“Almal wil waardeer word, so as jy iemand waardeer, moenie dit geheim hou nie.” - Mary Kay Ash.
Wanneer maatskappye 'n toekenningseremonie vir hul werknemers reël, kan sommige mense uitgesluit voel as gevolg van die blote kompetisie dat hulle glad nie toekennings sal kry nie.
Daarbenewens kan tradisionele toekennings, hoewel betekenisvol, dikwels formeel, voorspelbaar en soms vervelig voel. Snaakse toekennings breek weg van die roetine deur 'n element van humor en kreatiwiteit by te voeg, wat erkenning meer persoonlik en onvergeetlik laat voel.
Die uitdeel van snaakse toekennings kan ook 'n goeie spanbou-aktiwiteit wees deur baie lag tussen jou en jou kollegas te skep.
Daarom het ons 'n idee gekry om snaakse toekennings te skep om werknemersmoraal te verhoog en die werkplekkultuur deur humor en erkenning te versterk.

Voordele van Werknemer Erkenning
- Verbeterde spansamehorigheid: Gedeelde lag skep sterker bande tussen spanlede
- Verhoogde betrokkenheid: Kreatiewe erkenning is meer onvergeetlik as tradisionele toekennings
- Stresvermindering: Humor verminder werkplekstres en voorkom uitbranding
- Verbeterde maatskappykultuur: Toon aan dat pret en persoonlikheid waardeer word
Volgens 'n 2024 Harvard Besigheidsoorsig studie, werknemers wat gepersonaliseerde, betekenisvolle erkenning (insluitend humoristiese toekennings) ontvang, is:
- 4x meer geneig om verloof te wees
- 3 keer meer geneig om hul werkplek aan ander aan te beveel
- 2x minder geneig om nuwe werksgeleenthede te soek
INHOUDSOPGAWE
- Voordele van Werknemer Erkenning
- Snaakse Toekennings vir Werknemers — Werkstyl
- Snaakse Toekennings vir Werknemers — Persoonlikheid en Kantoorkultuur
- Snaakse Toekennings vir Werknemers — Kliënt- en Diensuitnemendheid
- Snaakse Toekennings vir Werknemer - Leefstyl en Belangstellings
- Snaakse Toekennings vir Werknemer - Styl en Aanbieding
- Hoe om jou toekenningseremonie met AhaSlides te bestuur
Snaakse Toekennings vir Werknemers — Werkstyl
1. Vroeëvoël-toekenning
Vir die werknemer wat altyd by dagbreek opdaag. Ernstig! Dit kan toegeken word aan die eerste persoon wat na die werkplek kom. Dit kan 'n goeie manier wees om stiptelikheid en vroeë aankoms aan te moedig.
2. Sleutelbord Ninja-toekenning
Hierdie toekenning vereer die persoon wat take blitsvinnig kan voltooi deur sleutelbordkortpaaie te gebruik, of diegene wat die vinnigste sleutelbordtikspoed het. Hierdie toekenning vier hul digitale behendigheid en doeltreffendheid.
3. Die Multitasker-toekenning
Hierdie toekenning is 'n erkenning vir die werknemer wat take en verantwoordelikhede soos 'n pro jongleren, alles terwyl hulle koel bly. Hulle bestuur moeiteloos veelvuldige take terwyl hulle kalm en versamel bly, wat uitsonderlike multitasking-vaardighede ten toon stel.
4. Die Leë Lessenaar-toekenning
Ons noem dit die Empty Desk Award om erkenning te gee aan die werknemer met die skoonste en mees georganiseerde lessenaar. Hulle het die kuns van minimalisme bemeester, en hul rommelvrye werkspasie inspireer doeltreffendheid en kalmte in die kantoor. Hierdie toekenning gee werklik erkenning aan hul netjiese en gefokusde benadering tot werk.
Snaakse Toekennings vir Werknemers — Persoonlikheid en Kantoorkultuur
5. Kantoorkomediant-toekenning
Ons het almal 'n kantoorkomediant nodig, wat die beste one-liners en grappies het. Hierdie toekenning kan talente bevorder wat almal in die werkplek help om hul bui ligter te maak wat kan lei tot verhoogde kreatiwiteit deur hul humoristiese stories en grappies. ’n Lekker lag kan immers die daaglikse sleur baie lekkerder maak.
6. Meme Meester-toekenning
Hierdie toekenning gaan aan die werknemer wat eiehandig die kantoor vermaak het met hul skreeusnaakse memes. Hoekom is dit die moeite werd? Dit is een van die beste maniere om positiewe invloed in die werkplek ’n hupstoot te gee en te help om ’n prettige en ontspanne atmosfeer te skep.
