ব্যবসা মিটিং প্রোজেক্ট ম্যানেজার বা কোম্পানির মধ্যে সিনিয়র ভূমিকার মতো নেতৃত্বের পদে যারা আছেন তাদের জন্য পরিচিত। এই সমাবেশগুলি যোগাযোগ বাড়াতে, সহযোগিতাকে উত্সাহিত করতে এবং সংস্থার মধ্যে সাফল্যের অগ্রগতির জন্য অপরিহার্য।
যাইহোক, সবাই এই মিটিংয়ের সংজ্ঞা, প্রকার এবং উদ্দেশ্য সম্পর্কে সচেতন নাও হতে পারে। এই নিবন্ধটি একটি ব্যাপক নির্দেশিকা হিসাবে কাজ করে এবং ব্যবসায় উত্পাদনশীল মিটিং পরিচালনার জন্য টিপস প্রদান করে।
ব্যবসায়িক সভা কি?
একটি ব্যবসায়িক সভা হল ব্যক্তিদের একটি সভা যারা ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত নির্দিষ্ট বিষয়ে আলোচনা করতে এবং সিদ্ধান্ত নিতে একত্রিত হয়। এই সভার উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে বর্তমান প্রকল্পগুলির উপর দলের সদস্যদের আপডেট করা, ভবিষ্যতের প্রচেষ্টার পরিকল্পনা করা, সমস্যাগুলি সমাধান করা বা পুরো কোম্পানিকে প্রভাবিত করে এমন সিদ্ধান্তগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
ব্যবসায়িক সভাগুলি ব্যক্তিগতভাবে পরিচালিত হতে পারে, ভার্চুয়াল, বা উভয়ের সংমিশ্রণ এবং আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক হতে পারে।
একটি ব্যবসায়িক মিটিংয়ের লক্ষ্য হল তথ্য বিনিময় করা, দলের সদস্যদের সারিবদ্ধ করা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়া যা ব্যবসাকে তার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে।
ব্যবসায়িক মিটিং এর ধরন
ব্যবসায় বিভিন্ন ধরণের মিটিং রয়েছে তবে 10টি সাধারণ প্রকারের মধ্যে রয়েছে:
1/ মাসিক টিম মিটিং
মাসিক টিম মিটিং হল একটি কোম্পানির দলের সদস্যদের নিয়মিত মিটিং যা চলমান প্রজেক্ট নিয়ে আলোচনা করা, কাজ বরাদ্দ করা এবং লোকেদের অবগত ও সারিবদ্ধ রাখা। এই মিটিংগুলি সাধারণত মাসে, একই দিনে হয় এবং 30 মিনিট থেকে কয়েক ঘন্টা পর্যন্ত স্থায়ী হয় (গ্রুপের আকার এবং কভার করা তথ্যের পরিমাণের উপর নির্ভর করে)।
মাসিক টিম মিটিং টিমের সদস্যদের তথ্য ও ধারনা বিনিময় করার, প্রকল্পের অগ্রগতি নিয়ে আলোচনা করার এবং সবাই একই লক্ষ্যের দিকে কাজ করছে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি সুযোগ এবং নির্দেশিকা প্রদান করে।
এই সভাগুলি টিমের মুখোমুখি হওয়া যে কোনও চ্যালেঞ্জ বা সমস্যার সমাধান করতে, সমাধানগুলি চিহ্নিত করতে এবং প্রকল্প বা দলের কাজের দিককে প্রভাবিত করে এমন সিদ্ধান্ত নিতেও ব্যবহার করা যেতে পারে।
An সবগুলি হাত মিলিত হচ্ছে কেবলমাত্র একটি কোম্পানির সমস্ত কর্মীদের জড়িত একটি মিটিং, অন্য কথায়, একটি মাসিক টিম মিটিং। এটি একটি নিয়মিত মিটিং - মাসে একবার হতে পারে - এবং সাধারণত কোম্পানির প্রধানদের দ্বারা পরিচালিত হয়।
2/ স্ট্যান্ড আপ মিটিং
সার্জারির স্ট্যান্ড-আপ মিটিং, ডেইলি স্ট্যান্ড-আপ বা ডেইলি স্ক্রাম মিটিং নামেও পরিচিত, এটি হল এক ধরনের সংক্ষিপ্ত মিটিং, সাধারণত 15 মিনিটের বেশি স্থায়ী হয় না এবং প্রকল্পের অগ্রগতি বা সম্পূর্ণ কাজের চাপ, পরিকল্পনার বিষয়ে দলকে দ্রুত আপডেট দেওয়ার জন্য প্রতিদিন অনুষ্ঠিত হয়। আজ কাজ করুন।
