کیا آپ شریک ہیں؟

ٹریننگ سیشنز کے لیے 14+ بہترین انٹرایکٹو گیمز | 2024 کا انکشاف

پیش

ایسٹرڈ ٹران 08 جنوری، 2024 10 کم سے کم پڑھیں

کام کی جگہ تیزی سے بدل رہی ہے۔ ملازمین اب مختلف توقعات، ترجیحات اور تکنیکی مہارتیں لاتے ہیں۔ ہزار سالہ اور جنرل زیڈ ورکرز سیکھنے کے ساتھ پروان چڑھے ہیں یہ صرف کلاس روم کے لیکچرز تک محدود نہیں ہے، وہ مزید اختراعات اور تخلیقات کی توقع کرتے ہیں۔

اس لیے روایتی تربیت کو بھی تیار کیا جانا چاہیے تاکہ نوجوانوں کی دلچسپی کے مطابق ڈھال لیا جا سکے۔

یہی وجہ ہے کہ شامل کرنا تربیتی سیشن کے لیے انٹرایکٹو گیمز ایک ناگزیر رجحان ہے. آئیے ملازمین کی مصروفیت اور اطمینان کو بڑھانے کے لیے تربیتی سیشنوں کے لیے بہترین 14 انٹرایکٹو گیمز پر گہری نظر ڈالیں۔

کی میز کے مندرجات

تربیتی سیشن کے لیے تجاویز

متبادل متن


اپنے طالب علموں کو مشغول کرو

بامعنی بحث شروع کریں، مفید رائے حاصل کریں اور اپنے طلباء کو تعلیم دیں۔ مفت AhaSlides ٹیمپلیٹ لینے کے لیے سائن اپ کریں۔


🚀 مفت کوئز حاصل کریں☁️

تربیتی سیشن کے لیے انٹرایکٹو گیمز کی اہمیت

تمام شعبوں میں سخت بجٹ کے ساتھ، کوئی بھی مینیجر اس کے پیچھے ثبوت کے بغیر نئے رجحانات کو آگے بڑھانا نہیں چاہتا ہے۔ خوش قسمتی سے، ڈیٹا تربیتی سیشنز کے لیے انٹرایکٹو گیمز کو اپنانے کے مثبت اثرات کی توثیق کرتا ہے۔

کارل کیپ جیسے محققین کے مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ انٹرایکٹو لرننگ سمولیشنز اور گیمز لیکچرز یا درسی کتابوں کے مقابلے میں 70 فیصد سے زیادہ یاد کو بہتر بناتے ہیں۔ تربیت یافتہ افراد گیمنگ کے طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے سیکھنے کے لیے 85% زیادہ حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔

ٹیکنالوجی کے بڑے ادارے Cisco میں، 2300 ٹرینیز کے ذریعے کھیلے جانے والے ایک انٹرایکٹو کسٹمر سروس گیم نے علم کی برقراری میں 9% اضافہ کیا، جبکہ آن بورڈنگ کا وقت تقریباً نصف میں کم کیا۔ L'Oréal نے نئے کاسمیٹک مصنوعات متعارف کرانے والے برانڈڈ رول پلیئنگ گیمز کے ذریعے اسی طرح کے نتائج دیکھے، جس نے معیاری ای لرننگ ٹریننگ سے 167% زیادہ درون گیم سیلز تبادلوں کی شرح کو بڑھا دیا۔

ٹریننگ سیشنز کے لیے 14+ بہترین انٹرایکٹو گیمز

کارپوریٹ ٹریننگ میں تبدیلی کرنے کے لیے تیار ہیں ٹریننگ سیشنز کے لیے ان ٹاپ انٹرایکٹو گیمز سے اپنی جستجو کو لیس کریں۔ ترتیب دینے میں آسان اور سنسنی سے بھرا ہوا ہے۔

ٹریویا کوئزز

کوئز نیا نہیں ہے۔ تربیتی پروگراملیکن جو چیز اسے خاص بناتی ہے وہ ہے روزگار گیمیفیکیشن عناصر. گیمیفائیڈ پر مبنی ٹریویا کوئز ٹریننگ گیم کے لیے بہترین انتخاب ہے۔ یہ تفریحی اور دلفریب ہے، جو سیکھنے والوں کے درمیان صحت مند مقابلہ پیدا کر سکتا ہے۔

