Незалежна ад таго, з'яўляецеся вы кіраўніком, спецыялістам па кадрах або новым членам каманды, канструктыўная крытыка па-ранейшаму застаецца складанай задачай. Канструктыўная крытыка - гэта мастацтва, якое можа альбо даць сілы, альбо пазбавіць матывацыі.
Гэта blog пост падзяліцца 15 праніклівымі, прыклады канструктыўнай крытыкі што выклікала рост, трансфармацыю і кар'ерны рост.
табліца ўтрымання
- Канструктыўная крытыка Сэнс
- Чаму канструктыўная крытыка мае вырашальнае значэнне?
- Канструктыўная супраць крытычнай крытыкі
- 15 прыкладаў канструктыўнай крытыкі
- Заключныя думкі
- Пытанні і адказы
Парады, як зрабіць даследаванні цікавымі AhaSlides
- Стваральнік онлайн-апытанняў
- Як скласці анкету ў даследаванні
- Атрыманне зваротнай сувязі
- Асабісты план развіцця
- Кар'ерная траекторыя
Пазнай сваіх сяброў лепш! Наладзьце онлайн-апытанне зараз!
Выкарыстоўвайце віктарыны і гульні на AhaSlides стварыць вясёлае інтэрактыўнае апытанне, сабраць меркаванне грамадскасці на працы, у класе або падчас невялікага сходу
🚀 Стварыце бясплатнае апытанне☁️
Канструктыўная крытыка Сэнс
У прафесійнай абстаноўцы, канструктыўная крытыка адносіцца да прадастаўлення карысных і станоўчых водгукаў калегам, членам каманды ці нават вашым кіраўнікам. Гаворка ідзе пра тое, каб дзяліцца прапановамі па паляпшэнні, захоўваючы тон падтрымкі і павагі, каб дапамагчы іншым палепшыць свае навыкі і прадукцыйнасць, што ў канчатковым выніку спрыяе поспеху каманды і арганізацыі ў цэлым.
Чаму канструктыўная крытыка мае вырашальнае значэнне?
Канструктыўная крытыка мае вырашальнае значэнне, таму што яна дапамагае людзям вучыцца і паляпшацца ў тым, што яны робяць.
- Гэта дазваляе людзям бачыць вобласці, дзе яны могуць палепшыць, не адчуваючы расчаравання. Ухіляючы недахопы і вучачыся на аснове зваротнай сувязі, яны становяцца больш дасведчанымі ў выкананні сваіх задач.
- Гэта дае каштоўную інфармацыю, якая можа прывесці да павышэння прадукцыйнасці. Калі людзі атрымліваюць канкрэтныя прапановы па росту, яны могуць зрабіць мэтанакіраваныя змены, якія станоўча паўплываюць на іх вынік.
- Гэта здаровы спосаб вырашаць праблемы і канфлікты. Прапаноўваючы станоўчую зваротную сувязь, непаразуменні можна вырашыць без шкоды для адносін.
- Гэта выхоўвае пачуццё даверу і павагі, паляпшаючы адносіны паміж кіраўніком і супрацоўнікам, роўнага-роўнаму.
Канструктыўная супраць крытычнай крытыкі
Канструктыўная і крытычная крытыка могуць здавацца падобнымі, але канструктыўная крытыка накіравана на стварэнне і падтрымку, прапаноўваючы рэкамендацыі для паляпшэння, у той час як крытычная крытыка больш засяроджваецца на ўказанні на недахопы, не прапаноўваючы канструктыўны шлях наперад.
Канструктыўная крытыка: Канструктыўная крытыка выказваецца ў пазітыўнай і спрыяльнай форме, каб дапамагчы камусьці лепш справіцца з працай. Ён дае канкрэтныя прапановы і дзейную зваротную сувязь, вылучаючы вобласці для развіцця, не падрываючы даверу чалавека. Гэтая крытыка заахвочвае людзей вучыцца на сваіх памылках і рабіць пазітыўныя змены.
Крытычная крытыка: З іншага боку, крытычная крытыка, як правіла, негатыўная і прыдзірлівая. Ён часта паказвае на памылкі або недахопы, не прапаноўваючы рашэнняў для паляпшэння. Гэта можа пашкодзіць адносінам, бо можа здацца асуджальным або канфліктным. Замест таго, каб спрыяць росту, крытычная крытыка можа прывесці да абароны і перашкодзіць жаданні чалавека вучыцца і адаптавацца.
