Преминаването към дистанционна работа промени много, но едно нещо, което не се е променило, е съществуването на монотонните срещи. Афинитетът ни към Zoom намалява с всеки изминал ден и се чудим как да направим виртуалните срещи по-забавни и да осигурим по-добро екипно изживяване за колегите. Ето ги и игрите за виртуални срещи.
Според 2021 проучване, интерактивните слайдове могат да позволят на преподавателите да пренасочат стара информация в нова, по-динамична и ангажираща парадигма на обучение.
Нашият списък от 10 игри за виртуални екипни срещи ще върне радостта от вашите онлайн срещи, дейности за изграждане на екип, конферентни разговори или дори на работно коледно парти.
Всички тези игри могат да се играят с помощта на AhaSlides, който ви позволява да създавате безплатни игри за виртуални екипни срещи. Използвайки само телефоните си, вашият екип може да играе вашите тестове и да допринася за вашите анкети, облаци от думи, брейнсторминг и въртящи се колела.
Най-добрите игри за виртуални срещи
Игра # 1: Завъртете колелото
Проста игра с семпла концепция, но добавя елемент на изненада за играчите. Въртящото се колело въвежда рандомизация, която поддържа енергията висока и всички участници са сигурни, защото никой не знае какво предизвикателство, въпрос или награда ще дойдат следващите.
Може би сте виждали такива на търговски панаири, конференции и корпоративни събития – въртящите се колела постоянно привличат тълпи и създават ангажираност, защото се възползват от естествената ни любов към непредсказуемостта и тръпката от победата, като същевременно безпроблемно събират потенциални клиенти или предоставят ключова информация в забавен формат.
Кое праймтайм шоу за видеоигри не може да се подобри с добавяне на въртящо се колело? Едносезонното телевизионно чудо на Джъстин Тимбърлейк, „Завърти колелото“, би било напълно негледаемо без невероятно показното, 40-метрово въртящо се колело в центъра на сцената.
Както се случва, присвояването на въпроси с парична стойност в зависимост от тяхната трудност, след което се борите за страхотния 1 милион долара, може да бъде вълнуваща дейност за виртуална екипна среща.
Това е перфектната игра за виртуални срещи. Вероятно няма да намерите по-добра и по-лесна игра за разчупване на леда от „Завърти колелото“.
Как да го направя
- Създайте въртящо се колело на AhaSlides и задайте различни суми пари като записи.
- За всеки запис съберете няколко въпроса. Въпросите трябва да стават по-трудни, колкото повече пари се оценяват.
- По време на срещата на вашия екип завъртете за всеки играч и му задайте въпрос в зависимост от сумата, на която кацат.
- Ако се справят правилно, добавете тази сума към тяхната банка.
- Първият, който получи $1 милион, е победител!
Вземете AhaSlides за a Въртене.
Тук започват продуктивни срещи. Изпробвайте безплатно нашия софтуер за ангажиране на служители!
Игра №2: Чия е тази снимка?
Това е един от любимите ни за всички времена. Тази игра създава лесни разговори, тъй като хората обичат да говорят за собствените си снимки и преживяванията зад тях!
Всеки участник изпраща лична снимка, направена в миналото, която може да е от почивка, хоби, ценен момент или необичайно място.
Снимките се показват анонимно и членовете на вашия екип ще трябва да познаят на кого принадлежат.
След като всички предположения бъдат направени, собственикът на снимката ще се разкрие и ще сподели истории зад изображението.
Тази игра е идеална за изграждане на връзки между членовете на екипа, като дава на всички представа за живота на другите извън работата.
Как да го направя
- Създайте слайд „Кратък отговор“ в AhaSlides и въведете въпроса.
- Поставете снимка и напишете верния отговор.
- Изчакайте публиката да отговори
- Отговорите от публиката ще бъдат показани на екрана.
Игра №3: Персонал Soundbite
„Staff Soundbite“ е шанс да чуете онези офис звуци, които никога не сте си мислили, че ще ви липсват, но за които странно копнеете, откакто сте започнали да работите от вкъщи.
Преди да започне дейността, помолете персонала си за няколко аудио впечатления на различни членове на персонала. Ако са работили дълго време заедно, почти определено са възприели някои от малките невинни черти, които притежават техните колеги.
