💡 আপনার ইভেন্টকে টক অফ দ্য টাউন করতে চান? আপনার অংশগ্রহণকারীদের থেকে প্রতিক্রিয়া শুনুন.
প্রতিক্রিয়া পাওয়া, যদিও এটি শুনতে কঠিন হতে পারে, আপনার ইভেন্টটি আসলে কতটা সফল ছিল তা পরিমাপ করার চাবিকাঠি।
একটি ইভেন্ট-পরবর্তী সমীক্ষা হল লোকেরা কী পছন্দ করে, কী ভাল হতে পারত এবং তারা প্রথমে আপনার সম্পর্কে কীভাবে শুনেছিল তা খুঁজে বের করার আপনার সুযোগ।
কি দেখতে ডুব পোস্ট ইভেন্ট জরিপ প্রশ্ন ভবিষ্যতে আপনার ইভেন্ট অভিজ্ঞতার বাস্তব মূল্য আনতে জিজ্ঞাসা করুন।
সূচি তালিকা
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
| 'পোস্ট' মানে কি? | 'পোস্ট' মানে 'পরে' |
| কেন আমাদের 'পোস্ট-ইভেন্ট' জরিপ দরকার? | তাই পরেরটা ভালো! |
| একটি পোস্ট ইভেন্ট জরিপ কতক্ষণ হওয়া উচিত? | 5-10 প্রশ্ন |
ভাল ব্যস্ততা জন্য টিপস
পোস্ট ইভেন্ট সার্ভে প্রশ্ন কি?
ইভেন্ট-পরবর্তী সমীক্ষা হল আপনার ইভেন্টটি আসলেই কেমন হয়েছে তা দেখার একটি দুর্দান্ত উপায় – আপনার অংশগ্রহণকারীদের দৃষ্টিতে। একটি ইভেন্টের পরে সমীক্ষার প্রশ্নগুলি থেকে আপনি যে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করেন তা ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলিকে আরও ভাল অভিজ্ঞতায় রূপ দিতে সাহায্য করতে পারে!
জরিপ হল আপনার অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞাসা করার সুযোগ যে তারা কী ভেবেছিল, ইভেন্টের সময় তারা কেমন অনুভব করেছিল এবং তারা কী উপভোগ করেছিল (বা উপভোগ করেনি)। তারা একটি ভাল সময় আছে? কিছু কি তাদের বিরক্ত করেছে? তাদের প্রত্যাশা পূরণ হয়েছে? আপনি ভার্চুয়াল ইভেন্ট জরিপ প্রশ্ন বা ব্যক্তিগত প্রশ্ন ব্যবহার করতে পারেন যতক্ষণ না তারা আপনার চাহিদার জন্য উপযুক্ত।
এই পোস্ট ইভেন্ট সমীক্ষা থেকে আপনি যে তথ্য লাভ করেন তা মূল্যবান এবং আপনাকে আপনার নিজের নিখুঁত পোস্ট-ইভেন্ট মূল্যায়ন করতে সাহায্য করবে। এটি আপনাকে দেখায় যে আপনার অংশগ্রহণকারীদের জন্য কী ভাল কাজ করছে এবং কী উন্নতি ব্যবহার করতে পারে। আপনি এমন জিনিসগুলি আবিষ্কার করতে পারেন যা আপনি সম্ভাব্য সমস্যা হিসাবে বিবেচনা করেননি।
জরিপ প্রশ্ন সহজ করা
কাস্টমাইজযোগ্য পোল সহ বিনামূল্যের পোস্ট-ইভেন্ট সমীক্ষা টেমপ্লেট পান। বিনামূল্যে সাইন আপ করুন এবং টেমপ্লেট লাইব্রেরি থেকে আপনি যা চান তা নিন!
