Прэзентацыя вынікаў апытання - канчатковае кіраўніцтва па практыцы ў 2026 годзе

Вы шукаеце новы спосаб стварэння эфектыўнага прэзентацыя вынікаў апытанняАзнаёмцеся з найлепшым кіраўніцтвам з 4 крокамі інструкцыі з AhaSlides!

Паведамленне вынікаў апытання вашаму начальніку можа быць складанай задачай. Усё пачынаецца з распрацоўкі апытання: разумення мэтаў апытання, што вам трэба ахапіць, якія важныя вынікі, адфільтравання неістотных і дробязных водгукаў і прадстаўлення ўсяго гэтага ў прэзентацыі з абмежаваным часам.

Гэты працэс даволі працаёмкі і патрабуе шмат намаганняў, але ёсць спосаб вырашыць праблему. Зразумеўшы сутнасць апытання і прэзентацыю вынікаў апытання, вы абавязкова зможаце правесці ўражлівую прэзентацыю для вышэйшага кіраўніцтва.

Парады для лепшага ўзаемадзеяння

• Віды прэзентацыі
• Метады прадстаўлення даных

Што такое прэзентацыя вынікаў апытання?

Літаральна, прэзентацыя вынікаў апытання выкарыстоўвае візуальны спосаб апісання вынікаў апытання, каб атрымаць больш глыбокае разуменне тэмы. Гэта можа быць справаздача ў фармаце PPT з вынікамі і абмеркаваннем апытання аб задаволенасці супрацоўнікаў, апытання аб задаволенасці кліентаў, апытання аб ацэнцы навучання і курсаў, маркетынгавага даследавання і іншага.

Няма абмежаванняў на тэмы апытанняў і прэзентацыю пытанняў апытання.

Кожнае апытанне будзе мець мэту, якую трэба дасягнуць, і прэзентацыя вынікаў апытання — гэта апошні этап ацэнкі таго, ці дасягнуты гэтыя мэты, і што арганізацыя можа даведацца і палепшыць з гэтых вынікаў.

Перавагі прэзентацыі вынікаў апытання

Хаця ваш бос і вашы партнёры могуць лёгка спампаваць або раздрукаваць справаздачы аб апытаннях у фармаце PDF, прэзентацыя неабходная, бо не ў многіх з іх ёсць дастаткова часу, каб прачытаць сотні старонак слоў.

Прэзентацыя вынікаў апытання карысная, бо яна можа дапамагчы людзям хутка атрымаць карысную інфармацыю аб выніках апытання, даць групам час для сумеснага абмеркавання і вырашэння праблемы падчас правядзення апытання або спрыяць прыняццю рашэнняў і дзеянням.

Больш за тое, дызайн прэзентацыі вынікаў апытання з графікай, пунктамі і малюнкамі можа прыцягнуць увагу аўдыторыі і прытрымлівацца логіцы прэзентацыі. Гэта больш гнутка абнаўляць і рэдагаваць нават падчас прэзентацыі, калі вы хочаце адзначыць ідэі і меркаванні сваіх кіраўнікоў.

Як наладзіць прэзентацыю вынікаў апытання?

Як прадставіць вынікі апытання ў справаздачы? У гэтай частцы вы атрымаеце некалькі найлепшых парад па падрыхтоўцы прэзентацыі вынікаў апытання, каб усе маглі прызнаць і ацаніць вашу працу. Але перад гэтым пераканайцеся, што вы ведаеце розніцу паміж акадэмічным апытаннем і бізнес-апытаннем, каб вы ведалі, што важна сказаць, што хоча ведаць ваша аўдыторыя і многае іншае.

• Засяродзьцеся на лічбах

Пастаўце лічбы ў перспектыву, напрыклад, ці з'яўляецца "15 працэнтаў" многа ці мала ў вашым кантэксце, выкарыстоўваючы правільнае параўнанне. І, калі магчыма, акругліце свой лік. Паколькі для вашай аўдыторыі, верагодна, неабавязкова ведаць, ці складае ваш рост 20.17% або 20% з пункту гледжання прэзентацыі, і акругленыя лічбы значна лягчэй запомніць.

