每個人都喜歡現場測驗，但是 團隊建設測驗？呃…
團隊建立活動的承諾通常會引起憤怒的抱怨和一連串的辭職通知，但事實不必如此。
AhaSlides 在這裡向您展示可以建立一個團隊建立測驗 樂趣, 有互動性, 鼓舞士氣 。請繼續閱讀，了解如何操作以及為什麼應該使用有趣的測驗來進行團隊建立！
為什麼要舉辦團隊建立測驗？
我們都知道團隊合作很重要，對吧？ 那麼為什麼我們很多人都忽略了它呢？
根據一個 2018研究有效的團隊合作能夠推動公司發展，並透過充分發揮每個人的獨特優勢和特質來提升績效和成功。以下是團隊合作帶來的一些最重要的好處：
團隊合作提升創造力和學習能力
當人們作為一個團隊一起工作時，他們會提出各種各樣的想法，這些想法遠遠優於單一成員所能貢獻的想法。
分享彼此的經驗、技能、天賦和能力等知識可以作為未來職業生涯的學習模式，促進個人和團隊之間的相互創造力和學習。
團隊合作建立信任
團隊合作能夠增進彼此聯繫。每個成員都相互依賴，並建立信任。因此，即使存在輕微衝突，信任也會促使他們合作並找到解決方案。
團隊合作解決衝突
在任何團隊工作中，團隊成員的想法或個性都會有所不同，這並不奇怪。這意味著衝突幾乎不可避免。協同工作並不意味著迴避衝突，而是公開討論衝突，以增進共同努力。
透過公開討論團隊中的分歧，任何衝突都可以解決甚至避免。
這就引出了一個大問題：如何才能提升團隊合作？我們想到了一個主意：創造團隊建立練習。
團隊建立練習 像測驗一樣可以為您的員工創造奇蹟 道德, 輸出， 長壽.
根據一個 2020研究，團隊建立有助於提高生產力，提高員工滿意度，增強人際關係，提高工作滿意度、積極性和員工/組織承諾水準。
團隊建設測驗是鼓勵對企業成功至關重要的事情的絕佳方式。 如果可以，請嘗試包含它們 經常 常; 他們可能只是您成功的動力之一！
舉辦完美團隊建設測驗的 4 個技巧
就像當今工作場所的任何事物一樣，協作越多越好。
這裡有 4提示 舉辦團隊建設測驗，每一次都令人愉悅、令人眼花繚亂、令人驚嘆。
提示＃1 - 個人化它 您的 團隊
任何偉大的團隊建設測驗 連接您的員工 在個人層面上。
測驗的主題應盡可能圍繞 他們。查理奇怪的辦公室植物、尤里的辦公桌練習、寶拉在冰箱裡放了六個星期的肉桂麵包；這些都是以玩家為中心的搞笑測驗的絕佳素材。
即使您遠程操作，也肯定會存在一些需要解決的虛擬辦公室怪癖。
當然，您不需要擁有 整個 基於你的同事的測驗。 只是 一輪問題就夠了 獲得團隊精神！
提示 #2 - 將其作為團隊測驗
提高競爭因素是萬無一失的方法 參與度飆升 在你的測驗中。
為此，將您的測驗變成 團隊 測驗是要走的路。一個團隊中最少可以有兩個人，最多可以有整個部門的員工。
為了幫助鼓勵您認為可能缺乏的關係，請嘗試自己分配團隊。 讓 Jenny 負責營銷，而 Mike 則負責物流，這可能只是美好事物的開始。
技巧＃3 - 混合起來
有一個 太常見了 測驗堅持的傾向 同樣清淡的湯 一般知識、新聞、音樂和體育。 每輪 10 個問題，每個測驗 4 輪。 完畢。 對？
嗯，不； 團隊建設要求的測驗 更多種類.
在有限的條件下很難培養團隊精神。這就是為什麼打破常規並在名單中添加不同類型的問題和遊戲的測驗更加有效和吸引人。
有 這麼多 你可以用這個。我們將在本文後面討論不同類型的問答遊戲。
技巧 #4 – 允許創造力
說到限制條件；你有沒有註意到，當人們被賦予一項卑微的任務時，他們會變得多麼封閉和消極？
作為老闆，剝奪某人的創造力幾乎是最糟糕的事情。這就是為什麼最好的團隊建立測驗 鼓勵藝術天賦 盡可能地。
您可以通過多種方式做到這一點。 也許添加一個 實用回合 團隊可以在這裡有所作為。 有一個 寫作任務 那獎勵最好的小說家。 包括一個 講故事方面 最好的故事在哪裡得到積分。
團隊建設測驗中的問題類型
所以你知道 為什麼 你應該，讓我們看一下 如何 你應該使用 AhaSlides的免費軟體.