🚀 সাইন আপ করুন
পোস্ট ইভেন্ট সার্ভে প্রশ্নের প্রকার
আপনার সমীক্ষার সুবিধা নিতে আপনি বিভিন্ন ধরণের প্রশ্ন ব্যবহার করতে পারেন। এখানে তাদের কিছু:
- সন্তুষ্টির প্রশ্ন - ইভেন্টের বিভিন্ন দিক নিয়ে উপস্থিতরা কতটা সন্তুষ্ট ছিল তা পরিমাপ করা এইগুলির লক্ষ্য।
- ওপেন-এন্ডেড প্রশ্ন - এগুলি অংশগ্রহণকারীদের তাদের নিজস্ব ভাষায় বিস্তারিত প্রতিক্রিয়া প্রদান করার অনুমতি দেয়।
- রেটিং স্কেল প্রশ্ন - অংশগ্রহণকারীদের নির্বাচন করার জন্য এগুলির সংখ্যাসূচক রেটিং রয়েছে।
• একাধিক পছন্দের প্রশ্ন - এগুলি উত্তরদাতাদের নির্বাচন করার জন্য সেট উত্তর বিকল্প প্রদান করে।
• জনসংখ্যা সংক্রান্ত প্রশ্ন - এগুলি অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে।
• সুপারিশমূলক প্রশ্ন - এগুলি নির্ধারণ করে যে অংশগ্রহণকারীদের ইভেন্টের সুপারিশ করার সম্ভাবনা কতটা।
উন্মুক্ত এবং বন্ধ প্রশ্নের মিশ্রণের সাথে একটি সমীক্ষা তৈরি করা নিশ্চিত করুন যা পরিমাণগত রেটিং এবং গুণগত প্রতিক্রিয়া উভয়ই তৈরি করে।
সংখ্যা এবং গল্পগুলি আপনার ইভেন্টগুলিকে এমন কিছুতে রূপান্তর করতে আপনার প্রয়োজনীয় প্রতিক্রিয়া প্রদান করে যা মানুষ সত্যিই পছন্দ করে।
পোস্ট ইভেন্ট সার্ভে প্রশ্ন
লোকেরা কী পছন্দ করে এবং কী উন্নতির প্রয়োজন তা সত্যিই জানতে, নীচে অংশগ্রহণকারীদের জন্য বিভিন্ন পোস্ট ইভেন্ট সমীক্ষা প্রশ্ন বিবেচনা করুন👇
1 – আপনি ইভেন্টে আপনার সামগ্রিক অভিজ্ঞতাকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (সাধারণ সন্তুষ্টি পরিমাপ করতে রেটিং স্কেল প্রশ্ন)
2 – আপনি ইভেন্ট সম্পর্কে সবচেয়ে কি পছন্দ করেছেন? (শক্তির উপর গুণগত প্রতিক্রিয়া পেতে উন্মুক্ত প্রশ্ন)
3 - আপনি ইভেন্ট সম্পর্কে কম কি পছন্দ করেছেন? (উন্নতির সম্ভাব্য ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করার জন্য উন্মুক্ত প্রশ্ন)
4 - ইভেন্টটি কি আপনার প্রত্যাশা পূরণ করেছে? কেন অথবা কেন নয়? (আবেদনকারীদের প্রত্যাশা এবং সেগুলি পূরণ হয়েছে কিনা তা প্রকাশ করা শুরু করে)
5 – আপনি স্পিকার/উপস্থাপকদের গুণমানকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (রেটিং স্কেল প্রশ্ন একটি নির্দিষ্ট দিকের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে)
6 – জায়গাটি কি উপযুক্ত এবং আরামদায়ক ছিল? (একটি গুরুত্বপূর্ণ লজিস্টিক ফ্যাক্টর মূল্যায়ন করার জন্য হ্যাঁ/না প্রশ্ন)
7 – আপনি ইভেন্টের সংগঠনকে কিভাবে মূল্যায়ন করবেন? (সম্পাদনা এবং পরিকল্পনার স্তর নির্ধারণের জন্য রেটিং স্কেল প্রশ্ন)
8 - ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলিকে উন্নত করার জন্য আপনার কী পরামর্শ আছে? (বর্ধিতকরণের জন্য সুপারিশগুলিকে আমন্ত্রণ জানিয়ে উন্মুক্ত প্রশ্ন)