Разиграйте ги по време на сесията и накарайте участниците да гласуват за това кой колега е представен. Тази виртуална екипна среща е забавен начин да напомните на всички, че нищо от екипния дух не е загубено след преместването в онлайн пространството.
Играта е успешна, защото отдава почит на странните, човешки елементи, които правят всеки член на екипа уникален, като същевременно пресъздава органичната познатост, която често липсва при дистанционната работа, като в крайна сметка укрепва връзките чрез споделен смях и признание.
Как да го направя
- Поискайте впечатления от 1 или 2 изречения от различни членове на персонала. Пазете го невинен и чист!
- Поставете всички тези звукови фрагменти в слайдовете за викторина за отговори на AhaSlides и попитайте „кой е това?“ в заглавието.
- Добавете верния отговор заедно с всички други приети отговори, които смятате, че вашият екип може да предложи.
- Дайте им ограничение във времето и се уверете, че по-бързите отговори получават повече точки.
Игра №4: Викторина на живо!
Просто, но забавно решение за разпалване на атмосферата във виртуалната ви среща. Играта изисква от играчите да мислят и да отговарят възможно най-бързо.
Сериозно, коя среща, семинар, фирмено отстъпление или почивка не е била подобрена от викторина на живо?
Нивото на конкуренция, което вдъхновяват, и веселието, което често произтича от това, ги поставят директно на трона на участието във виртуални игри за екипни срещи.
Сега, в ерата на дигиталното работно място, кратките тестове доказаха, че насърчават голяма част от екипния дух и стремежа към успех, които липсваха по време на този преходен период от офиса към дома.
Той е идеален за енергизиране на виртуални срещи, които изглеждат скучни, прекъсване на дълги семинари или обучения, стартиране на фирмени отстъпления или запълване на преходното време между точките от дневния ред – по същество всеки момент, когато трябва бързо да прехвърлите енергията на групата от пасивно към активно ангажиране.
Как да ги използваме
- Кликнете върху шаблона по-горе, за да се регистрирате безплатно.
- Изберете теста, който искате, от библиотеката с шаблони.
- Натиснете „Изчистване на отговорите“, за да изтриете примерните отговори.
- Споделете уникалния код за присъединяване с вашите играчи.
- Играчите се присъединяват на своите телефони и вие им представяте теста на живо!
Игра # 5: Мащабиране на картината
Имате куп офис снимки, които никога не сте мислили, че ще разгледате отново? Е, разровете се в библиотеката със снимки на телефона си, съберете ги всички и опитайте Picture Zoom.
В този вие представяте на екипа си със супер увеличено изображение и ги молите да познаят какво е пълното изображение. Най-добре е да направите това с изображения, които имат връзка между вашите служители, като такива от партита на персонала или такива на офис оборудване.
Picture Zoom е чудесен за напомняне на вашите колеги, че все още сте екип с прекрасна споделена история, дори ако е базирана на онзи древен офис принтер, който винаги отпечатва неща в зелено.
Той е идеален за виртуални екипни срещи, когато искате да внесете носталгия и хумор, по време на адаптацията, за да помогнете на новите служители да научат за историята на екипа, или по всяко време, когато искате да напомните на колегите за споделения им път и връзка отвъд работните задачи – независимо дали се срещат виртуално или лично.
Как да го направя
- Съберете шепа изображения, които свързват вашите колеги.
- Създайте слайд с тест за отговори на AhaSlides и добавете изображение.
- Когато се появи опцията за изрязване на изображението, увеличете част от изображението и щракнете върху запазване.
- Напишете какъв е правилният отговор, с няколко други приети отговора.
- Задайте времеви лимит и изберете дали да давате по-бързи отговори и повече точки.
- В слайда на класацията на теста, който следва вашия тип отговор, задайте фоновото изображение като изображение в пълен размер.
Игра #6: Balderdash
Balderdash е креативна игра с речник, в която отборите се състезават да измислят най-убедителните фалшиви определения за неясни, но истински английски думи.
За да играете, изберете 3-4 необичайни истински думи, представете всяка дума без нейното определение, след което накарайте участниците да изпратят най-доброто си предположение или креативно фалшиво определение чрез чат или инструменти за анкетиране, докато вие добавяте истинското определение, като накрая разкриете кое е било правилно, след като всички гласуват за най-правдоподобния вариант.
