ایک کہاوت ہے، 'پہلا تاثر بہترین تاثر ہے'۔ اگرچہ اس جملے کی حقیقت خود کافی قابل بحث ہوسکتی ہے، لیکن جب نوکری کے لیے درخواست دینے کی بات آتی ہے تو اس میں کچھ حد تک سچائی ہوتی ہے۔ ریزیومے ان لوگوں پر پہلا تاثر بنانے کا آپ کا طریقہ ہے جن کے ساتھ آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔ ایک اچھی طرح سے لکھا ہوا ریزیومے اس فلم کے بہترین ٹریلر کی طرح ہے جو آپ میں پیشہ ور ہے! تو، آئیے کچھ چیک کرتے ہیں۔ دوبارہ شروع کرنے کے لئے مہارت.
آپ کا ریزیومے آپ کے آجر کو بتاتا ہے کہ آپ کے پاس علم، تربیت اور مہارتیں ہیں جو وہ اس کردار میں کامیاب ہونے کے لیے درکار ہیں جس کو وہ بھرنا چاہتے ہیں۔ اس سے انہیں اس بات کی جھلک ملتی ہے کہ آپ بطور اہل پیشہ ور کون ہیں۔ اور اس طرح، یہ آپ کے لیے بہت اہم ہو جاتا ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست کو درست طریقے سے تیار کریں تاکہ یہ منتخب کیا جا سکے کہ ریزیومے پر کون سی مہارتیں ڈالنی ہیں۔
کی میز کے مندرجات
- دوبارہ شروع کرنے کے لئے کیا مہارتیں ہیں؟
- پریزنٹیشن کی مہارت
- آپ کے ریزیومے میں فہرست کرنے کے لیے مشکل ہنر
- پروجیکٹ مینجمنٹ کی مہارت
- ڈیٹا تجزیہ کی مہارت
- ریاضی کی مہارت
- مارکیٹنگ کی مہارت
- زبان میں مہارت
- آپ کے تجربے کی فہرست کے لئے نرم مہارت
- مواصلات کی مہارت
- ٹائم مینجمنٹ کی مہارت
- ٹیم ورک کی مہارت
- مسئلہ حل کرنے کی مہارت
- تنظیمی مہارت
- کلیدی لے لو
اب جب کہ ایک ریزیومے کو احتیاط اور تندہی سے تیار کیا جانا چاہیے، ہمیں مندرجہ ذیل سوال کا سامنا کرنا پڑتا ہے: ریزیومے میں کیا چیزیں آتی ہیں؟
AhaSlides کے ساتھ مزید نکات
کام پر مشغولیت کا آلہ تلاش کر رہے ہیں؟
AhaSlides پر ایک تفریحی کوئز کے ذریعے اپنے ساتھی کو اکٹھا کریں۔ AhaSlides ٹیمپلیٹ لائبریری سے مفت کوئز لینے کے لیے سائن اپ کریں!
🚀 مفت کوئز حاصل کریں☁️
ریزیومے پر ڈالنے کی مہارتیں کیا ہیں؟
عام طور پر، ریزیومے میں آپ کی تعلیم، مہارت اور کامیابیوں کا پس منظر ہوتا ہے جو آپ نے اپنے تعلیمی اور پیشہ ورانہ سالوں میں کیا ہے۔ اس میں وہ سب کچھ شامل ہے جن کا آپ بطور طالب علم حصہ تھے کسی خاص ذمہ داریوں یا کاموں تک جہاں آپ نے اپنے پچھلے کام کی جگہ میں اہم کردار ادا کیا تھا۔ یاد رکھیں، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ پینٹنگ کا مقابلہ یا شاعری کی تلاوت کو شامل کر سکتے ہیں جو آپ نے گریڈ اسکول میں جیتا تھا!