7. Kantoor Beste Vriend Toekenning
Elke jaar behoort die Kantoor Beste Vriend-toekenning 'n beloning te wees vir die viering van die spesiale band tussen kollegas wat hegte vriende in die werkplek geword het. Net soos 'n eweknie-program op skool, gebruik maatskappye hierdie toekenning om spanverbintenis en hoë prestasie te bevorder.
8. Die Kantoorterapeut-toekenning
In die werkplek is daar altyd 'n kollega wat jy vir die beste raad kan vra en wat bereid is om te luister wanneer jy jou mening moet lug of leiding moet soek. Hulle dra inderdaad by tot 'n positiewe en sorgsame werkplekkultuur.
Snaakse Toekennings vir Werknemers — Kliënt- en Diensuitnemendheid
9. Die Ordetoekenning
Wie is die persoon om te help om drankies of kosblikke te bestel? Hulle is die ideale persoon om te verseker dat almal hul voorkeurkoffie of middagete kry, wat kantooreete 'n briesie maak. Hierdie toekenning word gegee om hul organisatoriese bekwaamheid en spangees te erken.
10. Tegnologie-goeroe-toekenning
Iemand wat bereid is om te help om alles van drukmasjiene, en rekenaarfoute, tot glitchy gadgets reg te maak. Daar is niks om te twyfel oor hierdie toekenning aan die kantoor IT-kundige, wat gladde bedrywighede en minimale stilstand verseker nie.
Snaakse Toekennings vir Werknemer - Leefstyl en Belangstellings
11. Die Leë Yskas-toekenning
Die Empty Fridge-toekenning is 'n snaakse toekenning wat jy kan gee aan 'n werknemer wat blykbaar altyd weet wanneer die goeie peuselhappies afgelewer word, versnapering. Dit voeg 'n prettige kinkel aan die daaglikse roetine, en herinner almal om die klein vreugdes te geniet, selfs wanneer dit by kantoorhappies kom.
12. Kafeïenbevelvoerder
Kafeïen, vir baie, is die oggendheld, wat ons uit die kloue van slaperigheid red en ons die energie gee om die dag te oorwin. So, hier is die oggend-kafeïenritueel-toekenning vir die persoon wat die meeste koffie in die kantoor verbruik.
13. Toekenning vir peuselhappiesspesialiste
In elke kantoor woon 'n Kevin Malone wat altyd peuselhappies eet, en sy liefde vir kos is onoortreflik. Maak seker dat jy hierdie toekenning as 'n M&M-toring, of enige peuselhappie van jou keuse, skep en dit vir hulle gee.
14. Gourmet-toekenning
Dit gaan nie daaroor om weer kos en drinkgoed te bestel nie. Die "Gourmet-toekenning" word toegeken aan daardie individue met 'n uitsonderlike smaak vir kookkuns. Hulle is ware fynproewers, wat die middagete of spandinee met kulinêre uitnemendheid verhef en ander inspireer om nuwe geure te verken.
15. Kantoor DJ-toekenning
Daar is baie tye wanneer almal 'n blaaskans van stres met musiek nodig het. As iemand die werkplek met energieke ritmes kan vul, wat die perfekte stemming vir produktiwiteit en genot skep, is die Office DJ-toekenning vir hulle.
Snaakse Toekennings vir Werknemer - Styl en Aanbieding
16. Die Dress to Impress-toekenning
Die werkplek is nie 'n modeparade nie, maar The Dress to Impress-toekenning is deurslaggewend vir die handhawing van 'n hoë standaard van eenvormige kode, veral in die diensbedryf. Dit gee erkenning aan die werknemer wat uitsonderlike professionaliteit en aandag aan detail in hul kleredrag toon.

17. Kantoorverkenner-toekenning
Hierdie toekenning gee erkenning aan hul gewilligheid om nuwe idees, stelsels of tegnologieë te verken en hul nuuskierigheid om innoverende oplossings vir uitdagings te vind.
Hoe om jou toekenningseremonie met AhaSlides te bestuur
Maak jou snaakse toekenningseremonie nog meer boeiend met interaktiewe elemente:
- Regstreekse stemmingLaat deelnemers intyds oor sekere toekenningskategorieë stem

- SpinnerwielKies die beste kandidaat vir die toekenning op 'n ewekansige wyse.
