И така, как да напиша правилно личните цели за работа? Какво е личностно израстване? Какво е твоето лични цели за работа? Трябва ли да коригирате личните си цели за развитие за работа от време на време?
Ако чувствате, че сте останали на едно и също място известно време и не виждате подобрение от години, това може да е индикация, че е време да продължите напред.
Като следвате изчерпателно ръководство за поставяне на лични цели в работата, можете да разкриете пълния си потенциал и да постигнете успеха, за който сте мечтали.
Тази статия предоставя ценна информация за съвременния професионалист. Ще научите как да превърнете стремежите си в осезаеми цели и да се адаптирате към непрекъснато променящия се пазар на труда.
Съдържание
Съвети за по-добра ангажираност
Ползи от поставянето на лични цели за работа
Поставянето на лични цели за работа може да донесе много ползи. Когато човек има ясно разбиране какво иска да постигне, е по-вероятно да бъде подтикнат да го постигне.
#1. По-добър баланс между работа и личен живот
Когато имате ясни цели в ума си, можете да приоритизирате задачите си и да управлявате времето си по-ефективно, което може да доведе до по-малко стрес и повече време за лични занимания. Това може да доведе до по-балансиран подход към вашите работа и личен живот, което води до подобрена удовлетворение от работата и общото благосъстояние.
#2. По-добри отношения на работното място
Като се фокусирате върху собствения си растеж и развитие, можете да станете по-ценен член на екипа си и да допринесете за по-положително и продуктивна работна среда. Докато работите за постигане на целите си, може да откриете, че сте по-способни да общувате и да си сътрудничите с колегите си, което води до по-здрави взаимоотношения и по-голямо чувство за другарство.
#3. Промоция в кариерата
Докато работите за целите си и развивате нови умения, може да станете по-квалифицирани за позиции и отговорности на по-високо ниво. С отдаденост и постоянство, поставянето на лични цели може да ви помогне да напреднете в кариерата си и да постигнете дългосрочните си професионални стремежи.
Примери за лични цели за работа?
Започването на план за личностно развитие не е трудна задача. Не го правете твърде трудно от самото начало и ето 7 общи цели за личностно развитие за примери за работа, които експертите препоръчват:
#1. Подобрете управлението на времето си
Ефективното управление на времето е от решаващо значение за професионалния и личния успех и задължителните лични цели за работа. За да подобрите своя управление на времето умения, започнете с идентифициране на задачите, които са най-важни и съответно ги приоритизирайте.
#2. Развивайте емоционална интелигентност
В ерата на напредъка на ИИ кой може да отрече важността на емоционална интелигентност? Подобряването на вашата емоционална интелигентност трябва да бъде основен приоритет, ако искате да постигнете личен растеж и успех в бъдеще, където изкуственият интелект може да замести относителна част от човешката работна сила. Започнете, като идентифицирате емоционалните си тригери и работете върху ефективното управление на емоциите си.
#3. Разширете своята професионална мрежа
Професионална мрежа разширяването може да бъде ценна лична цел и на работното място. Като се свържете с хора от вашата индустрия, можете да получите достъп до нови възможности за кариерно израстване и напредък. Например, можете да зададете цел да спечелите 50 LinkedIn тази година. лични цели примери за работа
#4. Актуализирайте ново умение
Непрекъснатото учене никога не е излишък. Изправени пред технологично забързан свят с интензивна конкуренция, един от начините да останете пред играта и да останете уместни във вашата област е като си поставите лични цели за придобиване нови умения всяка година. Например да се ангажирате да научите Javascript през следващите шест месеца, като вземете курс по edX или друг образователна платформа.
#5. Подобрете уменията за публично говорене
В топ списъка с лични цели за работа, уменията за публично говорене също го зачитат. Подобряване на вашия ораторство уменията могат да бъдат невероятно полезни за вашата кариера. Не само ще ви позволи да общувате по-ефективно, но също така може да ви помогне да изградите по-здрави взаимоотношения с вашите колеги и клиенти. Например, поставете си за цел да говорите пред огледало в продължение на 10 минути всеки ден, за да практикувате произношение, език на тялото и увереност в рамките на 3 месеца.
