Тук ли сте, за да прочетете за отворени въпроси?
Ах, глупаво, това е абсолютно ДА, нали?
Е, трябваше да задам отворен въпрос като Какво очаквате да видите в тази статия?, за да можем да бръкнем в тази тема и да разберем вашите нужди малко по-ясно, вместо да влизаме в заешката дупка с това да-не въпрос (това е затворен въпрос между другото.)
Тук имаме пълно ръководство с купища примери за въпроси с отворен край, които ви помагат да започнете да питате по-добре и да започнете увлекателни разговори. Вижте ги по-долу!
Съдържание
Какво представляват въпросите с отворен край?
Въпросите с отворен край са въпросите, които:
💬 Не може да се отговори с да/не или като се избере от предоставените опции, което също означава, че респондентите трябва сами да мислят за отговорите без никакви подкани.
💬 Обикновено започвайте с 5W1H, например:
- Какво мислите ли, че са най-големите предизвикателства пред този метод?
- Къде чухте ли за това събитие?
- Защо избра ли да станеш писател?
- Кога беше последният път, когато използвахте инициативата си за решаване на проблем?
- Кой ще се възползват най-много от това?
- Как можете ли да допринесете за компанията?
💬 Може да се отговори в дълга форма и често са доста подробни.
💬 Започването с отворени въпроси предлага няколко стратегически предимства:
- Те подгрейте публиката като приканват към лична изява, а не към проверка на знанията, създавайки по-спокойна атмосфера.
- отворените въпроси установяване на психологическа безопасност рано, сигнализирайки, че всички мнения са добре дошли и ценени.
- Те предоставят ценна основна информация относно знанията, очакванията и перспективите на вашата аудитория, преди да проучите по-конкретни теми.
- Започването на широко ви помага идентифицирайте неочаквани теми и прозрения може да сте пропуснали с по-насочени въпроси.
- Те основни участници за годеж, превръщайки ги от пасивни слушатели в активни сътрудници от самото начало.
Отворени срещу затворени въпроси
Обратното на въпросите с отворен край са въпросите от затворен тип, на които може да се отговори само чрез избор от конкретни опции. Те могат да бъдат във формат с множество възможности за избор, да или не, вярно или невярно или дори като поредица от оценки по скала.
Може да е доста трудно да се измисли въпрос с отворен край в сравнение със затворен, но можете да намалите ъглите с този малък трик 😉
Опитайте първо да напишете затворен въпрос и след това да го промените на отворен, като този 👇
| Затворени въпроси | Отворени въпроси |
| Ще имаме ли лава торта за десерт тази вечер? | Какво ще имаме за десерт тази вечер? |
| Купувате ли плодове от супермаркета днес? | Какво ще купите от супермаркета днес? |
| Ще посетите ли Марина Бей? | Къде ще посетите, когато идвате в Сингапур? |
| Обичаш ли да слушаш музика? | Какво обичаш да правиш? |
| Харесва ли ви да работите там? | Разкажете ми за вашия опит там. |
Какво трябва и какво не трябва да се прави, когато задавате отворени въпроси
DOs
✅ Започнете с 5W1H, "Разкажи ми за…" или 'опиши ми...". Те са чудесни за използване, когато задавате отворен въпрос, за да предизвикате разговор.
✅ Помислете за въпрос с да-не (защото е много по-лесно). Вижте примерите за отворени въпроси от предишния раздел, те са преобразувани от затворени въпроси.
✅ Използвайте отворени въпроси като последващи действия за да извадите повече информация. Например, след като попита 'фен ли си на Тейлър Суифт?' (затворен въпрос), можете да опитате 'защо защо не?' или 'как те мотивира той/тя?' (само ако отговорът е да 😅).
✅ Задавайте отворени въпроси, за да започнете разговор е отлична идея, обикновено когато искате да започнете разговор или да се потопите в тема. Ако нямате много време и искате само някаква основна статистическа информация, използването на въпроси от затворен тип е повече от достатъчно.
✅ Бъдете по-конкретни когато задавате въпроси, ако искате да получите кратки и директни отговори. Когато хората могат да отговарят свободно, понякога могат да кажат твърде много и да се отклонят от темата.
✅ Кажете на хората защо в някои ситуации задавате отворени въпроси. Много хора избягват да споделят, но вероятно ще развалят гарда си и ще бъдат по-склонни да отговорят, ако знаят защо питате.
Не трябва
❌ питай нещо твърде лично. Например въпроси като "разкажете ми за момент, когато сте били с разбито сърце/депресия, но все пак успяхте да завършите работата си' ■ площ голямо НЕ!