একই সময়ে, এটি দলের সদস্যরা যে বাধাগুলির সম্মুখীন হচ্ছে এবং কীভাবে তারা দলের সাধারণ লক্ষ্যগুলিকে প্রভাবিত করে তা চিহ্নিত করতে এবং সমাধান করতে সহায়তা করে।
3/ স্ট্যাটাস আপডেট মিটিং
স্ট্যাটাস আপডেট মিটিংগুলি তাদের প্রকল্প এবং কাজের অগ্রগতি সম্পর্কে দলের সদস্যদের থেকে আপডেট প্রদানের উপর ফোকাস করে। তারা মাসিক মিটিংয়ের চেয়ে ঘন ঘন ঘটতে পারে, যেমন সাপ্তাহিক।
স্ট্যাটাস আপডেট মিটিংয়ের উদ্দেশ্য, অবশ্যই, প্রতিটি প্রকল্পের অগ্রগতির একটি স্বচ্ছ দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করা এবং প্রকল্পের সাফল্যকে প্রভাবিত করতে পারে এমন যেকোনো চ্যালেঞ্জ চিহ্নিত করা। এই মিটিংগুলি আলোচনা বা সমস্যা সমাধানের মতো বিষয়গুলিতে আটকে যাবে না।
একটি বৃহত্তর স্কেল মিটিংয়ের জন্য, স্ট্যাটাস আপডেট মিটিংয়ের নামকরণ করা যেতে পারে 'টাউন হলের সমাবেশ', একটি টাউন হল মিটিং হল একটি পরিকল্পিত কোম্পানি-ব্যাপী সভা যেখানে কর্মচারীদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া ব্যবস্থাপনার উপর ফোকাস করা হয়। অতএব, এই মিটিংটি একটি প্রশ্নোত্তর অধিবেশন জড়িত, এটিকে অন্য যেকোন ধরণের মিটিংয়ের তুলনায় আরও উন্মুক্ত এবং কম সূত্রযুক্ত করে তোলে!
4/ সমস্যা-সমাধান সভা
এগুলি এমন সভা যা একটি সংস্থার সম্মুখীন হওয়া চ্যালেঞ্জ, সংকট বা সমস্যাগুলি চিহ্নিত করা এবং সমাধান করার চারপাশে ঘোরে। এগুলি প্রায়শই অপ্রত্যাশিত হয় এবং বিভিন্ন বিভাগ বা দল থেকে ব্যক্তিদের নিয়ে আসতে এবং নির্দিষ্ট সমস্যার সমাধান খুঁজতে হয়।
এই মিটিংয়ে, সেই অংশগ্রহণকারীরা তাদের মতামত শেয়ার করবে, যৌথভাবে সমস্যার মূল কারণ চিহ্নিত করবে এবং সম্ভাব্য সমাধানের প্রস্তাব দেবে। এই সভাটি কার্যকর হওয়ার জন্য, তাদের খোলামেলা এবং সততার সাথে আলোচনা করতে, দোষ এড়াতে এবং উত্তর খোঁজার দিকে মনোনিবেশ করতে উত্সাহিত করা উচিত।
5/ সিদ্ধান্ত গ্রহণ সভা
এই মিটিংগুলির লক্ষ্য রয়েছে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া যা প্রকল্পের দিকনির্দেশ, দল বা সমগ্র সংস্থাকে প্রভাবিত করে। অংশগ্রহণকারীরা সাধারণত প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণের কর্তৃপক্ষ এবং দক্ষতা সহ ব্যক্তি।
এই সভাটি সমস্ত প্রাসঙ্গিক তথ্য, স্টেকহোল্ডারদের প্রয়োজনের সাথে আগাম প্রদান করতে হবে। তারপরে, মিটিং চলাকালীন গৃহীত সিদ্ধান্তগুলি সম্পন্ন করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, ফলো-আপ ক্রিয়াগুলি একটি সমাপ্তির সময়ের সাথে প্রতিষ্ঠিত হয়।
6/ বুদ্ধিমত্তা সভা
ব্রেনস্টর্মিং মিটিং আপনার ব্যবসার জন্য নতুন এবং উদ্ভাবনী ধারণা তৈরি করার উপর ফোকাস করে।
একটি ব্রেনস্টর্মিং সেশনের সর্বোত্তম অংশ হল কীভাবে এটি দলগত বুদ্ধিমত্তা এবং গোষ্ঠীর কল্পনার উপর আঁকার সময় দলগত কাজ এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করে। প্রত্যেককে তাদের মতামত প্রকাশ করার, একে অপরের ধারণা থেকে আঁকতে এবং আসল এবং অত্যাধুনিক সমাধান নিয়ে আসার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।
7/ কৌশলগত ব্যবস্থাপনা মিটিং
