Çalışanlar genellikle bir dizi işi kaçırmak için iyi bahaneler öngörülemeyen durumlar nedeniyle. İşi kaçırmak için en iyi mazeretleri nasıl sunacağınızı öğrenmek, profesyonel bir tavrı sürdürmek ve işvereninizin gözünde mükemmel bir duruş sergilemek için de önemlidir.
Bir hafta, bir gün veya son dakikada işe gidememek için iyi bahaneler ve bunları en iyi nasıl yerine getirebileceğinizi arıyorsanız, bu yazıdaki işe gitmemek için 11 iyi bahaneye, ipuçlarına ve püf noktalarına göz atalım.
İçindekiler
Daha İyi Etkileşim İçin İpuçları
Ekibinizle etkileşim kurmanın bir yolunu mu bulmanız gerekiyor?
AhaSlides üzerinde eğlenceli bilgi yarışması ile elde tutma oranını artırın, ekibinizin birbiriyle daha iyi konuşmasını sağlayın. AhaSlides şablon kitaplığından ücretsiz sınava girmek için kaydolun!
🚀 Ücretsiz Testi Alın☁️
İşi Kaçırmak İçin 11 İyi Bahane
Evde rahat kalabilmeniz veya işe devamsızlık talebinde bulunduktan sonra işinizi yapabilmeniz için işe gelmemek için kabul edilebilir mazeretleri bilmek faydalıdır. İşi kaçırmak için çağrıda bulunmak zor bir iş değildir ancak yanlış bir mazeret sunarsanız olumsuz sonuçlara yol açabilir ve patronunuzun ani izniniz konusunda şüphe duymasını veya kızmasını istemeyebilirsiniz. Kötüleşme bir uyarı veya ikramiye kesintisidir. Bu nedenle, çalışmayı kaçırmak için aşağıdaki iyi bahanelerin en iyi yardımcı olabileceğini öğrenmek için okumaya devam edin. Bu, hem önceden kısa bildirimler için hem de önceden bildirimde bulunulmadan kullanılabilir.
1 numara. Aniden hasta
"Aniden hastalanmak", dürüstçe ve tutumlu bir şekilde kullanıldığı sürece, işi kaçırmak için makul bir mazeret olabilir. Örneğin, Alerjiler, beklenmedik baş ağrıları ve karın ağrıları işe gitmemek için iyi bahaneler olabilir.
2 numara. Aile aciliyeti
“Aile acil durumu” işe gitmemek için geçerli bir mazeret olabilir, özellikle de bir aile üyesiyle ilgilenmeniz gereken ve en az bir gün çalışmanıza engel olabilecek ciddi bir durum olduğunu ima ettiğinden, işe gitmemek için geçerli bir mazeret olabilir. , bir haftalığına bile. Örneğin, bir aile üyesi hastaneye kaldırıldı ve sizin desteğinize ve varlığınıza ihtiyacı var.
#3. Bir cenazeye katılmak için son dakika isteği
Bir cenazeye katılmanız gerektiği ve bu, arkadaşlarınızın son dakika çağrısı olduğu için, işe gelmemek için makul bir mazerettir. Cenazeye katılmak, zamana duyarlı ve önemli bir etkinliktir ve cenazeye katılmak için işten izin almanız gerekmesi anlaşılabilir bir durumdur. Çoğu durumda, işvereniniz cenazeye katılma ihtiyacınızı anlayacak ve destekleyecektir, dolayısıyla bu, işe gelmemek için iyi bir mazerettir.
#4. Hareketli
Ev Taşıma, zaman alıcı ve genellikle fiziksel olarak güç gerektiren bir iştir ve izin almanızı gerektirebilir, bu nedenle işi kaçırmak için iyi bir mazeret olabilir. Şirketinize taşınacağınız tarihleri ve işten ne kadar süre sonra çıkmanız gerektiğini önceden kısa bir süre önce bildirerek bildirmelisiniz.
# 5. doktor randevusu
Tüm doktorlar normal çalışma saatleri dışında veya günün veya haftanın daha yavaş bir döneminde müsait değildir. Birçok doktor, hastalardan tıbbi bir randevu ayarlamak için programlarını takip etmelerini ister. Bu nedenle, sağlığınıza öncelik vermeniz ve herhangi bir tıbbi sorunla zamanında ilgilenmeniz önemli olduğundan, bir doktor randevusu işi kaçırmak için en iyi tıbbi mazeretler arasındadır.
