Даследаванні Gallup паказваюць, што каманды з высокім узроўнем уцягнутасці ў працу на 21% больш прыбытковыя, аднак у снежні часта назіраецца стомленасць ад удзелу, бо людзі разумова спыняюцца перад святамі. Інтэрактыўная навагодняя віктарына пераадольвае гэтую адсутнасць уцягнутасці, спалучаючы святкаванне са спаборніцтвамі, дапамагаючы вашай камандзе паразважаць над дасягненнямі года, адначасова будуючы сувязі, якія працягнуцца і ў студзені.
Інтэрактыўная платформа віктарын AhaSlides дае трэнерам і фасілітатарам усё неабходнае для правядзення вясёлай навагодняй віктарыны— незалежна ад таго, працуеце вы з 10 калегамі ў канферэнц-зале ці з 500 супрацоўнікамі, якія далучаюцца дыстанцыйна. Дзякуючы апытанням у рэжыме рэальнага часу, табліцам лідэраў у рэжыме рэальнага часу і мабільнаму ўдзелу вы можаце стварыць захапляльны досвед, які не патрабуе ад вашых удзельнікаў ніякай падрыхтоўкі і мінімальнага часу на наладу для вас.
20 пытанняў віктарыны на Новы год для прафесійных каманд
Гатовыя пытанні эканомяць час на падрыхтоўку і гарантуюць, што ваша віктарына будзе мець правільны баланс паміж складанасцю і даступнасцю. Гэтыя пытанні падыходзяць для розных прафесійных каманд і могуць быць выкарыстаны непасрэдна ў AhaSlides або адаптаваны да канкрэтнага кантэксту вашай арганізацыі.
Катэгорыя 1: Агляд года
Пытанне 1 (лёгкае): Якая тэхналагічная тэндэнцыя найбольш змяніла прадукцыйнасць працы ў апошнія гады?
- А) Інструменты штучнага інтэлекту
- Б) Воблачныя вылічэнні
- C) Мабільныя праграмы
- D) Платформы сацыяльных сетак адказ: А) Інструменты штучнага інтэлекту
Пытанне 2 (сярэдняе): Які працэнт офісных работнікаў зараз працуе ў змішаным або дыстанцыйным рэжыме?
- А) 15%
- B) 28%
- в) 42%
- Г) 55% адказ: Б) Прыблізна 28%
Пытанне 3 (сярэдняе): Якія якасці лідэрства даследаванні паслядоўна вызначаюць як найбольш важныя для сучасных кіраўнікоў?
- А) Стратэгічнае мысленне
- Б) Адаптыўнасць
- C) Тэхнічная экспертыза
- D) Фінансавая кемлівасць адказ: Б) Адаптыўнасць
Пытанне 4 (Складанае): Колькі ў сярэднім патрабуецца спецыялістам, каб цалкам адаптавацца да буйных арганізацыйных змен?
- А) 2-3 месяцы
- Б) 4-6 месяцаў
- В) 8-12 месяцаў
- Г) 12-18 месяцаў адказ: В) 8-12 месяцаў
Пытанне 5 (лёгкае): Праўда ці хлусня: узровень задаволенасці супрацоўнікаў звычайна дасягае піка ў пачатку і ў канцы каляндарнага года.
- праўда
- фальшывы адказ: Хлусня (звычайна яны зніжаюцца ў канцы года)
Катэгорыя 2: Навагоднія традыцыі па ўсім свеце
Пытанне 6 (лёгкае): У Іспаніі людзі з'ядаюць 12 якіх садавіны апоўначы на ўдачу?
- А) Вішні
- Б) Вінаград
- В) Клубніцы
- D) Даты адказ: Б) Вінаград
Пытанне 7 (сярэдняе): Як традыцыйна называецца свята Новага года ў Шатландыі?
- А) Хогманай
- Б) Ноч званочкаў
- C) Першая аснова
- D) Стары вечар адказ: А) Хогманай
Пытанне 8 (сярэдняе): У якой краіне традыцыйна насіць гарошак і есці круглыя садавіну ў навагоднюю ноч для дабрабыту?
