“每個人都希望被欣賞，所以如果你欣賞某人，就不要保守秘密。” — 玫琳凱·阿什。
公平地說，誰不想因為自己所做的事情而得到認可，尤其是在工作場所？如果你想激勵員工更努力、更好地工作，就給他們獎勵。一點點的認可對於創造一個積極而有成效的工作環境大有幫助。
我們來看看40 為員工頒發有趣的獎項 向他們表明您和公司對他們的貢獻有多感激。
目錄
提高參與度的技巧
為員工頒發的有趣獎項－每日表彰
1. 早鳥獎
對於總是在黎明時分到達的員工。 嚴重地！ 它可以獎勵給第一個來到工作場所的人。 這是鼓勵準時和早到的好方法。
2. 會議魔術師獎
能夠讓最無聊的會議變得有趣的員工值得獲得此獎項。聰明的破冰之舉、詼諧的軼事，或是以有趣的方式呈現資訊的天賦，都需要做好準備。他們讓同事保持清醒，並確保每個人的想法都得到傾聽和重視。
3. 迷因大師獎
該獎項頒發給那些憑藉自己的搞笑表情包讓辦公室保持娛樂的員工。 為什麼值得？ 這是在工作場所提升正面影響力並有助於營造有趣輕鬆氛圍的最佳方式之一。
4. 辦公室喜劇演員獎
我們都需要一位辦公室喜劇演員，他有最好的俏皮話和笑話。 該獎項旨在表彰能夠幫助工作場所中的每個人減輕情緒的人才，從而透過幽默的故事和笑話提高創造力。 畢竟，開懷大笑可以讓日常的苦差事變得更愉快。
5. 空冰箱獎
空冰箱獎是一個有趣的獎項，您可以頒發給那些似乎總是知道什麼時候會送好零食且精通零食的員工。 它為日常生活增添了樂趣，提醒每個人品味小快樂，即使是辦公室零食。
6. 咖啡因指揮官
對許多人來說，咖啡因是早晨的英雄，將我們從困倦的魔掌中拯救出來，並給予我們征服一天的能量。因此，這裡是為辦公室裡喝咖啡最多的人頒發的早晨咖啡因儀式獎。
7. 鍵盤忍者 獎
該獎項旨在表彰能夠使用鍵盤快捷鍵以閃電般的速度完成任務的人，或鍵盤打字速度最快的人。 該獎項旨在表彰他們的數位靈活性和效率。
8. 空桌獎
我們稱之為“空辦公桌獎”，以表彰擁有最乾淨、最有條理辦公桌的員工。他們掌握了極簡主義的藝術，整潔的工作空間激發了辦公室的效率和寧靜。該獎項真正認可了他們整潔和專注的工作方法。
9. 訂單獎
幫忙點飲料或便當的人是誰？他們是確保每個人都能得到他們喜歡的咖啡或午餐的首選人選，讓辦公室用餐變得輕而易舉。該獎項旨在表彰他們的組織能力和團隊精神。
10. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 技術大師 獎
願意幫助修復從印表機、電腦錯誤到有故障的小玩意的一切的人。 毫無疑問，這個獎項頒給了辦公室 IT 專家，因為他確保了平穩運作和最少的停機時間。
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員工有趣的獎項－每月表彰
11.放輕鬆。本月最佳員工獎
每個月的優秀員工獎聽起來不可思議。本月表現最佳的員工值得表彰，因為他們為團隊的成功做出了傑出貢獻和奉獻精神。
12. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 電子郵件霸主獎
為員工頒發的有趣獎項，例如“電子郵件霸主獎”，最適合那些以發送內容寫得好、內容豐富、令人印象深刻的電子郵件而聞名的員工。 他們甚至將最枯燥的主題變成引人入勝且有建設性的訊息。
13. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 令人印象深刻的著裝獎
工作場所不是時裝秀，但「印象深刻著裝獎」對於維持高標準的統一規範至關重要，尤其是在服務業。它表彰那些在著裝方面表現出卓越專業精神和對細節的關注的員工。
14. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 辦公室治療師獎
在職場中，總有一個同事是你可以尋求最好的建議，當你需要發洩或尋求指導時，他願意傾聽。 事實上，它們有助於營造積極、關懷的工作場所文化。
15. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 團隊最佳球員獎
不要忘記照顧團隊成員，他們不應該被忽視。團隊合作者獎旨在表彰那些始終超越自我、支持同事、分享知識並和諧合作以實現共同目標的個人。
16. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 辦公室DJ獎
很多時候，每個人都需要透過音樂來擺脫壓力。 如果有人能讓工作場所充滿活力的節奏，為生產力和享受營造完美的氛圍，那麼辦公室 DJ 獎就適合他們。
17. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 是的先生獎
「Yes-sir獎」旨在表彰那些表現出堅定不移的熱情和時刻準備著「我能做」態度的員工。他們是從不迴避挑戰的首選人，始終以積極和堅定的態度應對。
18. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； Excel 奇才獎
Excel Wizard 獎旨在表彰他們對組織效率和效益的寶貴貢獻，強調了現代工作場所中細緻資料管理的重要性。
19. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 筆記獎
掌握筆記技巧並不那麼容易。 公司可以為筆記技巧無可挑剔且很少錯過任何重要細節的員工頒發「筆記獎」。
20. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 遠距工作女王/之王獎
如果您的公司提倡混合工作或遠距工作的有效性，請考慮遠距工作女王/之王獎。 它用於表彰掌握了在家或任何遠端位置有效工作藝術的同事。
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員工有趣的獎項－年度表彰
21. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 最佳進步員工獎
每年為員工頒發的有趣獎項可以從「進步最快員工獎」開始，該獎項旨在表彰個人在過去一年中的成長和奉獻。這是公司促進專業發展和激發持續改善文化的承諾。
22. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 辦公室閨蜜獎
每年，「辦公室閨蜜獎」應該是對在工作場所成為親密朋友的同事之間特殊聯繫的獎勵。 就像學校裡的同儕進步計畫一樣，公司利用這個獎項來促進團隊聯繫和高績效。
23. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 室內裝潢獎
像這樣的針對員工的有趣獎項強調了精心設計的工作空間的重要性，既美觀又實用，使辦公室成為對每個人來說都更加充滿活力和熱情的地方。
24. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 零食專家獎
「零食專家獎」是一種對員工表彰的搞笑獎項，可以說是員工超級搞笑的獎項之一，旨在表彰那些善於挑选和分享辦公室美味零食的人，讓大家的休息時間變得更加愉快。
25. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 美食獎
這不是再次點食物和飲料。 「美食獎」頒給對美食有特殊品味的人。他們是真正的鑑賞家，以卓越的烹飪提升午餐或團隊用餐的品質，激勵其他人探索新口味。
26. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 多任務獎
該獎項是對那些像專業人士一樣兼顧任務和責任，同時保持冷靜的員工的認可。 他們毫不費力地管理多項任務，同時保持冷靜和鎮定，展現出卓越的多任務處理能力。
27. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 觀察家獎
在天文學聯盟中，觀察家獎是頒發給對天文學有重大貢獻的業餘天文學家。在工作場所中，對於那些欣賞員工敏銳的意識和注意到工作場所動態中最微小的細節或變化的能力的員工來說，它已成為有趣的獎項之一。
28. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 喬莫獎
JOMO的意思是Joy of Missing Out，因此JOMO獎旨在提醒大家，在工作之外尋找快樂與在工作中取得優異成績同樣重要。 該獎項對於鼓勵更健康的工作與生活融合、促進員工心理和情緒健康至關重要。
29. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 客戶服務獎
在員工最有趣的獎項中值得一提的是，它強化了客戶服務的重要性，而這是任何組織都需要的。 願意加倍努力以確保客戶滿意度並提供值得讚賞的一流服務的個人。
30. 根據法律、法規的要求、強製性的行政執法或司法要求所； 辦公室資源管理器 獎
該獎項表彰了他們探索新想法、系統或技術的意願以及他們對尋找創新解決方案來應對挑戰的好奇心。
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參考： 達爾文盒子
