كيفية إنشاء دورة تدريبية عبر الإنترنت في 7 خطوات

لديك موضوع يحتاج فريقك إلى تعلمه، وعرض تقديمي سبق أن قدمته مرتين، ولا توجد طريقة للتأكد من أن الجميع يشاهده. تتيح الجلسة المباشرة الوصول إلى الأشخاص الذين يمكنهم الحضور في ذلك اليوم. أما دورة التدريب الذاتية فتتيح الوصول إلى الجميع، في أي وقت يناسبهم، وتُظهر لك من أنهى الدورة.

يشرح هذا الدليل كيفية إنشاء دورة تدريبية عبر الإنترنت في الإنهياراتيمكنك إنشاء دورة تدريبية بنفسك، سواء من صفحة فارغة أو من شرائح عرض موجودة لديك. هذا الدليل مُصمم خصيصًا للمدربين وفرق التعلم والتطوير والموارد البشرية الذين يرغبون في إنشاء دورة تدريبية بأنفسهم، دون الحاجة إلى مشروع أدوات تأليف أو مطور برامج.

ما هي دورة التدريب عبر الإنترنت؟

دورة التدريب الإلكتروني عبارة عن مجموعة من الدروس التي يكملها المتدربون بأنفسهم، بوتيرة تناسبهم، وعادةً ما يكون الهدف منها تعلم مهارة وظيفية واحدة أو اكتساب معرفة محددة. يشرح كل درس معلومة معينة، ثم يتم التحقق من استيعابها. هذا هو الفرق بين الدورة التدريبية والعرض التقديمي المسجل: المتدرب يقوم بالأنشطة، ويمكنك متابعة ما قام به.

في برنامج AhaSlides، يتم إنشاء الدورة التدريبية من الدروسيتكون كل درس من صفحاتوكل صفحة مصنوعة من كتليتضمن المحتوى نصوصًا وصورًا وفيديوهات وقوائم وبطاقات تعليمية واختبارات معرفية وأنشطة تصنيف. يفتح المتعلمون رابطًا واحدًا، ويسجلون الدخول أو ينشئون حسابًا، ثم يتابعون المحتوى. بعد ذلك، يمكنك الاطلاع على تقدمهم ونتائجهم.

قبل البدء بالبناء: ثلاثة قرارات توفر عليك إعادة العمل

خصص عشر دقائق لهذه الأمور قبل فتح المحرر.

1. سمِّ النتيجة. أكمل الجملة: "بعد هذه الدورة، يستطيع المتعلم أن...". دورة بعنوان "سلامة الغذاء" هي موضوع. "تخزين المكونات النيئة ووضع الملصقات عليها وتحديد تاريخها بشكل صحيح" هي نتيجة يمكنك بناء الدروس والأسئلة حولها.
2. قرر من سيحصل عليها وكيف سيدخل. قد يكون توفير دورة تدريبية لكل موظف جديد مجرد رابط في رسالة ترحيبية. أما دورة الامتثال لقسم واحد فتتطلب قائمة بأسماء الأشخاص المعنيين.
3. حدد ما يُعتبر منجزاً. يُعدّ افتتاح كل درس الحد الأدنى. قد ترغب أيضًا في تحديد حد أدنى لنسبة الإجابات الصحيحة أو حد أدنى للوقت المُستغرق. يمكنك تحديد ذلك في الخطوة الرابعة.

كيفية إنشاء دورة تدريبية عبر الإنترنت

1. ابدأ مما لديك بالفعل

يمكنك البدء بثلاث طرق.