ہنر یا کامیابیاں جو آپ اپنے تجربے کی فہرست میں درج کرتے ہیں۔ آپ جس ملازمت کے لیے درخواست دے رہے ہیں اس سے متعلقہ ہونا چاہیے یا بطور ملازم آپ کو بصیرت فراہم کرنا چاہیے۔ اور یہ مہارتیں ایسی ہونی چاہئیں جو آپ کے پاس حقیقی طور پر ہوں۔
اس سے پہلے کہ ہم مخصوص مہارتوں کو حاصل کریں جو ریزیومے میں درج کرنے کے لیے قابل قبول ہیں، ہمیں دستکاری کی اقسام کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔ دو قسمیں ہیں جن میں زیادہ تر مہارتیں آتی ہیں – مشکل مہارت اور نرم مہارت۔
مشکل مہارتیں آپ کی مہارت کے شعبے سے متعلق مہارتیں ہیں۔ ان میں آپ کے مضمون کا تکنیکی علم یا علم شامل ہوتا ہے جو تربیت، تعلیم، اور/یا تجربے کے ذریعے حاصل کیا جا سکتا ہے۔ انہیں عام طور پر مہارت سمجھا جاتا ہے جو سکھایا جا سکتا ہے. وہ ملازمت اور/یا صنعت اور ضروری مہارتوں کے لیے مخصوص ہیں جو قابل پیمائش بھی ہیں۔ مشکل مہارتوں کی کچھ مثالیں ڈیٹا بیس مینجمنٹ، نیٹ ورک سیکیورٹی، کاروباری تجزیہ کار کی مہارت، پروگرامنگ زبانیں، SEO مارکیٹنگ، شماریاتی تجزیہ، اکاؤنٹنگ، بینکنگ، وغیرہ۔
نرم مہارتیں، دوبارہ شروع کرنے کی مہارتیں، دوسری طرف، وہ مہارتیں ہیں جو آپ کے پاس ایک فرد کے طور پر ہیں جو آپ کے کام کرنے کے طریقے کی وضاحت کرتی ہیں۔ وہ ملازمت یا صنعت سے زیادہ آپ کی شخصیت سے وابستہ ہیں۔ وہ قابلیتیں ہیں جو کسی بھی پوزیشن پر لاگو کی جا سکتی ہیں اور قابل منتقلی مہارتیں ہیں جو آپ کو کام کے ماحول اور تنظیمی ڈھانچے کے مطابق ڈھالنے میں مدد کرتی ہیں۔ ان نرم مہارتوں کو اکثر 'لوگوں کی مہارت' یا 'سماجی مہارتیں' بھی کہا جاتا ہے۔
مواصلاتفیصلہ سازی، قیادت، دیانتداری، ڈرائیو، ٹیم ورک، اور ٹائم مینجمنٹ کچھ ایسی مہارتیں ہیں جو نرم مہارت کی چھتری کے نیچے آتی ہیں۔
زیادہ تر معاملات میں، آپ کی نرم مہارتیں آپ کی سخت مہارتوں کے ساتھ ہوتی ہیں۔ مثال کے طور پر، تفصیل پر مبنی ہونا آپ کی نرم مہارتوں میں سے ایک ہے۔ اگر آپ ایک سافٹ ویئر ڈویلپر ہیں، تو تفصیل پر مبنی ہونا آپ کو اپنے کوڈ میں غلطیوں کو پکڑنے اور مسائل کو زیادہ مؤثر طریقے سے درست کرنے کے قابل بنائے گا اس کے مقابلے میں اگر آپ صرف کوڈنگ میں مہارت رکھتے ہیں اور اس کے ساتھ جانے کے لیے کوئی نرم مہارت نہیں ہے۔
زیادہ تر ملازمت پر رکھنے والے مینیجرز سخت اور نرم مہارتوں کا صحیح امتزاج تلاش کرتے ہیں جو ان کی کمپنی کی کامیابی میں معاون ثابت ہوں گے۔ لہذا، یہ ضروری ہو جاتا ہے کہ آپ اپنا ریزیومے اس طرح بنائیں کہ یہ آپ کی تمام مہارتوں کا بہترین امتزاج ہو اور کسی بھی ہائرنگ مینیجر کو دوگنا نظر آئے، جس سے آپ کو دوسرے درخواست دہندگان پر برتری حاصل ہو۔
پریزنٹیشن کی مہارت
پریزنٹیشن اسکل ریزیومے پر ڈالنے کے لیے مہارتوں کا بنیادی مجموعہ ہے، کیونکہ یہ آپ کی شخصیت، اعتماد، اور کسی بھی پہلو کے لیے تیاری کو ظاہر کرتا ہے کہ انٹرویو اور کام کیوں کرنا ہے۔ بہترین پریزنٹیشن کی مہارت کا ہونا لوگوں کو یہ دکھانا ہے کہ آپ کس چیز میں اچھے ہیں، زندگی اور کام میں آپ کی سمت کیا ہے، اور اس مسئلے کے لیے آپ کی ترتیب اور خواہش جس کو حل کرنے کی ضرورت ہے!