9 - আপনি কি আমাদের সংস্থার দ্বারা আয়োজিত অন্য অনুষ্ঠানে যোগ দেবেন? (হ্যাঁ/ভবিষ্যত ইভেন্টে আগ্রহ পরিমাপ করার জন্য কোন প্রশ্ন নেই)
10 – আপনি কি অন্য কোন মতামত দিতে চান? (যেকোন অতিরিক্ত চিন্তার জন্য ওপেন-এন্ডেড "ক্যাচ-অল" প্রশ্ন)
11 – আপনার জন্য ইভেন্টের সবচেয়ে মূল্যবান অংশ কি ছিল? (নির্দিষ্ট শক্তি এবং দিকগুলি সনাক্ত করার জন্য উন্মুক্ত প্রশ্ন যা অংশগ্রহণকারীদের সবচেয়ে দরকারী বলে মনে হয়েছে)
12 – আপনার কাজ/আগ্রহের সাথে ইভেন্টের বিষয়বস্তু কতটা প্রাসঙ্গিক ছিল? (ইভেন্টের বিষয়গুলি উপস্থিতদের জন্য কতটা প্রযোজ্য তা জানতে রেটিং স্কেল প্রশ্ন)
13 – আপনি উপস্থাপনা/ওয়ার্কশপের গুণমানকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (ইভেন্টের একটি মূল উপাদান মূল্যায়ন করার জন্য রেটিং স্কেল প্রশ্ন)
14 – ইভেন্টের দৈর্ঘ্য কি উপযুক্ত ছিল? (ইভেন্টের সময়/সময়কাল উপস্থিতদের জন্য কাজ করেছে কিনা তা নির্ধারণের জন্য হ্যাঁ/কোন প্রশ্ন নেই)
15 – বক্তা/উপস্থাপকরা কি জ্ঞানী এবং আকর্ষক ছিলেন? (রেটিং স্কেল প্রশ্ন স্পিকার কর্মক্ষমতা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ)
16 – অনুষ্ঠানটি কি সুসংগঠিত ছিল? (সামগ্রিক পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন মূল্যায়নের জন্য রেটিং স্কেল প্রশ্ন)
17 – বিন্যাস, আরাম, কর্মক্ষেত্র এবং সুযোগ-সুবিধার দিক থেকে ভেন্যুটি কেমন ছিল? (ভেন্যুটির লজিস্টিক দিকগুলির উপর বিশদ প্রতিক্রিয়ার আমন্ত্রণ জানিয়ে উন্মুক্ত প্রশ্ন)
18 – খাদ্য ও পানীয়ের বিকল্পগুলি কি সন্তোষজনক ছিল? (রেটিং স্কেল প্রশ্ন একটি গুরুত্বপূর্ণ লজিস্টিক উপাদান মূল্যায়ন)
19 – ইভেন্ট কি এই ধরনের সমাবেশের জন্য আপনার প্রত্যাশা পূরণ করেছে? (হ্যাঁ/কোন প্রশ্নই অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যাশা মূল্যায়ন করতে শুরু করে)
20 - আপনি কি একজন সহকর্মীকে এই ইভেন্টটি সুপারিশ করবেন? (হ্যাঁ/কোন প্রশ্নই উপস্থিতদের সামগ্রিক সন্তুষ্টির পরিমাপক)
21 – ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলিতে আপনি অন্য কোন বিষয়গুলি কভার দেখতে চান? (বিষয়বস্তুর প্রয়োজনে উন্মুক্ত প্রশ্ন সংগ্রহের ইনপুট)
22 – আপনি কি শিখলেন যে আপনি আপনার কাজে আবেদন করতে পারেন? (ইভেন্টের প্রভাব এবং কার্যকারিতা মূল্যায়নকারী উন্মুক্ত প্রশ্ন)
23 – কিভাবে আমরা ইভেন্টের বিপণন এবং প্রচার উন্নত করতে পারি? (ওপেন-এন্ডেড প্রশ্ন নাগাল বাড়ানোর জন্য সুপারিশগুলিকে আমন্ত্রণ জানিয়ে)
24 - অনুগ্রহ করে ইভেন্ট নিবন্ধন এবং চেক-ইন প্রক্রিয়ার সাথে আপনার সামগ্রিক অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন। (লজিস্টিক্যাল পদ্ধতির মসৃণতা মূল্যায়ন করে)