• من الصفر. ساعات العمل ملفاتي، اضغط هنا خلق فرص عمل جديدة واختر دورة تعليماستبدل "دورة بدون عنوان" بعنوانك الخاص وأضف وصفًا موجزًا ​​يراه المتعلمون في صفحة الدورة.
• من خلال موجه الأوامر أو ملف. انقر AI في محرر المقرر الدراسي، صف ما تريده، أو حمّل ملفًا. يقوم المساعد الذكي بإضافة الدروس وتعديلها في المقرر الدراسي المفتوح لديك.
• من عرض تقديمي. افتح عرضًا تقديميًا موجودًا، واستخدم القائمة الموجودة بجوار اسمه، ثم اختر تحويل إلى دورةيقوم برنامج AhaSlides بإنشاء مسودة دورة تدريبية جديدة، ويقوم مساعد الذكاء الاصطناعي بتحويل شرائحك إليها. اقرأ النتيجة قبل النشر: إنها مجرد بداية، وليست دورة تدريبية نهائية.

إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ، فإن طريقة العرض التقديمي هي الأسرع، لأن الهيكل ومعظم الصياغة موجودة بالفعل.

2. قسّم المحتوى إلى دروس وصفحات

تبدأ دورتك الجديدة بـ الدرس الأول. انقر أضف درسًا لكل موضوع إضافي، قم بترتيب الدروس حسب الترتيب الذي ينبغي على المتعلمين اتباعه.

في الدرس الواحد، قسّم المحتوى إلى صفحات. يجب أن تُركز كل صفحة على فكرة واحدة. إذا تطلّب الأمر تمريرًا طويلًا، قسّم الصفحة. الصفحات القصيرة تُسهّل على المتعلّم رؤية تقدّمه، وتجعل عرض نقاط التوقف في تقريرك أكثر فائدة لاحقًا، لأنك ستتمكن من معرفة النقطة التي توقف عندها المتعلّمون بدقة.

شكل عملي لمعظم الدورات التدريبية:

1. درس واحد لكل نتيجة، وليس لكل موضوع.
2. من ثلاث إلى ست صفحات لكل درس.
3. مراجعة سريعة في نهاية كل درس، حتى يكتشف المتعلمون الثغرات قبل أن تكتشفها أنت.

3. أنشئ صفحات من كتل، وأضف علامات صح

تحتوي كل صفحة على مربعات. اختر نوع المربع من الشريط أسفل المحتوى، أو انقر إضافة كتلة والبحث. تشمل عائلات الكتل ما يلي:

امزج بين الأساليب السلبية والإيجابية. صفحة نصية متبوعة باختبار معرفي أفضل من ثلاث صفحات نصية متبوعة باختبار طويل. البطاقات التعليمية مناسبة للمفردات والتعريفات، ونشاط التصنيف مناسب لاتخاذ قرارات "أي من هذه الممارسات آمنة؟"، والسيناريو مناسب لاتخاذ قرارات تقديرية. أضف نصًا بديلًا لكل صورة حتى يتمكن المتعلمون الذين لا يستطيعون رؤيتها من فهم الفكرة.

يتم حفظ التغييرات أثناء العمل، ويظهر المحرر الحفظ عندما يكون كل شيء محدثاً.

4. حدد ما يُعتبر منجزًا

ساعات العمل إعدادات الدورة. على إتمام علامة التبويب "تم الانتهاء من جميع الدروس" مُفعّلة دائمًا. يمكنك إضافة شرطين آخرين:

• أقل عدد من الإجابات الصحيحة: نسبة الإجابات الصحيحة على أسئلة اختبار المعرفة التي يجب على المتعلم الحصول عليها، من 0 إلى 100.
• الحد الأدنى لوقت التعلم: عدد الدقائق التي يجب أن يقضيها المتعلم في الدورة. يتراكم الوقت عبر الزيارات، ولا يتم احتساب وقت الخمول أو الوقت الذي تكون فيه علامة التبويب مخفية.

يرى المتعلمون كل متطلب ومدى تقدمهم فيه أثناء دراستهم، لذلك لا توجد مفاجآت في النهاية. General يمكنك أيضًا إضافة صورة مصغرة، وهي صورة بنسبة 16:9 بحجم 1280 × 720 بكسل على الأقل، والتي تظهر على بطاقات الدورة التدريبية الخاصة بك.

