Koje je godine puna starosna granica za odlazak u penziju? I zašto biste trebali biti svjesni njegovog značaja u planiranju penzionisanja?
Bilo da ste na početku svoje karijere ili razmišljate o odlaganju penzionisanja, razumijevanje značenja pune starosne dobi za odlazak u penziju i njenog utjecaja na vaše penzije je imperativ. U ovom članku ćemo istražiti ovu temu za vas kako biste lakše donijeli odluke o tome kada se penzionisati i kako maksimizirati svoje penzije.
Sadržaj
- Pregled starosne dobi za punu penziju
- Kako puna starosna granica za odlazak u penziju utiče na beneficije socijalnog osiguranja?
- Kako maksimizirati svoje penzije
- Key Takeaways
- Često Postavljena Pitanja
Pregled starosne dobi za punu penziju
Vaša godina rođenja | Dob za punu penziju (FRA) |
1943 - 1954 | 66 |
1955 | 66 + 2 mjeseca |
1956 | 66 + 4 mjeseca |
1957 | 66 + 6 mjeseca |
1958 | 66 + 8 mjeseca |
1959 | 66 + 10 mjeseca |
1960. i kasnije | 67 |
Kada je puna starosna granica za odlazak u penziju za nekoga rođenog 1957. godine? Odgovor je 66 godina i 6 mjeseci.
Puna starosna granica za odlazak u penziju, također poznata kao FRA, u Sjedinjenim Državama, je dob u kojoj pojedinac ima pravo na primanje pune penzije od Uprave za socijalno osiguranje (SSA).
Starosna dob varira u zavisnosti od godine rođenja, ali za one rođene 1960. ili kasnije, puna starosna granica za odlazak u penziju je 67 godina. Za one rođene prije 1960. godine, puna starosna granica za penzionisanje povećava se za nekoliko mjeseci svake godine.
Kako starosna granica za punu penziju utiče na beneficije socijalnog osiguranja?
Razumijevanje vaše pune starosne dobi za odlazak u penziju je ključno za planiranje penzionisanja, jer utiče na iznos mjesečnih penzijskih beneficija koje možete primati od socijalnog osiguranja.
Ako osoba odluči zatražiti penziju iz socijalnog osiguranja prije svog FRA, njen mjesečni iznos naknade će biti smanjen. Smanjenje se izračunava na osnovu broja mjeseci prije nego što osoba dosegne svoj FRA.
Na primjer, ako vaš FRA ima 67 godina i počnete tražiti beneficije sa 62 godine, vaša mirovina će biti smanjena do 30%. S druge strane, odgađanje vaših penzionih naknada nakon pune starosne dobi za odlazak u penziju može rezultirati povećanjem mjesečnog iznosa beneficija.
Za bolje razumijevanje možete pogledati sljedeću tabelu:
Ili možete koristiti Upravu za socijalno osiguranje (SSA) Kalkulator starosne dobi za odlazak u penziju.
Trebate ispitati svoj tim o politici penzionisanja!
Koristite kviz i igrice AhaSlides kreirati zabavnu i interaktivnu anketu, prikupiti javno mnijenje na poslu u najkraćem roku!
🚀 Napravite besplatnu anketu☁️
Kako maksimizirati svoje penzije
Maksimiziranjem svojih penzijskih beneficija, možete imati više mira oko toga da imate dovoljno novca da udobno živite tokom godina penzionisanja.
Evo nekoliko prijedloga za maksimiziranje vaših penzija:
1. Radite najmanje 35 godina
Naknade socijalnog osiguranja se izračunavaju na osnovu vaše prosječne zarade tokom vaših najvećih 35 godina rada. Ako imate manje od 35 godina rada, u izračun će biti uključene godine nulte plate, što može smanjiti iznos vaše naknade.
2. Odgoda podnošenja zahtjeva za penziju iz socijalnog osiguranja
Kao što je gore pomenuto, odgađanje penzijskih beneficija socijalnog osiguranja sve dok se ne navrši puna dob za penzionisanje može rezultirati većim iznosom mjesečne naknade. Beneficije se mogu povećati do 8% za svaku godinu koju odložite nakon FRA dok ne navršite 70 godina.
3. Planirajte odlazak u penziju
Ako se pripremite penzioniranjeprocesi sa opcijama za spremanje kao što su 401(k) ili IRA, maksimizirajte svoj doprinos. Maksimiziranje vaših doprinosa može povećati vašu penzijsku štednju i potencijalno smanjiti vaš oporezivi prihod.
4. Nastavite raditi
Rad preko vaše pune starosne granice za odlazak u penziju može poboljšati vašu štednju za penziju i beneficije socijalnog osiguranja.
Rad dok primate naknade socijalnog osiguranja prije vašeg FRA-a može smanjiti iznos koji primate zbog Test penzijskih zarada.
Međutim, nakon što ostvarite svoj FRA, vaše penzije se više neće smanjivati.
5. Plan troškova zdravstvene zaštite i hitnih slučajeva
Troškovi zdravstvene zaštite i hitni slučajevi mogu biti značajni troškovi tokom penzionisanja. Da biste planirali troškove zdravstvene zaštite i hitne slučajeve nakon penzionisanja, imajte na umu sljedeće:
- Shvatite svoje zdravstveno osiguranje.
- Planirajte dugotrajnu njegu uz osiguranje ili odvojite sredstva za pokrivanje potencijalnih troškova dugotrajne njege.
- Izgradite fond za hitne slučajeve za pokrivanje neočekivanih troškova koji mogu nastati.
- Razmislite o zdravstvenom štednom računu (HSA) kako biste uštedjeli za troškove zdravstvene zaštite tokom penzionisanja.
- Vodite računa o svom zdravlju jedući zdravu hranu, redovno vježbajte i budite u toku sa preventivom.
6. Pronađite finansijskog savjetnika
Maksimiziranje vaših penzija zahtijeva pažljivo planiranje i razmatranje vaših okolnosti. Konsultacije sa finansijskim savetnikom mogu vam pomoći da kreirate plan penzionisanja koji maksimizira vaše beneficije i osigurava finansijsku sigurnost tokom godina vašeg penzionisanja.
Key Takeaways
Nikada nije prerano (ili prekasno) da saznate o punoj starosnoj dobi za odlazak u penziju. Razumijevanje FRA je ključni dio pripreme za vašu budućnost. Znati kada možete zatražiti beneficije socijalnog osiguranja i kako to utiče na iznos naknade može vam pomoći da donesete informirane odluke o svom penzionisanju.
Često Postavljena Pitanja
Koja je dob za punu penziju (FRA)?
Puna starosna granica za odlazak u penziju, također poznata kao FRA, u Sjedinjenim Državama, je dob u kojoj pojedinac ima pravo na primanje pune penzije od Uprave za socijalno osiguranje (SSA).
Koja je dob za 100% odlazak u penziju?
To je puna starosna granica za odlazak u penziju (FRA).
Koliko je starosna dob za punu penziju?
Ako ste rođeni 1960. godine ili kasnije.
Zašto je važno znati o punoj starosnoj dobi za penzionisanje?
Bitno je znati o punoj starosnoj dobi za odlazak u penziju (FRA) jer je to glavni faktor u određivanju kada možete početi primati penziju iz socijalnog osiguranja i koliko ćete primati.
Više o penzionisanju
Ref: Uprava za socijalno osiguranje (SSA)