15 прыкладаў канструктыўнай крытыкі
Вось некалькі прыкладаў канструктыўнай крытыкі ў канкрэтных сітуацыях разам з параўнаннем з крытычнай крытыкай:
Прыклады канструктыўнай крытыкі для супрацоўнікаў
Навыкі прэзентацыі
Замест крытычнай крытыкі: «Вашаму выступленню не хапала візуальнай прывабнасці, і вы здаваліся далёкімі ад аўдыторыі. Вам трэба папрацаваць над выступленнем і ўзаемадзеяннем».
Прыклады канструктыўнай крытыкі: «Ваша прэзентацыя была добра структураваная, і вы эфектыўна асвятлілі асноўныя моманты. Каб зрабіць яе яшчэ больш прывабнай, падумайце аб даданні некалькіх візуальных элементаў, каб падтрымаць вашы ключавыя ідэі і падтрымліваць глядзельны кантакт з аўдыторыяй».
🎉 Даведайцеся больш: Мова цела падчас прэзентацыі? 14 лепшых парад для выкарыстання ў 2024 годзе
Пісьмовы справаздачу
Замест таго, каб сказаць: "Ваш даклад заблытаны і дрэнна напісаны. Вам варта было звярнуць больш увагі на граматыку і арганізацыю".
Прыклады канструктыўнай крытыкі: «Ваша справаздача змяшчае каштоўную інфармацыю. Каб павысіць яе яснасць, падумайце аб тым, каб разбіць складаныя паняцці на больш простыя тэрміны і выправіць любыя нязначныя граматычныя памылкі».
абслугоўванне кліентаў
Замест таго, каб сказаць: «Вы не разумелі патрэбаў кліента, і ваша камунікацыя была дрэннай. Вам трэба палепшыць свае навыкі абслугоўвання кліентаў».
Прыклады канструктыўнай крытыкі: «Вы прафесійна падышлі да ўзаемадзеяння з кліентамі. Каб палепшыць якасць працы з кліентамі, паспрабуйце ўважліва іх слухаць і задаваць дадатковыя пытанні, каб лепш зразумець іх патрэбы».
Тайм-менеджмент
Замест таго, каб сказаць: «Ваша кіраванне часам жудаснае. Вы адстаеце ад тэрмінаў і няправільна расстаўляеце прыярытэты сваёй працы».
Прыклады канструктыўнай крытыкі: "Вы добра спраўляецеся са сваімі задачамі. Каб больш эфектыўна кіраваць сваім часам, падумайце аб усталяванні канкрэтных тэрмінаў для кожнага этапу праекта і расстаўце задачы па прыярытэтах у залежнасці ад іх важнасці".
🧘 Праверце: Вызначэнне кіравання часам
Праца ў камандзе
Замест таго, каб сказаць: «Вы не ўносіце дастатковага ўкладу ў сустрэчы каманды. Ваш недахоп перашкаджае прагрэсу».
Прыклады канструктыўнай крытыкі: «Вы былі выдатным гульцом у камандзе. Каб палепшыць супрацоўніцтва, абавязкова прымайце актыўны ўдзел у групавых абмеркаваннях і дзяліцеся сваімі думкамі падчас мазгавога штурму».
👆 Больш падрабязна: Новы погляд на важнасць каманднай працы | 2024 Абноўлены
Навыкі рашэння праблем
Замест таго, каб сказаць: «Ваша рашэнне было памылковым і не мела крэатыўнасці. Вам трэба думаць больш крытычна, калі сутыкаецеся з праблемамі».
Прыклады канструктыўнай крытыкі: "Ваш падыход да вырашэння праблемы быў прадуманым. Каб павысіць эфектыўнасць вырашэння праблемы, падумайце пра мазгавы штурм альтэрнатыўных рашэнняў, перш чым прыняць канчатковае рашэнне".
❤️ Даведайцеся больш: 9 творчых прыкладаў вырашэння праблем для вырашэння рэальных пытанняў на інтэрв'ю
Дазвол канфліктаў
Замест таго, каб сказаць: «Вашае вырашэнне канфліктаў неадэкватнае. Вам трэба працаваць над тым, каб лепш вырашаць канфлікты і ўлічваць пункты гледжання іншых».
Прыклады канструктыўнай крытыкі: "Вы канструктыўна вырашалі канфлікты. Каб палепшыць свае навыкі вырашэння канфліктаў, падумайце аб выкарыстанні сцвярджэнняў "Я", каб выказаць свае пачуцці і актыўна прыслухоўвацца да пунктаў гледжання іншых падчас рознагалоссяў".
🥲 Даведайцеся больш: 7 прыкмет таксічнага працоўнага асяроддзя і лепшыя парады, як абараніць сябе
Адаптыўнасць да змен
Замест таго, каб сказаць: "Вы змагаецеся са зменамі. Вам трэба быць больш адаптыўнымі і ісці ў нагу з развіццём галіны".