5. معاينة ونشر ومشاركة رابط واحد

انقر معاينة لعرض الدورة التدريبية بالطريقة التي يراها المتعلمون، والتبديل بين عرض سطح المكتب والكمبيوتر اللوحي والهاتف. عندما تكون راضيًا، انقر نشر، اختر احصل على رابط المتعلم وانشرها. انسخ الرابط وأرسله.

أنت من يختار من يمكنه فتحه:

• أي شخص لديه الرابط. يقوم المتعلمون بتسجيل الدخول أو إنشاء حساب أولاً، حتى يتم حفظ تقدمهم في حسابهم.
• للمتعلمين المُعينين فقط. لا يمكن لأحد أخذها إلا الأشخاص الذين تحددهم أنت.

بمجرد نشر الدورة، يمكنك الاستمرار في تعديلها، وسيتمكن المتعلمون من رؤية التغييرات دون الحاجة إلى إعادة نشرها. يجد المتعلمون جميع الدورات التي سجلوا فيها على بوابة المتعلمين على الرابط learn.ahaslides.com، مع شريط تقدم وحالة الدورة. لم يبدأ, قيد الإنجاز or مكتمل على كل واحد.

6. إدارة عملية اختيار الطلاب الذين سيلتحقون بالدورة

لدورة موجهة لأشخاص محددين، افتح إدارة من نافذة المشاركة. يمكنك:

• أضف مشاركين واحداً تلو الآخر أو استوردها من ملف CSVثم قم بتصدير القائمة لاحقاً.
• افتح ملف تعريف المتعلم للاطلاع على تفاصيلهم، والمقررات الدراسية المخصصة لهم، والتقدم المحرز في كل منها.
• إضافة حقول مخصصة، مثل القسم أو المنصب، لاستخدامها في عمليات الاستيراد.

من الأمور التي يجب التخطيط لها: لا يؤدي تحديد موعد للدورة إلى إرسال بريد إلكتروني للدعوة. أرسل الرابط إلى المتعلمين بنفسك، ووضح لهم ما تتوقع منهم القيام به.

7. اقرأ التقرير وحسّن الدورة

انقر تقرير ضمن دورة منشورة. تحتوي على ثلاث علامات تبويب:

• نظرة عامة: عدد المشاركين، ومعدل الإنجاز، وساعات التعلم، ومتوسط ​​الوقت اللازم للإنجاز.
• حسب الدرس: نسبة الإكمال والتوقف لكل درس وصفحة، بالإضافة إلى عدد المتعلمين الذين أجابوا على كل سؤال بشكل صحيح.
• المتعلمون: جميع المشاركين في الدورة وحالة إتمامهم لها. انقر على اسم المتعلم لفتح سجل نشاطه الكامل.

يُحسّن عرض الدروس من جودة الدورة التدريبية. إذا توقف ثلث المتعلمين عند نفس الصفحة، فأعد كتابة تلك الصفحة قبل إلقاء اللوم عليهم. يمكنك تصدير البيانات كملف CSV.

يمكنك أيضًا دعوة زملائك للمشاركة في بناء الدورة أو مراجعتها معك. أضفهم كمتعاونين مع يمكن التحرير or يمكن أن يشاهد.

كيفية تحويل عرض تقديمي من برنامج PowerPoint إلى دورة تدريبية

تبدأ معظم التدريبات كمجموعة أوراق. إذا كانت مجموعتك كذلك، فلن تحتاج إلى إعادة بنائها.

1. أدخل العرض التقديمي إلى AhaSlides. استيراد الخاص بك .pptx ملف. انظر دليل استيراد ملف PowerPoint أو PDF.
2. حوّلها إلى دورة تدريبية. بمجرد أن يصبح العرض التقديمي في AhaSlides، افتح القائمة بجوار اسمه واختر تحويل إلى دورةيقوم المساعد المدعوم بالذكاء الاصطناعي بتحويل شرائح العرض الخاصة بك إلى دروس.
3. قم بتحرير المسودة. عادةً ما تحتوي الشرائح المصممة للعرض التقديمي على عنوان وصورة، ويُقدّم الشرح بصوتك. أضف الشرح الناقص إلى كل صفحة، ثم أضف اختبارًا للمعرفة بعد كل قسم.
4. انشر وشارك. اتبع الخطوات من 4 إلى 6 المذكورة أعلاه.