- А) Бразілія
- Б) Філіпіны
- В) Партугалія
- D) Тайланд адказ: Б) Філіпіны
Пытанне 9 (Складанае): Якая астраўная дзяржава звычайна першай у свеце святкуе Новы год?
- А) Новая Зеландыя
- Б) Фіджы
- C) Самоа
- D) Кірыбаці адказ: D) Кірыбаці (у прыватнасці, Лайн-астравы)
Пытанне 10 (лёгкае): Што азначае «Auld Lang Syne» па-англійску?
- А) З Новым годам
- Б) Даўно мінулае (часы мінулыя)
- C) Новы пачатак
- D) Свята поўначы адказ: Б) Даўно мінулае (часы мінулыя)
Катэгорыя 3: Прафесійнае развіццё і веды аб працоўным месцы
Пытанне 11 (лёгкае): Якая найбольш распаўсюджаная прычына, па якой супрацоўнікі звальняюцца з працы?
- А) Нездаволенасць заробкам
- Б) Адсутнасць кар'ернага росту
- C) Дрэннае кіраванне
- D) Праблемы балансу паміж працай і асабістым жыццём адказ: C) Дрэннае кіраванне
Пытанне 12 (сярэдняе): Згодна з даследаваннямі, які працэнт навагодніх абяцанняў звычайна адмаўляюцца ад іх да лютага?
- А) 20%
- B) 40%
- в) 60%
- Г) 80% адказ: Г) 80%
Пытанне 13 (Складанае): Якое рэкамендаванае суадносіны станоўчых і адмоўных водгукаў для аптымальнай прадукцыйнасці супрацоўнікаў?
- А) 2:1
- Б) 3:1
- В) 5:1
- Г) 10:1 адказ: В) 5:1
Пытанне 14 (сярэдняе): Якое пакаленне зараз складае найбольшую частку сусветнай працоўнай сілы?
- А) Бэбі-бумеры
- Б) Пакаленне X
- C) Міленіялы
- D) Пакаленне Z адказ: C) Міленіялы
Пытанне 15 (лёгкае): Праўда ці хлусня: кампаніі з моцнай культурай навучання маюць больш шанцаў утрымаць найлепшых спецыялістаў.
- праўда
- фальшывы адказ: праўда
Катэгорыя 4: Цікавыя факты пра святкаванне Новага года
Пытанне 16 (лёгкае): Колькі прыблізна людзей сабралася на Таймс-сквер у Нью-Ёрку на цырымонію скідання шара ў навагоднюю ноч?
- А) 50,000
- Б) 100,000
- C) 500,000
- Г) 1 мільён адказ: Г) 1 мільён
Пытанне 17 (сярэдняе): Прыкладна колькі гадоў існуе традыцыя даваць навагоднія пастановы?
- А) 400 гадоў
- Б) 1,000 гадоў
- В) 2,000 гадоў
- Г) 4,000 гадоў адказ: Г) 4,000 гадоў
Гістарычны кантэкст: Гэтую традыцыю пачалі старажытныя вавілоняне
Пытанне 18 (сярэдняе): У якім месяцы рымляне першапачаткова святкавалі Новы год, да таго, як Юлій Цэзар змяніў каляндар?
- А) Сакавік
- Б) Верасень
- В) Кастрычнік
- Г) снежань адказ: А) Сакавік
Гістарычная заўвага: Каляндарны год першапачаткова пачынаўся вясной
Пытанне 19 (Складанае): Колькі канфеці выпадае на Таймс-сквер у навагоднюю ноч?
- А) 500 фунтаў
- Б) 1,500 фунтаў
- C) 3,000 фунтаў
- D) Больш за 3,000 фунтаў адказ: D) Больш за 3,000 фунтаў (прыблізна адна тона)
Пацешны факт: Зроблена з перапрацаваных пажаданняў, напісаных на працягу года
Пытанне 20 (лёгкае): Якую песню традыцыйна спяваюць апоўначы ў навагоднюю ноч у англамоўных краінах?