• Выкарыстанне выяўленчых элементаў

Лічба можа раздражняць, калі людзі не разумеюць яе сутнасці. Дыяграмы, графікі і ілюстрацыі... з'яўляюцца найважнейшай часткай эфектыўнага адлюстравання дадзеных у прэзентацыі, асабліва пры справаздачнасці аб выніках апытання. Пры пабудове дыяграмы або графіка рабіце вынікі максімальна зручнымі для чытання. Абмяжуйце колькасць адрэзкаў і тэкставых варыянтаў.

• Аналіз якасных дадзеных

Ідэальнае апытанне збірае як колькасныя, так і якасныя дадзеныя. Падрабязныя звесткі аб выніках важныя для таго, каб аўдыторыя магла зразумець корань праблемы. Але як эфектыўна пераўтварыць і інтэрпрэтаваць якасныя дадзеныя, не губляючы іх першапачатковага сэнсу і адначасова пазбягаючы сумнасці?

Калі вы хочаце засяродзіцца на вылучэнні адкрытых адказаў з дапамогай тэкстаў, вы можаце разгледзець магчымасць выкарыстання аналізу тэксту, каб зрабіць гэта. Калі вы змяшчаеце ключавыя словы ў a воблака слова, ваша аўдыторыя можа хутка захапіць важныя моманты, якія могуць спрыяць генерацыі інавацыйных ідэй.

• Выкарыстоўвайце інструмент інтэрактыўнага апытання

Колькі часу вам патрабуецца, каб стварыць апытанне, сабраць, прааналізаваць і традыцыйна паведаміць дадзеныя? Чаму б вам не выкарыстоўваць інтэрактыўнае апытанне, каб паменшыць нагрузку і павысіць прадукцыйнасць? З дапамогай... AhaSlides, Вы можаце наладзіць апытанні, а таксама розныя тыпы пытанняў, такія як круцільнае кола, шкала ацэнак, онлайн-канструктар віктарын, воблакі слоў, пытанні і адказы ў рэжыме рэальнага часу... з абнаўленнямі вынікаў у рэжыме рэальнага часу. Вы таксама можаце атрымаць доступ да аналітыкі вынікаў з дапамогай жывой слупковай, дыяграмнай, лінейнай...

Пытанні апытання для прэзентацыі вынікаў апытання

• Якую ежу вы хочаце мець у сталовай прадпрыемства?
• Ці здаецца, што ваш кіраўнік ці хто-небудзь на працы клапоціцца пра вас, калі вы сутыкаецеся з цяжкасцямі?
• Што лепшае ў вашай працы?
• Якія вашы любімыя паездкі кампаніі?
• Менеджэры даступныя і справядлівыя ў адносінах?
• Якую частку кампаніі, на вашу думку, трэба палепшыць?
• Вам падабаецца ўдзельнічаць у навучанні кампаніі?
• Вам падабаюцца мерапрыемствы па стварэнні каманды?
• Якая ваша мэта ў кар'еры на наступныя 5 гадоў?
• Вы хочаце ўзяць на сябе абавязацельствы кампаніі ў наступныя 5 гадоў?
• Ці ведаеце вы каго-небудзь, хто стаў ахвярай пераследу ў нашай кампаніі?
• Ці лічыце вы, што ў кампаніі ёсць роўныя магчымасці для асабістага кар'ернага росту і развіцця?
• Ці з'яўляецца ваша каманда крыніцай матывацыі для таго, каб рабіць усё магчымае ў працы?
• Які план пенсійнай кампенсацыі вы аддаеце перавагу?

Bottom Line

Гэта вялікая памылка — дазваляць дадзеным гаварыць самім за сябе, бо прадстаўленне вынікаў апытання кіраўнікам патрабуе большага. Выкарыстоўваючы вышэйзгаданыя парады і працуючы з такім партнёрам, як AhaSlides можа дапамагчы вам зэканоміць час, чалавечыя рэсурсы і бюджэт, ствараючы візуалізацыі дадзеных і абагульняючы ключавыя моманты.

Questions fréquemment posées