Ish joyi tez o'zgarib bormoqda. Xodimlar endi turli xil umidlar, ustuvorliklar va texnologik malakalarni olib kelishadi. Millennial va Gen Z ishchilari o'rganish bilan faqat sinfdagi ma'ruzalar bilan cheklanib qolmaydi, ular ko'proq innovatsiyalar va ijodkorliklarni kutishadi.
Shunday qilib, an'anaviy mashg'ulotlar yoshlarning qiziqishlariga moslashish uchun ham rivojlanishi kerak.
Shuning uchun o'z ichiga oladi o'quv mashg'ulotlari uchun interaktiv o'yinlar muqarrar tendentsiyadir. Keling, xodimlarning faolligini va qoniqishini oshirish uchun mashg'ulotlar uchun eng yaxshi 14 ta interaktiv o'yinni batafsil ko'rib chiqaylik.
Mundarija
Mashg'ulotlar uchun maslahatlar
- Shaxsiylashtirilgan o'quv rejasini qanday ishlab chiqish kerak | 2024 Oshkora
- Hozirda eng ko'p foydalaniladigan 5 ta eng yaxshi kadrlar tayyorlash dasturi | 2024 yilda yangilangan
- 2024 yilda o'quv mashg'ulotlarini samarali rejalashtirish
- Chiqindilarni ovlash g'oyalari
- Haqiqat va yolg'on
- Bingo karta generatori
- Kitob klubi tashkil qiling
- Catchphrase o'yinini qanday o'ynash kerak
- Slack bo'yicha o'yinlar
- Gues That Tune
- Onlayn tarqatish
- Skribbloni qanday o'ynash kerak
- Savol o'yini
- Natyurmort rasmlari
Talabalaringizni jalb qiling
Mazmunli muhokamani boshlang, foydali fikr-mulohazalarni oling va o'quvchilaringizga bilim bering. Bepul AhaSlides shablonini olish uchun ro'yxatdan o'ting
🚀 Bepul viktorinani qo'lga kiriting☁️
O'quv mashg'ulotlari uchun interfaol o'yinlarning ahamiyati
Sektorlar bo'ylab byudjetlar cheklangan bo'lsa, hech bir menejer orqasida dalillarsiz yangi tendentsiyalarni ta'qib qilishni xohlamaydi. Yaxshiyamki, ma'lumotlar mashg'ulotlar uchun interaktiv o'yinlarni qabul qilishning ijobiy ta'sirini tasdiqlaydi.
Karl Kapp kabi tadqiqotchilar tomonidan olib borilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, interfaol o'rganish simulyatsiyasi va o'yinlar ma'ruzalar yoki darsliklarga qaraganda esda saqlashni 70% ga yaxshilaydi. Talabalar o'yin usullaridan foydalangan holda o'rganishga 85% ko'proq ishtiyoqlidirlar.
Texnologiya giganti Cisco’da 2300 nafar tinglovchi tomonidan o‘ynaladigan interaktiv mijozlarga xizmat ko‘rsatish o‘yini bilimlarni saqlashni 9 foizga oshirdi, shu bilan birga bortga kirish vaqtini deyarli yarmiga qisqartirdi. L'Oréal shunga o'xshash natijalarni yangi kosmetika mahsulotlarini taqdim etuvchi brendli rol o'ynash o'yinlari orqali ko'rdi, bu esa o'yin ichidagi savdo ayirboshlash ko'rsatkichlarini standart elektron ta'limga qaraganda 167% ga oshirdi.
Mashg'ulotlar uchun 14+ eng yaxshi interaktiv o'yinlar
Korporativ treningni o'zgartirishga tayyor. O'quv mashg'ulotlari uchun ushbu eng yaxshi interaktiv o'yinlar bilan o'z izlanishlaringizni jihozlang. O'rnatish oson va hayajonga to'la.
Trivia viktorinalari
Viktorina yangi emas o'quv dasturi, lekin uni alohida holga keltiradigan narsa bu bandlikdir o'yin elementlari. Gamified-ga asoslangan trivia viktorina o'quv o'yini uchun eng yaxshi tanlovdir. Bu qiziqarli va qiziqarli bo'lib, o'quvchilar o'rtasida sog'lom raqobatni yaratishi mumkin.
Ushbu yondashuv treningni dinamik va interfaol sayohatga aylantirib, ishtirokchilarni motivatsiya va ko'proq kashf qilishga intilishini ta'minlaydi. Siz trivialarni joylashtirishning an'anaviy usulidan foydalanishingiz mumkin, ammo undan foydalanasiz interaktiv viktorina shablonlari kabi AhaSlides samaraliroq va vaqtni tejaydi.