কৌশলগত ব্যবস্থাপনা মিটিং একটি উচ্চ-স্তরের মিটিং যা একটি সংস্থার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য, দিকনির্দেশ এবং কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত পর্যালোচনা, বিশ্লেষণ এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার উপর ফোকাস করে। সিনিয়র এক্সিকিউটিভ এবং নেতৃত্বের দল এই সভাগুলিতে যোগ দেয়, যা ত্রৈমাসিক বা বার্ষিকভাবে অনুষ্ঠিত হয়।
এই সভাগুলির সময়, সংস্থার পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন করা হয়, সেইসাথে প্রতিযোগিতামূলকতা বা বৃদ্ধি এবং উন্নতির জন্য নতুন সুযোগ চিহ্নিত করা হয়।
8/ প্রজেক্ট কিকঅফ মিটিং
A প্রকল্প কিক অফ সভা একটি সভা যা একটি নতুন প্রকল্পের আনুষ্ঠানিক সূচনাকে চিহ্নিত করে৷ এটি লক্ষ্য, উদ্দেশ্য, টাইমলাইন এবং বাজেট নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রকল্প পরিচালক, দলের সদস্য এবং অন্যান্য বিভাগের স্টেকহোল্ডার সহ প্রকল্প দলের মূল ব্যক্তিদের একত্রিত করে।
এটি প্রজেক্ট ম্যানেজারকে সুস্পষ্ট যোগাযোগের চ্যানেল স্থাপন, প্রত্যাশা সেট করার এবং দলের সদস্যরা তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব বুঝতে পারে তা নিশ্চিত করার একটি সুযোগও প্রদান করে।
এগুলি ব্যবসায়িক সভাগুলির কিছু সাধারণ প্রকার, এবং সংস্থার আকার এবং প্রকারের উপর নির্ভর করে বিন্যাস এবং কাঠামো পরিবর্তিত হতে পারে।
9/ পরিচিতি সভা
An সূচনা সভা দলের সদস্যরা এবং তাদের নেতারা প্রথমবারের মতো আনুষ্ঠানিকভাবে একে অপরের সাথে দেখা করে, জড়িত ব্যক্তিরা একটি কাজের সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং ভবিষ্যতে দলের সাথে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কিনা তা নির্ধারণ করতে।
এই মিটিংয়ের লক্ষ্য প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর পটভূমি, আগ্রহ এবং লক্ষ্যগুলি জানতে দলের সদস্যদের একসাথে থাকার জন্য সময় দেওয়া। আপনার এবং আপনার দলের পছন্দের উপর নির্ভর করে, আপনি বিভিন্ন প্রেক্ষাপটের উপর নির্ভর করে আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক সূচনা সভা সেট আপ করতে পারেন।
10/ টাউন হল মিটিং
এই ধারণাটি স্থানীয় নিউ ইংল্যান্ড টাউন মিটিং থেকে উদ্ভূত হয়েছিল যেখানে রাজনীতিবিদরা সমস্যা এবং আইন নিয়ে আলোচনা করার জন্য উপাদানগুলির সাথে দেখা করবেন।
আজ, ক টাউন হলের সমাবেশ একটি পরিকল্পিত কোম্পানি-ব্যাপী সভা যেখানে ব্যবস্থাপনা কর্মীদের কাছ থেকে সরাসরি প্রশ্নের উত্তর দেয়। এটি নেতৃত্ব এবং কর্মীদের মধ্যে খোলা যোগাযোগ এবং স্বচ্ছতার জন্য অনুমতি দেয়। কর্মচারীরা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং অবিলম্বে প্রতিক্রিয়া পেতে পারেন।
উত্তর সব গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন
AhaSlides' এর সাথে একটি বীট মিস করবেন না বিনামূল্যে প্রশ্নোত্তর টুল. সংগঠিত, স্বচ্ছ এবং একজন মহান নেতা হন।
কিভাবে ব্যবসায় মিটিং পরিচালনা করবেন
করার জন্য একটি ভাল মিটিং আছে, প্রথমত, আপনাকে অবশ্যই একটি পাঠাতে হবে মিটিং আমন্ত্রণ ইমেল.