25 – চেক-ইন/রেজিস্ট্রেশনকে আরও দক্ষ করার জন্য কি কিছু করা যেত? (ফ্রন্ট-এন্ড প্রসেস স্ট্রিমলাইন করার জন্য প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করে)
26 - অনুগ্রহ করে ইভেন্টের আগে, সময় এবং পরে আপনি যে গ্রাহক পরিষেবা এবং সহায়তা পেয়েছেন তা রেট করুন। (রেটিং স্কেল প্রশ্ন অংশগ্রহণকারীদের অভিজ্ঞতা মূল্যায়ন)
27 – এই ইভেন্টের পরে, আপনি কি সংস্থার সাথে আরও সংযুক্ত বোধ করেন? (হ্যাঁ/না কোন প্রশ্ন অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কের উপর প্রভাব মূল্যায়ন করে)
28 – আপনি ইভেন্টের জন্য ব্যবহৃত অনলাইন প্ল্যাটফর্মটি কতটা সহজ বা জটিল খুঁজে পেয়েছেন? (অনলাইন অভিজ্ঞতায় কী উন্নতি করা উচিত তা জানে)
29 – ভার্চুয়াল ইভেন্টের কোন দিকগুলো আপনি সবচেয়ে বেশি উপভোগ করেছেন? (ভার্চুয়াল প্ল্যাটফর্মটি এমন বৈশিষ্ট্যগুলি সরবরাহ করে যা লোকেরা পছন্দ করে কিনা তা দেখুন)
30 - আমরা কি আপনার প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে স্পষ্টীকরণ বা বিশদ বিবরণের জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারি? (যদি প্রয়োজন হয় ফলো-আপ সক্ষম করতে হ্যাঁ/কোন প্রশ্ন নেই)
রেডিমেড সার্ভে দিয়ে সময় বাঁচান টেমপ্লেট
ইভেন্টের আগে, সময় এবং পরে আপনার দর্শকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করুন। সঙ্গে AhaSlides টেমপ্লেট লাইব্রেরি আপনি সব করতে পারেন!
পোস্ট ইভেন্ট সার্ভে প্রশ্ন তৈরি করার সময় এড়ানোর জন্য সাধারণ ভুল
এখানে এড়ানোর জন্য 6টি সাধারণ ভুল রয়েছে:
1 - জরিপ খুব দীর্ঘ করা. সর্বাধিক 5-10টি প্রশ্ন রাখুন। দীর্ঘ সমীক্ষা প্রতিক্রিয়াগুলিকে নিরুৎসাহিত করে৷
2 - অস্পষ্ট বা অস্পষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা. স্পষ্ট, নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যার স্বতন্ত্র উত্তর আছে। এড়িয়ে চলুন "এটা কেমন ছিল?" বাক্যাংশ
3 - শুধুমাত্র সন্তুষ্টি প্রশ্ন অন্তর্ভুক্ত. সমৃদ্ধ ডেটার জন্য ওপেন-এন্ডেড, সুপারিশ এবং জনসংখ্যা সংক্রান্ত প্রশ্ন যোগ করুন।
4 - প্রতিক্রিয়া উদ্দীপক না. প্রতিক্রিয়া হার বাড়ানোর জন্য যারা সমীক্ষাটি সম্পূর্ণ করেছে তাদের জন্য একটি পুরস্কার ড্রয়ের মতো একটি প্রণোদনা অফার করুন।
5 - সমীক্ষা পাঠানোর জন্য খুব দীর্ঘ অপেক্ষা। ইভেন্টের পর কয়েক দিনের মধ্যে এটি পাঠান যখন স্মৃতি এখনও তাজা।
6 – উন্নত করতে সমীক্ষার ফলাফল ব্যবহার না করা। থিম এবং কর্মযোগ্য সুপারিশগুলির জন্য প্রতিক্রিয়া বিশ্লেষণ করুন। ইভেন্ট অংশীদারদের সাথে আলোচনা করুন এবং পরবর্তী সময়ের জন্য উন্নতি বাস্তবায়নের পদক্ষেপ নিন।
উল্লেখ করার জন্য অন্যান্য ভুল:
• শুধুমাত্র পরিমাণগত প্রশ্ন সহ (কোনও খোলামেলা নয়)
• "কেন" প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যা অভিযুক্ত মনে হয়
• ভারপ্রাপ্ত বা অগ্রণী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা
• ইভেন্ট মূল্যায়নের সাথে অপ্রাসঙ্গিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা
• জরিপ করা ইভেন্ট বা উদ্যোগ উল্লেখ না করা
• ধরে নিচ্ছি যে সমস্ত উত্তরদাতাদের একই প্রসঙ্গ/বোঝাবুঝি আছে
• উপেক্ষা করা বা জরিপ ফিডব্যাক সংগ্রহ না করা
• রেসপন্স রেট বাড়ানোর জন্য রিমাইন্ডার না পাঠানো
মূল বিষয় হল এর মিশ্রণের সাথে একটি সুষম জরিপ তৈরি করা:
• সংক্ষিপ্ত, পরিষ্কার এবং নির্দিষ্ট প্রশ্ন
• উন্মুক্ত এবং পরিমাণগত উভয় প্রশ্ন
• বিভাজনের জন্য জনসংখ্যা সংক্রান্ত প্রশ্ন
• সুপারিশ এবং সন্তুষ্টি প্রশ্ন
• একটি প্রণোদনা
• কিছু মিস করার জন্য একটি "মন্তব্য" বিভাগ
তারপর প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়া বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলিকে পুনরাবৃত্তি করুন এবং উন্নত করুন!
ইভেন্ট প্রতিক্রিয়ার জন্য 'কি প্রশ্ন আমার জিজ্ঞাসা করা উচিত'?
এখানে পোস্ট ইভেন্ট জরিপ উদাহরণ আছে:
সার্বিক অভিজ্ঞতা
• আপনি ইভেন্টের আপনার সামগ্রিক অভিজ্ঞতাকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (1-5 স্কেল)
• আপনি ইভেন্ট সম্পর্কে সবচেয়ে কি পছন্দ করেছেন?
• ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলির উন্নতির জন্য আপনার কাছে কী পরামর্শ রয়েছে?
সন্তুষ্ট
• আপনার চাহিদা এবং আগ্রহের সাথে ইভেন্টের বিষয়বস্তু কতটা প্রাসঙ্গিক ছিল? (1-5 স্কেল)
• কোন সেশন/স্পিকার আপনার কাছে সবচেয়ে মূল্যবান মনে হয়েছে? কেন?
• ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলিতে আপনি কোন অতিরিক্ত বিষয়গুলি কভার করতে চান?
লজিস্টিক
• আপনি ইভেন্টের অবস্থান এবং সুবিধাগুলিকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (1-5 স্কেল)
• অনুষ্ঠানটি কি সুসংগঠিত ছিল?
• আপনি প্রদত্ত খাদ্য ও পানীয়ের গুণমানকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (1-5 স্কেল)
স্পিকার
• আপনি জ্ঞান, প্রস্তুতি এবং ব্যস্ততার বিষয়ে বক্তা/উপস্থাপকদের কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (1-5 স্কেল)
• কোন স্পিকার/সেশনগুলি সবচেয়ে বেশি দাঁড়িয়েছিল এবং কেন?
নেটওয়ার্কিং
• ইভেন্টে সংযোগ এবং নেটওয়ার্ক করার সুযোগগুলিকে আপনি কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (1-5 স্কেল)
• ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলিতে নেটওয়ার্কিং সম্ভাবনা উন্নত করতে আমরা কী করতে পারি?