بہترین پریزنٹیشن کی مہارت کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو کام کے ہجوم کو گرمانے، مزید آئیڈیاز اور آراء پیدا کرنے اور اپنے اصل کام کو زیادہ تیز کرنے کے لیے ایک اچھے انٹرایکٹو ٹول کی ضرورت ہے، خاص طور پر جب آپ تفریحی پول، اسپنر وہیل، یا استعمال کرکے بہت سے لوگوں کی آوازیں اکٹھا کر سکتے ہیں۔ لفظ بادل…
کسی بھی میٹنگ میں ہجوم کی رائے حاصل کرنے کے لیے، کام کے لیے AhaSlides کا انٹرایکٹو ٹول ابھی آزمائیں…
آپ کے ریزیومے میں فہرست کرنے کے لیے مشکل ہنر
آپ اپنے تجربے کی فہرست میں جو مشکل مہارتیں درج کرتے ہیں ان کا انحصار آپ کی تعلیم اور کیریئر پر ہوگا۔ یہ ان کے پورے کیریئر میں ایک شخص سے دوسرے شخص میں تبدیل ہوتا ہے۔ تاہم، یہاں مشکل مہارتوں کی ایک فہرست ہے جسے آپ مثال کے طور پر استعمال کر سکتے ہیں اور آپ کو اپنی مشکل مہارتوں کی شناخت کرنے میں مدد ملے گی۔
پروجیکٹ مینجمنٹ کی مہارت
پروجیکٹ مینجمنٹ کی مہارتیں زیادہ مانگ میں ہیں اور قائدانہ صلاحیتوں سے منسلک ہیں۔ بہت سی تنظیموں کے پاس مختلف پروجیکٹ ہوتے ہیں جن کے لیے کسی باصلاحیت شخص کو ان کی ذمہ داری لینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ مخصوص ہو سکتے ہیں اور خاص پروگراموں اور عملوں میں مہارت کا اشارہ کر سکتے ہیں۔
ڈیٹا تجزیہ کی مہارت
ایک اور مہارت جو بڑھ رہی ہے وہ ہے ڈیٹا تجزیہ کی مہارت۔ ڈیٹا بڑھ رہا ہے، اور اس میں کوئی کمی نہیں ہے۔ نتیجے کے طور پر، ڈیٹا ہینڈلنگ کے ساتھ کچھ بھی کرنا ایک ضرورت ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ ٹولز اور اپنی مہارت کی سطح کو بھی شامل کرتے ہیں!