یہ نقطہ نظر تربیت کو ایک متحرک اور متعامل سفر میں بدل دیتا ہے، جس سے شرکاء کو حوصلہ ملتا ہے اور مزید دریافت کرنے کے لیے بے چین رہتے ہیں۔ جب کہ آپ ٹریویا کی میزبانی کے لیے روایتی طریقہ استعمال کر سکتے ہیں، پھر بھی استعمال کر رہے ہیں۔ انٹرایکٹو کوئز ٹیمپلیٹس AhaSlides کی طرح زیادہ موثر اور وقت کی بچت ہوسکتی ہے۔

تربیتی سیشن کے لیے انٹرایکٹو گیمز
تربیتی سیشن کے لیے انٹرایکٹو گیمز

رول پلے گیم

تربیتی کھیل کے طور پر رول پلے کو استعمال کرنا بھی ایک بہترین خیال ہے۔ یہ مواصلات، باہمی مہارتوں، تنازعات کے حل، گفت و شنید اور مزید کو بڑھانے میں مدد کر سکتا ہے۔ اور رول پلے گیم کو فیڈ بیک دینا ضروری ہے کیونکہ یہ سیکھنے کو تقویت دینے اور شرکاء کی بہتری کی طرف رہنمائی کرنے کا عملی طریقہ ہے۔

انسانی گرہ

ایک اچھی کارپوریٹ تربیت میں جسمانی سرگرمیاں شامل ہونی چاہئیں۔ ایک جگہ پر بیٹھنے کے بجائے، انسانی گرہ کے ساتھ جسم کو حرکت دینا ایک بہترین آئیڈیا ہے۔ کھیل کا مقصد ٹیم ورک اور تعلقات کو فروغ دینا ہے۔ جو چیز اسے تربیتی سیشن کے لیے بہترین انٹرایکٹو گیمز میں سے ایک بناتی ہے وہ یہ ہے کہ ہر کوئی ایک دوسرے کا ہاتھ نہیں چھوڑ سکتا۔

ہیلیم اسٹک

برف کو تیزی سے توڑنے اور توانائی بڑھانے کے لیے، ہیلیم اسٹک ایک بہترین آپشن ہے۔ یہ تربیتی کھیل ہنسی، بات چیت، اور ایک مثبت گروپ ماحول کی حوصلہ افزائی کے لیے بہترین ہے۔ اسے ترتیب دینا آسان ہے، آپ کو صرف ایک لمبا، ہلکا پھلکا قطب (جیسے پی وی سی پائپ) کی ضرورت ہے جسے گروپ اپنی شہادت کی انگلیوں کا استعمال کرتے ہوئے افقی طور پر پکڑے گا۔ کسی کو پکڑنے یا چوٹکی لگانے کی اجازت نہیں ہے۔ اگر کوئی رابطہ کھو دیتا ہے، تو گروپ کو دوبارہ شروع کرنا چاہیے۔

سوال کا کھیل

تربیتی سیشن کے لیے بہترین انٹرایکٹو گیمز کون سے ہیں؟ سوالیہ کھیل سے بہتر کوئی گیم نہیں ہے جیسے 20 سوالات والے گیم، کیا آپ اس کے بجائے…،کبھی نہیں…، یہ یا وہ، اور مزید. تفریح ​​کا عنصر اور غیر متوقع سوالات پورے گروپ کے لیے ہنسی، خوشی اور کنکشن لا سکتے ہیں۔ شروع کرنے کے لیے کچھ زبردست سوالات جیسے: "کیا آپ گہرے سمندر میں غوطہ خوری یا بنجی جمپنگ پر جائیں گے؟"، یا "جوتے یا چپل؟"، "کوکیز یا چپس؟"۔

تربیتی سیشن میں کھیلنے کے لیے کھیل
تربیتی سیشن میں کھیلنے کے لیے کھیل

"دو لوگوں کو تلاش کریں"