❌ Задавайте неясни или двусмислени въпроси. Въпреки че отворените въпроси не са толкова специфични, колкото затворените типове, трябва да избягвате всичко подобно на "опишете своя житейски план'. Истинско предизвикателство е да отговорите откровено и е по-малко вероятно да получите полезна информация.
❌ Задавайте водещи въпроси. Например, 'колко прекрасно е да останеш в нашия курорт?'. Този вид предположение не оставя място за други мнения, но целият смисъл на отворен въпрос е, че нашите респонденти са отворен когато отговаряш, нали?
❌ Удвоете въпросите си. Трябва да споменавате само една тема в 1 въпрос, не се опитвайте да обхванете всичко. въпроси като "как бихте се почувствали, ако подобрим нашите функции и опростим дизайна?“ може да претовари респондентите и да ги затрудни да отговорят ясно.
80 примера за отворени въпроси
Отворени въпроси за анкети
- Каква е една промяна, която нашата компания/екип може да направи, която значително да подобри ежедневното ви изживяване?
- Помислете за момент, когато сте се чувствали особено ценени тук. Какво конкретно се случи и как се почувства?
- Ако разполагате с неограничени ресурси за решаване на едно предизвикателство, пред което сме изправени, какво бихте адресирали и как?
- Кое е нещото, което в момента не измерваме и на което смятате, че трябва да обърнем внимание?
- Опишете скорошно взаимодействие, което надхвърли очакванията ви. Какво го отличава?
- Кое умение или способност бихте искали нашият екип/организация да развива по-добре?
- Ако бяхте начело за един ден, какъв би бил първият ви приоритет и защо?
- Кое е едно предположение, което изглежда правим за нашите клиенти/потребители, което може да не е точно?
- Когато мислите за нашата култура, кое е едно нещо, което се надявате никога да не се промени, и едно нещо, което се надявате да се развие?
- Какъв въпрос трябваше да зададем в тази анкета, но не го направихме?
Безплатни шаблони с предварително направени въпроси за анкета за вас на AhaSlides
Отворени въпроси за деца
Задаването на отворени въпроси е чудесен начин да помогнете на децата да развият своите творчески сокове, да развият езика си и да бъдат по-изразителни в мненията си.
Ето някои прости структури, които можете да използвате в чат с малки деца:
- Какво правиш?
- Как го направи това?
- Как можете да направите това по друг начин?
- Какво се случи през деня ви в училище?
- Какво прави тази сутрин?
- Какво искаш да правиш този уикенд?
- Кой седеше до теб днес?
- Кое е твоето любимо... и защо?
- Какви са разликите между...?
- Какво ще стане, ако…?
- Разкажи ми за…?
- Кажи ми защо…?
Примери за отворени въпроси за ученици
Дайте на учениците малко повече свобода да говорят и да споделят мненията си в клас. По този начин можете да очаквате неочаквани идеи от техните творчески умове, да популяризирате тяхното мислене и да насърчите дискусията в клас и дебат.
- Какви са вашите решения за това?
- Как може нашето училище да бъде по-екологично?
- Как глобалното затопляне се отразява на Земята?
- Защо е важно да знаете за това събитие?
- Какви са възможните резултати/последствия от...?
- Какво мислите за…?
- Как се чувстваш относно…?
- Защо мислиш…?
- Какво може да се случи, ако…?
- Как направи това?
Отворени въпроси за интервюта
Накарайте кандидатите си да споделят повече за своите знания, умения или личностни черти с тези въпроси. По този начин можете да ги разберете по-добре и да намерите липсващото парче от вашата компания.
- Как бихте описали себе си?
- Как би ви описал вашият шеф/колега?
- Какви са вашите мотивации?
- Опишете вашата идеална работна среда.
- Как проучвате/се справяте с конфликти или стресови ситуации?
- Какви са вашите силни / слаби страни?
- С какво се гордеете?
- Какво знаете за нашата компания/бранша/вашата позиция?
- Кажете ми кога сте се сблъскали с проблем и как сте се справили с него.
- Защо се интересувате от тази позиция/направление?
Отворени въпроси за екипни срещи
Някои уместни отворени въпроси могат да рамкират разговора, да ви помогнат да започнете срещите на екипа си и да накарате всеки член да говори и да бъде изслушан. Вижте няколко въпроса с отворен край, които да зададете след презентация и дори по време и преди семинарите.
- Какъв проблем искате да разрешите в днешната среща?
- Какво искате да постигнете след тази среща?
- Какво може да направи екипът, за да ви ангажира/мотивира?
- Кое е най-важното нещо, което сте научили от екипа/миналия месец/тримесечие/година?
- Кои са личните проекти, по които работите напоследък?