#6. Çocuğun Hastalığı
Çocuğunuzun hastalığı işten izin almak için iyi bir bahanedir. Çocuğu olanların, eğer çocukları hastaysa, şirketin bu tür ciddi işe gitmeme mazeretlerini reddetmesi için hiçbir neden yok. Bu, acil müdahale gerektiren ve önceden tahmin edilmesi veya planlanması mümkün olmayan acil bir durumdur.
#7. Okul/Çocuk Bakımı İptal Edildi
Çalışan bir ebeveyn olmak göz korkutucu bir iştir ve bazı durumlarda onlarla ilgilenmek için iş dışında aramanız gerekir. Çocuklarınız varsa ve okulları, çocuk bakımı veya bebek bakıcılığı beklenmedik bir şekilde iptal edildiyse, bu, işi kaçırmak için iyi bir bahane olabilir.
# 8. Kayıp Evcil Hayvan
Yöneticiniz beklenmedik bir şekilde kaybolan evcil hayvanınızın stresli ve duygusal bir deneyim olabileceğini anlayacaktır. Durumla başa çıkmak ve bu zor dönemde sağlığınıza öncelik vermek için evcil hayvanınızı aramaya ihtiyaç duyduğunuz zamanı ayırmanız önemlidir. Bu yüzden işi kaçırmak için iyi bir mazeret olup olmadığı konusunda endişelenmeyin.
#9. Dini Etkinlik/Kutlama
Dini etkinliklere veya kutlamalara katılmanız gerektiğinden işinizi kaçırmak için iyi bahaneler arıyorsanız, bunu yöneticilerinize veya İK departmanınıza söylemekten çekinmeyin. Birçok işveren, çalışanlarının dini inançlarını ve uygulamalarını anlıyor ve saygı duyuyor ve çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamaya istekli olacak.
# 10. Beklenmeyen Acil Bakım
Evinizde bekleyemeyeceğiniz bir onarım veya bakım sorunuyla uğraşmak için evde kalmanız gerekiyorsa, işvereninize bir tamirci veya müteahhitin evinize gelmesi için orada bulunmanız gerektiğini açıklayabilirsiniz. Pek çok ev bakım servisi normal saatlerde çalıştığından, bunlar işi kaçırmak için iyi birer bahanedir.
# 11. Jüri görevi veya yasal zorunluluk
Jüri görevine çağrıldıysanız veya katılmanızı gerektiren yasal bir yükümlülüğünüz varsa, bu ciddi bir iş kaçırma mazeretidir. İşverenler, kanunen çalışanlarına jüri görevi veya yasal yükümlülükler için izin vermekle yükümlüdür, bu nedenle ihtiyacınız olan süreyi istemekten çekinmeyin.
Sık Sorulan Sorular
İşten çıkmak için en iyi bahanelere bir göz atalım!
Q: İşi kaçırmak için inandırıcı bir mazeret nedir?
C: İşi kaçırmak için inandırıcı bir mazeret dürüsttür, gerçektir ve işvereninize açıkça iletilmiştir. Örneğin, araba arızası veya ulaşım sorunları nedeniyle işe gidemezseniz, bu işe gidememek için geçerli bir mazerettir.
Q: Son dakikada işten nasıl çıkarım?
C: Son dakikada işten çıkmak ideal bir durum değildir ve işvereninizi ve iş arkadaşlarınızı rahatsız edebileceğinden mümkün olduğunca kaçınılmalıdır. Ancak, kendinizi son dakikada işten çıkmanız gereken bir durumda bulursanız, atabileceğiniz bazı adımlar şunlardır:
Mümkünse, işten son dakikada ayrılmak için iyi bahaneler bulun, örneğin aile üyenizin bir araba kazası geçirmesi veya aniden hastalanması gibi ailevi bir acil durum. İşten ayrıldıktan sonra, ihtiyaç duydukları her şeye sahip olduklarından emin olmak ve yardımcı olmak için yapabileceğiniz başka bir şey olup olmadığını görmek için işvereninizle görüşün.