ব্যবসায় কার্যকরী মিটিং পরিচালনার জন্য সভাটি ফলপ্রসূ এবং এর উদ্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন নিশ্চিত করার জন্য সতর্ক পরিকল্পনা এবং প্রস্তুতির প্রয়োজন। নিম্নলিখিত পরামর্শ আপনাকে উত্পাদনশীল ব্যবসা মিটিং চালাতে সাহায্য করতে পারে:
1/ উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য সংজ্ঞায়িত করুন
একটি ব্যবসায়িক মিটিংয়ের উদ্দেশ্য এবং উদ্দেশ্যগুলিকে সংজ্ঞায়িত করা গুরুত্বপূর্ণ যে মিটিংটি ফলপ্রসূ এবং উদ্দিষ্ট ফলাফল তৈরি করে। তাদের নিম্নলিখিত নিশ্চিত করতে হবে:
- উদ্দেশ্য. নিশ্চিত করুন যে মিটিংয়ের নির্দিষ্ট বিষয় নিয়ে আলোচনা করা, সিদ্ধান্ত নেওয়া বা আপডেট দেওয়ার উদ্দেশ্য রয়েছে। কেন মিটিং প্রয়োজনীয় এবং প্রত্যাশিত ফলাফল আপনাকে সংজ্ঞায়িত করতে হবে।
- উদ্দেশ্য. একটি ব্যবসায়িক মিটিংয়ের লক্ষ্য হল নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য ফলাফল যা আপনি মিটিংয়ের শেষে অর্জন করতে চান। তাদের টাইমলাইন, কেপিআই ইত্যাদির সাথে মিটিংয়ের সামগ্রিক উদ্দেশ্যের সাথে সারিবদ্ধ হওয়া উচিত।
উদাহরণস্বরূপ, একটি নতুন পণ্য লঞ্চ নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি মিটিং লক্ষ্য থাকা উচিত যা বিক্রয় বাড়ানো বা বাজারের শেয়ারের উন্নতির সামগ্রিক লক্ষ্যের সাথে সারিবদ্ধ।
2/ একটি মিটিং এজেন্ডা প্রস্তুত করুন
A সভা বিষয়সূচি সভার জন্য একটি রোডম্যাপ হিসাবে কাজ করে এবং আলোচনাকে ফোকাস এবং ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করে।
অতএব, একটি কার্যকর এজেন্ডা প্রস্তুত করার মাধ্যমে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে ব্যবসায়িক মিটিংগুলি ফলপ্রসূ এবং ফোকাসড এবং প্রত্যেকেই কী নিয়ে আলোচনা করতে হবে, কী আশা করতে হবে এবং কী অর্জন করতে হবে সে সম্পর্কে সচেতন।
3/ সঠিক অংশগ্রহণকারীদের আমন্ত্রণ জানান
তাদের ভূমিকা এবং আলোচনা করা বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে মিটিংয়ে কারা উপস্থিত থাকবেন তা বিবেচনা করুন। মিটিংটি সুচারুভাবে চলার জন্য শুধুমাত্র তাদেরই আমন্ত্রণ জানান যাদের উপস্থিত থাকতে হবে। সঠিক অংশগ্রহণকারীদের নির্বাচন করতে সাহায্য করার জন্য বিবেচনা করার কিছু বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে উপযুক্ততা, দক্ষতার স্তর এবং কর্তৃত্ব।
4/ কার্যকরভাবে সময় বরাদ্দ করুন