ریاضی کی مہارت
انجینئرنگ، فنانس، کاروبار، آپریشنز، لاجسٹکس، ہیلتھ کیئر، سیلز اور ڈسٹری بیوشن سمیت کئی شعبوں میں آپ کو ریاضی کے ساتھ کسی حد تک قابلیت کا حامل ہونا ضروری ہے۔ اگر آپ کا پیشہ بہت زیادہ تعداد پر مبنی ہے، تو آپ اسے مزید مخصوص مہارتوں میں تقسیم کر سکتے ہیں۔
مارکیٹنگ مہارت
مارکیٹنگ ایسی دنیا میں کسی بھی تنظیم کے لیے ضروری ہے جو بڑے پیمانے پر مصنوعات اور خدمات استعمال کرتی ہے اور ان مصنوعات اور خدمات کے فراہم کنندگان کی بڑھتی ہوئی تعداد کے ساتھ۔ لکھنے، بولنے، یا مخصوص مارکیٹنگ کی مہارت، جیسے ڈیجیٹل مارکیٹنگ، میں مہارت ہونا کچھ ایسی چیزیں ہیں جن پر آپ اپنے تجربے کی فہرست میں بھی غور کر سکتے ہیں۔
زبان میں مہارت
دو لسانی یا حتیٰ کہ کثیر لسانی ہونا ایک ایسی مہارت ہے جو آپ کو آپ کے مقابلے سے الگ کر دے گی۔ یہاں تک کہ اگر آپ جس کردار کے لیے درخواست دے رہے ہیں اس کے لیے آپ کو متعدد زبانیں جاننے کی ضرورت نہیں ہے، یہ ایک ایسی مہارت ہے جسے زیادہ تر فائدہ سمجھا جاتا ہے۔
آپ کے تجربے کی فہرست کے لئے نرم مہارت
نرم مہارتوں کے بارے میں سب سے اچھی بات یہ ہے کہ انہیں کسی رسمی تربیت یا سرٹیفیکیشن کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ وہ مہارتیں ہیں جو آپ کے پاس فطری طور پر ہیں اور آپ کے کام کی جگہ پر زیادہ موثر کارکردگی کے لیے ان کا مناسب استعمال کرنا چاہیے۔ آجر ہمیشہ ایسے افراد کی خدمات حاصل کرنے کے خواہاں رہتے ہیں جن کے پاس درج ذیل نرم مہارتوں میں سے کوئی بھی ہے:
مواصلات کی مہارت
دوبارہ شروع کرنے کے لئے ضروری مہارتوں میں سے ایک۔ کسی بھی کام کی جگہ پر اپنے خیالات اور خیالات کو ہم آہنگی سے بات چیت کرنے کے قابل ہونا بہت ضروری ہے اور یہ بھی اپیل کرتا ہے پرتیبھا حصول مینیجرز آپ کو اپنی ٹیم کے اراکین، اپنی انتظامیہ، اور اپنے گاہکوں کے ساتھ اچھی طرح سے بات چیت کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے۔ اگرچہ یہ ایک دی گئی مہارت کی طرح لگتا ہے، اسے اتنی آسانی سے کم نہ کریں۔ آپ کے تجربے کی فہرست میں مواصلات کی مہارتوں کو شامل کرنا آپ کے آجر کو بتاتا ہے کہ آپ میں ایک ٹیم پلیئر بننے کا اعتماد اور صلاحیت ہے، جو آپ کی شخصیت کے بارے میں بہت کچھ بتاتی ہے۔
ٹائم مینجمنٹ کی مہارت
آپ اپنے تجربے کی فہرست میں اس خاص قسم کی مہارت کو شامل کرنے پر غور کر سکتے ہیں! ڈیجیٹل خلفشار کے آج کے دور میں، وقت کا اچھا انتظام آپ کے خیال سے کہیں کم ہے۔ اس سے یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ آپ وہ شخص ہیں جسے آپ خود کام کرنے کے لیے چھوڑ دیا جا سکتا ہے اور اسے مسلسل نگرانی کی ضرورت نہیں ہے، جو ہمیشہ ایک بونس ہوتا ہے۔
ٹیم ورک کی مہارت
اگر آپ کسی بھی نئی ٹیم کا حصہ بننا چاہتے ہیں تو دوسروں کے ساتھ کام کرنے کے قابل ہونا بہت ضروری ہے، اس لیے اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس کام کے پہلے کے تجربات سے قطع نظر مضبوط ٹیم ورک کی مہارت ہے۔ آپ یہاں لوگوں کی مہارتیں بھی شامل کر سکتے ہیں!
