150 سؤالًا من نوع "هذا أو ذاك" لكسر الجمود وليلة الألعاب

هل تبحث عن طريقة سريعة لإثارة نقاش في غرفة؟ أسئلة الاختيار من متعدد تمنح الناس خيارين ومهمة واحدة بسيطة: الاختيار. لا توجد إجابة خاطئة، ولا أحد مُطالب بالأداء، والنقاش الذي يلي ذلك عادةً ما يُكمل الباقي.

فيما يلي 150 سؤالًا من نوع "هذا أو ذاك" مُصنّفة حسب المناسبة: أسئلة سريعة، أسئلة عن العمل، أسئلة مضحكة، أسئلة عميقة، أسئلة عن الأصدقاء، أسئلة للأزواج، أسئلة عن الأطفال، أسئلة عن الطعام، وأسئلة عن العطلات. كل سؤال عبارة عن تفضيل سريع بين شيئين، لذا يُجيب الناس في ثانية. إذا كنت ترغب في أسئلة أبطأ وأكثر غرابة، فإليك مجموعتنا من الأسئلة. هل تفضل الأسئلة المضحكة؟ هي قائمة منفصلة لا تحتوي على أي تكرارات من هذه القائمة.

في جلساتنا الخاصة في AhaSlidesغالباً ما نبدأ باثنين أو ثلاثة استطلاعات رأي سريعة حول موضوع معين قبل المحتوى الرئيسي. النتائج غير المتكافئة ("فازت الفطائر بفارق كبير") تثير الضحك فوراً وتمنح المذيع مدخلاً سهلاً للموضوع الرئيسي الأول.

لماذا تنجح هذه الأسئلة أو تلك؟

أسئلة من هذا أو ذاك لا تتطلب جهدًا كبيرًا للإجابة عليها، لكنها مع ذلك تكشف عن شيء شخصي، وهذا المزيج هو ما يجعلها وسيلة جيدة لكسر الجمود.

1. يستمتع الناس بمشاركة تفضيلاتهم. توصل الباحثان ديانا تامير وجيسون ميتشل من جامعة هارفارد، من خلال خمس دراسات شملت فحوصات للدماغ، إلى النتائج التالية: إن الحديث عن نفسك أمر مجزٍ في حد ذاته.لدرجة أن المشاركين تخلوا عن مبالغ صغيرة من المال مقابل فرصة القيام بذلك.
2. طرح الأسئلة يجعل الناس يحبونك. هارفارد بيزنس ريفيو يلخص البحث الذي أظهر أن الأشخاص الذين طُلب منهم طرح المزيد من الأسئلة، وخاصة أسئلة المتابعة، كانوا أكثر حظوة لدى شركاء المحادثة.
3. هناك خياران للحفاظ على سلامته. إن الإجابة على سؤال إجباري أسهل من الإجابة على سؤال مفتوح، لذلك ينضم الأشخاص الأكثر هدوءًا. أما سؤال "لماذا؟" الذي يلي ذلك فهو المكان الذي يحدث فيه الحوار الحقيقي.

أسئلة سريعة من نوع هذا أو ذاك

تمارين إحماء سهلة يمكن لأي شخص الإجابة عليها في ثانية، مناسبة لأول خمس دقائق من اجتماع أو درس أو حفلة. اختيارنا: كتب ورقية أم كتب إلكترونية؟وهذا ما يكشف عادةً عن الشخص الذي لديه كومة من الكتب غير المقروءة بجانب السرير.

أسئلة هذا أو ذاك للعمل

مناسب للفرق المختلطة والمبتدئين، ومفيد للاجتماعات السريعة أو بداية ورشة العمل. اختيارنا: هل نبدأ بالأخبار الجيدة أولاً أم الأخبار السيئة أولاً؟وهذا يدل على مدى تفضيل الناس لتلقي الملاحظات. لمزيد من الألعاب المناسبة للعمل، جرب لعبتنا أسئلة تافهة عن العمل or على الأرجح للأسئلة.

أسئلة مضحكة من هذا أو ذاك

أزواج خفيفة ومرحة لحفلة أو لقضاء فترة ما بعد ظهر يوم جمعة هادئة. اختيارنا: هل تدوس على قطع الليغو أم على جورب مبلل؟لأن لكل شخص مشاعر قوية تجاه كليهما.

أسئلة عميقة من هذا أو ذاك

كلمتان لكل سؤال، لكن الإجابة على هذه الأسئلة تستغرق وقتًا أطول. احتفظ بها لمجموعة تعرف بعضها جيدًا، واسأل دائمًا عن السبب. اختيارنا: الصدق ام اللطف؟وهو أمر نادراً ما يحصل على إجابة سريعة.

أسئلة هذا أو ذاك للأصدقاء

للدردشة الجماعية، أو لقضاء ليلة ممتعة، أو لتحديد ما سنفعله يوم السبت. اختيارنا: كاريوكي أم رقص؟والتي عادة ما تتحول إلى وضع خطط.