بنیاد سیدھی ہے: شرکاء کو خصوصیات یا خصائص کی ایک فہرست دی جاتی ہے، اور مقصد یہ ہے کہ گروپ میں دو افراد کو تلاش کیا جائے جو ہر کسوٹی سے مماثل ہوں۔ یہ نہ صرف بات چیت اور مواصلات کو فروغ دیتا ہے بلکہ ایک باہمی اور باہم جڑے ہوئے گروپ کی متحرک کی بنیاد بھی رکھتا ہے۔

scavenger شکار

یہ سماجی تقریبات اور تعلیمی پروگرام کے لیے کلاسک گیم ہے، اور ٹرینرز اسے کارپوریٹ ٹریننگ کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔ اس میں شرکاء کو مخصوص اشیاء کی تلاش، سراگ حل کرنا، یا ایک متعین جگہ کے اندر کاموں کو مکمل کرنا شامل ہے۔ یہ گیم آف لائن اور آن لائن دونوں ترتیب کے لیے اچھا ہے۔ مثال کے طور پر استعمال کریں۔ زوم اور AhaSlides تخلیق کرنے کے لیے ورچوئل سکیوینجر ہنٹ، جہاں ہر کوئی اپنی ویڈیو فیڈز کا اشتراک کر سکتا ہے جب وہ آئٹمز تلاش کرتے ہیں یا چیلنجز مکمل کرتے ہیں۔

ہاٹ سیٹ 

"دی ہاٹ سیٹ" میں ایک شریک انٹرویو لینے والے کا کردار ادا کرتا ہے جب کہ دوسرے بے ساختہ سوالات کرتے ہیں۔ یہ مشغول سرگرمی تیز سوچ، مواصلات کی مہارت، اور دباؤ میں جواب دینے کی صلاحیت کو فروغ دیتی ہے۔ یہ ٹیم کی تعمیر کے لیے ایک بہترین ٹول ہے، جو شرکاء کے درمیان گہری تفہیم کو فروغ دیتا ہے کیونکہ وہ مختلف نقطہ نظر اور شخصیات کو تلاش کرتے ہیں۔

سوالیہ گیندوں

"سوال گیندوں" میں شرکاء ایک دوسرے کو گیند پھینکتے ہیں، ہر کیچ کے ساتھ کیچر کو گیند پر پائے جانے والے سوال کا جواب دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ ورزش اور سوالیہ کھیل کا ایک بہترین امتزاج ہے۔ ٹرینر ان سوالات کو تیار کر سکتا ہے جو تربیتی پروگرام سے مطابقت رکھتے ہیں یا ایک دوسرے کو جاننا چاہتے ہیں۔

تربیت کے لیے تفریحی کھیل
تربیت کے لیے تفریحی کھیل

ٹیلی فون

"ٹیلیفون" گیم میں، شرکاء ایک لائن بناتے ہیں، اور ایک شخص سے دوسرے شخص کو پیغام سنایا جاتا ہے۔ پھر آخری شخص پیغام کو ظاہر کرتا ہے، اکثر مزاحیہ تحریف کے ساتھ۔ یہ کلاسک آئس بریکر مواصلات کے چیلنجوں اور وضاحت کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے، جو تربیتی سیشن کے لیے بہترین انٹرایکٹو گیمز میں سے ایک ہے۔

کیچ فریز گیم

پرانے لیکن سونے! یہ پارلر گیم نہ صرف یہ ظاہر کرتا ہے کہ کھلاڑیوں کی کتنی دلچسپ، منطقی اور فوری سوچنے کی صلاحیتیں ہیں، بلکہ ٹیم ممبر کے درمیان ہم آہنگی کو بھی مضبوط کرتی ہے۔ اس جاندار کھیل میں، شرکاء مخصوص "ممنوع" الفاظ کا استعمال کیے بغیر دیئے گئے لفظ یا فقرے کو پہنچانے کی کوشش کرتے ہیں۔

پاگل لبس۔

حال ہی میں بہت سے تربیتی پروگرام پاگل لیبس گیم کی تعریف کرتے ہیں۔ یہ انٹرایکٹو ٹریننگ گیم تخلیقی صلاحیتوں کو پروان چڑھانے، مواصلات کی مہارتوں کو بڑھانے اور سیکھنے کے تجربے میں تفریح ​​کا عنصر داخل کرنے کے لیے بہترین ہے۔ یہ روایتی طور پر ہے۔ لفظ کھیل جہاں شرکاء مزاحیہ کہانیاں تخلیق کرنے کے لیے بے ترتیب الفاظ سے خالی جگہوں کو پُر کرتے ہیں۔ دریافت کریں۔ مرضی کے مطابق ٹیمپلیٹس AhaSlides جیسے انٹرایکٹو ٹولز کا استعمال۔ یہ خاص طور پر ورچوئل یا ریموٹ ٹریننگ سیشنز کے لیے مفید ہے۔