- Кой е най-добрият комплимент, който сте получавали от екипа си?
- Какво ви направи щастлив/тъжен/доволен на работа миналата седмица?
- Какво искате да опитате следващия месец/тримесечие?
- Какво е вашето/нашето най-голямо предизвикателство?
- Как можем да подобрим начина, по който работим заедно?
- Кои са най-големите блокери, които вие/ние имаме?
Ледоразбивач с отворен отговор
Оживете нещата с бърз кръг игри с въпроси с отворен край. Това отнема само 5-10 минути и кара разговора да тече. По-долу са топ 10 предложения за вас, за да разрушите бариерите и да помогнете на всички да се запознаят един с друг!
- Какво е вълнуващо нещо, което научихте?
- Коя суперсила искаш да притежаваш и защо?
- Кой въпрос бихте задали, за да знаете повече за човек в тази стая?
- Какво е новото, което научихте за себе си?
- Какъв е съветът, който искате да дадете на вашето 15-годишно аз?
- Какво искаш да донесеш със себе си на безлюден остров?
- Коя е любимата ви закуска?
- Какви са вашите странни хранителни комбинации?
- Ако можехте, кой филмов герой бихте искали да бъдете?
- Каква е най-смелата ти мечта?
Разбийте леда с готови пързалки
Проверете AhaSlides библиотека с шаблони, за да използвате нашите прекрасни шаблони и да спестите време.
Отворени въпроси в изследването
Ето 10 типични въпроса за задълбочени интервюта, за да получите повече представа за перспективите на вашите интервюирани, когато провеждате изследователски проект.
- Кои аспекти на този проблем ви притесняват най-много?
- Ако имате възможност, какво бихте искали да промените?
- Какво бихте искали да не променяте?
- Как мислите, че този проблем може да засегне подрастващите?
- Какви са възможните решения според вас?
- Кои са 3-те най-големи проблема?
- Какви са 3-те ключови последствия?
- Как мислите, че можем да подобрим новите си функции?
- Как бихте описали опита си с използването AhaSlides?
- Защо избрахте да използвате продукт А вместо други продукти?
Отворени въпроси за разговор
Можете да се включите в малък разговор (без неудобно мълчание) с някои прости отворени въпроси. Те не само са добри за започване на разговори, но също така са брилянтни за вас да създавате връзки с други хора.
- Коя беше най-хубавата част от вашето пътуване?
- Какви са плановете ти за празника?
- Защо реши да отидеш на този остров?
- Кои са любимите ви автори?
- Разкажете ми повече за вашия опит.
- Какви са вашите домашни любимци?
- Какво харесваш/не харесваш в...?
- Как стигнахте до тази позиция във вашата компания?
- Какво мислите за тази нова тенденция?
- Кои са най-невероятните неща в това да си ученик във вашето училище?
3 инструмента за въпроси и отговори на живо за хостване на отворени въпроси
Съберете отговори на живо от хиляди хора с помощта на някои онлайн инструменти. Те са най-подходящи за срещи, уебинари, уроци или терен, когато искате да дадете шанс на целия екипаж да се включи.
AhaSlides
AhaSlides е интерактивна платформа за повишаване на ангажираността с вашата аудитория.
Неговите слайдове „OpenEnded“ и „Type Answer“ заедно с „Word Cloud“ са най-добри за създаване на отворени въпроси и събиране на отговори в реално време, анонимни или не.
Вашата тълпа просто трябва да се присъедини с телефона си, за да започне да създава задълбочени и смислени разговори заедно.
❤️ Търсите съвети за участие на публиката? Нашата 2025 Ръководства за въпроси и отговори на живо предлагайте експертни стратегии, за да накарате аудиторията си да говори! 🎉
Анкета Навсякъде
Анкета Навсякъде е инструмент за ангажиране на аудиторията, който използва интерактивно анкетиране, облак от думи, текстова стена и т.н.
Той се интегрира с много приложения за видео срещи и презентации, което е по-удобно и спестява време за превключване между различни платформи. Вашите въпроси и отговори могат да се показват на живо в уебсайта, мобилното приложение, Keynote или PowerPoint.
Близо под
Близо под е образователна платформа за учители, за да правят интерактивни уроци, да геймифицират учебния опит и да провеждат дейности в клас.
Неговата функция за отворен въпрос позволява на учениците да отговарят с писмени или аудио отговори, вместо само с текстови отговори.
Накратко...
Изложихме доста подробни инструкции и примери за отворени отговори на въпроси с отворен край. Надявам се, че тази статия ви е предложила всичко, от което се нуждаете, и ви е помогнала да се почувствате по-комфортно със задаването на този тип въпроси.
