數位成長行銷人員

角色

作為一個 數位成長行銷人員您將負責推動我們各個數位管道的用戶獲取和轉換。您的任務是優化付費廣告活動、登陸頁面和轉換漏斗，將流量轉換為合格的註冊用戶和活躍用戶。

您將結合效果行銷、實驗和數據分析，不斷提高轉換率，消除用戶旅程中的摩擦，並透過測試和優化擴大有效做法的規模。

你會做什麼

• 著陸頁開發:
  • 為每個行銷管道建立著陸頁
  • 按需建立適用於多種行銷活動類型的落地頁
  • 品質保證與故障排除：主動檢查使用者介面/使用者體驗與效能問題
• 轉化率優化（CRO）:
  • 漏斗分析：深入分析使用者流程，利用漏斗分析和熱圖分析使用者流失率。
  • 消除摩擦：識別著陸頁、註冊表單、註冊流程和支付網關中的特定痛點和瓶頸。
  • A/B 測試：制定並負責 A/B 測試路線圖，建立假設來測試標題、頁面佈局、表單欄位和行動號召 (CTA)。
  • 績效評估：衡量實驗的有效性，並提出有數據支持的建議，以實現永久性改進。
• 研究與文獻:
  • 知識管理：記錄每一次測驗假設、結果和見解，以建立「成功經驗」和「學習成果」庫。
  • 主動研究：積極研究並提出新的最佳化方法或工具。
  • 市場情報：研究目標市場和區域事件（季節性/假日），以便有效地掌握行銷活動和優化時機。
• LinkedIn 和 Facebook 廣告:
  • 廣告系列設定和優化
  • 創意改編
• 其他任務:
  • 電子郵件營銷
  • 優惠券管理
  • 應用內營銷
  • 追蹤與報告

你應該擅長什麼

• 具備強大的網站和落地頁轉換率優化能力。
• 具備建立和優化行銷活動落地頁、工作頁或產品工作區的實務經驗。
• 對 UI/UX 行銷有紮實的理解，最好是針對美國 SaaS 或科技產品。
• 具備數據驅動思維、強大的執行能力和營運經驗。
• 英語能力熟練（雅思7.0分或同等程度）。
• 有Google廣告或其他付費推廣管道經驗者優先考慮。

評估（招募流程）

• 用英語進行自我介紹。
• 網站審核任務：分析給定的網站，並提供清晰、可操作的優化建議。
• 面試第一輪：與成長主管和數位行銷主管進行成長和角色匹配度面試。
• 第二輪面試：與執行長的最終面試

關於AhaSlides

AhaSlides 是一個觀眾互動平台，可以幫助領導者、管理者、教育工作者和演講者與他們的觀眾建立聯繫，並激發即時互動。

AhaSlides成立於2019年7月，如今已獲得全球200多個國家數百萬用戶的信賴。

我們的願景很簡單：透過一張張引人入勝的投影片，讓世界擺脫枯燥的培訓課程、昏昏欲睡的會議和心不在焉的團隊。

我們是一家在新加坡註冊的公司，在越南和荷蘭設有子公司。我們擁有50多名員工，遍佈越南、新加坡、菲律賓、日本和英國，匯集了多元化的視角和真正的全球視野。

這是一個令人興奮的機會，可以參與一個不斷發展的全球 SaaS 產品中，你的工作將直接影響世界各地人們溝通、協作和學習的方式。

準備申請

• 請將您的履歷寄至 ha@ahaslides.com（電子郵件主題：「數位成長行銷人員」）