“每個人都希望被欣賞，所以如果你欣賞某人，就不要保守秘密。” — 玫琳凱·阿什。
當公司為員工安排頒獎典禮時，由於競爭激烈，有些人可能會感到被冷落，甚至可能不會得到任何獎項。
此外，傳統獎項雖然意義重大，但往往讓人感覺正式、可預測，有時甚至無聊。趣味獎項打破常規，加入幽默和創意元素，讓表揚更具個人化和令人難忘。
頒發有趣的獎項也可以成為一個很好的團隊建立活動，因為它會在您和同事之間帶來很多歡笑。
這就是為什麼我們提出這個主意，透過幽默和認可來創建有趣的獎項，以提高員工士氣並加強工作場所文化。
員工認可的好處
- 提高團隊凝聚力： 共同歡笑可以增強團隊成員之間的聯繫
- 參與度提高： 創意表彰比傳統獎項更令人難忘
- 減輕壓力： 幽默可以減輕工作壓力並防止倦怠
- 增強公司文化： 體現了樂趣和個性受到重視
根據一個 2024年《哈佛商業評論》 研究表明，獲得個人化、有意義的認可（包括幽默獎勵）的員工有：
- 參與度提高 4 倍
- 向他人推薦工作場所的可能性高出 3 倍
- 尋找新就業機會的可能性降低 2 倍
目錄
員工趣味獎－工作風格
1. 早鳥獎
對於總是在黎明時分到達的員工。 嚴重地！ 它可以獎勵給第一個來到工作場所的人。 這是鼓勵準時和早到的好方法。
2. 鍵盤忍者獎
該獎項旨在表彰能夠使用鍵盤快捷鍵以閃電般的速度完成任務的人，或鍵盤打字速度最快的人。 該獎項旨在表彰他們的數位靈活性和效率。
3. 多工獎
該獎項是對那些像專業人士一樣兼顧任務和責任，同時保持冷靜的員工的認可。 他們毫不費力地管理多項任務，同時保持冷靜和鎮定，展現出卓越的多任務處理能力。
4.空桌獎
我們稱之為“空辦公桌獎”，以表彰擁有最乾淨、最有條理辦公桌的員工。他們掌握了極簡主義的藝術，整潔的工作空間激發了辦公室的效率和寧靜。該獎項真正認可了他們整潔和專注的工作方法。
員工趣味獎－個性與辦公室文化
5.辦公室喜劇演員獎
我們都需要一位辦公室喜劇演員，他有最好的俏皮話和笑話。 該獎項旨在表彰能夠幫助工作場所中的每個人減輕情緒的人才，從而透過幽默的故事和笑話提高創造力。 畢竟，開懷大笑可以讓日常的苦差事變得更愉快。
6.表情包大師獎
該獎項頒發給那些憑藉自己的搞笑表情包讓辦公室保持娛樂的員工。 為什麼值得？ 這是在工作場所提升正面影響力並有助於營造有趣輕鬆氛圍的最佳方式之一。
7. 辦公室閨蜜獎
每年的「辦公室閨蜜獎」都應該是對同事之間在工作中成為親密朋友的特殊紐帶的獎勵。與學校裡的同儕互助計畫非常相似，公司利用該獎項來促進團隊聯繫和高績效。
8.辦公室治療師獎
在工作場所，總有一位同事可以向你尋求最好的建議，當你需要發洩或尋求指導時，他願意傾聽。他們確實為積極和關懷的工作場所文化做出了貢獻。
員工趣味獎－顧客與服務卓越獎
9. 勳章獎
幫忙點飲料或便當的人是誰？他們是確保每個人都能得到他們喜歡的咖啡或午餐的首選人選，讓辦公室用餐變得輕而易舉。該獎項旨在表彰他們的組織能力和團隊精神。
10. 技術大師獎
願意幫助修復從印表機、電腦錯誤到有故障的小玩意的一切的人。 毫無疑問，這個獎項頒給了辦公室 IT 專家，因為他確保了平穩運作和最少的停機時間。
員工趣味獎－生活方式與興趣
11.空冰箱獎
空冰箱獎是一個有趣的獎項，您可以頒發給那些似乎總是知道什麼時候會送好零食且精通零食的員工。 它為日常生活增添了樂趣，提醒每個人品味小快樂，即使是辦公室零食。
12. 咖啡因指揮官
對許多人來說，咖啡因是早晨的英雄，將我們從困倦的魔掌中拯救出來，並給予我們征服一天的能量。因此，這裡是為辦公室裡喝咖啡最多的人頒發的早晨咖啡因儀式獎。
13. 零食專家獎
每個辦公室裡都有一個總是在吃零食的凱文·馬龍，他對食物的熱愛無人能及。確保將此獎項製作成 M&M 塔或您選擇的任何零食並將其贈送給他們。
14.美食獎
這不是再次點食物和飲料。 「美食獎」頒給對美食有特殊品味的人。他們是真正的鑑賞家，以卓越的烹飪提升午餐或團隊用餐的品質，激勵其他人探索新口味。
15.辦公室DJ獎
很多時候，每個人都需要透過音樂來紓解壓力。如果有人能讓工作場所充滿充滿活力的節奏，營造出有利於提高工作效率和享受的完美氛圍，那麼辦公室 DJ 獎就是為他們而設的。
員工搞笑獎－風格與展示
16. 著裝令人印象深刻獎
工作場所不是時裝秀，但「印象深刻著裝獎」對於維持高標準的統一規範至關重要，尤其是在服務業。它表彰那些在著裝方面表現出卓越專業精神和對細節的關注的員工。
17. 辦公室探索者獎
該獎項表彰了他們探索新想法、系統或技術的意願以及他們對尋找創新解決方案來應對挑戰的好奇心。
如何使用 AhaSlides 舉辦頒獎典禮
透過互動元素讓您的搞笑頒獎典禮更加引人入勝：
- 即時投票：讓與會者即時投票選出特定獎項類別
- 轉輪：以隨機方式選出最佳獎項候選人。