#6. Осигурете ефективна обратна връзка на другите
Ефективно даване обратна връзка на колегата си, без да ги разочаровате, няма да е лесно. Един от най-добрите примери за работни цели, които да си поставите, е да научите и практикувате даване на обратна връзка. Оформете отзивите си, като използвате изявления „Аз“, за да изразите вашите наблюдения и чувства, вместо да изглеждате като обвинителни. Например кажете: „Забелязах, че…“ или „Почувствах, че когато…“
#7. Култивирайте активно слушане
На работа, активно слушане е решаващо умение заедно с комуникацията. Можете да си зададете цел, като например да останете ежедневно упражнение за слушане, при което практикувам активно слушане поне 15 минути всеки ден в рамките на 3 месеца. Това упражнение може да включва разговори с колеги, подкасти или TED разговори, където се фокусирам върху пълното усвояване на споделената информация.
⭐️ AhaSlides е един от най-добрите инструменти за обучение и оценка за организации, за да помогне на служителите да подобрят личните си работни цели. AhaSlides е един от най-добрите инструменти за обучение и оценка за организации, които помагат на служителите да подобрят личните си работни цели.
Ангажирайте вашата организация
Започнете смислени дискусии, получете полезна обратна връзка и обучете екипа си. Регистрирайте се, за да вземете безплатен шаблон AhaSlides
🚀 Вземете безплатен тест☁️
Как пишете лични цели за работа?
Може да отнеме време, за да си поставите лични цели за работа, особено ако никога преди не сте създавали цел или план. Ето ръководство стъпка по стъпка за това как да напишете лични цели за работа:
Създайте ясна визия
Първо, погледнете интуицията си и идентифицирайте основните си ценности. Вашите цели трябва да съответстват на вашите ценности. Можете също така да оцените предишното си представяне, за да разберете какви подобрения са необходими в личните ви цели, за да работите продуктивно и ефективно, като например къде се виждате надолу по пътя.
Запишете плана си
След като имате ясна визия за това, което трябва да направите, запишете вашите лични цели за работа, като следвате приоритетния ред. Съсредоточете се върху управляем брой цели, за да избегнете чувството на претоварване. И съветът е да следвате модела SMART, за да направите целта си постижима, която се споменава по-късно.
Проследявайте напредъка си
Важно е да записвате напредъка си. Това може да включва водене на дневник, като се използва a инструмент за управление на задачиили създаване на електронна таблица за проследяване. Ще бъдете изненадани от промените, които правите, и ще видите въздействието, което имат върху кариерата ви.
Редовно преглеждайте плана си
Планирайте редовни прегледи на вашите цели и напредъкът е задължителна дейност. Това може да бъде седмично, месечно или тримесечно, в зависимост от времевата рамка на вашите цели. Понякога могат да възникнат непредвидени възможности или предизвикателства и е от съществено значение да останете гъвкави и да коригирате целите си съответно.
Какво прави ефективни лични цели за работа?
Има няколко неща, които трябва да имате предвид, когато си поставяте лични цели за работа. Както споменахме по-рано, моделът SMART може да ви помогне да запишете вашите обекти за работа в съответствие с вашите ценности и желания. Вашите цели, краткосрочни или дългосрочни, се наричат SMART лични работни цели, ако отговарят на тези пет изисквания: специфични, измерими, постижими, подходящи и ограничени във времето.
Например личните работни цели, които са измерими, конкретни и ограничени във времето, могат да бъдат: Завършете курс за професионално сертифициране и издържайте изпита с резултат от 90% или по-висок в рамките на шест месеца.
Въпроси и Отговори
Какви лични цели да си поставите на работа?
Личните цели, които трябва да си поставите на работа, са индивидуални цели, които се стремите да постигнете в рамките на вашата професионална роля. Тези цели са в съответствие с вашите кариерни стремежи, ценности и личностно развитие.
Какви са примерите за лични цели?
Личните работни цели могат да бъдат свързани с подобряване на уменията, напредък в кариерата, подобряване на комуникационните способности, насърчаване на по-добър баланс между професионалния и личния живот или принос за успеха на вашия екип или компания.
Какви са личните цели в една компания?
Личните цели в една компания се отнасят до индивидуалните цели, поставени от служителите, за да допринесат за цялостния успех и растеж на организацията. Тези цели могат да съответстват на мисията, визията и целите на компанията.
Bottom Line
Работете здраво, докато постигнете целта си, не се съмнявайте. Успехът не винаги е незабавен и разбирането на това, което наистина има значение за него, е една от най-важните части.
Успехът е на една ръка разстояние и с AhaSlides като ваш съюзник, вие сте подготвени да оставите трайно въздействие върху вашата организация и да прокарате пътека на растеж и постижения, която вдъхновява другите да следват.
Ref: Наистина