حوّل عرضك التقديمي إلى دورة تدريبية، وشاهد من أكملها.

التدريب الذاتي: متى يكون فعالاً ومتى لا يكون كذلك

يناسب التدريب الذاتي المحتوى الذي يكون موحدًا للجميع والذي يحتاج المتدربون إلى مراجعته باستمرار، مثل أساسيات الإعداد، ومعرفة المنتج، والسياسات، وإجراءات السلامة، وشرح الأدوات. فهو يوفر وقتًا ثمينًا لا يمكن للدورات التدريبية التقليدية توفيره.

لا يُناسب هذا الأسلوب عندما يكون الهدف هو المناقشة أو التدريب مع تلقي الملاحظات أو تغيير المواقف. في هذه الحالات، يُنصح بعقد جلسة مباشرة واستخدام الدورة التدريبية كتحضير قبلها أو كتعزيز بعدها. دليلنا لـ تدريب افتراضي يغطي الجانب المباشر.

أخطاء شائعة عند تصميم دورة تدريبية

• لنبدأ بالعروض التقديمية، وليس بالنتائج. الدورة التدريبية التي تحوّل كل شريحة إلى صفحة تميل إلى نسخ الفراغات الموجودة في العرض التقديمي. اكتب النتائج أولاً.
• الاختبار في النهاية فقط. اختبار قصير واحد بعد ساعة من المحتوى يكشف المشكلة متأخراً جداً. تحقق من ذلك بعد كل درس.
• وضع المعايير دون اختبارها. قم بمعاينة الدورة بنفسك وأجب عن الأسئلة، ثم حدد الحد الأدنى لمعدل الإجابات الصحيحة.
• نسيان الدعوة. لن يتلقى المتعلمون المُعينون بريدًا إلكترونيًا. أرسل الرابط.
• عدم فتح التقرير مطلقاً. انظر إلى قسم "حسب الدرس" بعد أول عشرة متعلمين، ومرة ​​أخرى بعد التحرير.

أسئلة يطرحها الناس

هل يحتاج المتعلمون إلى حساب؟نعم. عند فتح رابط الدورة التدريبية، يُطلب من المتعلمين تسجيل الدخول أو إنشاء حساب أولاً، حتى يتم حفظ تقدمهم.

هل يمكنني حصر دورة تدريبية على أشخاص معينين؟نعم للمتعلمين المُعينين فقطثم يتم تخصيص الدورة للمشاركين.

هل يمكن لزملائي مساعدتي في بنائه؟نعم. ادعوهم كمتعاونين مع يمكن التحرير or يمكن أن يشاهد. مالك الدورة التدريبية هو الوحيد الذي ينشر أو يلغي نشرها.

ماذا يحدث للتقدم إذا قمت بإلغاء نشر الدورة؟يتم الاحتفاظ بها. ويستأنف المتعلمون من حيث توقفوا بمجرد إعادة النشر.

أين يجد المتعلمون دوراتهم؟على بوابة المتعلمين على الرابط learn.ahaslides.com، تحت دروسي.

قم ببناء دورتك الأولى

اختر نتيجة واحدة ومجموعة أوراق لعب تستخدمها بالفعل، وحوّلها إلى دورة تدريبية من ثلاثة دروس هذا الأسبوع. تعرّف على المزيد على صفحة منشئ دورات AhaSlides، إقرأ ال مقالة مساعدة خطوة بخطوة أو قم بتسجيل الدخول أو إنشاء حساب على AhaSlides لبدء البناء.