我們大多數人醒著的時候和同事相處的時間比和家人相處的時間還要多。一款好的辦公室遊戲是讓這些時間感覺不像在上班，而更像是團隊合作的最經濟有效的方法。
辦公室聚會失敗的原因顯而易見：大家圍成一圈，手裡拿著飲料，等著哪個膽子大的人先開口。遊戲則能解決這個「誰先說話」的問題。它能讓人們有理由說話，提供一個可以暢所欲言的框架，也能讓他們一起出點小丑，而這正是團隊建立的關鍵。
以下14款遊戲時長從兩分鐘的暖身到持續一下午的比賽不等。大多數遊戲只需要人，少數需要螢幕，而且都不需要預算。選擇一款適合你房間的遊戲，本週就試試看。
14 個適合下次公司聚會的辦公室遊戲創意
1. 現場問答遊戲
線上問答是讓全場參與的最快方式，因為每個人都有參與感，而且節奏很快。與其從頭開始編寫題目，不如打開 AhaSlides 範本庫，將現成的問答題上傳到您的帳戶。同事們只需掃描共享螢幕上的二維碼，即可透過手機加入，剩下的就交給即時排行榜來統計了。
適合工作場所且效果不錯的活動形式包括：「更了解你的團隊」環節、輕鬆的團隊建立活動、電影知識問答，或持續數週的酒吧問答系列活動。
2. 我是誰？
給每個人一張便條紙，讓他們寫下一個名人的名字，可以是歷史人物也可以是明星，然後貼在左邊人的額頭上。大家輪流向房間裡的人提問（只能回答「是」或「否」），直到猜出是誰為止。可以設定時間限製或分數來增加趣味性。這個遊戲鼓勵好奇心而非自信，所以比較安靜的人往往表現得更好。
3. 一分鐘取勝
用辦公用品製作一系列一分鐘挑戰：用杯子疊成金字塔、用橡皮筋把回形針彈射進杯子裡、不用手把餅乾從額頭送到嘴裡。可以組隊或個人挑戰，用轉盤隨機選擇下一個挑戰，這樣就沒人能提前準備了。
4. 兩個真理和一個謊言
每個人分享三句關於自己的陳述，兩句真話，一句假話，然後讓其他人猜哪一句是假的。這是幫助團隊成員互相了解的經典方法，對於需要輕鬆融入團隊的新員工來說尤其有效。透過即時投票收集大家的猜測，這樣揭曉答案的時刻就會更加精彩，而不是一片含糊不清。
5. 辦公室賓果遊戲
用辦公室常用語和場景製作賓果卡，例如：「電話會議」、「截止日期」、「咖啡休息時間」、「有人說我們線下討論吧」。把卡片分發出去，讓大家在一天或一周內遇到類似情況時勾選相應的方格。如果想玩派對版，可以把它變成一個社交活動，參與者必須與同事交談才能勾選相應的方格。
6. 快速聊天
借鏡快速約會的模式，但去掉約會環節。讓參與者兩兩面對面站好，設置兩分鐘計時器，然後每對搭檔可以自由交談。計時器響起後，所有人輪換到新的搭檔。這種方式的目的是在短時間內盡可能多地結識同事，因此非常適合在公司重組後或兩個團隊合併時使用。
7.尋寶遊戲
編寫一系列線索和謎題，引導員工前往辦公室各處，從休息室到CEO辦公室。在每個地點設定一項任務，例如拍攝團體照或完成一個小謎題，之後才能解鎖下一條線索。這樣可以引導員工離開座位，走到平常不會去的角落。
8. 打字競賽
這是一個快速打字比賽，看誰能最快、錯誤最少地打出指定短語。你可以使用免費的線上打字測試，或者自己編寫關於公司或行業的句子，然後發布排行榜，讓這場良性競爭有個舞台。這是一個兩分鐘的趣味遊戲，大家都會要求重玩。
9. 烹飪比賽
分成小組，每組在規定時間內製作一道菜，可以是沙拉、三明治或簡單的意麵。可以在辦公室廚房進行，也可以預訂當地的烹飪工作室進行異地烹飪。經理們品嚐並從擺盤、口味和創意三個方面進行評分。這有助於培養團隊合作精神，通常還能一起享用午餐。
10. 字謎