أسئلة اختيار من بين هذا أو ذاك للأزواج

أسئلة لطيفة مناسبة لعشاء رومانسي أو رحلة طويلة بالسيارة. اختيارنا: عطلة نهاية أسبوع عفوية أم عطلة مخططة؟وهذا غالبًا ما يكشف من يقوم بالتخطيط. وللتعمق أكثر كزوجين، جربا هذه النصائح. أسئلة اختبار الأزواج.

أسئلة اختيار من بين هذا وذاك للأطفال

أزواج بسيطة ومناسبة للعائلة، مثالية للفصل الدراسي، أو مائدة العشاء، أو حتى رحلة طويلة بالسيارة. اختيارنا: قوة خارقة أم سرعة خارقة؟وهذا ما يثير الجدل دائماً.

أسئلة حول الطعام هذا أو ذاك

لكل شخص رأيه في الطعام، مما يجعل هذه الخيارات الأكثر موثوقية في القائمة. اختيارنا: الفطائر أم الفطائر؟، وهو انقسام نادراً ما يكون من جانب واحد.

أسئلة حول العطلات والمواسم (هذا أو ذاك)

أزواج أنيقة لحفلة عيد الميلاد، أو اجتماع نهاية العام للفريق، أو تجمع عائلي. اختيارنا: ترانيم عيد الميلاد أم أغاني البوب ​​الخاصة بعيد الميلاد؟يُفضل طرح هذا السؤال مع تشغيل موسيقى الفريق الفائز.

كيفية إدارة هذا السؤال أو ذاك مباشرة

يُعدّ قراءة الأسئلة بصوت عالٍ مناسباً للمجموعات الصغيرة. أما في الاجتماعات أو الحصص الدراسية أو الحفلات التي تضمّ عدداً أكبر من الأشخاص، فمن المفيد أن يتمكّن الجميع من التصويت في وقت واحد ورؤية النتائج.

1. أنشئ استطلاع رأي لكل سؤال. أضف كل زوج كخيارين استطلاع مباشر on AhaSlidesينضم المشاركون من هواتفهم باستخدام رمز الانضمام أو رمز الاستجابة السريعة، وتمتلئ الأشرطة أثناء تصويتهم.
2. اسأل "لماذا؟" في المواقف الحرجة. عندما يقترب التصويت من 50/50، اختر شخصًا واحدًا من كل جانب للدفاع عن خياره، أو أضف شريحة مفتوحة النهاية حتى يتمكن الجميع من الشرح في جملة واحدة.
3. استمر في التحرك. خمس إلى عشر ثوانٍ لكل سؤال كافية؛ مؤقت يساعد ذلك. تأتي الطاقة من السرعة، وليس من التفكير المتأني.
4. قم بمطابقة القائمة مع الغرفة. قوائم المهام السريعة، وقوائم العمل، والطعام، والأطفال تناسب التجمعات المختلطة. أما قوائم المهام العميقة وقوائم الأزواج فهي مخصصة للأشخاص الذين يعرفون بعضهم جيداً.

هل تبحث عن المزيد من الألعاب بنفس الروح؟ جرب لعبة الأسئلة, لم يسبق لي أن طرحت أي أسئلة أو لدينا أسئلة غريبة لطرحها.

الأسئلة المتكررة

ما هي أسئلة هذا أو ذاك؟

تُقدّم أسئلة الاختيار بين خيارين للاعب وتطلب منه اختيار أحدهما، مثل "الفطائر أم الوافل؟". تُستخدم هذه الأسئلة لكسر الجليد، وبدء المحادثات، ومعرفة ما يُفضّله من حولك.

متى يمكنني استخدام هذا السؤال أو ذاك؟

في ليالي الألعاب، والحفلات، واجتماعات الفريق، وأنشطة بناء الفريق الافتراضية، وتمارين الإحماء في الصف، والتجمعات العائلية، وحتى في المواعيد الغرامية. اختر القائمة التي تناسب المجموعة.

كيف تلعب هذه اللعبة أو تلك؟

يتناوب اللاعبون على الإجابة عن سؤالين، مع منحهم من خمس إلى عشر ثوانٍ للاختيار، وشرح اختيارهم إذا سألهم أحد. بالنسبة للمجموعات الكبيرة، يمكن عرض كل سؤال كاستطلاع رأي مباشر ليجيب الجميع في وقت واحد وتظهر النتيجة على الشاشة.

ما الفرق بين هذا أو ذاك وبين "هل تفضل"؟

أسئلة الاختيار بين أمرين هي أسئلة سريعة تُطرح فيها تفضيلات بين شيئين (الشاي أم القهوة؟). أما أسئلة "هل تُفضّل" فهي معضلات افتراضية تتضمن شرطًا (هل تُفضّل دائمًا الهمس أم الصراخ؟)، مما يجعلها أبطأ وأكثر ملاءمة للنقاش.