Канструктыўная крытыка: «Вы добра справіліся са зменамі ў праекце. Каб яшчэ больш павысіць сваю здольнасць да адаптацыі, паспрабуйце быць у курсе тэндэнцый у галіны і шукайце магчымасці для актыўнай карэкціроўкі нашых стратэгій».
🥰 Даведайцеся больш: Працэс кіравання зменамі: ключ да плыўнага і эфектыўнага пераходу
Прыклады канструктыўнай зваротнай сувязі для калегі
- «Ваша інфармацыя каштоўная; падумайце аб тым, каб падзяліцца ёю з іншымі камандамі».
- «Вашы прапановы падчас мазгавога штурму каштоўныя. Каб заахвоціць больш інавацый, магчыма, паспрабуйце заахвоціць больш ціхіх членаў каманды таксама дзяліцца сваімі ідэямі».
- «Я бачыў, як вы ўражліва спраўляецеся са зменамі ў праектах. Каб яшчэ больш павысіць сваю адаптыўнасць, вы можаце прайсці дадатковае навучанне новым інструментам і метадам».
Прыклады канструктыўнай зваротнай сувязі для вашага кіраўніка
- "Нашы сустрэчы прадуктыўныя. Упарадкаванне парадку дня і канцэнтрацыя ўвагі на рэальных выніках можа дапамагчы аптымізаваць наш час".
- «Я захапляюся вашым стратэгічным планаваннем. Каб дапамагчы нам зразумець больш шырокую карціну, было б карысна больш яснага ўнясення ўкладу нашых індывідуальных мэтаў».
- «Ваш водгук каштоўны. Каб пераканацца, што ён прыдатны да дзеяння, не маглі б вы даць больш канкрэтныя прыклады пры абмеркаванні паляпшэнняў?»
- «Ваша прызнанне матывуе нас. Ці не маглі б мы вывучыць больш канкрэтныя водгукі падчас сустрэч каманды, каб падкрэсліць індывідуальны ўклад?»
>> Больш падрабязна: 19 лепшых прыкладаў водгукаў кіраўнікоў у 2024 годзе
Заключныя думкі
Канструктыўная крытыка, калі ёю ўмела карыстацца, служыць компасам, які вядзе нас да паляпшэння камунікацыі, паляпшэння навыкаў і ўмацавання адносін на працоўным месцы. Такім чынам, давайце выкарыстаем для гэтага 15 прыкладаў канструктыўнай крытыкі blog пост, каб культываваць большыя дасягненні і поспех.
І не забывайце AhaSlides забяспечваць інтэрактыўныя функцыі, Як жывыя віктарыны і воблака словаs для эфектыўнага абмену зваротнай сувяззю, што дазваляе камандам бесперашкодна супрацоўнічаць і даваць праніклівы ўклад.
Пытанні і адказы
Якія прыклады канструктыўнай крытыкі?
Вось некалькі прыкладаў: «Я захапляюся вашым стратэгічным планаваннем. Каб дапамагчы нам зразумець больш шырокую карціну, было б карысна больш яснага ўнясення ўкладу нашых індывідуальных мэтаў»; "Вы добра спраўляецеся са сваімі задачамі. Каб больш эфектыўна кіраваць сваім часам, падумайце аб усталяванні канкрэтных тэрмінаў для кожнага этапу праекта і расстаўце задачы па прыярытэтах у залежнасці ад іх важнасці."; «Ваша справаздача змяшчае каштоўную інфармацыю. Каб павысіць яе яснасць, падумайце аб тым, каб разбіць складаныя паняцці на больш простыя тэрміны і выправіць любыя нязначныя граматычныя памылкі».
Ці добрая рэч канструктыўная крытыка?
Так, канструктыўная крытыка - гэта пазітыўны падыход да зваротнай сувязі. Ён накіраваны на паляпшэнне, заахвочвае рост і дапамагае людзям удасканальваць свае навыкі. Гэта спрыяльнае асяроддзе для навучання і развіцця.
Што такое канструктыўная і крытычная крытыка?
Канструктыўная супраць крытычнай крытыкі: Канструктыўная крытыка прапануе канкрэтныя прапановы па пазітыўным паляпшэнні. Яго мэта - дапамагчы людзям расці і вучыцца. З іншага боку, крытычная крытыка, як правіла, засяроджваецца на недахопах, не накіроўваючы паляпшэння, і можа быць больш негатыўнай і дэматывавальнай.
Ref: Валаміс | Лепш уверх