В дистанционна настройка това е идеално за малко безгрижни закачки, които също така предизвикват творческия сок. Вашият екип може да не знае (всъщност, вероятно няма да) знае какво означава думата ви, но креативните и забавни идеи, които идват от питането им, със сигурност си струват няколко минути от времето ви за среща.
Той е идеален за загряване на творчески работилници, за зареждане с енергия по време на затишие по време на срещи, за „разчупване на леда“ с нови членове на екипа или за всякакви виртуални или присъствени срещи.
Как да го направя
- Намерете списък със странни думи (използвайте a Генератор на произволни думи и задайте типа дума на „разширен“).
- Изберете една дума и я обявете на вашата група.
- Отворете AhaSlides и създайте слайдове за „Brainstorm“.
- Всеки анонимно изпраща собственото си определение на думата на слайд за мозъчна атака.
- Добавете истинската дефиниция анонимно от телефона си.
- Всеки гласува за определението, което смята за истинско.
- 1 точка получава всеки, който е гласувал за верен отговор.
- 1 точка получава всеки, който получи глас за подаването си, за всеки получен глас.
Игра №7: Изградете сюжет
„Изградете история“ е съвместна игра за творческо писане, в която членовете на екипа се редуват да добавят изречения, за да създадат непредсказуема, често забавна групова история, която се разгръща по време на вашата среща.
Не позволявайте на глобална пандемия да потуши този странен, творчески дух във вашия екип. Build a Storyline работи перфектно, за да поддържа тази артистична, странна енергия на работното място жива.
Започнете, като предложите началното изречение на историята. Едно по едно вашият екип ще добавя свои кратки допълнения, преди да предаде ролята на следващия човек. Накрая ще имате пълна история, въображаема и весела.
Той е идеален за дълги виртуални семинари, обучения или срещи за стратегическо планиране, където искате да поддържате енергия и ангажираност, без да е необходимо да имате специално време.
Как да го направя
- Създайте слайд с отворен край на AhaSlides и поставете заглавието като начало на вашата история.
- Добавете полето „име“ под „допълнителни полета“, за да можете да следите кой е отговорил
- Добавете полето „екип“ и заменете текста с „кой е следващият?“, Така че всеки писател да може да напише името на следващия.
- Уверете се, че резултатите са скрити и представени в мрежа, така че авторите да могат да видят историята в ред, преди да добавят своята част.
- Кажете на екипа си да си сложи нещо на главата по време на срещата, докато те пишат своята част. По този начин можете с основание да извините всеки, който се взира в телефона си и се смее.
Игра # 8: Домакински филм
„Домашен филм“ е творческо предизвикателство, при което членовете на екипа използват ежедневни предмети от бита, за да пресъздадат известни филмови сцени, тествайки своята артистична визия и находчивост по забавни начини.
Винаги съм смятал, че начинът, по който сте подредили канцеларските си материали, изглежда малко като Джак и Роуз, носещи се на вратата на Титаник. Е, да, това е пълна лудост, но в „Домашен филм“ това също е печеливш запис!
Това е една от най-добрите игри за виртуални екипни срещи за тестване на артистичното око на вашия персонал. Тя ги предизвиква да намерят предмети около къщата си и да ги сглобят по начин, който пресъздава сцена от филм.
За това можете да им позволите да изберат филма или да им дадете един от IMDb топ 100. Дайте им 10 минути и след като приключите, накарайте ги да ги представят един по един и да съберат гласовете на всички кой им е любим .
Това е идеално за виртуални екипни срещи, където хората имат по-лесен достъп до домакински вещи. Освен това, с тази игра можете да разчупите бариерите и да споделите малко смях с колегите си и да видите техните личности.
Как да го направя
- Задайте филми на всеки от членовете на вашия екип или разрешете свободен пробег (стига и те да имат снимка на реалната сцена).
- Дайте им 10 минути, за да намерят каквото могат около къщата им, което може да пресъздаде известна сцена от този филм.
- Докато те правят това, създайте слайд с множество възможности за избор на AhaSlides с имената на заглавията на филмите.
- Щракнете върху „разрешаване на избор на повече от една опция“, така че участниците да могат да назоват своите 3 най-добри рекреации.
- Скрийте резултатите, докато не станат всички и ги разкрийте в края.
Игра #9: Най-вероятно да...
„Най-вероятно“ е форма на парти игра, в която играчите предсказват кой от групата е най-вероятно да направи или каже нещо забавно или глупаво.