Rolli o'yin
Mashg'ulot o'yini sifatida rolli o'yindan foydalanish ham ajoyib g'oya. Bu muloqotni, shaxslararo ko'nikmalarni, nizolarni hal qilish, muzokaralar olib borish va boshqalarni yaxshilashga yordam beradi. Rolli o'yin haqida fikr bildirish juda muhim, chunki bu o'rganishni kuchaytirish va ishtirokchilarni yaxshilashga yo'naltirishning amaliy usulidir.
Inson tugun
Yaxshi korporativ trening jismoniy faoliyatni o'z ichiga olishi kerak. Bir joyda o'tirgandan ko'ra, inson tugunlari bilan tanani harakatga keltirish o'yin ajoyib g'oya. O'yinning maqsadi jamoaviy ish va munosabatlarni rivojlantirishdir. Uni mashg'ulotlar uchun ajoyib interaktiv o'yinlardan biri qiladigan narsa shundaki, hamma bir-birining qo'llarini qo'yib yubora olmaydi.
Geliy tayoqchasi
Muzni tezda sindirish va energiyani oshirish uchun geliy tayoqchasi ajoyib imkoniyatdir. Ushbu o'quv o'yini kulgini, o'zaro muloqotni va ijobiy guruh muhitini rag'batlantirish uchun eng yaxshisidir. O'rnatish oson, sizga kerak bo'lgan narsa - bu guruh faqat ko'rsatkich barmoqlari yordamida gorizontal holatda ushlab turadigan uzun, engil ustun (masalan, PVX quvur). Hech qanday ushlash yoki chimchilashga yo'l qo'yilmaydi. Agar kimdir aloqani yo'qotsa, guruh qaytadan boshlanishi kerak.
Savol o'yini
Mashg'ulotlar uchun eng yaxshi interaktiv o'yinlar qaysi? 20 savol o'yini kabi savol o'yinlaridan yaxshiroq o'yin yo'q, Siz nimani afzal kurardingiz…, hech qachon…, U yoki bu, va boshqalar. Qiziqarli element va kutilmagan savollar butun guruhga kulgi, quvonch va aloqa olib kelishi mumkin. Boshlash uchun ba'zi ajoyib savollar: "Dengizda sho'ng'in yoki bungi sakrashni afzal ko'rasizmi?" yoki "Poyafzal yoki shippak?", "Kuki yoki chiplar?".
"Ikki kishini toping"
Asosiy shart oddiy: ishtirokchilarga xususiyatlar yoki xususiyatlar ro'yxati beriladi va maqsad guruhda har bir mezonga mos keladigan ikki kishini topishdir. Bu nafaqat o'zaro ta'sir va muloqotni rag'batlantiradi, balki hamkorlikdagi va o'zaro bog'langan guruh dinamikasi uchun asos yaratadi.
Qo'rqinchli ovchi
Bu ijtimoiy tadbirlar va ta'lim dasturi uchun klassik o'yin va murabbiylar undan korporativ treninglar uchun foydalanishlari mumkin. Bu ishtirokchilarni ma'lum narsalarni qidirish, maslahatlarni hal qilish yoki belgilangan maydonda vazifalarni bajarishni o'z ichiga oladi. Ushbu o'yin ham oflayn, ham onlayn sozlamalar uchun yaxshi. Masalan, foydalaning zoom va yaratish uchun AhaSlides Virtual tozalovchi ov, bu erda har bir kishi o'z video tasmalarini elementlarni qidirayotganda yoki to'liq qiyinchiliklarni baham ko'rishi mumkin.
Issiq o'rindiq
"Issiq o'rindiq" da ishtirokchi suhbatdoshning rolini o'z zimmasiga oladi, boshqalari esa o'z-o'zidan savollar berishadi. Ushbu qiziqarli faoliyat tez fikrlashni, muloqot qilish qobiliyatini va bosim ostida javob berish qobiliyatini rivojlantiradi. Bu jamoani shakllantirish uchun ajoyib vosita bo'lib, ishtirokchilar turli nuqtai nazar va shaxsiyatlarni o'rganayotganda chuqurroq tushunishni kuchaytiradi.
Savol to'plari
"Savol to'plari" ishtirokchilarni bir-biriga to'p tashlashni o'z ichiga oladi, har bir ushlashda ushlovchi to'pda topilgan savolga javob berishini talab qiladi. Bu mashg'ulot va savol o'yinining ajoyib kombinatsiyasi. Trener o'quv dasturiga mos keladigan yoki bir-birini bilishni maqsad qilgan savollarni moslashtirishi mumkin.
telefon
"Telefon" o'yinida ishtirokchilar chiziq hosil qiladilar va xabar odamdan odamga pichirlanadi. Oxirgi odam xabarni ko'pincha hazil bilan buzgan holda ochib beradi. Ushbu klassik muzqaymoq aloqa muammolari va ravshanlikning muhimligini ta'kidlab, mashg'ulotlar uchun eng yaxshi interaktiv o'yinlardan biriga aylanadi.
