Edit page title 40+ найкращих прикладів шкали Лайкерта | 2024 рік відкриває - AhaSlides
Edit meta description Коли найкраще використовувати непарну чи парну шкалу Лайкерта? Перегляньте 40 кращих вибіркових прикладів шкали Лайкерта в цій статті, щоб дізнатися більше. 2024 розкриває

Close edit interface

40+ найкращих прикладів шкали Лайкерта | 2024 Відкриття

Працуй

Астрід Тран 08 квітень, 2024 9 хв читання

Ви шукаєте приклади шкали Лайкерта? Названа на честь свого розробника Ренсіса Лайкерта, шкала Лайкерта, винайдена в 1930-х роках, є широко використовуваною шкалою оцінювання, яка вимагає від респондентів вказати ступінь згоди чи незгоди з кожним із серії тверджень щодо об’єктів стимулу. 

Шкала Лайкерта поставляється з непарними та парними шкалами вимірювання, а 5-бальна шкала Лайкерта та 7-бальна шкала Лайкерта із середньою точкою набагато частіше використовуються в анкетах та опитуваннях. Проте вибір кількох варіантів відповіді залежить від багатьох факторів. 

Отже, коли найкращий час для використання непарних чи парних шкал Лайкерта? Перегляньте найкращий вибір Приклади шкали Лайкертау цій статті, щоб дізнатися більше.

Зміст

Ознайомтеся з дескрипторами шкали Лайкерта

Головною перевагою запитань типу Лайкерта є їхня гнучкість, оскільки наведені вище запитання можна використовувати для збору інформації щодо настроїв щодо широкого кола тем. Ось кілька типових шкал відповідей на опитування:

  1. Угода:Оцінка того, наскільки респонденти погоджуються чи не погоджуються з твердженнями чи думками.
  2. Значення:Оцінка уявної цінності або важливості чогось.
  3. Відповідність:Вимірювання релевантності або відповідності конкретних елементів або вмісту.
  4. частота:Визначення того, як часто відбуваються певні події чи поведінка.
  5. Важливість:Оцінка важливості або значущості різних факторів або критеріїв.
  6. Якість:Оцінка рівня якості продуктів, послуг або досвіду.
  7. Ймовірність:Оцінка ймовірності майбутніх подій або поведінки.
  8. Обсяг:Вимірювання ступеня або ступеня, до якого щось є істинним або застосовним.
  9. Компетентність:Оцінка передбачуваної компетентності чи навичок окремих осіб чи організацій.
  10. Порівняння:Порівняння та ранжування уподобань чи думок.
  11. Продуктивність:Оцінка продуктивності або ефективності систем, процесів або окремих осіб.
  12. Задоволення: Вимірювання того, наскільки хтось задоволений або незадоволений продуктом і послугою.

Більше порад з AhaSlides

  1. 14 типів вікторин, найкращих у 2024 році
  2. Шкала оцінки
  3. Шкала Лайкерта в дослідженнях
  4. Способи покращення рівня відповідей на опитування
  5. запитати відкриті запитаннящоб отримати більше відгуків, натисніть праворуч Додаток із запитаннями та відповідями
  6. Звукова вікторина
  7. Заповніть форму

Альтернативний текст


Почніть за секунди.

Отримайте безкоштовні шаблони для наступних опитувань. Зареєструйтеся безкоштовно та візьміть те, що хочете, із бібліотеки шаблонів!


🚀 Отримайте шаблони безкоштовно

Приклади 3-бальної шкали Лайкерта

3-бальна шкала Лайкерта є простою та легкою у використанні шкалою, яку можна використовувати для вимірювання різноманітних ставлень і думок. Деякі приклади 3-бальної шкали Лайкерта:

Приклади 3-бальної шкали Лайкерта
3-бальна шкала Лайкерта Приклади | Джерело: wpform

1. Чи вважаєте ви, що ваше робоче навантаження на поточній роботі становить:

  • Більше ніж хотілося б 
  • Про право
  • Менше ніж хотілося б

2. Наскільки ви згодні з наступним твердженням? «Я вважаю інтерфейс користувача цього програмного забезпечення надзвичайно зручним."

  • Надзвичайно
  • Помірно
  • Зовсім ні

3. Як ви сприймаєте вагу продукту?