নিশ্চিত করুন যে আপনি প্রতিটি বিষয়ের গুরুত্ব এবং জটিলতা বিবেচনা করে আপনার এজেন্ডায় প্রতিটি বিষয়ের জন্য পর্যাপ্ত সময় বরাদ্দ করেছেন। এটি নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে যে সমস্ত বিষয় সম্পূর্ণ মনোযোগ পায় এবং মিটিংটি অতিরিক্ত সময় না যায়।
এছাড়াও, আপনার যতটা সম্ভব সময়সূচীতে লেগে থাকা উচিত, তবে প্রয়োজনে পরিবর্তন করার জন্য যথেষ্ট নমনীয় হতে হবে। আপনি অংশগ্রহণকারীদের রিচার্জ এবং পুনরায় ফোকাস করতে সাহায্য করার জন্য ছোট বিরতি নেওয়ার কথাও বিবেচনা করতে পারেন। এটি সভার শক্তি এবং আগ্রহ বজায় রাখতে পারে।
5/ মিটিংগুলিকে আরও ইন্টারেক্টিভ এবং আকর্ষক করুন৷
সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের কথা বলতে এবং তাদের চিন্তাভাবনা এবং ধারণাগুলি ভাগ করে নিতে উত্সাহিত করে ব্যবসায়িক মিটিংগুলিকে আরও ইন্টারেক্টিভ এবং আকর্ষক করুন৷ পাশাপাশি ইন্টারেক্টিভ কার্যক্রম ব্যবহার করে, যেমন লাইভ পোল or মস্তিষ্কের অধিবেশন এবং স্পিনার হুইলস অংশগ্রহণকারীদের নিযুক্ত রাখতে এবং আলোচনায় মনোনিবেশ করতে সাহায্য করে।
অথবা AhaSlides ব্যবহার করুন প্রাক-তৈরি টেমপ্লেট লাইব্রেরি বিরক্তিকর মিটিং এবং চকচকে চোখকে বিদায় জানাতে।
দেখুন: 20+ অনলাইন মজা আইসব্রেকার গেমস আরও ভাল ব্যস্ততার জন্য, বা 14 অনুপ্রেরণামূলক ভার্চুয়াল মিটিংয়ের জন্য গেম, সেরা 6 সহ মিটিং হ্যাক আপনি 2025 সালে খুঁজে পেতে পারেন!
6/ মিটিং মিনিট
গ্রহণ মিটিং মিনিট একটি ব্যবসায়িক মিটিংয়ের সময় একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ যা সভার সময় করা প্রধান আলোচনা এবং সিদ্ধান্তগুলি নথিভুক্ত করতে সহায়তা করে। এটি স্বচ্ছতা উন্নত করতেও সাহায্য করে এবং নিশ্চিত করে যে পরবর্তী মিটিংয়ে যাওয়ার আগে সবাই একই পৃষ্ঠায় আছে।
7/ কর্ম আইটেম অনুসরণ করুন
অ্যাকশন আইটেমগুলি অনুসরণ করে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে মিটিং চলাকালীন নেওয়া সিদ্ধান্তগুলি কার্যকর করা হয়েছে এবং প্রত্যেকেই তাদের দায়িত্ব সম্পর্কে স্পষ্ট।
এবং আসন্ন ব্যবসায়িক মিটিংগুলিকে আরও ভাল করার জন্য সর্বদা অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করুন - আপনি ইমেল বা উপস্থাপনা স্লাইডের মাধ্যমে সমাপ্ত হওয়ার পরে প্রতিক্রিয়া ভাগ করতে পারেন৷ এটি মিটিংগুলিকে ক্লান্তিকর করে না এবং সবাই মজা করে
আপনার মিটিংয়ের জন্য বিনামূল্যে সার্ভে টেমপ্লেট পান!