جوتا سکیمبلر

کبھی کبھی، ایک دوسرے کے ساتھ ڈھیلے ہونا اور کام کرنا بہت اچھا ہوتا ہے اور اسی وجہ سے جوتوں کے اسکریبلر کو بنایا گیا ہے۔ اس گیم میں شرکاء اپنے جوتے اتار کر ایک ڈھیر میں پھینک دیتے ہیں۔ پھر جوتے ملا دیئے جاتے ہیں، اور ہر شریک تصادفی طور پر ایک جوڑا منتخب کرتا ہے جو ان کا اپنا نہیں ہے۔ مقصد ان جوتوں کے مالک کو تلاش کرنا ہے جو انہوں نے آرام دہ گفتگو میں مشغول ہو کر منتخب کیے ہیں۔ یہ رکاوٹوں کو توڑتا ہے، لوگوں کو ان ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی ترغیب دیتا ہے جن کو وہ اچھی طرح سے نہیں جانتے ہوں گے، اور کام کے ماحول میں چنچل پن کا احساس داخل کرتا ہے۔

تعاونی لفظ کلاؤڈ 

حالیہ برسوں میں، کا استعمال عالمی بادل یہ صرف مطلوبہ الفاظ کی کثافت کی تلاش کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ یہ ٹیم کے تعاون کے لیے ایک انٹرایکٹو تربیتی کھیل ہے۔ چاہے سیکھنے والے اس میں سبقت لے جائیں۔ بصری، سمعی، یا کنایاتی موڈز، لفظ کلاؤڈ کی انٹرایکٹو نوعیت تمام شرکاء کے لیے شمولیت اور مشغولیت کو یقینی بناتی ہے۔

انٹرایکٹو تربیتی کھیل
تربیتی سیشن کے لیے انٹرایکٹو گیمز

کلیدی لے لو

گیمیفیکیشن اور انٹرایکٹیویٹی موثر کارپوریٹ تربیت کے مستقبل کی نمائندگی کرتی ہے۔ کارپوریٹ ٹریننگ کو قلم اور لیکچرز کے ساتھ محدود نہ کریں، ورچوئل طریقوں سے انٹرایکٹو گیمز کو شامل کریں۔ اہلسلائڈز. ذاتی نوعیت کے، برانڈڈ گیمز حقیقی دنیا کی ذمہ داریوں کے ساتھ مضبوطی سے منسلک ہونے کے ساتھ، تربیت اس کی وجہ بن جاتی ہے۔ ملازم کی مصروفیات، اطمینان اور عزم۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

میں اپنے تربیتی سیشن کو مزید انٹرایکٹو کیسے بنا سکتا ہوں؟

ٹریویا، رول پلےنگ، اور ہینڈ آن چیلنجز جیسے گیمز کو شامل کریں جو اسباق کی مصروفیت اور اطلاق کو مجبور کرتے ہیں۔ یہ تعامل غیر فعال لیکچرز سے بہتر علم کو تقویت دیتا ہے۔

آپ تربیتی سیشن کو کیسے مزہ بناتے ہیں؟  

انٹرایکٹو سرگرمیاں ڈیزائن کریں جیسے مسابقتی کوئزز، سمیلیشنز، اور ایڈونچر گیمز جو پڑھانے کے دوران جوش اور تعاون پیدا کرتے ہیں۔ یہ موروثی تفریح ​​باضابطہ طور پر شرکت کو آگے بڑھاتی ہے۔

آپ لوگوں کو تربیتی سیشن میں کیسے شامل کرتے ہیں؟

لوگوں کو ایک ایسے تجربے کی طرف متوجہ کریں جیسے کہانی پر مبنی گیمز جو مہارتوں کو تقویت دینے کے لیے تیار کیے گئے ہیں، بجائے اس کے کہ ان پر خشک پیشکشیں ڈالیں۔ انٹرایکٹو چیلنجز گہری مصروفیت کو جنم دیتے ہیں۔

میں کمپیوٹر کی تربیت کو کیسے تفریحی بنا سکتا ہوں؟ 

ملٹی پلیئر کوئزز، ڈیجیٹل سکیوینجر ہنٹس، اوتار رول پلے، اور جستجو پر مبنی اسباق کو شامل کریں جو دوستانہ مقابلے کے ذریعے eLearning میں ایک مہم جوئی والے گیم جیسے تجربے کے لیے جو مصروفیت کو بڑھاتا ہے۔

جواب: ایڈ ایپ