مسئلہ حل کرنے کی مہارت
عام مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت اپنے تجربے کی فہرست میں ڈالنے کے لیے ایک بہترین ہنر ہے، کیونکہ آپ کو ایک غیر متوقع صورت حال کا سامنا کرنا پڑے گا جس کے لیے آپ کو اسے آزادانہ طور پر حل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ اسے اپنے ہنر کے سیٹ میں شامل کرنا یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ تنقیدی انداز میں سوچ سکتے ہیں اور کسی بھی مسئلے سے نمٹنے کے لیے صحیح طریقہ اختیار کر سکتے ہیں، اور یہ آپ کی فیصلہ سازی کی صلاحیتوں کی بھی نشاندہی کرتا ہے۔
تنظیمی مہارت
یہ مہارتیں بہت سارے وسائل اور حرکت پذیر ٹکڑوں کو سنبھالنے کی آپ کی صلاحیت کو ظاہر کرتی ہیں۔ اگر آپ قیادت یا انتظامی عہدے کے لیے درخواست دے رہے ہیں، تو یہ خاص طور پر اپنے تجربے کی فہرست میں شامل کرنے کے لیے ایک اہم مہارت ہے۔ اگر آپ دوسری جگہوں کو پُر کرنے کے خواہاں ہیں، تو آپ اس سے قطع نظر اسے شامل کر سکتے ہیں، کیونکہ یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ آسانی سے متعدد چیزوں سے مغلوب نہیں ہوتے ہیں۔
کلیدی لے لو
اگرچہ یہ جواب دیتا ہے کہ ایک اچھے ریزیومے میں 'کیا' شامل کیا جائے، اس کا 'کیسے' دیکھنا باقی ہے۔ یہ کچھ نکات ہیں جو آپ کی مدد کر سکتے ہیں کہ ریزیومے پر کن مہارتوں کو شامل کیا جائے!
- یقینی بنائیں کہ آپ کی مہارتیں اس کام کی تفصیل کے مطابق ہیں جسے آپ نشانہ بنا رہے ہیں۔
- اپنی صلاحیتوں کو مطابقت کے لحاظ سے ترتیب دیں۔
- تجربے کے سیکشن میں کام سے متعلق کسی بھی مہارت کو شامل کریں۔
- جب مناسب ہو تو اپنی مہارت کی سطح کی وضاحت کریں۔
- یقینی بنائیں کہ 2-3 یونیورسل نرم مہارتیں شامل کریں۔
جواب: بے شک
خوش ملازمت کا شکار!
اکثر پوچھے گئے سوالات:
اگر میرے پاس تجربہ نہیں ہے تو میں ریزیومے میں مہارتوں کے لیے کیا رکھوں؟
یہاں تک کہ اگر آپ کو کام کا کوئی تجربہ نہیں ہے، تو آپ اپنی تعلیم، رضاکارانہ یا ذاتی منصوبوں، یا عوامی سرگرمیوں کے ذریعے کچھ مہارتیں حاصل کر سکتے ہیں۔ انہیں اپنے تجربے کی فہرست میں درج کریں اور ان لوگوں پر زور دیں جو ایک بہترین ملازم بننے کے لیے آپ کی ممکنہ قدر کو اجاگر کرتے ہیں، مثال کے طور پر، پیشکش کی مہارت یا مسئلہ حل کرنے کی مہارت۔
میں اپنی صلاحیتوں کی شناخت کیسے کروں؟
آپ اپنی پچھلی تعلیم اور کام کا تجربہ یا وہ تمام مہارتیں جو آپ روزانہ کی بنیاد پر حاصل کرتے ہیں یاد کر سکتے ہیں۔ کسی ایسے شخص کو تلاش کریں، جیسے کہ دوست، خاندان، اساتذہ، یا ساتھی، جو آپ کو حقیقی زندگی میں اچھی طرح سے جانتا ہو تاکہ آپ کی ناقابل شناخت طاقتوں اور مہارتوں کے بارے میں ایک تازہ نقطہ نظر ہو۔ اس کے علاوہ، آپ ان تمام ورکشاپس یا کورسز پر غور کر سکتے ہیں جن میں آپ کبھی شامل رہے ہیں، کیونکہ یہ علم آپ کی مہارت کے سیٹ میں حصہ ڈال سکتا ہے۔