বিনামূল্যে সাইন আপ করুন এবং টেমপ্লেট লাইব্রেরি থেকে আপনি যা চান তা নিন!
🚀 বিনামূল্যের টেমপ্লেট ☁️
কী Takeaways
আশা করি, এই নিবন্ধের সাথে অহস্লাইডস, আপনি ব্যবসা এবং তাদের উদ্দেশ্য মিটিংয়ের প্রকারভেদ করতে পারেন। এছাড়াও এই পদক্ষেপগুলি এবং সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি অনুসরণ করে, আপনি নিশ্চিত করতে সাহায্য করতে পারেন যে আপনার ব্যবসায়িক মিটিংগুলি দক্ষ, ফোকাসড এবং পছন্দসই ফলাফল তৈরি করে৷
ব্যবসায়িক সভাগুলি কার্যকরভাবে পরিচালনা করা একটি সংস্থার মধ্যে যোগাযোগ, সহযোগিতা এবং সাফল্য উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে এবং এটি সফল ব্যবসা পরিচালনার একটি মূল উপাদান।
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
কেন মিটিং ব্যবসায় গুরুত্বপূর্ণ?
সভাগুলি একটি সংস্থার মধ্যে নিম্নমুখী এবং ঊর্ধ্বমুখী উভয় ক্ষেত্রেই কার্যকর যোগাযোগের অনুমতি দেয়। গুরুত্বপূর্ণ আপডেট, ধারণা এবং প্রতিক্রিয়া শেয়ার করা যেতে পারে.
কি মিটিং একটি ব্যবসা করা উচিত?
- অল-হ্যান্ডস/অল-স্টাফ মিটিং: ডিপার্টমেন্ট জুড়ে আপডেট, ঘোষণা এবং যোগাযোগ বাড়াতে কোম্পানি-ব্যাপী মিটিং।
- এক্সিকিউটিভ/লিডারশিপ মিটিং: সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের জন্য উচ্চ-স্তরের কৌশল, পরিকল্পনা এবং মূল সিদ্ধান্ত নিয়ে আলোচনা করা।
- বিভাগ/টিম মিটিং: পৃথক বিভাগ/টিম সিঙ্ক করার জন্য, কাজগুলি নিয়ে আলোচনা করতে এবং তাদের সুযোগের মধ্যে সমস্যাগুলি সমাধান করতে।
- প্রকল্প মিটিং: পরিকল্পনা করা, অগ্রগতি ট্র্যাক করা এবং পৃথক প্রকল্পগুলির জন্য ব্লকারগুলি সমাধান করা।
- একের পর এক: কাজ, অগ্রাধিকার এবং পেশাদার উন্নয়ন নিয়ে আলোচনা করার জন্য পরিচালকদের মধ্যে পৃথক চেক-ইন এবং সরাসরি প্রতিবেদন।
- বিক্রয় সভা: বিক্রয় দলের কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা করার জন্য, সুযোগগুলি চিহ্নিত করতে এবং বিক্রয় কৌশলগুলি পরিকল্পনা করার জন্য।
- মার্কেটিং মিটিং: প্রচারণার পরিকল্পনা, বিষয়বস্তু ক্যালেন্ডার এবং সাফল্য পরিমাপ করার জন্য বিপণন দল দ্বারা ব্যবহৃত হয়।
- বাজেট/অর্থ সভা: ব্যয় বনাম বাজেট, পূর্বাভাস এবং বিনিয়োগ আলোচনার আর্থিক পর্যালোচনার জন্য।
- নিয়োগ সভা: জীবনবৃত্তান্ত স্ক্রীন করতে, ইন্টারভিউ পরিচালনা করতে এবং নতুন চাকরি খোলার সিদ্ধান্ত নিতে।
- প্রশিক্ষণ সভা: কর্মীদের জন্য অনবোর্ডিং, দক্ষতা উন্নয়ন সেশনের পরিকল্পনা এবং বিতরণ করা।
- ক্লায়েন্ট মিটিং: ক্লায়েন্ট সম্পর্ক পরিচালনা করতে, প্রতিক্রিয়া এবং ভবিষ্যতের কাজের সুযোগ।