Q: Neden göstermeden işten nasıl çıkarsın?
A: Kişisel neden: Şirketiniz size teklif veriyorsa kişisel izin yıl boyunca kullanmak için, genellikle belirli bir mazeret belirtmenize gerek kalmadan alabilirsiniz. Acil Durum: Mahremiyetinizi ve gizliliğinizi mümkün olduğunca korumak istiyorsanız, aile veya ev meseleleriyle ilgilenmek ve işten çıkmak için acil bir durum olduğunu söylemeniz yeterlidir.
Q: İşi kaçırmanız gerektiğini patronunuza nasıl söylersiniz?
C: İşi kaçırmak için pek çok iyi mazeret vardır ve bu konuda patronunuza mesaj veya e-posta gönderebilirsiniz. İş ve hayatı dengelemek kolay değildir ve her zaman beklenmedik olaylar olur ve bunlarla başa çıkmak için iş yerinden aramanız gerekir.
Q: Pandemi sırasında işe gitmemek için iyi mazeret olarak kabul edilenler nelerdir?
A: Pek çok şirket hala hibrit çalışmaya devam ettiğinden veya uzaktan çalışma, elektrik kesintileri veya ev sorunları gibi işi kaçırmak için bazı iyi bahaneler bulabilirsiniz.
Q: İşi kaçırmak için en iyi son dakika bahaneleri nelerdir?
C: Evin onarılması, sel ya da yangın ya da ailede ölüm gibi kontrolünüz dışında olan bazı acil durumlar, işi son anda kaçırmak için iyi bahanelerdir.
İşi Kaçırmak İçin İyi Bahaneler Sunmak İçin Kazanma Stratejisi
- Sahte mazeretlerin tekrar tekrar kullanılması, işvereniniz nezdindeki güvenilirliğinize ve itibarınıza zarar verebileceğinden, işvereninize karşı dürüst olmanız ve eksik iş için yalnızca meşru mazeretler kullanmanız önemlidir.
- İşvereninizin mazeretlerinizi doğrulamak için doktor notu veya makbuz gibi kanıt veya başka belgeler talep edebileceğini unutmayın ve gerekirse bunları sağlamaya hazır olun.
- Devamsızlığınızı kısaca açıklamak ve ne zaman geri dönmeyi planladığınızı onlara bildirmek için mümkün olan en kısa sürede işvereninizle iletişime geçmelisiniz. Bu, işvereninize devamsızlığınızı karşılamak için gerekli düzenlemeleri yapması için yeterli zamanı verecektir.
- Mümkünse çalışma programınızı, devamsızlığınızın iş arkadaşlarınız ve iş sorumlulukları.
- Doğru prosedürleri uyguladığınızdan emin olmak için şirketinizin ölüm izni veya kişisel acil durumlar için izin ile ilgili politikalarını gözden geçirin.
- Mümkünse patronunuza bir gün evde çalışıp çalışamayacağınızı sorun ve bunun yerine çevrimiçi toplantılar hazırlayın, böylece işinize hızla yetişebilirsiniz. AhaSlaytlar için iyi bir sunum aracı olabilir. çevrimiçi çalışma ve sanal toplantılar.
Önemli Noktalar
İşvereninize karşı dürüst ve şeffaf olmanız ve onlara neden devamsızlık yaptığınızı bildirmeniz çok önemlidir. Birçok işveren, iş ve aile sorumluluklarını dengelemenin zorluklarını anlıyor ve herkes için işe yarayan bir çözüm bulmak için sizinle birlikte çalışmaya istekli olacak. Şirketler yürütmeyi düşünebilir Hibrit çalışma bu, işi kaçırmak için mazeretleri azaltmaya ve ekip katılımını artırmaya yardımcı olabilir.
Ekibinizle etkileşim kurmanın bir yolunu mu bulmanız gerekiyor?
AhaSlides üzerinde eğlenceli bilgi yarışması ile elde tutma oranını artırın, ekibinizin birbiriyle daha iyi konuşmasını sağlayın. AhaSlides şablon kitaplığından ücretsiz sınava girmek için kaydolun!
🚀 Ücretsiz Testi Alın☁️
Ref: Denge