  • Занадто важкий 
  • Про право
  • Занадто легкий

4. Як би ви оцінили рівень нагляду або правозастосування на вашому робочому місці/в школі/спільноті?

  • Занадто жорсткий
  • Про право
  • Занадто поблажливий

5. Як би ви оцінили кількість часу, який щодня витрачаєте в соціальних мережах?

  • Забагато
  • Про право
  • Занадто мало
що таке 3-бальна шкала Лайкерта
3-бальна шкала Лайкерта. Приклади

6. Як би ви оцінили важливість екологічної стійкості у своїх рішеннях про покупку?

  • Дуже важливо
  • Помірно важливо
  • Не важливо

7. На вашу думку, як би ви охарактеризували стан доріг у вашому районі?

  • добре
  • Справедливий
  • бідних

8. Наскільки ймовірно, що ви порекомендуєте наш продукт/послугу другові чи колезі?

  • Не схоже 
  • Певною мірою ймовірно 
  • Ймовірно

9. Якою мірою ви вважаєте, що ваша поточна робота відповідає вашим кар’єрним цілям і прагненням?

  • Дуже великою (або значною мірою)
  • Певною мірою
  • Мало (або не дуже)

10. На вашу думку, наскільки ви задоволені чистотою приміщень нашого закладу?

  • відмінно
  • Дещо
  • бідних

Як представити шкалу Лайкерта?

Ось 4 прості кроки, які ви можете зробити, щоб створити та представити шкалу Лайкерта для голосування ваших учасників:

Крок 1:створити AhaSlides рахунок, це безкоштовно.

Крок 2:Створіть нову презентацію, а потім виберіть слайд «Шкала».

як створити шкалу Лайкерта за допомогою AhaSlides ваги особливість
Ви можете створити безкоштовну шкалу Лайкерта на AhaSlides

Крок 3:Введіть своє запитання та твердження для оцінки аудиторії, а потім установіть мітку шкали на шкалу Лайкерта 3 бали, 4 бали або будь-яке значення на ваш вибір.

Крок 4:Натисніть кнопку «Подати», щоб отримати відповіді в режимі реального часу, або виберіть параметр «Самостійний темп» у налаштуваннях і поділіться посиланням із запрошенням, щоб ваші учасники могли голосувати в будь-який час.

вашу дані про відгуки аудиторії залишаться у вашій презентації якщо ви не вирішите стерти його, тому дані шкали Лайкерта завжди доступні.

Приклади 4-бальної шкали Лайкерта

Як правило, 4-бальна шкала Лайкерта не має природного балу, респондентам пропонують два варіанти позитивної згоди та два варіанти негативної незгоди. 

Приклади 4-бальної шкали Лайкерта
Приклади 4-бальної шкали Лайкерта

11. Як часто ви щотижня займаєтесь спортом або займаєтеся фізичною активністю?

  • Більшість часу 
  • Деякий час 
  • рідко
  • Ніколи

12. Я вважаю, що місія компанії точно відображає її цінності та цілі.

  • Абсолютно згодний 
  • згодні
  • Не згоден 
  • Категорично не згоден

13. Чи плануєте ви відвідати майбутній захід, який проводить наша організація?

  • Точно не буде 
  • Напевно, не буде 
  • Напевно буде 
  • Однозначно буде

14. Якою мірою ви відчуваєте мотивацію досягати своїх особистих цілей і прагнень?

  • Значною мірою
  • Дещо
  • Дуже мало
  • Зовсім ні

15. Якою мірою регулярні фізичні вправи сприяють психічному благополуччю людей різних вікових груп?

  • Високий
  • Помірна
  • низький
  • ніхто

Отримуйте статистику в реальному часі за допомогою опитування в реальному часі Aha

Більше ніж шкали Лайкерта, дозвольте аудиторії висловити свою думку за допомогою візуально привабливих гістограм, круглих діаграм і навіть зображень!

Приклади 5-бальної шкали Лайкерта

5-бальна шкала Лайкерта — це загальновживана рейтингова шкала в дослідженнях, яка містить 5 варіантів відповідей, включаючи два крайніх боку та нейтральний бал, пов’язаний із середніми варіантами відповіді. 

Приклади 5-бальної шкали Лайкерта
Приклади 5-бальної шкали Лайкерта | Зображення: Wpform

16. На вашу думку, наскільки регулярні фізичні вправи важливі для підтримки здоров'я?

