พบกับ QuizMasta ผู้สร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมที่ไม่ทุ่มเท

ความท้าทาย

Gervan พบว่าทั้งชุมชนในพื้นที่ของเขาและเพื่อนร่วมงานที่อยู่ห่างไกลต่างก็ประสบปัญหาเดียวกันเนื่องมาจากการระบาดใหญ่

• ในช่วงโควิด ชุมชนของเขามี ไม่มีความรู้สึกถึงความสามัคคีทุกคนถูกแยกออกจากกัน ทำให้การโต้ตอบที่มีความหมายไม่สามารถเกิดขึ้นได้
• พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลในบริษัทของเขาและคนอื่นๆ ก็ขาดการเชื่อมต่อเช่นกัน การทำงานจากที่บ้านทำให้ การทำงานเป็นทีมมีความคล่องตัวน้อยลง และขวัญกำลังใจลดลง
• เริ่มต้นด้วยความพยายามในการกุศล เขามี ไม่มีเงินทุน และต้องการโซลูชั่นที่คุ้มค่าที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

ผล

เกอร์วานตอบคำถามเหมือนเป็ดลงน้ำ

สิ่งที่เริ่มต้นจากความพยายามในการกุศลอย่างรวดเร็วทำให้เขาได้เป็นเจ้าภาพจัดงาน 8 แบบทดสอบต่อสัปดาห์บางส่วนเป็นบริษัทใหญ่ที่รู้จักเขาเพียงจากการบอกเล่าแบบปากต่อปาก

และผู้ชมของเขาก็เพิ่มมากขึ้นนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

เจ้าหน้าที่ที่สำนักงานกฎหมายของ Gervan ชอบแบบทดสอบของเขามากถึงขนาดขอให้ทีมต่างๆ ทำแบบทดสอบเป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละวันหยุด

“ทุกสัปดาห์เราจะมีการแข่งขันรอบชิงชนะเลิศสุดอลังการ” เกอร์แวนกล่าว “ความแตกต่างระหว่างอันดับ 1 และ 2 มักจะอยู่ที่แค่ 1 หรือ 2 คะแนน ซึ่งถือว่ายอดเยี่ยมมากสำหรับการมีส่วนร่วม! ผู้เล่นของฉันชอบมันมากจริงๆ”