По отношение на игрите за виртуални екипни срещи с най-добро съотношение усилия към веселие, Most Likely to... ги нокаутира от парка. Просто назовете някои „най-вероятни“ сценарии, избройте имената на вашите участници и ги накарайте да гласуват кой е най-вероятният.
Това е дейност, която задължително трябва да опитате, ако искате да опознаете по-добре членовете на екипа си, както и да запомните някои забавни моменти.
Това е едно от най-добрите занимания за „разчупване на леда“, когато се опитвате да интегрирате нови членове в екипа си, като по този начин изграждате по-дълбоки екипни връзки.
Как да го направя
- Направете куп слайдове с множество възможности за избор със заглавие „най-вероятно да…“.
- Изберете „добавяне на по-дълго описание“ и въведете останалата част от „най-вероятния“ сценарий на всеки слайд.
- Напишете имената на участниците в полето „опции“.
- Премахнете отметката от квадратчето „този въпрос има верен отговор (и)“.
- Представете резултатите в стълбовидна диаграма.
- Изберете да скриете резултатите и да ги разкриете в края.
Игра # 10: Безсмислено
Pointless е игра с викторини с обратно оценяване, вдъхновена от британското игрово шоу, където играчите печелят точки, като дават най-неясните верни отговори на въпроси от широката категория, възнаграждавайки творческото мислене пред общоизвестните знания.
В Pointless, изданието за игри за виртуални екипни срещи, вие задавате въпрос на вашата група и ги карате да предложат 3 отговора. Отговорът или отговорите, които са най-малко споменати, носят точки.
Например, питането за „страни, започващи с B“ може да ви донесе куп бразилци и белгийци, но Бенините и Бруней са тези, които ще донесат у дома бекона.
Pointless може да ви помогне да създадете енергична атмосфера, да се запознаете с нови членове на екипа чрез приятелско съревнование или всяко събиране, където искате да създадете спокойна атмосфера, която да отпразнува уникалното мислене.
Как да го направя
- Създайте слайд с облак от думи с AhaSlides и поставете широкия въпрос като заглавие.
- Увеличете „записите на участник“ до 3 (или нещо повече от 1).
- Поставете ограничение във времето за отговор на всеки въпрос.
- Скрийте резултатите и ги разкрийте в края.
- Най-споменаваният отговор ще се появи най-голям в облака, а най-малко споменаваният (този, който получава точките) ще бъде най-малкият.
Кога да се използват виртуални игри за отборни срещи
Напълно разбираемо е, че не искате да губите времето си за срещи – не оспорваме това. Но трябва да помните, че тази среща често е единственото време през деня, в което служителите ви ще разговарят правилно помежду си.
Имайки това предвид, ви съветваме да използвате една игра за виртуална екипна среща във всяка среща. През повечето време игрите не надхвърлят 5 минути и ползите, които носят, далеч надвишават всяко време, което смятате за „загубено“.
Но кога да използваме тиймбилдинг дейности в среща? Има няколко школи на мислене по този въпрос...
- В началото - Този вид игри традиционно се използват за разбиване на леда и получаване на мозъци в креативно, отворено състояние преди срещата.
- По средата - Игра за разбиване на тежкия бизнес поток на среща обикновено е най-добре дошла от екипа.
- Накрая - Играта за обобщение работи чудесно за проверка на разбирането и гарантиране, че всички са на една и съща страница, преди да се върнат към дистанционната си работа.
Състоянието на виртуалните екипни срещи
Дистанционната работа може да се почувства изолираща за членовете на вашия екип. Игрите за виртуални екипни срещи помагат да се намали това чувство, като събират колеги онлайн.
Нека нарисуваме цифровия пейзаж тук:
A проучване от UpWork установи, че 73% от компаниите през 2028 г. ще бъдат поне частично отдалечен.
Друг проучване от GetAbstract установи, че 43% от работниците в САЩ искат увеличаване на отдалечената работа след като го преживя по време на пандемията от COVID-19. Това е почти половината от работната сила в страната, която сега иска да работи поне частично от вкъщи.
Всички числа наистина сочат едно: все повече онлайн срещи в бъдеще.
Игрите за виртуални екипни срещи са вашият начин да поддържате връзката между вашите служители в непрекъснато фрагментирана работна среда.