  • Дуже важливо
  • Важливий
  • Помірно важливо
  • Трохи важливо
  • Не важливо

17. Коли плануєте подорож, наскільки важлива близькість житла до туристичних пам’яток?

  • 0 = Зовсім не важливо 
  • 1 = Маловажливий 
  • 2 = середньої важливості
  • 3 = Дуже важливо
  • 4 = Абсолютно необхідний

18. Що стосується вашої задоволеності роботою, як змінився ваш досвід після останнього опитування співробітників?

  • Значно краще 
  • Дещо краще 
  • Залишилася такою ж 
  • Дещо гірше 
  • Набагато гірше

19. Беручи до уваги ваше загальне задоволення продуктом, як би ви оцінили нещодавню покупку в нашій компанії?

  • відмінно 
  • Вище середнього
  • середній
  • Нижче середнього 
  • дуже погано

20.  Як часто у вашому повсякденному житті ви відчуваєте стрес або тривогу?

  • Майже завжди 
  • Часто 
  • Іноді
  • рідко
  • Ніколи
Приклади 5-бальної шкали Лайкерта
Який приклад 5-бальної шкали Лайкерта? | Зображення: QuestionPro

21. Я вважаю, що зміна клімату є серйозною глобальною проблемою, яка вимагає негайних дій.

  • Абсолютно згодний 
  • згодні
  • Не визначився 
  • Не згоден 
  • Категорично не згоден

22. Як би ви оцінили свій рівень задоволеності роботою на поточному робочому місці?

  • Надзвичайно
  • Дуже 
  • Помірно
  • Трохи
  • Зовсім ні

23. Як би ви оцінили якість страв у ресторані, який відвідали вчора?

  • Дуже добре 
  • добре
  • Справедливий
  • бідних
  • Дуже погане

24. Що стосується ефективності ваших поточних навичок тайм-менеджменту, як ви думаєте, що ви стоїте?

  • Дуже Високо 
  • Вище середнього 
  • середній
  • Нижче середнього 
  • Дуже низько

25. Як би ви описали стрес, який ви пережили в особистому житті за останній місяць?

  • Набагато вище 
  • Вищий
  • Приблизно так само 
  • Опустіть
  • Набагато нижче

26. Наскільки ви задоволені обслуговуванням клієнтів, яке ви отримали під час нещодавнього шопінгу?

  • Дуже задоволений 
  • Цілком задоволений 
  • Незадоволений 
  • Дуже незадоволені

27. Як часто ви покладаєтеся на соціальні мережі для отримання новин та інформації?

  • Чудова пропозиція
  • Багато
  • Дещо
  • мало
  • Ніколи

28. На вашу думку, наскільки добре презентація пояснила аудиторії складну наукову концепцію?

  • Точно описово
  • Дуже описовий
  • Описовий
  • Дещо описовий
  • Не описовий

Приклади 6-бальної шкали Лайкерта

6-бальна шкала Лайкерта – це різновид шкали відповідей на опитування, яка включає шість варіантів відповідей, і кожен варіант може бути як позитивним, так і негативним.

Приклади 6-бальної шкали Лайкерта
Приклади 6-бальної шкали Лайкерта | зображення: дослідження Gate

29. Наскільки ймовірно, що ви найближчим часом порекомендуєте наш продукт другові чи колезі?

  • Виразно
  • Дуже ймовірно
  • ймовірно
  • Можливо
  • Ймовірно, ні
  • Точно ні

30. Як часто ви користуєтеся громадським транспортом для щоденних поїздок на роботу чи навчання?

  • Дуже часто
  • часто
  • Іноді
  • рідко
  • Дуже рідко
  • Ніколи

31. Я вважаю, що останні зміни компанії в політиці роботи вдома є справедливими та розумними.

  • Повністю згоден
  • Цілком згоден
  • згодні
  • Не згоден
  • Категорично не згоден
  • Категорично не згоден

32. На мою думку, нинішня система освіти достатньо готує студентів до викликів сучасної робочої сили.

  • Цілком згоден
  • Переважно згоден
  • Трохи згоден
  • Трохи не згоден
  • Здебільшого не згоден
  • Повністю не згоден

33. Наскільки правильними ви вважаєте маркетингові заяви та опис продукту на його упаковці?