- А) З Новым годам гурт ABBA
- Б) Стары доўг
- C) Што вы робіце ў навагоднюю ноч?
- D) Новы год у выкананні U2 адказ: Б) Стары доўг
Як стварыць сваю навагоднюю віктарыну ў AhaSlides
Крок 1: Выберыце тыпы пытанняў у AhaSlides
AhaSlides прапануе некалькі фарматаў пытанняў, якія адпавядаюць розным мэтам навучання і ўзаемадзеяння. Стратэгічныя трэнеры спалучаюць фарматы, каб падтрымліваць увагу і ўлічваць розныя стылі мыслення.
- Пытанні з некалькімі варыянтамі адказаўНайлепш падыходзіць для атрымання ведаў фактаў, хуткіх раўндаў, вялікіх груп
- Адкрытыя пытанніНайлепш падыходзіць для творчага мыслення, збору меркаванняў, невялікіх груп
- Пытанні па выбары малюнкаўНайлепш падыходзіць для візуальнага навучання, распазнаванне лагатыпаў, фота-раундаў
- Аўдыё пытанніНайлепш падыходзіць для музычных тураў, падкастаў, гістарычных прамоваў
- Адпаведныя пытанніНайлепш падыходзіць для сувязяў паміж канцэпцыямі, датамі і падзеямі, лідарамі і дасягненнямі
- Пытанні па правільным заказеНайлепш падыходзіць для храналагічных падзей, паслядоўнасцей працэсаў, інфармацыі аб рэйтынгу
Стварэнне пытання ў AhaSlides:
- Увайдзіце ў свой уліковы запіс AhaSlides (або стварыце яго бясплатна)
- Націсніце «Стварыць новую прэзентацыю»
- Выберыце «Дадаць слайд» і выберыце тып пытання.
- Адзначце правільны(-я) адказ(-ы) і ўсталюйце час віктарыны
Крок 2: Наладзьце параметры віктарыны
Налады істотна ўплываюць на праходжанне віктарыны. Гэтыя канфігурацыі павінны адпавядаць вашаму стылю правядзення і мэтам навучання.
Часавы ліміт на адно пытанне
- 15-20 секунд: Хуткія, энергічныя раўнды
- 30-45 секунд: Стандартны час для большасці кантэнту
- 60-90 секунд: Складаныя пытанні, якія патрабуюць роздуму
- Няма абмежаванняў: Лепш пазбягаць; стварае праблемы з тэмпам
Сістэма ачкоў
- Стандартныя балы (пароўну за кожнае пытанне): Найпрасцейшы падыход для большасці кантэкстаў
- Узважаныя балы: Прысвойвайце больш балаў за складаныя пытанні
- Бонусныя балы за хуткасць: Узнагароджвае хуткае мысленне; павялічвае азарт
Варта наладзіць дадатковыя параметры:
- Паказаць правільныя адказы: Уключыць віктарыны, арыентаваныя на навучанне
- Частата паказу табліцы лідэраў: Пасля кожнага пытання супраць пасля кожнага раўнда
- Некалькі спроб: Звычайна адключана для конкурсных віктарын
- Фільтр нецэнзурнай лексікі: Уключыць для прафесійнага кантэксту
- Камандны рэжым: Абавязкова для вялікіх груп; удзельнікі далучаюцца да каманд праз свае тэлефоны
Парада прафесіянала па фасілітацыі: Пасля таго, як вы наладзіце параметры на першым слайдзе з пытаннем, націсніце «Ужыць да ўсіх слайдаў», каб забяспечыць аднастайнасць на працягу ўсёй віктарыны.
Крок 3: Правядзіце навагоднюю віктарыну
Цяпер у вас ёсць усё неабходнае, каб правесці займальную, прафесійную навагоднюю віктарыну, якая аб'яднае вашу каманду, замацуе навучанне і створыць пазітыўны імпульс напярэдадні новага года. Правядзіце яе перад жывой трансляцыяй і назірайце, як колькасць удзельнікаў рэзка ўзрасце. Прыемнага ўдзелу ў віктарыне!