分成兩隊或多隊。每隊有一位隊員表演一個單字或片語，全程不能說話，其他隊員則在規定時間內猜出答案。可以使用「客戶會議」、「預算報告」或「團隊建立活動」等辦公室主題提示，既能保持遊戲的趣味性，又符合公司形象。無需任何道具，無需任何準備，可以無限重複進行。
11. 推銷一件辦公桌物品
一款考驗行銷和銷售技巧的即興遊戲。每個人從桌上隨便拿一件物品，用60秒的時間向在場所有人推銷它，無論這件物品多麼不起眼。物品越難賣，推銷越有趣、越犀利。可以組隊玩，也可以單人玩。
12. 辦公室倖存者
分成若干小組，每回合設定一個挑戰。各組透過完成挑戰獲得積分，每輪得分最低的小組將被淘汰，直到決出最終的獲勝小組。由於生存取決於整個團隊，這能迅速促使成員們培養共同責任感，而這正是遊戲的目的。
13. 盲畫
兩人一組，背靠背站著。一人只用語言描述一幅圖畫，另一人則根據描述畫出圖畫，不能偷看。畫得越糟糕，遊戲越有趣。只需要紙和筆，而揭曉答案的那一刻總是最精彩的部分。
14.虛構的
分成小組。一人作畫，隊友在計時結束前猜出畫的是什麼。這個遊戲考驗的是反應速度而非繪畫技巧，而那些意外發現的繪畫天賦也樂趣無窮。你只需要一塊白板或一塊共享螢幕。
為什麼辦公室遊戲值得花20分鐘玩
懷疑的管理者往往將辦公室遊戲歸類為「錦上添花，可有可無」。但研究顯示並非如此。谷歌的「亞里斯多德計畫」（Project Aristotle）是一項歷時多年的團隊效能研究，研究發現，心理安全感——即團隊成員普遍相信可以暢所欲言、承擔風險——是高績效團隊的最強預測因素。遊戲能夠直接建立這種安全感：它們在重要事件發生之前就讓參與遊戲成為一種常態，並允許人們在低風險的環境下共同犯錯。
除此之外，一款運作良好的遊戲還能做到以下幾件事：
- 鼓舞士氣。 短暫的歡樂就能活躍整個房間的氣氛，而且這種效果甚至會持續到遊戲結束之後。
- 培養團隊合作精神。 合作與良性競爭能夠建立起會議永遠無法建立的連結。
- 恢復專注力。 刻意地從工作流程中抽身休息有助於人們恢復精力，並以更敏銳的狀態回歸工作。
- 降低壓力。 玩樂是工作場所最經濟實惠的減壓方式之一。
- 激發創造力。 愚蠢的限制迫使人們另闢蹊徑，這種習慣反過來影響人們解決實際問題。
另一個推薦使用這些小工具的理由是它們對操作的要求極低。大多數小工具無需任何成本，無需特殊設備，耗時不到 20 分鐘，而且可以根據任何團隊或房間的需求進行調整。我們在 AhaSlides 就使用多種這樣的小工具來開啟團隊會議，而那些兩分鐘的小工具每次都發揮了重要作用。
常見問題
辦公室裡可以玩哪些一分鐘就能玩完的快節奏遊戲？ 快速填充遊戲效果最佳：重力遊戲、「舀起來」和「孤獨的襪子」遊戲運行時間都只有大約一分鐘，幾乎不需要任何準備工作。
什麼是10秒遊戲？ 這是一個快問快答環節，玩家需要在10秒鐘內判斷陳述的真假。它非常適合在長時間的遊戲之間作為放鬆。
我們應該多久舉辦一次辦公室遊戲？ 每週一次是合理的最低頻率，可以融入例行會議中，這樣就不會讓人覺得是額外的負擔。最好的頻率就是讓團隊成員期待的頻率。
將其中任何一項變成一場即時遊戲
以上一半的遊戲在共享螢幕並使用手機作為搶答器時運作效果更佳。 AhaSlides 提供現成的測驗範本庫、用於隨機選擇題目和挑戰的轉盤、用於猜謎遊戲的即時投票以及用於記錄分數的排行榜，所有這些都可以透過掃描二維碼加入，而無需安裝任何應用程式。 取得免費模板 在下次聚會中率先開一輪。
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