員工敬業度與團隊建設
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您可以使用AhaSlides做什麼

快速的表情符號評分或詞雲——真實、輕鬆,只需 20 秒——就能讓領導層真正了解員工的工作情況,而不是精心包裝的結果。

AhaSlides上的多項選擇投票

讓整個團隊都能看到同伴的認可——即時顯示在螢幕上。截圖,發佈到 Slack,搞定。

AhaSlides 上的簡短問答測驗

公司價值觀、文化趣聞、團隊歷史——來一場帶有即時排行榜的問答遊戲吧!既有競爭性又充滿樂趣,而且不會讓人感到勉強。

AhaSlides 互動式簡報上的詞雲圖像

每季進行一次排名調查。在文化轉變和優先事項變化演變成員工流失問題之前,及時發現並解決它們。

螢幕上顯示了參與者的問題,並可以選擇在 AhaSlides 上投票並標記為已回答

想了解更多關於 AhaSlides 在員工入職訓練的應用?瀏覽相關指南、技巧和想法。 此處.

一個用於員工敬業度提升和虛擬團隊建立的平台——提供員工滿意度調查、測驗、創意看板和自主進度簽到功能,適用於辦公室團隊、混合辦公團隊和遠端團隊。易於運行,易於執行。

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為什麼選擇 AhaSlides

降低營業額成本

《哈佛商業評論》的研究表明,員工敬業度高可以降低 65% 的離職率。

提高生產率

蓋洛普研究表明,敬業的團隊生產力提高 37%。

競爭優勢

Achievers 2024 年研究顯示,88% 的員工認為企業文化很重要。

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儀表板模型
儀表板模型

實施簡單

快速設置

利用人工智慧產生的內容和現成的脈搏調查範本立即啟動參與計畫。

無縫整合

與 MS Teams、Zoom 完美相容, Google Slides和 PowerPoint - 避免工作流程中斷。

實時分析

透過視覺化圖表和會後報告追蹤參與趨勢、了解團隊成員並衡量文化改善。

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微軟 Copilot 標誌圖示。
D2L Brightspace 標誌圖示。
Azure Active Directory 標誌圖示。
Cornerstone OnDemand 標誌圖示。
SCIM 使用者配置徽標圖示。
Okta 標誌圖示。
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聽聽每天使用它的教師、培訓師和團隊的回饋。

“人們不再是被動的聽眾,而是積極的參與者。這在討論職業道路、女性在STEM領域的發展以及學術經歷等主題時尤其有價值——因為聆聽不同的聲音能夠豐富對話。”

安娜·勞拉·佩雷斯·馬丁內斯
墨西哥國立自治大學工程學院教授

“他們用手機接聽電話,而不是查看郵件。他們甚至沒有意識到,為了贏,他們這樣做對學習有多麼大的幫助。”

戴夫·喬拉
Elite Training Innovations, LLC 的管理合夥人

“關鍵在於該工具能夠應對大量人群,並允許相當多的人同時連接,而 AhaSlides 完全可靠地滿足了我們的需求。”

寶拉·安古洛
卡薩德蒙特薩拉戈薩分公司市場經理

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