প্রস্তাবনা
• আপনি একজন সহকর্মীকে এই ইভেন্টটি সুপারিশ করার কতটা সম্ভাবনা? (1-5 স্কেল)
• আপনি কি আমাদের সংস্থা কর্তৃক আয়োজিত ভবিষ্যতের অনুষ্ঠানে যোগ দেবেন?
জনসংখ্যার উপাত্ত
আপনার বয়স কত?
• আপনার কাজের ভূমিকা/শিরোনাম কি?
সবিস্তার
• আপনি কি অন্য কোন ফিডব্যাক দিতে চান?
5টি ভাল জরিপ প্রশ্ন কি?
ইভেন্ট-পরবর্তী প্রতিক্রিয়া ফর্মে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এখানে 5টি ভাল জরিপ প্রশ্ন রয়েছে:
1 – আপনি ইভেন্টের আপনার সামগ্রিক অভিজ্ঞতাকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? (1-10 স্কেল)
এটি একটি সাধারণ, সাধারণ সন্তুষ্টির প্রশ্ন যা আপনাকে সম্পূর্ণভাবে ইভেন্টটি সম্পর্কে উপস্থিতরা কেমন অনুভব করেছে তার একটি দ্রুত ওভারভিউ দেয়৷
2 – আপনার জন্য ইভেন্টের সবচেয়ে মূল্যবান অংশ কি ছিল?
এই খোলামেলা প্রশ্ন অংশগ্রহণকারীদের নির্দিষ্ট দিক বা ইভেন্টের অংশগুলি ভাগ করার জন্য আমন্ত্রণ জানায় যা তারা সবচেয়ে দরকারী বলে মনে করে। তাদের প্রতিক্রিয়াগুলি গড়ে তোলার শক্তিগুলি চিহ্নিত করবে।
3 - ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলিকে উন্নত করার জন্য আপনার কাছে কী পরামর্শ রয়েছে?
অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞাসা করা কিভাবে জিনিসগুলি উন্নত করা যেতে পারে তা বাস্তবায়নের জন্য আপনাকে লক্ষ্যযুক্ত সুপারিশ দেয়। তাদের প্রতিক্রিয়াগুলিতে সাধারণ থিমগুলি সন্ধান করুন।
4 – আপনি অন্যদের কাছে এই ইভেন্টটি সুপারিশ করার কতটা সম্ভাবনা? (1-10 স্কেল)
একটি সুপারিশ রেটিং যোগ করা আপনাকে অংশগ্রহণকারীদের সামগ্রিক সন্তুষ্টির একটি সূচক দেয় যা পরিমাপ এবং তুলনা করা যেতে পারে।
5 – আপনি কি অন্য কোন মতামত দিতে চান?
একটি ওপেন-এন্ডেড "ক্যাচ-অল" অংশগ্রহণকারীদের অন্য কোনো চিন্তা, উদ্বেগ বা পরামর্শ শেয়ার করার সুযোগ দেয় যা আপনি আপনার নির্দেশিত প্রশ্নগুলির সাথে মিস করতে পারেন।
আশা করি এই টিপসগুলির সাহায্যে, আপনি আপনার ইভেন্ট সমীক্ষা সম্পূর্ণ করতে এবং আপনার নিম্নলিখিত ইভেন্টগুলিকে সফলভাবে আয়ত্ত করতে বিভিন্ন দুর্দান্ত পোস্ট ইভেন্ট জরিপ প্রশ্ন নিয়ে আসবেন!
AhaSlides-এর সাহায্যে, আপনি লাইব্রেরি থেকে একটি রেডিমেড সার্ভে টেমপ্লেট বেছে নিতে পারেন, অথবা অ্যাপে উপলব্ধ প্রশ্নের ধরনগুলির আধিক্য ব্যবহার করে নিজের তৈরি করতে পারেন। 👉বিনামূল্যে একটি ধরুন!
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
একটি প্রশ্ন আছে? আমরা উত্তর পেয়েছি.