So'z birikmasi o'yini
Eski lekin oltin! Ushbu zal o'yini nafaqat o'yinchilarning zukko, mantiqiy va tez fikrlash qobiliyatlarini ko'rsatibgina qolmay, balki jamoa a'zolari o'rtasida hamjihatlikni mustahkamlaydi. Ushbu jonli o'yinda ishtirokchilar ma'lum bir "tabu" so'zlarni ishlatmasdan, berilgan so'z yoki iborani etkazishga intilishadi.
Jinni Libs
Yaqinda ko'plab o'quv dasturlari mad libs o'yinini qadrlaydi. Ushbu interaktiv o'quv o'yini ijodkorlikni rivojlantirish, muloqot qobiliyatlarini oshirish va o'quv tajribasiga qiziqarli elementni kiritish uchun eng yaxshisidir. Bu an'anaviy so'z o'yini bu erda ishtirokchilar bo'sh joylarni tasodifiy so'zlar bilan to'ldirib, hazil-mutoyiba hikoyalarini yaratadilar. Tadqiq qiling moslashtirilgan shablonlar AhaSlides kabi interaktiv vositalardan foydalanish. Bu, ayniqsa, virtual yoki masofaviy treninglar uchun foydalidir.
Poyafzal Scrambler
Ba'zan, bo'shashish va bir-birlari bilan ishlash juda yaxshi va shuning uchun poyabzal skrambler yaratilgan. Ushbu o'yinda ishtirokchilar oyoq kiyimlarini echib, ularni qoziqqa tashlashadi. Keyin poyabzal aralashtiriladi va har bir ishtirokchi tasodifiy ravishda o'ziga xos bo'lmagan juftlikni tanlaydi. Maqsad - tasodifiy suhbatlar orqali ular tanlagan poyabzal egasini topish. Bu to'siqlarni yo'q qiladi, odamlarni yaxshi tanimaydigan hamkasblari bilan muloqot qilishga undaydi va ish muhitiga o'ynoqilik tuyg'usini kiritadi.
Birgalikda so'z buluti
So'nggi yillarda foydalanish dunyo buluti bu nafaqat kalit so'z zichligini izlash, balki bu jamoaviy hamkorlikni amalga oshirish uchun interaktiv o'quv o'yini. O'quvchilarning ustunligi Visual, eshitish yoki Kinestetik rejimlar, so'z bulutining interaktiv tabiati barcha ishtirokchilar uchun inklyuzivlik va faollikni ta'minlaydi.
Key Takeaways
Gamifikatsiya va interaktivlik samarali korporativ trening kelajagini ifodalaydi. Korporativ treningni qalam va ma'ruzalar bilan cheklamang, interaktiv o'yinlarni virtual usullar bilan qo'shing. AhaSlides. Haqiqiy dunyo majburiyatlariga moslashtirilgan shaxsiylashtirilgan, markali o'yinlar bilan mashg'ulotlar sabab bo'ladi. xodimlarni jalb qilish, qoniqish va majburiyat.
tez-tez so'raladigan savollar
Qanday qilib mashg'ulotimni yanada interaktiv qilishim mumkin?
Darslarni jalb qilish va qo'llashga majburlaydigan trivia, rol o'ynash va amaliy qiyinchiliklar kabi o'yinlarni o'z ichiga oling. Ushbu interaktivlik passiv ma'ruzalardan ko'ra bilimni yaxshiroq mustahkamlaydi.
Qanday qilib mashg'ulotlarni qiziqarli qilish mumkin?
Ta'lim jarayonida hayajon va hamkorlikni kuchaytiradigan raqobatli viktorinalar, simulyatsiyalar va sarguzashtli o'yinlar kabi interaktiv tadbirlarni loyihalashtiring. Bu o'ziga xos zavq ishtirokni organik tarzda boshqaradi.
Qanday qilib odamlarni treningga jalb qilasiz?
Odamlarni quruq taqdimotlarga majburlashdan ko'ra, ko'nikmalarni mustahkamlashga mo'ljallangan hikoyaga asoslangan o'yinlar kabi tajribaga jalb qiling. Interaktiv qiyinchiliklar yanada chuqurroq ishtirok etishni keltirib chiqaradi.
Qanday qilib kompyuter mashg'ulotlarini qiziqarli qilishim mumkin?
Ko'p o'yinchi viktorinalari, raqamli axlat ovlari, avatar rolini o'ynash va do'stona raqobat asosidagi kvestlarga asoslangan darslarni eLearningga qo'shing, bu sarguzashtli o'yinga o'xshash tajribaga jalb qiling.
Qarang: EdApp