我們談論的是一個完全身臨其境、完全引人入勝、完全個性化的測驗，並且 100% 在線上運行。無需讓失敗的球隊回收成堆的廢紙！
1. 選擇一個答案
簡單可靠， 選擇一個答案 測驗類型是 骨幹 任何偉大的問答遊戲。您知道它是如何運作的 - 只需提出一個問題，提供多個選項，並給觀眾一個時間限制來選擇正確的選項。
無論您是想與新團隊成員破冰，還是想在會議期間尋找一種有趣的方式讓每個人都參與進來，這種測驗類型都是完美的選擇。它是一種快速簡便的方法，可以提升士氣，鼓勵友好競爭，並增強團隊凝聚力。
如何做
1。 選擇一個 選擇答案 在 AhaSlides 上幻燈片。
2. 寫 問題及其答案 在該領域。 勾選方塊 位於正確答案的左側。
注意：您可以點擊答案旁邊的圖片圖標，從電腦上傳圖片，或從圖庫中選擇照片、GIF 和貼紙。圖片會顯示在圖形上方，讓簡報更具視覺吸引力。
3。 改變 其他設置 取決於您的測驗所需的時間限制和積分系統。
您的玩家將在手機上看到問題和可能的答案。根據您選擇的其他設置，他們會在您的整個過程中累積分數 選擇和圖像 幻燈片，最後會在排行榜中看到他們的分數。
2. 輸入答案
開放 創造力 在任何團隊建設測驗中都是一個好主意。
實際上，多項選擇題可能會對您的團隊造成一些限制。 給他們一個爆發的機會 開放式問題 在 典型答案 滑動。
這種類型的問題讓團隊成員自由表達自己，鼓勵集思廣益和創新思維。
當您想要激發新想法或改善協作時使用它，讓您的團隊有機會擺脫通常的模式。
如何做
1。 選擇一個 簡答 在 AhaSlides 上幻燈片。
2. 寫 問題和正確答案. 添加盡可能多的可接受 其他答案 正如你能想到的那樣，但不要太擔心，因為你可以在玩家提交後精心挑選你想要接受的其他答案。
3。 改變 是時候回答了 獎勵積分 系統的問題。
測驗玩家將能夠在手機上進行猜測，並查看它是否是您設定的可接受的答案之一。與其他測驗投影片一樣，您可以在每個問題之後立即查看排行榜，或將其儲存到某個部分的末尾。
3. 配對
想測試一下你的團隊的知識水平嗎？查看 匹配對 測驗。 配對 AhaSlides 中的功能將任何測驗變成令人興奮的挑戰！
參與者需要在與時間的賽跑中匹配術語和定義、圖像和描述、問題和答案等對！
它不僅能讓每個人思考，還能增強團隊合作、記憶力以及友善、競爭的氛圍。
它非常適合測試知識、重新討論重要主題，或只是透過歡笑來打破僵局！
怎麼做
1。 選擇一個 配對 在 AhaSlides 上幻燈片。
2. 輸入 問題、提示和正確答案 為每個提示建立一對。共有兩列；左側顯示您的提示，右側顯示您的答案。當您新增的一對時，其答案將隨機排列在右側列中。
3。 更改 其他設置 取決於您希望測驗的難度。
如果 部分得分 啟用此選項後，即使玩家沒有正確回答所有問題，他們也能獲得積分。關閉此設定後，玩家必須正確回答所有問題才能獲得積分。
4. 正確順序
正確順序測驗是激發思考的好方法！在這個測驗中，參與者必須以正確的順序排列物品，無論是流程階段、歷史事件，或是食譜中的食材。
它非常適合教師、團隊領導，甚至只是想讓會議或活動更活躍的人。它鼓勵玩家批判性思考，同時增添趣味挑戰。無論您是想測試知識還是發揮創意，它都能讓每個人都保持參與，並保持專注。
正確順序測驗用途廣泛——可用於團隊建立活動、培訓課程、破冰遊戲，甚至可以作為會議中的快速腦筋急轉彎。無論您是想引入新主題還是回顧已講過的內容，只要您需要一個有趣的活動來吸引大家參與，它都能派上用場。
它易於設置，更易於玩，非常適合任何團體或場合。
5. 分類
分類 測驗是一種很棒的方式，可以挑戰參與者思考不同物品如何歸類。它就像一個謎題，參與者需要將物品正確歸類——無論是按種類對動物進行分類，按專業領域對名人進行分組，還是按優先級組織任務。
這個測驗幾乎適合所有人！老師、團隊領導、活動組織者，或任何想讓會議或活動更有趣的人。
這款測驗非常適合各種場合：團隊建立練習、訓練課程、課堂活動，甚至可以作為有趣的破冰遊戲。當你想增加一些競爭性，引導大家思考不同資訊之間的連結時，它尤其有用。
毫無疑問，這是最好的測驗之一，因為它是鞏固知識和使學習更具互動性的好方法。
團隊建設測驗的 3 個簡單想法
聽起來有點基礎？不要只遵循標準的測驗格式，還有 噸 使用這些幻燈片的方法。
幸運的是，我們在這裡整理了其中十個最佳答案。這些答案是專門為線上會議設計的，但其中許多都可以改編成團隊建立測試。
我們在這裡給你一些：
測驗想法 #1：圖片縮放
這是一個 答案類型 依賴員工敏銳洞察力的測驗 細節.
- 首先創建一個 輸入答案 測驗並選擇對您的團隊有意義的圖像。
- 當要求裁剪幻燈片的圖片時，放大它並只顯示幾個細節。
- 提出問題“這是什麼？”在標題中，並在答案欄位中寫下可接受的答案。
- 在 排行榜 測驗後的幻燈片，將全尺寸圖像設置為大展示的背景！
測驗想法 #2 - 總統時間線
這很簡單 正確的順序 測試同事的歷史知識的測驗。
- 在標題中寫上「美國總統時間表」。
- 在聲明中，以正確的順序寫出美國總統的名字。
- 當您的同事進入遊戲時，名字將自動重新排列。
- 如果您希望人們即使沒有按正確的順序排列所有物品也能獲得積分，請勾選「部分評分」選項。
測驗想法#3 - 各國著名地標
這裡有一個 分類 使用 AhaSlides 分類投影片類型的測驗投影片。
- 在標題中寫上「各國著名地標」。
- 創建一個 分類 滑動並輸入每個類別的國家。
- 寫出每個國家的正確地標。
- 如果您希望人們即使沒有將所有內容歸入正確的類別也能獲得積分，請勾選「部分評分」選項。
最棒的是，創建並和你的團隊一起玩這些測驗，一分錢也不用花！試試 AhaSlides 的 最佳測驗產生器 現在。