  • Повністю правдивий опис 
  • Багато в чому вірно
  • Частково правда
  • Не описовий
  • Значною мірою неправда
  • Повністю хибний опис

34. Як би ви оцінили якість лідерських якостей, продемонстрованих вашим нинішнім керівником?

  • Видатний
  • Дуже сильний
  • Компетентний
  • Слаборозвинений
  • Не розроблено
  • Не застосовується

35. Будь ласка, оцініть надійність вашого інтернет-з’єднання з точки зору часу роботи та продуктивності.

  • 100% часу
  • 90+% часу
  • 80+% часу
  • 70+% часу
  • 60+% часу
  • Менше 60% часу

Приклади 7-бальної шкали Лайкерта

Ця шкала використовується для вимірювання інтенсивності згоди чи незгоди, задоволення чи незадоволення чи будь-яких інших почуттів, пов’язаних із певним твердженням чи пунктом із семи варіантами відповідей.

Приклади за 7-бальною шкалою Лайкерта
Приклади 7-бальної шкали Лайкерта

36. Як часто ви виявляєте себе чесним і правдивим у спілкуванні з іншими?

  • Майже завжди правда
  • Зазвичай Правда
  • Часто Правда
  • Іноді Правда
  • Рідко Правда
  • Зазвичай не відповідає дійсності
  • Майже ніколи не вірно

37. Що стосується вашої загальної задоволеності вашою поточною життєвою ситуацією, яка ваша ситуація?

  • дуже незадоволені 
  • помірно незадоволений 
  • трохи незадоволений 
  • нейтральний
  • трохи задоволений 
  • в міру задоволений 
  • Дуже задоволений

38. З точки зору ваших очікувань, як пройшов останній випуск продукту нашої компанії?

  • далеко внизу 
  • помірно нижче 
  • трохи нижче 
  • виправдав очікування 
  • трохи вище 
  • помірно вище 
  • далеко вище

39. На вашу думку, наскільки ви задоволені рівнем обслуговування клієнтів, яке надає наша служба підтримки?

  • дуже погане 
  • бідні
  • ярмарок
  • добре
  • дуже хороший 
  • відмінно 
  • винятковий

40. Якою мірою ви відчуваєте мотивацію досягати своїх фітнес-цілей і вести здоровий спосіб життя?

  • У надзвичайно великій мірі
  • У дуже великій мірі
  • Значною мірою
  • У помірній мірі
  • Невеликою мірою
  • Дуже малою мірою
  • Надзвичайно малою мірою

???? AhaSlidesпропозиції безкоштовні опитуваннята інструменти опитуваннядозволяє проводити опитування, збирати відгукиі залучайте свою аудиторію в режимі реального часу під час презентацій креативними способами, наприклад за допомогою обертового колесаабо почати розмову з Ігри на криголам!

пробувати AhaSlides Створювач онлайн-опитувань

BESIDE інструмент мозкового штурмуяк безкоштовна хмара слів> або дошка ідей, У нас є готові шаблони опитувань, які заощадять вам купу часу✨

ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ

Яка шкала Лайкерта найкраща для опитування?

Найпопулярніша шкала Лайкерта для опитування – 5-бальна та 7-бальна. Однак важливо зазначити, що: 
- Під час пошуку думок може бути корисно використовувати парну кількість варіантів у вашій шкалі відповідей, щоб створити «вимушений вибір».
- Коли ви запитуєте відповідь щодо факту, добре використовувати варіанти відповіді на непарні чи парні, оскільки «нейтральних» немає.

Як ви аналізуєте дані за шкалою Лайкерта?

Дані шкали Лайкерта можна розглядати як інтервальні дані, що означає, що середнє значення є найбільш відповідним показником центральної тенденції. Для опису шкали ми можемо використовувати середні значення та стандартні відхилення. Середнє значення являє собою середній бал за шкалою, тоді як стандартне відхилення являє собою кількість варіацій у балах.

Чому ми використовуємо 5-бальну шкалу Лайкерта?

5-бальна шкала Лайкерта є вигідною для опитування. Респонденти можуть легко відповідати на запитання без особливих зусиль, оскільки відповіді вже надані. Цей формат легко аналізувати та широко використовувати, що робить його надійним способом збору даних.

Ref: Stlhe | Університет штату Айова