดับเส้นทางการเรียนรู้ของคุณและทำให้มันสนุกยิ่งขึ้น
ข้อคิด
การเรียนรู้แบบกำกับตนเองไม่ใช่สิ่งเดียวที่เหมาะกับทุกสิ่ง มันเหมือนกับการเดินทางของคุณเองโดยเลือกเป้าหมาย เลือกสิ่งที่จะเรียนรู้ และก้าวไปอย่างรวดเร็ว การรับผิดชอบทำให้คุณมีความรับผิดชอบและรักษาความรักในการเรียนรู้ให้แข็งแกร่ง
ในโลกดิจิทัลในปัจจุบัน เครื่องมือต่างๆ เช่น AhaSlides เพื่อการเรียนรู้ก็เหมือนเพื่อนที่คอยช่วยเหลือ AhaSlides คุณสมบัติ และ แม่แบบ ช่วยให้คุณทำงานร่วมกัน เข้าสู่สิ่งต่างๆ และเปลี่ยนการเรียนรู้ให้เป็นการผจญภัยที่น่าตื่นเต้น สำหรับผู้เรียนที่กำกับตนเอง การเปิดรับอิสรภาพและความอยากรู้อยากเห็นหมายถึงการสำรวจขอบเขตใหม่อย่างต่อเนื่อง พัฒนาทักษะ และสัมผัสกับช่วงเวลา "aha" มากมาย เจาะลึกเทมเพลตของเราวันนี้! มีความสุขในการเรียนรู้! 🚀
คำถามที่พบบ่อย
5 ขั้นตอนของการเรียนรู้ด้วยตนเองมีอะไรบ้าง?
- # 1 - การค้นพบตนเอง
- #2 - กำหนดเป้าหมายการเรียนรู้
- #3 - ระบุแหล่งการเรียนรู้
- #4 - สร้างไทม์ไลน์ที่มีโครงสร้าง
- #5 - พัฒนากลยุทธ์การประเมินผลและการสะท้อนกลับ
การเรียนรู้ด้วยตนเองดีกว่าไหม?
ใช่ สำหรับหลายๆ คน เนื่องจากเป็นการส่งเสริมความเป็นอิสระ การเรียนรู้ที่ปรับให้เหมาะสม และทักษะตลอดชีวิต
วิธีการสอนแบบเรียนรู้ด้วยตนเองคืออะไร?
ครูอำนวยความสะดวกและแนะนำนักเรียนในการกำหนดเป้าหมาย เลือกแหล่งข้อมูล และเรียนรู้ตามจังหวะของตนเองอย่างอิสระ
Ref: Study.com | การเรียนรู้เชิงโครงสร้าง | ดีขึ้น